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京都パワハラ・セクハラを扱う弁護士を検索

京都でパワハラ・セクハラに注力する弁護士が135名見つかりました。依頼者は「また、社内外でセクハラ、モラハラが行われており、生活に支障が出ています。」「その上司から、しつこくセクハラを受けている場合、個人情報を調べられるのも怖く感じました。」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは初回相談を無料で受け付けしてくれる京都の弁護士や弁護士費用を分割払いで受付してくれる弁護士など、色々な希望の条件で弁護士を比較することができます。例として「パワハラ・セクハラで強い弁護士や評判が良い弁護士の選び方などはほとんどリサーチしたけど、京都近くの弁護士を実績で検討したい」などのニーズにも対応することができます。弁護士の中には「弁護士登録後、都内法律事務所で4年間勤務し、主に使用者(会社)側の労働事件(残業代請求、団体交渉、解雇無効確認等)を多く取り扱ったほか、離婚事件を中心とした一般民事も扱ってきた。」とおっしゃる方もいます。パワハラ・セクハラでお困りの方は本サイトに登録している全弁護士18,715人の中から、資格や成功報酬金額などの条件を考慮して、条件に沿う弁護士に問合せをしてみることもご検討ください。

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  • 地域・駅
    京都府
  • 詳細条件
    パワハラ・セクハラ

135名みつかりました

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検索条件に合う弁護士

  • 【初回相談無料】【残業代請求/不当解雇:電話相談可】【当日/休日/夜間相談可】【一部着手無料対応あり】企業・労働者双方の観点から複雑化する労働問題の解決に努めます。実現できる内容か的確に判断し対応いたします。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    対応体制
    • 休日相談可
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    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 24時間予約受付

    現在営業中

  • 労働は、多種多様の問題があり、ご本人様で対応することは困難です。共に納得のいく解決に努めますので、一緒に取り組んで行きましょう。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    事務所設備
    • バリアフリー
  • Q どうやって弁護士を選べばいいの?
    A

    次の点を意識すると選びやすいです。
    相性も大切なので、まずは気になった弁護士に連絡してみましょう。

    1. 相談したい分野に力を入れているか
    2. 相談料はいくらかかるか
    3. 話しやすそうか
  • 後払いあり◆未払い残業代の請求実績多数◆ 在職中でも退職後でも、あなたの権利の行使が可能な場合があります。 仕事は生活の基盤です。より快適に働くため、お悩みの方は是非ご相談ください。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
  • 労働は生活の基盤であり、日々の生活に大きく関わるものです。迅速に解決することが求められますのでまずはお気軽にご相談ください。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 【残業代請求・解雇など解決事例を多数掲載】あなたの味方となり、ともに考え、戦います。会社から受けた心の痛みをお話ください。

    対応体制
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  • 残業代請求、パワハラ、セクハラ、残業代請求等。労働問題に強い弁護士が『あなたの力』になります。

    対応体制
    • 当日相談可
    • 電話で問い合わせ 050-5288-0701
  • ◎創業50年の解決実績・弁護士約100名のノウハウが集結◎解雇・雇止め等の緊急案件もWEBを駆使して迅速対応◎地域密着◎

    経験・資格
    • 不動産鑑定士・宅建
    対応体制
    • 女性スタッフ在籍
    • 24時間予約受付

    現在営業中

  • 【初回相談無料】【応匿名相談】【夜間相談可】【電話相談可】ご相談者の訴えに耳を傾け、最善の選択肢をご提案します。職場のことでお悩みの方は、是非一度ご相談下さい。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 当日相談可
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    事務所設備
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  • 【中小企業法律支援センター運営委員会 所属】 給料・残業代、解雇、労働条件、労災、パワハラ・セクハラ ◆経営方針に基づき、当事務所が適切な解決策を提案!◆トラブルは早期の段階でご連絡ください。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 【初回1時間相談無料】労働は生活の基盤であり、日々の生活に大きく関わるものです。迅速に解決することが求められますのでまずはお気軽にご相談ください。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    • IT国家資格
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    • 休日相談可
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  • 【10分程度の電話相談可】【弁護士直通】【当日・休日・夜間相談可】【京都市役所前駅徒歩5分・三条駅徒歩10分】【完全個室の相談室あり】労働者に認められた権利を適切に行使できるよう支援いたしますので、まずはお気軽に御相談ください。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    • IT国家資格
    対応体制
    • 休日相談可
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  • 【人事労務問題専門弁護士】【事業者側専門弁護士】経営者・人事総務担当者の皆様を支援致します。日常労務相談、裁判上紛争、団交対応等あらゆる労務問題に対応致します。

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    • 24時間予約受付
  • ◆仕事帰りの相談可◆休日相談可■あなたの【ささいな疑問】にもお答えします!◆もめそうなら,もめているなら,ひとまず無料相談で【早期の再出発】へ!

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  • ◆残業代未払い、パワハラ、セクハラ、雇い止め、解雇、労災など◆どんな問題でもご相談ください。早期に対応することが重要です。

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  • ◆企業側特化◆経営法曹会議所属◆ 給料・残業代、解雇、労災、労働条件、パワハラ・セクハラなど 「会社のことで困ったときすぐに相談できる弁護士を探している」「働き方改革の影響について知りたい」等。 労働問題に強い弁護士にご相談ください。

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  • 【企業の経営参謀として労務問題の予防解決に尽力します】【各種補助金・助成金相談可】

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    現在営業中

  • 【使用者側に専念したサポート】【中小企業診断士資格あり/経営的な判断からアドバイスが可能】「労働組合から団体交渉の申込を受けた」「就業規則を作成したい」お気軽にご相談ください。

    経験・資格
    • 中小企業診断士
    対応体制
    • 休日相談可
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    事務所設備
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    • 電話で問い合わせ 050-5350-2129
  • 【丸太町駅7分/労使双方対応】未払い残業代請求や解雇問題、パワハラやセクハラといったハラスメント問題など、サポート実績多数。丁寧にお話をうかがいます。【新型コロナウイルス関連対応】

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可

弁護士選びのチェックポイント

  1. 相談したい分野に力を入れているか

    弁護士によって、得意な分野お悩みへの対応方針 はさまざまです。
    「注力分野」や「解決事例」を参考に、希望にあいそうな弁護士を探しましょう。

  2. 相談料はいくらくらいか

    最初の相談前には相談料がいくらかかるかをチェックしましょう。
    依頼にかかる金額は、相談後に詳しく教えてもらえます。

  3. 話しやすそうか

    相談の場では、プライベートなことも話す必要があります。
    話しやすそうか 信頼できそうかあなたの直感も大切にしてください。

実際に依頼するかは相談してから決めれば大丈夫です。
まずは問い合わせて、あなたのお悩みを相談してみましょう。

複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります

  1. 解決への見通しが違うことがある

    あなたの事情をどう受け取りどう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。

  2. 信頼関係には相性も大切

    解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

  3. 受けてくれないケースもある

    一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。

135名中 1 - 20名の弁護士を表示

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