早退

体調不良など労働者側の都合で早退する場合の扱いや、企業側都合の早退など、早退に関するトラブルについてまとめています。ここでは解説記事や具体的な法律相談を通してトラブル対処法をまとめました。

早退に関する法律相談

  • 業務委託請負委託仕事の減少は可能でしょうか?

    業務委託、請負委託。 ⚫︎冠婚葬祭、体調不良による欠勤 ⚫︎事故通行止めによる遅延 ⚫︎業務上使用する車、携帯の突然の故障により 遅延 強制的に早退させらる  質問となります。 1、上記に...

    2弁護士回答
  • コロナウイルスへのジムの対応とほら吹きの人の裁判で取れるお金

    友達にコロナウイルスにかかったと言われました。それが2/15の出来事。 その友達と私は2/12に会っていました。 2/8~2/11東京旅行へ行ったこと、(事前に東京へ旅行する事を言われていた・写...

    1弁護士回答
  • 遊んだ友達に後日コロナウイルスにかかったといわれました。

    友達にコロナウイルスにかかったと言われた。2/15の出来事。 その友達と私は2/12に会っていました。 2/8~2/11東京旅行へ行ったこと、(事前に東京へ旅行する事を言われていた・写真もあげて...

    1弁護士回答
  • 過去の勤怠未処理分の一括処理

    今月支給の給与で、以前の欠勤遅刻早退の未処理分が一括で差し引かれるようです。 ①本人に伝えずに差し引くものなのでしょうか? ②給与の変更事項の説明も必要ないのでしょうか? 給与のア...

    1弁護士回答
  • 会社の早退理由について

    会社で家庭の事情による早退を伝えたところ、 詳細を聞かせろと言われました…そこまで伝える必要はあるのでしょうか?

    1弁護士回答

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