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法律相談一覧

  • 退職の申し出はいつになりますか。契約期間は今月の３１日までとなっています。

     ベストアンサー

    退職日について、次のような場合はどうなのか、お教えください。 令和２年１２月１日～令和３年１月３１日の契約期間の労働条件通知書あり。 契約更新の場合あり、と労働条件通知書に記載。 同通知書の下欄に、自己都合退職の手続き（退職する１ヶ月以上前に届け出ること）と記載。また、解雇の事由及び手続（事業の縮小、職務命令に対する重大な違反行為、その他雇用継...

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  • 上司のパワハラ 労災申請せずの示談について

     ベストアンサー

    部長からの数年間まともな仕事を与えないというパワハラ、職場の安全配慮違反により私は適応障害になり、病欠に入り、16カ月となります。丁度16カ月前にコンプライアンス室パワハラホットラインに訴え、会社へ調査状況や何らかの対応(返答)をして欲しいと何度かお願いした所、中々返答頂けず、人事課の休職説明の面談の際に、自分の体調が思わしく無い事と現状の思いを説明...

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  • パワハラで精神疾患を発症、雇用先を含め今後取るべき対応について

    私は医療職です。上司は医師で就職して25年以上がたちます。歴代の上司より理不尽な叱責などのパワハラを受けその都度、体調を損ねてきましたが、厳しい叱責、理不尽な叱責は期待の表れと無理に納得して頑張ってきました。前上司をＡ氏（現院長、上司時は副院長兼診療部長）、現在の上司をＢ氏（副院長兼診療部長）とします。Ａ氏、Ｂ氏ともに外科医で気に食わない事などが...

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  • 妻の虚偽申告に対し対応策を教えて欲しいです。

     ベストアンサー

    妻が ①　DV申告を、虚偽の暴力などの申告を平成３０年２月に行う（同居の平成２９年７月のからビンタされていた等。しかし同年１０月に結婚式を挙げてから同月に婚姻し、不自然極まりない話で、平成３０年1月に家を出て行き2月に妻が弁護士依頼した日にDV申告）。 ②　保護命令申立（同居の平成２９年７月から毎日長時間怒鳴れ、普段からビンタを別居した平成３０年１月ま...

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  • 1ヶ月前に上司に口頭で退職を申し出て、先日内容証明郵便で退職届を送りましたが保留にされております。

     ベストアンサー

    はじめまして。 退職に関しての相談で雇用形態は正社員です。 先月4月20日に上司に5月一杯を持ち退職しますと口頭で伝えました。 上司からは上には報告しておくと言われ5月10日、取締役から呼び出され引き止めを受け、今から退職と言っても月内退職するのは常識的に考えてありえないと言われましたが、既に次の職場も決まっており6月4日からの就業になるので今月中...

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  • 盗撮での余罪についてと再逮捕によるメディア報道について。

     ベストアンサー

    今月に初犯ですが、迷惑防止条例（駅でのペン型カメラでスカート内盗撮）で逮捕（示談は拒否されました）（地方新聞に掲載）、１日拘留後、余罪の追及の為自宅のPC、外付けハードディスクを押収されました。 調べるのに１～２ヶ月位かかると言われております。PC内の余罪についても認めております。 （期間は、月２回位の一年間で駅、ごく稀にショッピングセンターでの同...

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  • 地位確認訴訟の和解について

    セカンドオピニオンとして他の弁護士の先生のご意見を伺えれば幸いです。 現在、地位確認請求訴訟を提起し係属中です。 経緯は次の通りです。 平成２８年１０月　解雇（事業縮小による即日の整理解雇） １１月　合同労組との団体交渉決裂、訴訟提起、訴訟提起のお知らせを関係各者に送付 １２月　会社が私を背任や業務妨害等で告訴したという内容証明が届く １２月...

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  • 職場の売上金消失事件で最初に消失してから7年で時効となると刑事から言われましたが。

    駅員していて駅の売上金が平成26年3月から8月にわたり消失し額は約200万でした。 私は勤続25年で自然と営業主任となりました。 平成26年3月から8月まで営業主任でありながら売上金が消失してること会社や駅長に言わなかった。理由としては最初に言えば疑われる会社や駅長に報告する義務が無かったと考えた為。会社は毎月駅長が現金調査をし報告書を会社に提出する決まりが...

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  • 経歴詐称の相談について。

     ベストアンサー

    平素よりお世話になっております。 現在、経歴調査中の弊社社員が経歴詐称に該当するかお教えいただきたく、投稿致しました。 昨年の夏、弊社のある社員が不適切な発言をしたことを聞き、その社員が提出した履歴書と職務経歴書を見返しております。 不適切な発言とは、「10社以上転職している」「1番短い会社で3ヶ月もいなかった」「面接で騙される会社が悪い」とい...

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  • 依頼人に不利益をもたらす弁護士の行動に対する相手側の対応

     ベストアンサー

    労働審判の弁護士側の不法行為で、私が自宅にいた時間に、会社側弁護士が会社施設内にいて電子メールを打っていたと主張していて困っています。自宅と会社は直線でも数キロ離れており、個人情報を扱う職場の上、プライバシーマーク認定。グループ会社は、 個人情報保護の為のシステム販売及び管理をし、セキュリテイシステムは別の会社が管理している為、資料改ざんは不可...

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  • 退職勧奨に応じなかったことで昇給機会を与えられないのは不当な差別ではないでしょうか？

    お世話になります。50代前半の勤続約30年の大卒会社員（正社員）です。5年前に勤務先の業績不振による40歳以上の正社員を対象にしたリストラがあり正社員の3分の１が会社を去りました。その穴埋めを新たに採用した契約社員、アルバイトで穴埋めしており、いまでは全従業員数（正社員は少なく契約社員とアルバイトがほとんど）はリストラ前より増えています。当時、私は親会...

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  • 弁護士は、全く別の事件において証拠物を供用しても問題には成らないのですか？

     ベストアンサー

    現在、私は、異なった民事訴訟に関与していますが、その状況に至る経過を以下に記載します。 １）平成２６年１１月頃に、会社内の不正を海外本社に内部告発した者の英訳者して、内部告発担当部門に不正内容を伝えた。 ３）平成２６年１２月中旬より、毎月、退職勧奨を強要されたが「不受理」し続けた。 ３）平成２７年３月２５日付けにて「普通解雇」された。 ４）平成２７...

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  • 災害復旧工事に伴う損害賠償について

     ベストアンサー

    災害復旧工事に伴う損害賠償について 私所有の水田に接するA氏所有水田の石垣が崩れ、災害復旧工事として市が発注し、B社による工事が1月14日～2月2日まで行われました。 この工事に際して私の水田で作業が行われましたが、1月21日に私から問合せをするまで、市からは何ら連絡がなく、当然に工事内容、私の水田でどのように作業するかの説明や了解を得る手続きもありま...

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  • 損害額の無い業務上横領について

    私は業務上横領で本社社長から告訴され、昨日…警察署に出向き取り調べを受け、供述調書もとりました。 告訴の内容には4点あり、 ①不正にお金を引き出した(5万) ②レジの過不足金(2万) ③着服(8万) ④建造物侵入(不審な行動) というものでした。 ①〜③に関しては、全てに理由があり(私の落ち度もありますが)、業務内での作業の流れなのですが、社長には私のやり方が理解出...

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  • 自分の人生に真剣に向き合って頂ける弁護士さんを探しています。よろしくお願い致します。

    4年くらい結婚するつもりでずっと付き合ってきた10歳歳上の女性がいます…彼女は突発的におかしくなる性格で過去に3回警察に私から付きまとわれていると相談し、そのたびに警察に赴いたり電話できちんとした関係を主張してきました。私は離婚してから交際を申し込みましたが彼女が離婚したのは2年前です。離婚届けは一緒に出しに行きました。いろいろな将来の話を彼女自身私...

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  • 法人の倒産をちらつかせ、債務を逃れようとする代表取締役に　429条を適用し、債務回収は可能か？

    エステサロンを経営する友人（母、及び姉と創業、現在は友人が独り）の達ての頼みで、２０１０年より同社１００％出資子会社の代表として、基本的に親会社との間でサロンへの人材派遣育成を専業で行う会社を任されて来ました。（＝売上等取引は親会社との間で）　その後、１年間は親会社の代表執行役員も任され、東北震災以降経営難に陥っていた親会社運営のサロン事業のテ...

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  • 詐欺 業務上横領。これは前科か何かにあたるんでしょうか?

     ベストアンサー

    はじめて質問させていただきます。 先月、詐欺罪との事で妻の告発により 会社から懲戒免職処分を受けました。 私の行ってしまった行為は、5年ほどこちらの会社に勤務をしていましたが約2年半前に就業先(A社)と同じ建設会社同業を妻名義 (B社)設立し同じ下請け業者(C社)仕事をしてもらいA社の方にC社に架空の請求をさせ、B社の支払うべき工事代金をA社に支払いをさせてし...

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  • 暴行事件について。その場合、私も弁護士に依頼すべきでしょうか?

    先日、突然暴行事件の被害者になり、この先、示談交渉になった場合の事をご教授いただきたく質問させていただきます。何卒宜しくお願い致します。 私は普通のサラリーマンです。 数日前の出勤途中（午前七時）、私はいつもの電車に乗って普通につり革につかまっていたところ、突然後頭部を握りこぶしで強く殴られました。振り向くと５０～６０歳の男性がいて「なんじ...

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  • 転職に際し退職を認められない問題について

    現在、某社都内本社の管理職に就き、直属の上司（担当役員）のパワハラ・給与水準の低さにより転職する事と致しました（内定済）（勤続6年半・満54歳・正社員・管理部門）。3/27にこの上司に当初5/6付での退職の意志を示し面談を申し入れましたが、多忙につき翌日との回答が約1週間続きました。結局、社長・上司と話をしましたが、「話が急すぎる。また、決算期にあたり決算...

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  • 弁護士相談の内容について

    一般的な、30分5千円程度の交通事故の弁護士相談を受けようと思っています。 ただ、30分という限られた短い時間で、何をどう相談してよいか解りません。 弁護士の方や、実際に相談をした方など、具体的にこんな例が多いという回答が欲しいです。 短時間ですので、質問内容をまとめておきたい部分もあります。 現在私が困っていること ・加害者側の任意保険会社が弁...

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  • 顛末書の提出について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 民法627条で退職予定です。会社は退職の申し出に対して返事はないです。退職前に派遣先の来客用の入館証を紛失しており、会社が顛末書提出を求めてきており、出さないと必要な処置をとるとゆってますが、それ以前に給与未払いの可能性や、入社時に自社に損害を与えた場合、給与一年分の損害賠償を支払う誓約書を出しており、対応しておりません。必要な処置...

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  • ドライブレコーダーで発見されただけで、罰則は妥当ですか？

    【相談の背景】 某路線バス会社に勤めてます。最近社内罰則が厳しくなりました。社内報告の賞罰ページの抜粋です。➀｢進路間違いで後退し、進路を変更する際に縁石とタイヤを接触、車両を損傷。報告なし、ドライブレコーダー発見。道路交通法認識不足で【運転士出勤停止処分】②｢路線バスで終点(折返し)で車内忘れ物確認を怠り、営業所まで乗客を乗せたまま回送した。基本業...

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  • 相手弁護士に対する戒告

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在慰謝料調停中ですが相手側弁護士よりあなたの所得は 「極めて低額」と書面で主張がありました。所得は年260万円です 国税庁R2年度民間給与実態統計 「企業規模別の給与階級別分布」では資本金2000万未満の株式会社では 200万超300万未満の割合は15.4％、300万以下では29.8%、サービス業の業種別では300万以下が約5割です 正直業界であったり現在の...

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  • 会社からの処分について

     ベストアンサー

    不当解雇より、裁判で勝ち復職しました。 仕事が終わり自席で携帯をいじっていたところ会社からパソコンの画面の写真を撮った？　と言われ ました。　そして2週間ほどして、会社より写真を撮った事により減給処分を言い渡されました。 会社に証拠を見せて欲しいと言いましたが。回答もなく①その様な処分をする事は可能なのでしょうか？　注意などでなくいきなりの減給で...

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  • 出来心で自宅謹慎中です、今後どうなるかお願いします

    学校関係者です。大人の玩具を子供に咥えさせてしまいました。（体に触ったり生殖機を触らせていません）他の先生に見つかってしまって 自宅謹慎中です。 この場合は今後どうなりますか? またそうなった時はどうすれば良いか教えて下さい 宜しくお願いします

    弁護士回答
    2

  • 試用期間中のコンプライアンス違反疑惑と退職勧告について

    試用期間中の退職勧告について。試用期間中に使用の意図のない契約書に他人のサインをして机に置いていました。それが辞める部下からコンプライアンス部に提出され、懲罰委員会対象だといわれ、その前にやめた方がいいと退職を促されています。このまま、人事部の言う通り大人しく自己都合退職をすべきでしょうか？

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  • 担任によるいじめで不登校に。処分はあるのか？

    担任教師が自分のクラスの生徒とその親に対して、嫌がらせ的な言葉をいったり、嫌がらせととれる内容を書いた文書をクラスに配布したとき、担任教師を何か処分することはできますか？ この事で生徒は登校不能になっています。

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  • 夫が17歳高校生と不倫した際の慰謝料について

    教師をしている夫と、女子生徒が不倫をしています。 調査会社へを依頼し、不貞行為の証明は出来ましたので 離婚を視野に入れ今後の対応を考えています。 携帯メールのやり取り内では相手は17歳と言っており、また夫が既婚者で あることを知っております。 ご質問させて頂きたいのは、 ・この場合、未成年の相手の女性に慰謝料を請求することは可能でしょうか？ ...

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  • 訴状に記載された犯罪のねつ造、弁護士法

    熟年離婚について相談した弁護士から、着手金￥２５０万(支払済み)報酬金￥３５０万(相手が紛議調停での協議を無視し訴訟)を請求され、契約書、報酬見積りの説明提示もなく、簡素な振り込み用紙と依頼内容の記載されていない委任状への署名捺印を言葉巧みに誘導されました。現在、報酬金事件として裁判中です。裁判の開催数日前に調停委員とやっと審議に応じたと思いきや調...

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  • 管理者の責任?

     ベストアンサー

    私は民間福祉施設の施設長(雇われ)をしています。毎月、売り上げの実績報告会議というものがあります。そこで今月は売り上げ目標から74万円ほどマイナスという結果だったので経営者から「74万円会社に払え」と言われました。 私の業務は通所介護施設の施設長であり管理業務です。売り上げに関してはお客様が来所されたら上がりますし、お休みされたら下がります。またお客...

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  • 交通費支給以外のルートでの実費通勤

    【相談の背景】 交通費について 4月から新卒で入社しました、今月から勤務先に配属です。申請したルート以外での通勤について 【質問1】 現在実家と同棲宅二つの拠点があります。職場に申請しているのは、同棲宅よりも勤務地から近く交通費も安い実家です。バスと電車代が支給される予定で、まだ定期は購入していません。 今後、同棲宅から通うことも多 【質問2】...

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  • 会社での書類廃棄ミスが横領疑惑につながる可能性はあるか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は会社で経理をしています。5年保存する書類のうち4年前の書類を一部廃棄 してしまいました。これは明らかに私に落ち度があり、大変反省しています。 その中で先日、公認会計士による大がかりな監査があり、私が誤って廃棄した書類の中に、お客様が過払いした振込み手数料分を現金でお返しした領収書等が入っており、そのお金を私が横領していて、隠蔽す...

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  • 借金してでも払えと言われました

    【相談の背景】 慰謝料請求されました。 相手の弁護士から、親や金融から借金してでも払えと言われました。 【質問1】 弁護士が借金してでも払えと言うのは、当たり前のことなのでしょうか？

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  • 債務名義の弁護士による買取は可能かについて

     ベストアンサー

    民事訴訟において原告が勝訴し債務名義をとったが、被告が支払いを履行しないために原告側弁護士への成功報酬を払えない場合、原告側の弁護士が成功報酬を支払えない代わりに原告の債権を譲り受ける、もしくは買い取ることなどは法律的に制限されていないのでしょうか？（原告の同意があった場合） また制限されていない場合、実務的にそのようなケースはあるのでしょう...

    弁護士回答
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  • パワハラにならない指導法

    パワハラにならない指導法が知りたい 新人指導について。うちの会社は、生活保護受給者や障がい者等を支援する様な福祉の会社です。 就労支援相談部署もあるので、もちろん手本になるような身だしなみをしなければなりません。 最近社員に頭髪の色が非常に目立つ新人に、部署全体で頭を悩ませています。色は金髪はもちろん、赤、青、ピンク、オレンジ、パープル、グリ...

    弁護士回答
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  • 弁護士を訴えたいが、どうしたら良いか

    前略 弁護士に事件を相談して訴訟委任しました。 民事損害賠償２５０万、着手金３０万、実費２０万です。 ところが、度重なり何度も裁判状況を問い合わせても何ら返事がなく、 突然、メールで解任しろ。と言ってきました。 何が何だか解らないまま、辞任してしまいました。 委任した事件は裁判したなく時効になって居ました。 着手金３０万、実費２０万は返してきま...

    弁護士回答
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  • 弁護士は何時でも辞めることができますか、お伺いしたい。

    当方貸金返還事件原告、裁判所より和解提案があり、原告代理人弁護士を通じ和解了承し和解に至る。第8回弁論準備手続調書（和解）ならびに和解条項（別紙）、裁判所書記官名を受け取る。 和解条項を無視し期限が過ぎても、被告より支払いなし。 （当方）原告訴訟代理人弁護士は、被告代理人弁護士に対し2度目、通知書にて法的手続きを取る旨を通知する。　遅延損害金年5分...

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  • 男性教師が生徒と2人きりで遊びにに行くことは問題ないのか？

     ベストアンサー

    男性教師42歳既婚です。2ヶ月ほど前からある女子生徒17歳に恋愛感情を持つようになりました。学校ではほぼ毎日話をする状況にあることもありお互い仲良しです。ある日2人で遊びに行くことを私から提案しました。無理に誘っでませんが彼女は行きたいと乗り気でした。それから2ヶ月の間に６回も2人きりで朝から夜までの旅行…例えばテーマパークなどに行きました。手を繋いで歩...

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  • 外国語指導助手(ALT)のことについて

     ベストアンサー

    日本の小学校、中学校、高等学校にて、日本人の英語教諭などを授業中に補助する助手が活動しはじめてまいりました。 当然に、英語の教諭などは学校の教員ですので、生徒の態度などについて問題点があれば、日本語にて指導あるいは、叱ることは教育的な指導としてあり得ることだと思います。 学校内には教員の他に様々な職員が勤務しておりますが、教員(教師、教諭)の...

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  • 勝手に残って残業したらどうなるのか？

    バイトが、午後5時までのシフトとして入っているのに、意図的に残って残業して、その分の時給をもらうのは犯罪ですか？ 契約違反？ではありますが‥ 実際にちゃんと働いているので詐欺とかには成らないのでしょうか？ 午後5時で帰ったのに、残業した事にすれば詐欺でしょうが‥

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  • 解雇 社会保険について

    今会社から自宅待機と言われています。理由は、会社に対して不正行為を行ってしまったからです。ただ1ヶ月以上がたち、不正行為の立証にはまだ時間がかかりそうです。私も働かないと生活ができないので働き先を見つけたいのですが、雇用保険、社会保険が加入のままになっております。解雇されることは確実だと思うのですが、このような状態だと他で働くことはできないのでし...

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  • SNS上での名誉毀損、内部告発と会社からの処分について

     ベストアンサー

    某企業に勤めています。 コロナで企業から飲み会カラオケ禁止の通達が出ている中、同期が20人超えで飲み会カラオケの会を開いていました。 自分は参加しなかったのですが、その人たちがトークアプリの同期のグループトークで会の写真をあげていたため、SNSに集合写真と共に「この状況でこんなことをする人たちと一緒に働きたくない」と投稿してしまいました。 この会自...

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  • 退職後でも誹謗中傷メールの処分は可能か？

    【相談の背景】 12月末で退職する社員がいますが、いわゆる問題社員です。問題とは、自分の仕事以外は一切やらない。協力姿勢がない。上司や同僚にもつ不満を当たり散らすなどトラブルメーカーでした。最終出勤は11月中旬で以後は有給休暇を全て取得して退職します。常に不満を口にするタイプで最終出勤日に他の社員に対して、悪意のメールを送るかもしれません。 【質...

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    1

  • 通勤手当不正受給に対して会社は

    【相談の背景】 スタッフが通勤手当不正受給をしていました。 会社規定はシルバーパス購入しているなら、その区間は通勤費は出ないとあります。(高齢者を多く採用している会社です) そのスタッフは、実際はシルバーパス使用のルートで通い、会社届け出は別ルートでの定期券代を受給してます。会社も入社時に定期券コピーを提出するだけなので、ばれずに長年そのままきた...

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    1

  • 交通費についてです。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 お忙しい中失礼致します。 通勤時に、元々電車で通っていたのですが、最近自転車通勤に切り替えました。ちなみに今は通勤費の一部を駐輪場の費用に充てています。 【質問1】 この場合に職場から定期代をもらいながら自転車で通勤するのは詐欺罪になりますか？

    弁護士回答
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  • 塾講師・教師が刑事罰になる可能性について

    【相談の背景】 お世話になっております。私は30歳女性で、塾講師(元中高教師・男子校勤務)をしています。 最近情緒が安定しなく、もしかしたら過去のことで私は刑事罰になるかもしれない、という気持ちが消えず不安解消の意味合いも込めてこちらで質問させて下さい。 具体的には、塾講師や教師が刑事罰になる可能性について知りたいです。 私は現在は塾講師です...

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  • 職場内の40代前半の男(既婚者)と20代前半の女(未婚者)の男女関係について

     ベストアンサー

    職場内の40代前半の男(既婚者)と20代前半の女(未婚者)の男女関係について 私の職場でタイトルの２名が、一線を越えた関係性があるのではないかと疑っている人が多数います。 2名は過去に日常の言動に関して注意を受けていますが改善が見られません。 仕事内容でもほぼ関わることがないのに、昼休みを利用して、定期的にどちらか一方の車で2人っきりで昼休みに外出して...

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  • 学歴を訂正して、もらえなかった賃金を請求できますか？

    10年ほど前に最終学歴を専門学生卒で提出してしまいました。 その後、本当は大卒なのですが、専門卒のお給料しかもらえていません。 大卒に修正して、過去１０年分の賃金を請求できるでしょうか？

    弁護士回答
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  • 会社のお金を勝手に借りた場合

    初めて相談します。 上司に言われて会社の金庫からお金を貸してしまいました。 何度かありますが、すぐに返済してもらってたのでこれまで誰も気付かなかったのですが、今回は返すのが遅くなってばれてしまいました。 お金が足りない、となって、すぐに返したのですが、こういう場合は横領や刑事責任等で警察に逮捕されたりしますか？経理の一番上の上司には謝罪しました...

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  • 不倫を理由に解雇出来ますか？

    旦那が職場の女性と不倫をしていました、旦那は市役所の職員で女性は臨時職員で女性は去年から採用されて働いてます。関係は去年からです。関係を止めるように女性にも伝えてありもう終わりにすると二人ともに言ってますが、去年から終わったと言ってずっと続いていました。職場が一緒なので無理なんだと思います。女性は臨時職員なので不倫を理由に辞めさせる事は出来ます...

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