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法律相談一覧

  • 上司の指導は適切なのか

     ベストアンサー

    最近、席替えで上司の隣になってから、上司から自分だけ仕事の中身を全てチェックされるようになりました。しかも上司は1日に何度も私の仕事内容を確認しに他の従業員に聞きにまわってきます。また私の仕事には他の従業員による書類の確認作業があるのですがその確認作業ができるスタッフも予告なく変更になっています。過度な指導はやめてほしいとのことを上司に告げました...

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  • 客からの陰険な嫌がらせ

    洋服の販売をしています。 ある日、私が休憩から戻ると店内が忙しくしていて、その日出勤の私以外の2人の店員はそれぞれ接客に入っていて、いろんな場所に商品が散らばった状態だったので、私はグシャグシャに山盛りなっている商品を見やすくする為に重なった商品を移動させました。そうしたら、その中に少し離れた場所から商品を見ていたお客様が居たらしく、私ではない店...

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  • 暴力的な制裁があった場合

     ベストアンサー

    専務に 暴力的な(胸ぐら掴まれる) 制裁が あった場合 会社を 営業停止 出来ると聞きましたが 営業停止中は 従業員の 給料は出ませんか？(日給月給) 従業員は１４人程で 就業規則も有ります。

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  • 担任教諭の言動で困っています

     ベストアンサー

    小学校の担任教諭の言動のことでお聞きしたいことがあります。生徒がミスすると頻繁に「成績を下げるぞ。」と発言するなど威嚇的な発言が多く見られます。一度、管理職に具体的に苦情を申し立てました。その後、管理職が不適切な行為をしないように注意し、授業の巡回を増やしました。しかし、担任教諭の言動に改善は見られません。管理職に説明を求めると、「完璧はあり得...

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  • 上司の発言、パワハラについて。

     ベストアンサー

    私は扶養範囲内で働いてるパートです。 職場の上司に扶養範囲内で働いてることを、「ぶらさがり」と言われました。 ぶらさがりの人は、残業もあまり出来ないので その事で職場に居ずらくなり辞めて行く人も結構いるから、あなたもフルで働けば？と言われました。 家事も立派な仕事ですよね？ ぶらさがりと連呼されて、とても嫌な思いをしています。 遠回しに残業が沢山...

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  • 妻だけに婚姻費用請求できますか

     ベストアンサー

    婚姻費請求について 質問させていただきます 夫のモラルハラスメントと経済的ＤＶにて 家庭内別居で 婚姻費を請求しようと思っています 高校1年生と小学6年生の子供がおります 子供にかかる生活費や教育費は夫が管理するとして 妻(私)だけの婚姻費を夫に 請求することは可能でしょうか また 精神的ＤＶの慰謝料は 離婚していなくても 請求できますか？ 夫年...

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  • モラハラではないですか？

     ベストアンサー

    嫁がよく親父に、父さんいつまで生きとるん？自分にも、父さんいつまで生きとるんかね？なんて言ってたんですが、これもモラハラじゃないですか？

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  • 継続的なセクシュアルハラスメントに対する処分の妥当性について

     ベストアンサー

    2年前より同僚から言動によるセクハラを継続的に受けています。 内容は、「犯すぞ」など脅迫に近いもの、「メンヘラ」「病気なの？」等の人格否定、 性的な冗談を給湯室で2人きりの時にしつこく言われる、などです。 2年前に直属の上司に相談しましたが、 「人事部に相談するとお前が異動になるがいいのか」と言われ、 どうしてよいかわからず、泣き寝入りしました。...

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  • 離婚拒否後の夫からの嫌がらせはモラルハラスメントになりますか？

     ベストアンサー

    先月初めから夫からの無視され、先月半ばに夫から離婚したいと言われています。 離婚についての話し合いは3回しており、こちらは離婚したくないという姿勢を貫いております。 夫から無視されても、夫に対して挨拶したり、食事の準備、掃除などの家事は変わらずに行っております。 しかし、夫の嫌がらせはエスカレートし、こちらが先に仕事から帰宅すると、出勤する...

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  • 各種DV夫、一方的に家庭内別居状態、話し合いもできない。法的対処は？

     ベストアンサー

    夫41歳会社員。妻37歳（私、扶養内パート）。結婚8年目、子供7歳と4歳。旦那名義のローンの持ち家あり。以下の事で苦しんます。法的に解決する方法は何がありますか。できれば子供は転校させたくありません。 （モラルハラスメント） 些細なけんかからここ3年近く無視されている。メールも電話も無視 食事を一緒にとらない、自室にこもる 妻の作った食事は基本あっても...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • パワハラや、名誉毀損にあたりますか?

     ベストアンサー

    入社してから2年程、会社の中間管理職の方より、苛めや嫌がらせにあっています。 内容は、『顔だけ良い女』『性格悪いから結婚出来ない』『あんな女、いらない』『辞めろ』『全然可愛くない』等の暴言を受けています。 見兼ねた長年いらっしゃる先輩や、上司からも謝罪したり、悪口をやめるように注意をされても、『私は悪くない』『相手の話を聞いて、悪いと感じた場合...

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  • 上司のいい加減さと自分の駄目さ加減に頭にきています

     ベストアンサー

    埼玉県の大学病院に勤務している麻酔科医師です。 診療責任者の、いい加減さに頭にきています。 何が気にくわないのか、一部の人間に、仕事を押し付けていきます。 状況が悪くなると、逃げます。状況がよくなると現れます。 よその施設から、補助に入って頂く医師の手当てをつけるために、その医師がこれなかったり、勤務時間が足りなかったと、いない日にいた...

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  • ハラスメントを受けた原因を会社が継続させようとしている事案について

     ベストアンサー

    初めてご相談致します。私は外資系企業に勤務している者ですが、会社絡みのハラスメントを受け休職に追い込まれました。 端的に実態を申し上げると、実績を上げているにも関わらず今年の評価は最低評価で、上長から同行中に恫喝を受け、6月に業務改善プログラムであるPIPの対象になり、人事同席のもと業務改善プログラムを受けても結果が伴わない場合は解雇すると告げられ...

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  • 経済的ＤＶに悩んでいます。

     ベストアンサー

    元夫から、過去にモラルハラスメント、過去にも、現在も経済的ＤＶを受けています。携帯電話相も何カ月も止められていて、１０万円以上滞ったままです。辛うじてインターネットで連絡を取ってはいますが、それも家の中でしか使えず、困っています。親に頼ろうにも「また金の話か！」とばかり言われてしまいますし、親は年金生活者なので、それも困難な状況です。車の税金、...

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  • 労働基準について質問があります。

    私は今某コンビニで働いています。 8月15日にやめることになったのですが 私は今まで6回くらいやめたいと言ってきましたが やめさせてもらえず 今回急にシフト15日まででいいよねといわれ 仕事を急いで探しています。 この前も私がバイト中に火傷をしたさい 後回しにされレジもやり10分ほど放置されました。 ポットのお湯だったので90度ありこんなんなら家に帰...

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  • あっせんで会社との協定書に印を押しています。その上で会社を訴えれますか？何かできますか？

     ベストアンサー

    会社からのハラスメントに対し、「あっせん」を通し協定書に印を押しています。 協定書には ・今後双方の立場を十分尊重し、互いに相手方の社会的信用を損なうような行為は一切しない ・当事者間に債権債務のない事を相互に確認し、請求・訴訟・異議申し立てなどは今後一切行わない と記載があり印を押し、退職しています。 しかし、その後、不勉強であった私は納得が...

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  • 横領を疑われています。

     ベストアンサー

    会社から刑事告訴すると言われています。領収書の金額が合わないといわれています。確かに領収書は私が切っていました、入金したかはうろ覚えです。私は現金を扱う責任者ですがある程度はお店にお金をおいておく必要があります。(業者支払いなどの為)私の経理がずさんで領収書でお預かりした金額をそのまま業者の支払い等にまわしていたのではっきりとした金額がわかりませ...

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  • 雇用、ハラスメントについて

     ベストアンサー

    1年半前まで市が運営する病院に勤務していました。なかなか子供が出来ず辞めようか迷っており、相談し辞めようと決めた時授かりこれなら産休も育休も貰い働き続けたいとおもい再度相談したら、直属上司に今辞めるって人を子供産んでから務め続けると言っても信じられないや、家族が子育てに協力してくれなかったらなど否定的な事を並べられ、大丈夫です！やれます！やります...

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  • 主観的な意見での職場状況でパワハラは成立するのか？

     ベストアンサー

    現在とある小売企業にパートとして1年半働いているのですが。 7月10日をもって店内異動をして。 実際の出勤は18日で4日間出勤したのですが、 ３日目の夜で主任代行から周りの関係のない部門の人間にあの子保つかな〜やる気ないから。と主観が多い客観視出来ない部分で陰で言われている状態です。 ５日目の出勤前に全治1週間の怪我をしてしまい その旨を連絡した際 主...

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  • モラルハラスメントで訴える事はできますか？

     ベストアンサー

    私には知的障害の兄がいます。 昼間は兄の介護をして、夜に働いているという状況です。 今の職場は正社員やとってもらい、家の状況を説明すると、日勤少なめで夜勤を多めにしてくれるという配慮をして頂き、勤めています。 月に7日ほど日勤があるのですが、兄の調子が悪い時は、どうしても休まざるを得ません。 その時は大変申し訳なく思い、休みをいただいておりまし...

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  • ハンドルネームへの名誉毀損について

     ベストアンサー

    ハンドルネームに対する名誉毀損・侮辱が数年間続いています。被害が膨大な量で悪質であることは誰がみても明らかなのですが、実名ではありません。実名であった場合は、間違いなく違法性が認定されるような内容です。 しかし、別のサイトで、そのハンドルネーム＝実名が明記されており、検索サイトでハンドルネームを検索すれば、その実名がでてきます。 長期間で裁...

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  • 予備校での精神的圧迫、ハラスメント。

    予備校で夏期講習を受けていますが、その時に、警備員にどこに行く時もつきまとわれています。話しかけてくるわけではなく後ろからついてきて行動を監視している感じです。具体的にいうと、校舎に入る時に挨拶 してからつけられ、エレベーターに乗る時もそばにいて、同じ階で自分1人降りるのに警備員も一緒に降り、廊下で待機し教室のこちらを確認し続け、休み時間にトイレ...

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  • 離婚するにあたっての条件提示と離婚方法について

     ベストアンサー

    約3年半結婚生活をしています。今月初めから夫の無視が始まり、今月半ばに夫から離婚したいと言われました。 原因は ⑴私の性格が邪魔。夫が体調が悪くても気が使えない。夫から見て、性格が合わない。 ⑵私が週末に外出していることが多く、すれ違いの生活になっている ⑶私の家事の質に対する不満。家事を任せたくない。 上記のことから「性格不一致で離婚」したいと希...

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  • 潜在的稼働能力の範囲以内での収入と婚姻費用の関係について

    婚姻費用調停中のものです。 年初に旦那からのモラルハラスメントに耐え切れず家を出て、4月に婚姻費用分担請求調停を申し立てました。子供はいません。 婚姻期間中は専業主婦でしたので現在、無職です。 ですがそろそろ仕事を始めて社会復帰の第一歩を踏み出したいです。 ただ、婚姻費用が権利者の年収で減額になってしまうので正社員ではなく、離婚が成立するまでは...

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  • モラルハラスメント等調停ではどのように判断されますか？

     ベストアンサー

    離婚調停について回答よろしくお願い致します。 これから第１回目の離婚調停があります。 私は子供と私の実家に居ます。 協議の際、相手（夫）から離婚はしてもいいが親権を渡さない。（離婚はしてやるから親権はこちらによこせ）と言われました。言った言わないの話になるのが嫌だったので録音してあります。 その後、離婚に了承してないからな。と言われました。そ...

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  • セクハラ相手を何らかの罪と慰謝料請求できるものか？

     ベストアンサー

    数年前に入社した会社の上司から定期的なセクハラに該当する事を受けており精神的苦痛があり、相手が退社した今、他の同僚や元同僚と様々な行為を受けていたという方が新たに発覚しあまりにも酷い事が多く何か訴えが出来ないか悩んでいます。 私自身は常に２人の時に ●疲れているだろとマッサージ ●悪い霊が憑いているから見てやると胸を触られたり、寝かされ色々触れる...

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  • プロポーズを邪魔された事に対しての慰謝料請求

     ベストアンサー

    2015年8月、当時私には意中の方がいて、同年12月にプロポーズする為にあう約束をしました。 しかし、両親からの日常的に受けているモラルハラスメント・パワーハラスメントによって同年10月に鬱病になってしまい、その方とは約束の日に会う事ことも出来ず、プロポーズする機会も失いました。 2016年7月、症状がいくらか穏やかになったのでその方に連絡を取った所、もう...

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  • 一回の不倫でも、有責配偶者からの離婚請求は認められないのか

    私から夫に離婚を求めています。 婚姻期間は３年。2016年3月より別居し、現在１年５ヶ月目です。子も財産もありません。 離婚を求める主な理由は以下の４つです。 １夫が国保、住民税の支払いを３年３ヶ月分（結婚前からも支払っていなかったので実際はそれ以上）拒否し、支払いについて話し合おうとしても怒鳴るだけで話し合ってくれなかった。 ２夫の事業のために政策...

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    2

  • 職場の上司からの嫌がらせを止めたい

     ベストアンサー

    職場の上司（役員）からの嫌がらせで困っています。 具体的には次のような嫌がらせをされています。 　・私が執務中にトイレのために席を外した回数と時間をメモしており、それを理由に 　　「サボっている」と注意されます。理由を伝えても、聞き入れてもらえません。 　　※3年前に腸の手術を受けており、以降、腸の調子が悪く、トイレの頻度は高くなって 　　　...

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  • 口頭での契約による有期雇用期間内の退職について

     ベストアンサー

    口頭での雇用契約で、契約書や、労働条件を明示する文書を受け取ってもいないのですが、三年くらいは働いてほしいというような話をされたと記憶しています。 社保や、残業代、休日出勤等、一切の手当ても無く、タイムカードもない状態で、長時間労働を強いられ、オーナーとオーナー家族からのパワハラによる過度のストレスと疲労で、先日病院で鬱病の診断書をもらいました...

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  • パワハラによる損害賠償請求

    はじめに、加害者は義理の父で自分が務める会社の社長。 私は約19年この会社に勤めて、社長の一人娘と社内恋愛で結婚し、婿養子に入りました。 約四年前に遡りますが、 社長が不倫相手との関係性が悪化し、私に不倫相手をなだめさせる様に命令され、いやいやながら、間に入り、仲直りをさせた。録音テープ、写真あり。 その時、社長が不倫をしている事がわかりました...

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  • モラルハラスメントで精神障害者になりました

    二年前に、片思いの男性から、モラルハラスメントを受けて「適応障害、鬱病」になり、離職しました。 まだ、治療中です。 人間関係のもつれが原因だったのですが、最終的に 「死ね」「今すぐトラックに轢かれて死ね！」という様な暴言や大声で怒鳴られる事等が多く、最終的に仲違いした状態です。 民事訴訟に時効がないのは分かっています。 上記の状態から、ト...

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  • 社員の賞罰情報の社内開示について

    社員に関する人事情報の開示についてお尋ねします。 最近、社内で社員の賞罰に関する情報が開示されました。 ある社員が、過去にハラスメント事例で懲戒処分を受けていることを公開する文書が、会社によって全社員に配布されるということが起こりました。 この社員に関してはハラスメントによる懲戒に係る処分や事後の教育に従い、その後も同様の行為は起こしていません...

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  • 一般派遣での契約内容について

    現在、IT系のエンジニアとして一般派遣で業務を行っております。 就業条件明示書に記載された業務内容は、ざっくりと下記の通りです。 　　最初の業務内容：ネットワーク、及びサーバーの新規構築、構築後の運用管理 　　現在の業務内容：ネットワークの新規構築、構築後の運用管理 現在の実態は、最初の契約内容＋製造機器のオペレーション(※1)、製造機器の仕様確認・...

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    1

  • 兄弟間の暴力おどし行為

    初めまして。よろしくお願いします。3人兄弟長女です。下、弟2人です。次男と些細な事で口論となり殴るぞの暴言を何回か吐かれました。実際は暴力はされませんでしたが腕をつかまれ今にも殴る勢いでした。もし暴力を振るわれた場合は警察にかけても動いてくれますか？こちらが出来ることはありますか？またけがの度合いもありますか？父は大工をしていて実家の隣にある職場...

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  • DV、パワハラ、減給について

     ベストアンサー

    職場の後輩が、社内恋愛で同棲までしているのですが、その彼から軽いDVを受けていて(殴られたりではなく、家の外に投げられたりで)アザができ(診断書もあります)、あまりの騒ぎから警察がくるほどだったようです。 その日は結局警察に身柄を保護され、被害届を出すか検討することに。 そのため、翌日の出勤が急遽できなくなってしまったのですが、その流れを上司に報告し...

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  • 資格ハラスメントで訴える

    5年前に辞めた会社を資格ハラスメントで訴えることはできるか？？ 実際に受けた被害 ・業務で結果を残し、皆勤賞で働いたにも関わらず、評価が全く上がらなかった ・昇給がなかった ・時間外に半強制的に勉強させられた 証拠は何もありません。 以上ですよろしくお願いします。

    弁護士回答
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  • 無断退職で損害賠償請求

    私の兄が無断退職を致しまして 訴えると言われています。 私は兄の身元保証人になっていて、 私をも巻き込むということでした 相手の要望は お支払いした給料を返済しろと いうものでした。 しかし、それはする必要がないと思い 私が返済を引き止めたました 兄が無断退職した事は とても非常識ですし、 同じ社会人として残念です しかし、兄の上司は 兄に対し...

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  • これは、職場でのモラハラですか？また指揮命令につてついて

     ベストアンサー

    私は、今月からメーカーに派遣され、そこの製品の設計業務を行っています。 ここで質問なのですが、設計に必要な知識や技術、情報を教えてもらえず、ただCADで設計するのですので そのデータだけを渡され、いつまでに設計しろと言われたます。私はこの製品の設計するのは今まで経験がないと、はじめに言ってあります。それでもメーカーの社員たちは自分達のペースで仕事を...

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  • 労働基準監督署に訴えたい。その前に？

     ベストアンサー

    残業代なし。有給なし。モラハラ。 私以外にも数名で困っており、労基に訴えようかという話が出ております。 残業代が一切つかないこと。 休日も出勤を強いられ、もちろん、休日手当もない。 何年間働いても、給与もさほど変わらず、 会社側が記載している求人には、 週休二日制。有給あり。と記載があるが 実際は、週休１日。有給なし。 有給が欲しいなら、ボー...

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  • 退職した職場に迷惑料として最後の給与を諦めなければいけないのか

     ベストアンサー

    ご相談させていただきます 私の知り合いの歯科医師の先生が職場から嫌がらせのようなことをされて精神的に辛く結局退職をしました 因みにその歯科医師の先生は女性の方です 退職後退職した職場の院長から迷惑料として50万円払えと言われているそうで 最後働いた１ヶ月分の給与も支払われないのではないかと不安がっています 50万円は支払わないようにしたとして...

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  • 障害者の仕事のスキルが高い場合、健常者がとった行動はパワハラに該当しますか？

    10年くらい正社員として大手起業に勤めています。後天性障害者で上肢障害2級です。 健常者の時からパソコンや会計が得意でした。 片手で業務をしていますが、パソコン操作は健常者より速いです。入社1年目からシステム構築で6年間社長賞を受賞して会社幹部も私のことは知っている状況です。入社して直ぐに、再雇用の嘱託社員に仕事をゆっくりやるように数ヵ月にわたり言わ...

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  • 一般の親告罪の告訴期間 悔しくて涙がでてきます。

     ベストアンサー

    一般の親告罪の告訴期間、知ってから6か月というものがありますが。6か月前に警察に相談し、受理できないと言われ7か月たちました。なっとく出来ないのです。例えicレコーダーに記録されていなくても、これほど近所で大声で罵声され、数々のモラルハラスメントをされています。少し目が悪いだけでしゃぶ中とか言われ、著しく名誉を傷つけれれ、恐怖に怯えて、精神疾患になり...

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  • パワハラ解決金の相場

     ベストアンサー

    こんにちは。 15年勤めた会社からパワハラに会い、 ユニオンに加入し出勤しながら団体交渉を2回行いました。 前回の団体交渉でこちらが証拠がある事を伝え、 その場で提示できる物は提示しました。 (証拠内容は音声、LINE、メール、写真などです) 次回の団体交渉前に提出するかと思っていましたが、会社弁護士から給料満額支払いで休職の提案があり休んでいます。 ...

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    1

  • 会社側が36協定締結拒否した場合の対応

     ベストアンサー

    36協定締結を会社側が拒否しました。 従業員の残業が多いということで、協定を結ばなければ残業代削減どころか ０にできるという考えのようです。 しかし、今まで残業をしてやっていた仕事量が減ったわけでもないので 当然、仕事は貯まって行ってしまうのですが、それに対して 「何でやってないんだ。」と無理を言ってきます。 どう対応したらよいのでしょうか。

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    2

  • 職場の嫌がらせでうつ病になった場合、刑事罰に問えますか？

     ベストアンサー

    職場の嫌がらせが原因でうつ病やうつ状態になった場合について、 刑事罰に問える場合はありますか？ 問える場合は、どんな場合など詳細を教えて頂けますか？ よろしくお願いします。

    弁護士回答
    1

  • 夫が鬱病になった途端、一方的に離婚を言い渡す妻について

     ベストアンサー

    2月中旬に子供が生まれたのですが、子供と産後実家に帰った妻が自宅に戻らず、私に会おうともせず、一方的に離婚を言い渡されています。 わたしは2月より鬱病と診断されており、妻家族からの度重なるLINEでの中傷や数日に一回変更される向こうからの離婚の条件などで精神的にまいり鬱病が悪化したため、三月より会社を休職、六月より無職で傷病手当金もらいながら生活し...

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    1

  • いきなり｢契約解除｣は、不当解雇か？｢おばさん｣はハラスメントか？

     ベストアンサー

    　私は、清掃会社Ａから、清掃員として、法人Ｂに派遣されていました。 １年程経ったある日、突然、上司から、｢来月で、ＢがＡとの契約を打ち切る｣と 聞かされました。理由を訊いても、｢分からない｣と、言われました。 　全部やったら、５時間も６時間もかかる仕事を、３時間でやるのだから、 掃除が行き届かない所はありましたし、クレームもありましたが、 ３時間以...

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  • 離婚協議中のモラルハラスメント・脅迫に悩んでいます

    結婚６年目（別居４ヶ月）３児の母です。専業主婦ですので実家を頼って生活しております。モラルハラスメントによる精神的苦痛（診断書あり）を理由に離婚協議申し入れをしましたが、こちらから提示した慰謝料・養育費・婚姻費用など、全てに於いて承諾してもらえませんでした。それどころか離婚条件として主人の海外の会社の負債を肩代わりすることを提案されました。（主...

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  • 離婚するのは難しいでしょうか

     ベストアンサー

    両親の現状についての質問です。 父70歳 母68歳 共に年金生活 離婚調停→父が拒み不成立。（離婚した際の財産分与を拒否しているため。） 婚姻費用→月3万 現状、家庭内別居二年。 父は母に対し、このドロボー猫がよくも図々しく俺の横を通れるな！や、通る度に睨んでいます。 母もトイレや風呂に行くにも、外から自分の部屋に出入りするようになり、この2ヶ月は、...

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