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法律相談一覧

  • 離婚裁判。以前も質問しましたが、下記の証拠で必ず勝てますか?

    ＤＶﾓﾗﾊﾗ夫と離婚裁判を控えています。 以前も質問しましたが、下記の証拠で必ず勝てますか？ 結婚してからの日記(言われた暴言、された暴力記入) 女性ｾﾝﾀｰ、役所に相談した証明 PTSDの診断書 別居後に警察に相談した証明 殴られた時の痣の写真(日付無し) 嫌がらせメール 相手は、調停で 『暴力、暴言はお互い様』と言っていました。 そんな事が通用しま...

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  • ノルマをこなさないと契約を打ち切ると言われています。これはパワハラでしょうか？

     ベストアンサー

    よろしくお願いいたします。 某社・直接雇用の契約社員です。 最近激務のプロジェクトへ移動になり、毎日残業、休日出勤をしています。 チームリーダーからノルマを与えられており、それをこなせなかったら年内で契約を切ると言われました。 私は「会社がそれくらいできると思って私を雇ったのに、 私にその能力がなかったのだから契約を切られても仕方ない」とお...

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  • 今後の方向性について。それとも泣き寝入りしかないのでしょうか?

    いつもありがとうございます｡ 来月､初調停を迎えます｡ その際､こちらの方向性としては離婚（お互いに不法な理由がないとの事なので､別居継続）を前提に､少しでも負担が軽くできる方法を模索しています｡ まず… 婚姻期間は約９年 別居期間は１ヶ月 別居理由は､妻からのﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄや義母との折り合いの悪さや家庭内での扱い（立場）の低さなど（→妻に暴力を振るいそう...

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  • 加害者上司を管理監督する上司の発言について

     ベストアンサー

    加害者上司を管理監督する立場にある責任者にパワーハラスメント行為と傷害を受けた事を弁護士の通知書にて御理解を明確にしていただくために、手渡し致しました。相談2回目の時です。 その責任者は、通知書にて報告をされるのは「気に入らないやり方だ。」と発言しておりました。 パワーハラスメント行為の文言や傷害行為の状況を説明した文書です。 これは、現場...

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  • 上司の暴行、会社の安全配慮義務違反

     ベストアンサー

    先生方が仰せのように、第三者行為での受傷と共に、その時点までのパワーハラスメント行為や上司の傷害ですので、全く、会社に安全配慮義務違反がなかったとは思っていない点は先生方と同感です。

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  • 離婚調停中です。

    今現在離婚調停中の者です。 離婚理由はモラルハラスメントにより精神的に参ってしまった事と、子供へのあり得ない発言と行動などです。 私の方から申し立てをし、婚姻期間も短く貯金もなかったので財産分与や慰謝料請求は無しで話を進めていました。 しかし前々回の調停で突如相手方が慰謝料を請求すると言ってきました。 弁護士に相談したら相手方の年収の半分は取れ...

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  • 首切り

     ベストアンサー

    できの悪い社員に辞めろと直接言うことは法律的に良くないのでしょうか。

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  • パワーハラスメントに該当しますか？

    10月７日にパートとして入社した会社の社員さん（私の教育係）から 休日について面接時から出れないとハッキリ伝えた土日祝日も出てくれないと 不公平なる、上司に提出できない今すぐ11月の希望休を訂正してくれ、と 言われました。仕方なく希望休のしるしを消しましたが 私は持病のある娘の子、孫の世話があるので土曜日は2時半以降は働けません。 面接時に職場の上長...

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  • 兄への慰謝料請求

    実兄から性的いたずらをされていました。寝ている間に身体を触ったり、お風呂を覗いたりです。起きたら下着を履いていないこともありました。小学五年生から中学二年まで四年間続きました。 成人後も心の傷が癒えず、男性とのセックスが苦痛になり、かつ心身症状が出たため、精神科を受診したところ、ＰＴＳＤと診断されました。 仕事も辞めることになり、独身故に両...

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  • 離婚調停取り下げと不調の違いは？

     ベストアンサー

    ９月半ばに３度目の調停を済ませました。このままでは平行線ですねという話になり、結果、申立人(主人)による取り下げで終了しました。 その際、取り下げと不調の違いを聞いたのですが、さほど変わりませんとの答えでした。さほど変わらないというのは全く変わらないということなのでしょうか？ 調停員からは、取り下げでも不調でも、裁判を起こすことは出来ます。と...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • モラハラとは。たとえば夫婦間での無視（ 連絡しても数週間音沙汰がない）はモラハラに該当しますか。

    離婚理由等で使用されているモラハラとは何をさしますか。 たとえば夫婦間での無視（ 連絡しても数週間音沙汰がない）はモラハラに該当しますか。

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  • DVにより別居後の交際。

     ベストアンサー

    はじめまして。質問させてください。 夫のDVにより、別居一年がたちます。 精神的虐待、モラルハラスメントというものを10年受けておりました。 離婚調停が始まり１年、お互いに離婚には合意していましたが、お金に関することがまとまらずに、なかなか成立しません。やっと次回離婚成立するのでは？というところまできました。 半年くらい前から、会社の上司からアプロ...

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  • 熟年離婚は損？離婚の際どの程度もらえる権利があるでしょう?

    再婚同志です。１２年暮らしてます。その間７年は住民票上未届の妻・その後入籍しました。夫のＤＶがひどくなり（80％はモラルハラスメント） 離婚を考えてますが、お前には１円もやらない！出て行け！です。 ずっと生活費７万から１０万ほどで暮らしてました。（足りない部分は私の仕事の利益や子供からの仕送りから出してました）その間夫は老後の為に・・と自分名義の...

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  • 喫煙所での職場の悪口は、名誉棄損や職務怠慢にならないでしょうか。

    はじめまして。 私の職場は公務の要素が強く、喫煙も職場の敷地内に５か所ほど設置されています。 私はタバコは吸わないのですが、上司に電話がかかってきて、喫煙所まで呼びに行くことがあります。 そこで、上司と他の部署の人が、職場の人の悪口を言っているのを、よく耳にします。 実際にタバコを吸い終えた後も、そのような話をしていて、第三者がいる時も平然と悪...

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  • 親子間トラブル

     ベストアンサー

    お世話になっております。質問お願いいたします。 不仲の父と息子のトラブルです。 一人暮らしをしていた息子が結婚を機に同居して10年余。同居後すぐに様々な事で口論が起きるようになりました。 不景気で経済的に苦しい息子を『怠けているからだ』と、事ある毎にお金の話になります。 息子に自分の購入した物を使うなら金をよこせ、とその物の価値を査定もせ...

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  • やっと判りました。慰謝料請求しても良いのでしょうか?

    宜しくお願い致します。8年前に夫の不倫で離婚しました。当時は相手の情報がわかりませんでした。1ヶ月前に元夫から聞き出せて相手の名前、住所がわかりました。相手は何事もなく家族も知らないまま生活しています。慰謝料請求しても良いのでしょうか?何か違法になりますか?

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  • 別居してくれない。

     ベストアンサー

    夫の不倫で心身共に傷つき、子供達も父親とは一緒にいたくないと言っています。夫も出ていくと言ったこともありましたが、家のローンを払いながら出ていくのは不利だと出て行かず家庭内別居状態です。離婚調停では不倫とDVから別居を申請します。証拠はあります。でも出ていかなかったらどうしたらいいでしょうか？離婚の前に別居して時間をおきたいのですが。

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  • 陰湿なハラスメント

    管理職として数ヶ月前に入社した会社なのですが、そもそも配属された部署に懲戒を受けているスタッフが居て、仕事を見ていても間違えやミスも多かった事から注意を何度もしました。反省する態度や意識の無さに怒鳴る事はしませんでしたが強い言い方をした場面も、2、3回ありました。その様な事からか社内で私の事について在りもしない話や悪口を言い触れ周り日に日に他の社...

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  • 強制解雇にパワーハラスメント。パワーハラスメントや強制解雇になるのでしょうか?

    3日程前に、いきなり雇い主より、『仕事をやめてくれ、お前のせいで、お客さんが減り、売り上げが落ちた。お前がいる限り、売り上げが見込めないし、お客さんも戻ってこないし減る一方なので、やめてくれ、このままだと、お前の人件費のせいで、借金が増え、首を吊らなきゃいけない』 と言われました。 自分も生活があるので、 『申し訳ないです、いたらない所があったら...

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  • 遺棄について

    教えて下さい｡ 診断書さえあれば､働かなくても悪意の遺棄とはとられないのでしょうか？？ 別居中の妻から｢病院に居る｡働けなくなる｡｣と連絡ありました｡ 妻からのﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄで､離婚を決意して別居中です｡ 妻は離婚しないと言っています（妻と子供の生活だけの為）｡ 持ち家は連名名義でお互いが連帯保証人です｡ お互いに働いて頑張ろうと約束して購入しました｡ ...

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  • パワハラについて

    数年前になりますが残業出来ない届け出を会社に提出してありましたが、どうしても仕事が忙しくなり、残業しなければ間に合わない状況になりました。どうすれば良いかを上司に相談し、朝早く来て間に合わない分仕事をすることになりました。朝残業することは問題なかったので了承しましたが、朝出勤時に打刻をすると朝残業になるため、通常出勤で帰りに打刻訂正で夕方残業し...

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  • 離婚に関する書類。短すぎても長すぎても良くないのでしょうか?

    裁判で提出する陳述書は枚数制限があるのですか？皆さん、平均で何枚くらいの陳述書を作成されるのでしょうか？短すぎても長すぎても良くないのでしょうか？

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  • モラハラによる不倫関係

     ベストアンサー

    W不倫加害者ですが、相手が完全にモラルハラスメントだったと思われます。時間と共に支配下に置かれていた事に気づきました もちろん、家庭でもモラハラだと思われる行動をしていますが、奥様は私への怒りで、また彼の嘘によりモラハラに気づいていませんので、離婚はしないが私に慰謝料請求をすると言ってきました。 私は奥様とは破綻、離婚の為の別居中と言うのを信...

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  • モラルハラスメント。モラルハラスメントとは?

     ベストアンサー

    モラルハラスメントとは？ このサイトで初めてモラルハラスメントを知りました。家庭や職場における。とありますが、 子供の習い事の指導者が、完全にモラルハラスメントだと思います。 その立場ではモラルハラスメントとは言わないのでしょうか？モラルハラスメントは罪にはならないなでしょうか？

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  • 親権者変更に必要な条件

     ベストアンサー

    先日4歳の息子の親権者(元夫)に子供を盾に、子供と会いたければと復縁を迫られたり、性的強要をされたりしていると相談をしました。 このような生活が1年経とうとしており、精神的にも限界に近づき、子供の成長も心配です。 しかし、一度渡してしまった親権は子供が虐待やネグレクトにあっているなどよほどのことがない限りなかなか取り戻せないと聞きます。取り返せな...

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  • 教えて下さい｡

    妻からのﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄに耐えられず別居を始めたのですが｢一時的に出て行った｣と言われ続けてます｡ また､別居前は話をしてもこちらの非ばかりを詰めたり威圧的な態度でくるので､次第に話し合いする気持ちになれずに我慢して生活してきました｡ すでに話し合いも歩み寄りの気持ちも持てない程信じられなくなってしまった中､今更｢話し合おう｣｢歩み寄りしよう｣と言われました｡...

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  • 教えて下さい｡。あるとしたらどのような場合なのでしょうか?

    現在､妻や子供と別居中ですが､こちらの生活（贅沢せず一般的な水準での生活）が出来なくなるほどの婚姻費用や養育費や慰謝料の請求が課せられる事はあるのでしょうか？ あるとしたらどのような場合なのでしょうか？ 子供を看ている妻側が生活していけないと言ってきた場合､こちらが生活していけなくても､支払わなければいけないのでしょうか？ ちなみに別居の理由は､...

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  • モラルハラスメントの夫との離婚について

    基本的な相談事項で恐縮です。 私は、法テラスの無料相談も含めて、4人の弁護士のかたにご相談してきました。 ここでも先日、私自身が有責配偶者であることから、離婚についてはなかなか申し出が厳しいとの回答をいただきました。 離婚について、モラルハラスメントであるかどうかを立証できるのは、証拠などの存在がないと大変厳しいことも情報としては十分承知して...

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  • モラルハラスメントを受けています。

     ベストアンサー

    14歳の娘と10歳の息子の母親です。 自分がモラルハラスメントを受けている事にやっと気付きました。 結婚して18年になります。旦那はとにかく子供のようで、自分の欲求を抑える事が出来ません。イライラするとすぐ言葉や言い回しがキツくなり長い間怒って喋り続けます。子供達にも背の小さい息子にわざわざチビと言ったり、娘にも頭の悪い子は俺の子供じゃないと言ったり...

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  • 会社を退職するときに上司から「俺のことを労基署に喋ったら殺す」と言われました

    私の友人の事ですが宜しくお願いします。 その友人が先日、会社を自己都合という形で退職しました。 正確には退職せずにはいられなかったという方が正しいでしょうか。退職した理由は、半年ほど前に異動してきた直属の上司のパワーハラスメントでした。どのようなことがあったかというと ・これまでの業務からは考えられないような理不尽な命令をしてそれが出来ない...

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  • 判決の出た裁判での虚偽に対してできること

    前夫から不貞の慰謝料請求訴訟を私とある男性に対して起こされ、会っていたという証拠しかないのにその男性の心証により敗訴しました。 その裁判の中で、原告は数多くの虚偽を述べました。しかし、本人尋問の中では虚偽を述べる機会はありませんでした。あったとしても再審請求に結びつくほどの虚偽を証明することは難しいと思います。 その後、私の方から前夫に対して訴...

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  • 弁護士の先生方相談お願いします

     ベストアンサー

    知人は、職場でのハラスメントで退職しています。労務災害が認められず重度の鬱病で６畳一間のアパートで生活保護をしています。 この病は、会社の者の酷い虐めが原因でなりました。会社に職場安全管理義務違反で提訴し損害金、慰謝料の支払いを求め提訴しようとしています。 ところが、生活保護を受けている関係上で微々たる金額を勝訴しても制度上は、保護費が減額され...

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  • 父親と母の離婚

    離婚の裁判について質問です。虚偽の証拠や証言などによって、裁判でまける可能性はあるのでしょうか。 私は長女です。昨年、家庭裁判所を通じて、母から父親へ離婚を申し立てました。その調停中に父親が母に対して慰謝料500万円を請求する裁判を起こし、母は反訴しています。 もともと父親はモラルハラスメントや経済的な暴力などのDVの気があり、２０１１年からは生...

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  • 教えて下さい。家に残った方がいいのか、家を売った方がいいのか?

    結婚９年目､子供２人（１４歳と１３歳で共に養子縁組）､住宅ﾛｰﾝ残金約２８００万（残２９年）､私の年収約３５０万､妻の年収約２５０万､で離婚を考えています｡ 慰謝料や養育費ﾛｰﾝ残金を考えたうえで､どのようにすれば､１番支払いが少なくなるでしょうか？ 家に残った方がいいのか､家を売った方がいいのか？ 妻のﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄや､性格や価値観の不一致に耐えられなくなり離婚...

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  • 離婚をきりだせないでいます

    結婚21年目　子どもは3人です。夫からは、結婚当初よりモラルハラスメントを受けていたんだということに6年前に気づき、心療内科に通院しながら、離婚のタイミングを計っています。 もっとも私が気がかりなのは 1．私自身が不倫したことがあり、それが夫の知るところとなった事（7年前のこと） 2．生活費や私自身の浪費壁から借金が600万、そのうち500万は夫名義で銀行か...

    弁護士回答
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  • パワハラを受けました。

    私自身（独身、会社の寮に一人住まい）の問題です。 上司の方パワーハラスメントにより、うつ病を発症し、8ヶ月ほど会社を休職しました。 実家には母親がいますが、母親が過去にうつ病経験しており、私と同時期にうつ病が再発してしまいました。 心配をかけたくないため、母親には黙って、寮にて一人で通院しながら職場復帰を目指したいことを当時の責任者（課長）に伝え...

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    1

  • 上司からの性差別的暴言の録音の取扱いについて

     ベストアンサー

    会社で上司から性差別的言動も交えて怒鳴りつけられ、苦しく、 最近では、自分で購入したICレコーダーで録音を残しています。 先日、社内のパワーハラスメント相談担当の役員に話したところ、 それら録音は、業務上知り得た情報であるため、直ちに会社に 録音ファイル原本とコピーをすべて返還するよう指示されました。 内容は、職場における上司から私への暴言と私...

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  • パワハラ。このような状況が続いているなかで、今回の事件?

    私ではありませんが、職場の同僚が困っています。 ある部署の上司、課長職の方の言動に問題があります。 自分の思い通りの仕事ができない場合、自分の部下あるいわ、現場の方を捕まえて怒鳴りあげます。 これは以前から続いております。 また、安全第一は口先で、いつ事故が起きるか分からないよおな作業指示を出しており現場から不満が湧いています。 このような...

    弁護士回答
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  • 助けて下さい。このような場合、どうすれば良いのでしょうか?

    初めて質問させていただきます｡ 先日､｢妻のﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣｢妻や義父母との性格及び価値観の不一致｣により､精神的に苦しくなり（妻に手を挙げてしまいそうな程）とりあえず身の回りの衣類や生活用品だけ持って出て家を出て来てしまいました｡ 家を出る時に､義父母には｢この環境では頭がおかしくなるので､離れて心を落ち着かせ､今後の事を考えたい｣とだけ伝えて了承を得て出...

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  • パワハラや賃金の未払い

    3回に分けます。長文ですみません。 オーナーは某クリニックの院長（実権者給与計算等を行っている→現在は年に数回しかデイには来所しない） 開業後2年し、姉である社長（月に各施設に１回の来所）を通してしか連絡がとりずらい状況となった。向こうが嫌がった。 ～労基法を超えた時間帯に対する当然の考え方について～ 平成19年12月1日25人規模の高齢者デイ（施設A...

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  • 科料について

     ベストアンサー

    科料というと軽く受けとめてしまいがちですが、また、罰金よりも軽いイメージもありますが、科料は軽いといいつつも犯罪における刑罰なんですね。

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  • 強姦被害、特定のメールだけでは証明できないが全体の経緯から証明できるか？

     ベストアンサー

    ストーカー、強姦の加害者は同意だったと主張しています。確かに、メールで、返信に応えて、ご一緒出来るのは嬉しいです、行きたいです、食事はおごりますなどと言っていますが、本当は嫌で拒めませんでした。いつも疎遠にしようとすると、怒鳴ったり、乱暴な発言をしたり、出してもいない包丁をしまえ危ないぞとか、会社に押しかけたり、お前のないことあることを会社にば...

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    2

  • 人権の侵害が成立する条件を教えて下さい

     ベストアンサー

    人権侵害についての定義について教えて下さい また「モラルハラスメントが継続していて相手がそれを解決できるのに解決をせず被害者が私生活においてそのストレスに苛まれ、日常生活が自由に送れない」というのは民事裁判では違法行為として扱われますか？

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    1

  • 離婚して欲しいなら300万円

     ベストアンサー

    結婚生活１年、その後別居して１年になり今は離婚調停中です。 申し出は私からで、離婚理由は、入籍後、一切の夫婦生活を拒まれた事です。（その他家事をしないなど） が、 調停委員の方には「そんなものは離婚理由にならない」「あなたは離婚してくださいとお願いしているだけだ」と言われました。 もちろん妻は「絶対に離婚しない」の一点張りでした。 その流...

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  • 不倫の対抗措置

     ベストアンサー

    夫の職場の独身女性との浮気が発覚し、夫と彼女と話し合い、【不貞関係を解消する。職務外での接触をしない。違約した場合には慰謝料請求に応じる】といった念書を夫も了承のもと彼女からもらいました。 が、2人の関係は継続していることを私は知っており、離婚も念頭のもと証拠集めしています。 現状、夫がのぼせており、彼女の真意は定かではありませんが、メールの...

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    3

  • 過去のモラルハラスメントなどからの親に対する教育の責任追及に関して

    他の方がなさっている質問からすると程度の浅い問題もいいところですが、法律の手が借りられないかどうか悩んだのでとりあえず質問させていただきます。親子間の問題です。 質問内容をわかりやすくいってしまえば、今までの教育における責任の有りかを相手と自分どちらのほうがより重いかを裁判によって明確にできないか、ということです。親子間の問題ですが、相手が聞く...

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    2

  • パワーハラを受け病気休暇し、退職後に給料の2倍に当たる金額を請求された

    長期に渡りパワーハラスメントを受け、うつ病にかかり、出勤ができなくなり、やむを得ず長期休暇を取りました。しかし、休暇中もなお総務人事より心のない対応を受け止むを得ず退職。しかし、退職後3ヶ月立とうとするが、いまだ会社より請求がきて、返納を要求されている。名目は、退職後未出勤分も含め約32万円をこえます！どう対処すればいいかわからず、強い睡眠薬を飲ん...

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    2

  • 復職の話し合いに応じない管理職

    現時点では、来年3月までの診断書が出ており、休職中の身です。最近、調子が良くなってきたので、主治医と少し早めの復職を相談していたのですが、主治医より「先ず職場の管理職と私がしっかりと話し合いが出来るようになってから、復職についての診断書を改めて書く。」という指示がありました。その事を職場の管理職に伝えたところ、「2014年3月31日までの診断書をもとに...

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    1

  • 控訴理由書を出すときの最後に確認することは

     ベストアンサー

    損害賠償請求事件で控訴理由書を書き終わりました。主にハラスメントと精神的損害が理由の事件です。 内容としては 1原判決の覆せる点の指摘と証拠集め 2相手からどのようなことをされどんな損害をうけたかを示しその証拠集め 一回弁護士相談に行ったのでだいたいのアドバイスはうけました。 そこで控訴理由書を提出するときに最後に確認することは何か教えて下さい...

    弁護士回答
    1

  • 宜しくお願いします。

    現在離婚協議中です。２か月前に口頭では離婚に合意、双方親権を主張したまま進展なしといった状況です。 以下のようなことは何か私にとって不利に働きますでしょうか？（たとえばモラルハラスメントとして扱われる等） ・今まで寝室の布団と２枚並べて（くっつけて）いたが、出来る限り離している（本来別寝にしたいのですが部屋がないので） ・洗濯物を別に干してい...

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