「セクハラ 懲戒」の法律相談

「セクハラ 懲戒」には、「既婚幹部がセクハラや横領しても不問で、辞めさせたい平社員の言動は言いがかり的(未婚社員がせがまれて食事に行くとセクハラだとか)にセクハラで懲戒にするような会社に、懲戒のルールの平等公平性をどうすれば徹底させることができますか?」「最近、セクハラ報道で、肩に触れたとか、手や足に触れたとかいう内容で辞職までしている議員や公務員がいますが、どの程度触れると懲戒になるのですか?」「セクハラの意図ではなく、1度だけ肩などをたたくと、相手が嫌だったら懲戒免職なのですか?」「昨年の秋、女子社員へのセクハラで社内の懲罰委員会によって停職の懲戒処分を受けました。」「主なこの2点が後にセクハラと訴えられ懲戒処分(降格)となりました。」等々の相談が見られます。セクハラ分野に「セクハラ 懲戒」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • セクハラ懲戒

    ...以前に質問していた者ですが、 セクハラ懲戒が減給一ヶ月と誓約書の提出と決まりました。 問題はその誓約書の書き方ですが、 当方セクハラパワハラを否定しています、 その上での誓約書の書き方を教えていただきたいです。 セクハラを認めて、今後このようなことない旨を記入すると後あと不利になるような気がするので...

    • 2014年01月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ懲戒

    ...先日誓約書の件で質問したものですが、 セクハラパワハラを会社が認定しているので、誤解の無いような人間関係に努めるでは却下をくらいました。 認めた上での誓約書を 書かざるおえないのでしょうか?...

    • 2014年01月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ懲戒

    ...先ほど質問したものです。 お答え下った弁護士方ありがとうございました。 当方懲戒処分に不服として 被害者側から 異議申立てが起こる可能性も まだありますか? ...

    • 2014年01月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラの懲戒処分に関して

    ...次のようなセクハラの場合、 どの程度の懲戒処分が適当でしょうか? 就業規則には譴責~懲戒解雇まで書かれております。 ・業務中の身体的接触(太腿等) ・2~3ヵ月程度にわたり行われていた ・被害者が上司に訴えて発覚 ・加害者は嫌がられていないと誤信 よろしくお願いいたします...

    • 2019年07月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラによる懲戒解雇

    ...他校からの教育実習生を受け入れたのですが、セクハラ発言があったと学校へ報告が入り事情聴取の末に理事会にて懲戒解雇を受けそうです。 発言内容は自分の今までの性体験やそのコトを元に教育実習生への質問など。確かに今思い返せば卑猥でありました。期間としては2日程度で、時間的に言えば合計で30〜40分だった...

    • 2015年05月01日
    • 7回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラの懲戒処分について

    ...セクハラ加害者として 会社からの調査も済み 性的な言辞のメール送信(言葉だけを数回)を認め反省文原案を人事部に提出した段階です。私の役職も高く 懲戒処分のレベルも高いと思います。 一般的に どんなレベルの処罰でしょうか。初犯です。 厳重注意では 済みませんか?...

    • 2017年05月13日
    • 4回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラの懲戒処分のレベル

    ...セクハラ加害者として 会社からの調査も済み 性的な言辞のメール送信(言葉だけを数回)を認め反省文原案を人事部に提出した段階です。私の役職も高く 懲戒処分のレベルも高いと思います。初めてのセクハラ認定です。 注意、指示 依頼を 無視する部下1名の女性に 憂さ晴らしで 記載した社外メールの下書きが休日...

    • 2017年05月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場におけるセクハラと懲戒解雇について

    ...私の婚約者の話になります。 先日、職場の懇親会の後無理矢理二次会に連れて行かれ、男性5名、女性1名という構成で飲んでおりました。 その中である同僚Aから執拗に体を触られたり、みんなの前で抱きつかれたりしたそうです。 その場では空気を壊すことを危惧して、明確な拒否が出来なかったと聞いています。 また、...

    • 2019年02月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ懲戒。このまま何も起こらないのでしょうか?

    ...セクハラとパワハラで訴えられてから 半年経ちます。 当方はセクハラ否定したので会社の顧問弁護士が入り、第三者にもヒアリングをし、 いつでも女性は会社を訴えることが出来るようでしたが、訴えませんでした。 私が最後に 十一月に会社の顧問弁護士とあってからなんの音沙汰も無く。 常務に聞いたところ 賞罰委員...

    • 2014年01月08日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラによる懲戒処分に係る件

    ...セクハラによる懲戒処分に係る件で相談させていただきました。 自分で調べ、再度の確認のため、教えてください。 内容は以下のとおりです。 今年の6月、人事部から昨年の11月にセクハラをしたとして懲戒処分を受けました。 しかし、昨年11月、セクハラをしたかどうかなどの事実確認を人事部から私は一度も 受...

    • 2018年08月08日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 頭を撫でるセクハラで懲戒処分

    ...商社に勤めている男性です。 職場でセクハラに関して聴取を受けました。 相手(匿名)が社内のコンプライアンス部署に訴えがあったとの事。 仕事上の失敗で泣き出してしまった部下(女性)の頭をポンポンと撫でた事があったのですが、その後その部下から食事に誘われ2度ほどプライベートで食事をした事があり、その際...

    • 2017年03月12日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラで懲戒処分は降格でした

    ...会社の後輩女性と半年ほど前に個人スマホでLINEを交換しました。 毎日の様にやりとりをしていたのですが、冗談で何度かセクシャルな表現を用いてしまいました。 ある日、彼女は冗談では済まないと会社の人事に告発。 私は懲罰委員会に掛けられ、課長職から係長職への降格を命じられました。 身体的接触は無く、あく...

    • 2018年06月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラで懲戒解雇

    ...セクハラで懲罰委員会に掛けられる間際にいます。 セクハラは女性の立場で成り立つのは分かっては居ますが、私の顛末書はウソだと言われました。 結局は、覆らないとおもいますが自主退職の為に退職願いを出せば、これを受理する義務は有るのでしょうか? 正直、退職金が欲しいです。...

    • 2015年04月24日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 業務とは全く関係ないセクハラで懲戒処分になりませんか

    ...会社の同僚から業務とは 会社とも無縁の場所で 社外のメールアプリから 性的な言葉のメールを受信しました。 会社の相談窓口に連絡し対処してもらいましたが、 送信者は懲戒処分されるのでしょうか?。就業規則には一般的なセクハラ禁止と懲戒処分(譴責〜懲戒解雇)が記載されています。 ...

    • 2017年06月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 過去のセクハラで会社に懲戒されることがあるでしょうか

    ...15年くらい前に1度だけセクハラをしてしまいました。飲酒後にタクシーに同行して、同僚女性の胸を触るなどの行為をしました。詳細な日時や場所など、記憶はありません。その女性は、現在も同じ社内にいますが、この期間、訴えはありませんでした。最近になって、私が行為をしたことを思い出し、女性が会社に訴えないか不...

    • 2014年01月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラをしたら懲戒免職。うつ病になり治療費や慰謝料請求出来ますか?

    ...以前働いていた職場の上司にセクハラ(電話やメール)をしたと言うことで、さらに上に呼び出され懲戒免職や退職勧奨を促すことを言われましたが、それが原因でうつ病になり4年近く働けないまま過ごしていました。セクハラをしたと本人からは聞けませんでしたが私は相談に乗ってもらいたかったというのがありました。上のも...

    • 2017年01月03日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • 教員の懲戒免職処分について(セクハラ?)

    ...中学教員ですが、このたび懲戒免職になってしまいました。理由は中学3年生の女子生徒とのメールのやりとりです。 卑猥な言葉がほとんどですが、相手の生徒からも頻繁に誘導するような内容のメールが届いてきました。 最初のうちは 私は、できるだけ拒否するように努めていたのですが。。。 そのうち、女生徒から裸の画...

    • 2013年12月20日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラ被害女性の証言による懲戒解雇

    ...先日、社内の清掃中に女性社員と身体が接触して懲戒解雇となりました。こちらの認識としては、清掃中にぶつかったと思っていますが、相手の方からは「体を触ってきた」との訴えがあったようです。 以前、女性社員の胸元を見てしまったために厳重注意をされていたこともあり、女性社員からは避けられていることは知っていま...

    • 2019年07月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ発言に対する懲戒処分のレベルをご指導ください

    ...取引先の方に対してお酒の席でセクハラ発言をしてしまいました。相手を尊敬しない失礼な行為と反省しています。不幸中の幸いで行動に出ることはありませんでした。取引先と自分の経緯、発言内容も齟齬がないことは確認済み、とのことでした。非常に猛省しており、二度と過ちを起こさないよう対策も取ることを会社にはお話し...

    • 2018年01月28日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラ懲戒処分内容等の開示について

    ...先日、セクハラを社内のホットラインに相談しました。会社の指定する弁護士に加害者、被害者双方に一回ヒアリングを実施後、弁護士が報告書を作成し、社内コンプライアンス委員会にかけ、こちらの報告全部ではなく一部にセクハラがあることを認め加害者の懲戒処分が決定しました。 当方は直接的な被害者ではないですが、被...

    • 2019年08月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラをしたら懲戒免職。うつ病になり治療費や慰謝料請求出来ますか?

    ...前回質問させていただいた件を、地元の弁護士の方2名に相談しましたが、同じような回答で、やはり時効で裁判を起こすことはでいないと言った内容でしたが、その中の1名の弁護士の方から調停をしてみたら?と言うことで、資料を提出して調停をはじめようと思いますが、その際の注意点とかありますか? ...

    • 2017年01月23日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ言動をしてしまいました。どのような懲戒処分になるのでしょうか。

    ...平成23年ごろ、勤務時間終了後に、部下の女性従業員1名を女性従業員の最寄り駅まで、マイカーで送っていました。 その車中において、冗談のつもりで、胸を見せるように、発言してしまいました。 その発言の回数は、正確に覚えておりませんが、3回程度であったと思います。 平成26年5月ごろ、セクハラ行為をした...

    • 2018年03月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • わいせつ罪に該当するセクハラの懲戒処分、慰謝料請求について

    ...度々こちらで質問をさせていただいております件についてです。 私は派遣先の上司から月に一度程度の頻度で約1年間、キスや性行為を強要されるなど悪質なセクハラを受けていました。 仕事を振らないや、派遣を終了させると匂わせる事も何度もあり、上記によって頭痛や体重減少、不眠があり、2018年6月に派遣先の就...

    • 2018年09月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • この内容はストーカー行為ですか?またセクハラにあたり会社を懲戒解雇になる内容でしょうか?

    ...先月8月中旬に警察から連絡がありストーカー行為で警告しますと一方的に通達され本人とは一切の連絡はとれないと言われ今後この後何かしら相手に接近したりメールなど連絡しようとしたり相手の家の近くで待ち伏せしたりしたら今度は警察は捜査をしてあなたを逮捕する場合もあります。今回の警告でとどまれば相手もおおごと...

    • 2018年09月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラの認定基準と冤罪による懲戒解雇

    ...セクハラの認定基準と冤罪による懲戒解雇について相談があります。 数名の実名とともに、それらの人間にセクハラを受けていたと、匿名のメールが会社に届きました。セクハラを受けた人物の名前やそれを特定できる記載はなかったものの、1週間ごとに数度届き、回を追うごとに、内容や文章が過激になっていったそうです。(...

    • 2017年03月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラを傍観していた濡れ衣をきせられ懲戒免職を迫られています。

    ...女性部下が出向先でセクハラにあい、会社を自ら退職することになりました。 その際上司である①私が傍観して相談しても何もアクションを取らなかった。②転属を何度か希望しても断られたと人事に報告し、現在この件で人事よりヒヤリングを受けています。 彼女と私とそれぞれからヒヤリング内容に誤差があるということで、...

    • 2018年10月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラの加害者として告発を受けた。懲戒解雇になるかどうか。懲罰委員会の結論前に弁護士に相談すべきか

    ...よく飲みに行く間柄の部下の女性で、その日も二次会で二人きりになり女性が眠ってしまったのでおどけながら唇の先をつけました。私の主観ではあくまでふざけてです。 これが8ヶ月前のことです。それが今般、会社にセクハラの告発されました。なお、唇の先だけしか触っていない(キスまではしていない)ことはは双方が事実...

    • 2019年03月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラによる解雇について

    ...セクハラによる懲戒解雇について 今回、雇用している塾の講師が生徒(小学生)に手を触る等のセクハラ行為を行ったため、その生徒は退会となりました。会社としては、その塾講師を懲戒解雇する予定です。 現在講師は自宅待機にさせてます。弁明の機会を与えたうえで、懲戒解雇する予定ですが、その他注意点を教えてくださ...

    • 2019年05月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラで訴えられています。セクハラなのでしょうか

    ...交際していた女性にセクハラで会社に通報し会社からセクハラで懲戒を検討されております。 <関係> 私(上司)、相手(部下) <経緯> 6月~12月中旬まで男女関係あり。(互いの同意の上の交際) 12月中旬に喧嘩しましたが別れるなどのやり取ありません。 12月末に1通、1月に2通の関係修復のメールをしま...

    • 2017年04月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇の撤回を求めます

    ...セクハラをして一発で懲戒解雇されました。 撤回できませんか? 無理矢理にしたとかわありませんし、被害者わ会社に対して懲戒解雇わ望んでないと言ってくれたのに懲戒解雇になりました。...

    • 2017年04月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラについての定義ってありますか?

    ...以前働いていた職場の上司に相談に乗ってもらいたいと、毎日の様に電話、メールをしたり仕事の休憩中上司が車に乗ってるのを見て乗り込んだりと言うのを上層部から呼び出されてセクハラにあたる、懲戒免職ものだと言われてうつ病になりました。 相談していた上司からはセクハラじゃ無いと聞けたのですが相手が思っていな...

    • 2017年02月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • どこからが賠償

    ...社内セクハラ定義で、しつこく交際を迫るのはセクハラとあります。部下に1度だけ付き合ってと言って騒がれたら懲戒や賠償になるのですか?...

    • 2014年09月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 女性から男性へのセクハラについて

    ...ある参議院議員がスポーツ選手にキスを強要したのではないか、と話題になっているようですが、強要が事実であった場合、女性から男性へのセクハラであっても男性から女性へのセクハラ同様、懲戒処分等の社会的な制裁を受ける可能性はありますか? http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=...

    • 2014年08月24日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒済みの従業員を別の類似案件で更に懲罰を加えることは二重懲罰になりますか?

    ...これは二重懲罰に当たりますか? 従業員Aが女性従業員Bに対してセクハラをしたので、3日の出勤停止の懲戒処分にしました。 その後全然別件で別の女性Cからの通報で過去Aにセクハラされたとの深刻がありました。 最初の懲戒処分の時にはに認識できていなかったことですが、 Cの訴えに対して、Aを別の懲戒処...

    • 2019年01月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不平等懲戒や昇進を何とかできないですか?

    ...既婚幹部がセクハラや横領しても不問で、辞めさせたい平社員の言動は言いがかり的(未婚社員がせがまれて食事に行くとセクハラだとか)にセクハラで懲戒にするような会社に、懲戒のルールの平等公平性をどうすれば徹底させることができますか?人によって処分の軽重が異なりすぎるのです。私の同僚が、幹部社員のパワハラと...

    • 2013年07月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ問題について

    ...今年の頭ごろに不特定多数の人が見ることの出来る掲示板に○○町(大坂で言う飛田)の話でお客様と盛り上がりました。と掲示してしまいました。 それにより上司からこれはセクハラであると言われ反省文の提出と、しばらくは業務から外れる旨を言い渡されました。 セクハラだという訴えが実際にあったかどうかは不明です。...

    • 2014年11月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇通知での解雇の種類の適用の適否

    ...解雇の種類の適用の適否です。 遅刻とセクハラとを理由とする場合 普通解雇は不適当であって、 懲戒解雇であるべきと思いますがどうですか。 ...

    • 2018年04月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就業規則の解雇について教えてください

    ...就業規則の服務規程にセクハラの件が記載され 職場のパンフレットには違反者は懲戒処分(訓告から懲戒解雇まで)と記載されています。 普通解雇になることもありませか...

    • 2017年05月20日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラの判断をおしえてほしいのです

    ...セクハラをしたということで懲戒処分になりました。セクハラに該当するかで悩んでいます。 セクハラに該当するという点は主に2つで、1つめは肩こりの相談をされていて、4-5回は半身浴などをするように口頭ですすめていたのですが、あまりにしつこく聞いてくるので、触るよと前置きしたうえで首筋をマッサージするよう...

    • 2016年01月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ報道。飲酒運転などに比べて重くはないですか?

    ...最近、セクハラ報道で、肩に触れたとか、手や足に触れたとかいう内容で辞職までしている議員や公務員がいますが、どの程度触れると懲戒になるのですか?セクハラの意図ではなく、1度だけ肩などをたたくと、相手が嫌だったら懲戒免職なのですか?飲酒運転などに比べて重くはないですか?...

    • 2013年10月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分の弁明書の書き方について。

    ...職場の部下にセクハラで会社に訴えられ、懲戒処分の対象になりました。 顛末書は提出しましたが、弁明書の提出を指示されました。どのような書き方で、なにを書いたらいいのでしょうか? 書く際に注意す点はなんでしょうか? アドバイスをおねがいします。...

    • 2013年11月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ処分について

    ...セクハラが原因で退職することになりました。会社にセクハラが原因だと話したらようやく問題になり調査をされ加害者に対する処分は懲戒けん責だそうです。セクハラが始まったのはもう5年以上前で今年もずっと続いていて我慢の限界で辞めることを選択しました。上司には相談していましたが会社として大した対応はしてもらえ...

    • 2016年12月29日
    • 10回答 /
    • 5弁護士回答
  • でっちあげセクハラで解雇

    ...会社において、身に覚えのないセクハラをでっち上げられ懲戒解雇となりました。 しかもセクハラをされたという相手から話を聞いた、と他の社員(準管理職)からの申し出があったとのことで 何度か勤務時間中に本社人事部に呼び出されましたが、その都度、身に覚えのないことを主張してきました。 その際に人事部係長は「...

    • 2014年05月02日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
  • パワハラと就業規則について

    ...パワハラに関する質問です。 1.脅迫・侮辱について 「降格させるぞ。」という強迫については録音があるため立証は可能です。 立証したとしても 「これは頑張って欲しいという激励だ」 といった類の言い訳をされた場合、そのような言い訳は通用するのでしょうか? 2.就業規則 パワハラで会社側に事実関係の調...

    • 2017年09月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ

    ...セクハラがありました。 この場合、取りうる手段としてはどのようなものがありますでしょうか。 イメージとしては、会社から、戒告→懲戒解雇→不法行為に基づく損害賠償請求で提訴みたいな感じでしょうか。 ...

    • 2015年06月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 虚偽告訴の適用について

    ...会社でおばさん達から原因不明のセクハラを含むパワハラや業務妨害を受け、何故かこちらが懲戒解雇されました。解雇の理由については全く不明でしたが、どうやら会社が言うにはおばさん達がセクハラされたと言ったとの事で解雇したそうです。何のセクハラかについては全く不明ですが、どうやら嫌がらせで嘘をつかれたみたい...

    • 2013年04月16日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • セクハラ裁判。相手に退職を求められる?

    ...ご質問させて頂きます。 セクハラの民事裁判において、被告に対し、金銭以外に懲戒解雇などの措置を求めることは可能なのでしょうか? セクハラ裁判例についての資料などを見ると、判決結果の中に、解雇、懲戒解雇、諭旨解雇等と載っている例があるのですが、それは原告が裁判で請求したわけではなく、裁判結果によって...

    • 2011年03月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 教員の懲戒処分について。告発されましたが、記憶になく、証拠もない場合。

    ...教員です。 飲み会で隣だった方にセクハラをしたと告発されました。 飲み過ぎて全く記憶がありません。 一緒にいた方々にもきいたところ、酔って寝ていただけだと言われました。 懲戒処分は下されるのでしょうか。 その場合、懲戒免職になるのでしょうか。 ...

    • 2018年06月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇理由(セクハラ)を社内(店舗)に公表 ― 名誉毀損になりますか?

    ...先日、セクハラ・パワハラを理由として懲戒解雇になりました。 (解雇に関しては、不当解雇として訴える予定です) セクハラ・パワハラで解雇したことを、所属店舗と共に私の名前も載せてチェーン店(25店舗以上)にFAXされました。 FAXの発信は直属の上司です。(FAXの文面に上司の名前の記載あり) ...

    • 2014年01月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 事業主のセクハラ処分

    ...事業主が女性従業員に対してセクハラを行いました。 適切な処分の程度が知りたいです。 ・加害者はハラスメント対策に取り組む義務のある代表取締役社長 ・タクシー内にて本人が嫌がるのを無視して、髪や体を触る行為 (社長の執拗な誘いに断りきれず、タクシーに同乗) ・社長のセクハラが明るみになったのは今回が...

    • 2014年05月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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