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タイムカード

タイムカードを利用して勤怠管理をする場合、適正に運用しなければなりません。ここではタイムカードの改ざんなど、トラブルの対処法を中心に、解説記事と具体的な法律相談を通してまとめています。

タイムカードに関する法律ガイド

タイムカードの改ざんは違法か

会社が勝手にタイムカードを改ざんすると、結果的に罪になる可能性が高いです。労働基準監督署に労働時間の記録書類の提出を求められた際に、改ざんし...

タイムカードがない会社は違法か

使用者は労働者の勤怠を管理し、適切な対価を支払うだけではなく労働者の健康を守る必要があります。労働者の労働時間を把握する必要がありますが、確...

タイムカードに関する法律相談

  • セカンドオピニオンとして、労働問題の専門の先生に不当解雇と未払い残業代について

    労働労働時間勤怠タイムカード

    労働審判1回目が終了。 1.申請してから2ヶ月半過ぎた期日です。会社側の答弁書は前日夕方に提出。   会社側の答弁書はすべて争う姿勢の内容でしたが、   裁判官から『申立書が丁寧に作...

    2弁護士回答
  • 自分の意思で早く出社することについて

    労働労働時間勤怠タイムカード

    社員として働きはじめ8年目になります。 この度、出勤等タイムカード制から IDカード制になり、出社時にも玄関で カードを通す様になりました。 その際に、出勤が早すぎる。法律で禁止されて...

    2弁護士回答
  • 給与不正受給について

    労働労働時間勤怠タイムカード

    会社上司とその親が午前勤務のみで帰るのですが、他スタッフに夕方タイムカードを押させてあたかも午後も勤務しているように見せかけ給与を不正受給しています。これは脱税行為にあたりますか?

    2弁護士回答
  • 労働証明についてタイムカード

    労働労働時間勤怠タイムカード

    タイムカードでは出勤時間を押していても退勤時間は押されていません。 この場合労働証明になるのでしょうか?

    2弁護士回答
  • タイムカード不正打刻の告発後の対応とは?

    労働労働時間勤怠タイムカード

    私は工場の総務を担当しています。従業員から工場長が早退をしているのに工場主任に依頼して定時に何度も代理打刻していると告発がありました。就業規則にその点での制裁はありません。減給...

    2弁護士回答

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タイムカードに関する解決事例

徳田 隆裕

徳田 隆裕弁護士

コンビニ店長の残業代請求事件

クライアントであるコンビニ店長は,午前8時から午後11時まで,休憩時間は2時間で勤務していました。給料は,約15~17万円でした。一回も残業代が支払われていませんでした。タイムカードはなく,店長の帰宅時の家族へのメール,家族のメモしか労働時間を立証できる証拠はありませんでした。タイムカードはないものの,長時間...

籾山 善臣

籾山 善臣弁護士

残業代を払ってもらえない

会社で残業をしているにもかかわらずタイムカードを切った上で残業をするように言われ残業代を支払ってもらえません。残業代を払っていては会社はまわらないとか、時間内に仕事ができない自分の責任だなどと言われましたが、納得できません。残業代を請求することはできないでしょうか。タイムカードを切らされていたのでまずは残業の...

今浦 啓

今浦 啓弁護士

残業代を会社に請求し、有利な金額で解決しました。

1 相談のきっかけ  飲食店の店長をされていた方です。  規定の労働時間(8時間)を超過して勤務していたにもかかわらず、残業代が一切支払われていませんでした。  会社を退職後、ご自身で計算したところ、未払いの残業代が約200万円あるとのことでした。  残業代を会社に請求したものの、会社からは何も返答がなく、困...

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