休憩時間
休憩時間は労働時間の長さによって異なります。ここでは休憩時間の長さや取得のタイミングなど、トラブル対処法を中心に、解説記事や具体的な法律相談を通してまとめています。
休憩時間に関する法律相談
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ホテルマンの労働時間（手待ち時間）について
【相談の背景】 ホテルマンとして勤務してるものです。 現在、13：00～22：00までの8時間で労働しており、うち１時間が休憩となっています。 しかし、実際には、現場は忙しくワンオペ体制...
1弁護士回答 -
同僚と話すなと言う義母
【相談の背景】 家族経営の会社で私もその身内で事務をやっています。 お昼休憩に同僚（女性）と駐車場で話していたら、家に帰ってから（二世帯のため）義母（専務）に、何話してるか知ら...
2弁護士回答 -
仕事をしないアルバイト
【相談の背景】 飲食店を経営しています。ホールスタッフに雇っている26歳女性アルバイトがいます。入社時から仕事内容は細かく教えてきました。最初はきちんと仕事をこなしていました。 ...
4弁護士回答 -
請負業務における賃金と労働基準法37条の適用について教えていただけますか？
【相談の背景】 午後２２時から午前８時までを通常の勤務時間とする業務を請負にあたり、賃金について教えてください 【質問1】 労働基準法３７条の割合はどのようになります 【質問...
1弁護士回答 -
残業時に新たな休憩が与えられるのか教えていただけますか？
【相談の背景】 私が働く市役所では、要勤務時間が8時30分から17時15分までとなっています。 昼休憩は12時から13時まで与えられています。 【質問1】 17時15分以後に残業をする場合、...
2弁護士回答
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