[page3]【弁護士が回答】「過労」の相談1,065件

退職後に入院手術して、書いてもらった医師の診断書では、過労は証明できないのでしょうか？

ベストアンサー

退職の意思は無かったのですが、過度のサービス残業による過労で持病の病状が悪化したため、やむなく退職しました。退職後にハローワークで上記の失業の理由を伝えると、「自己都合ではなく会社都合にできるかもしれない。特定理由離職者に当たるかもしれないので、まず労基に相談をしてください」といわれ、労基へ行きました。その後、労基の助言により、未...

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2016年06月03日

従業員への貸付金を給与から天引きする時の問題

ベストアンサー

【相談の背景】会社経営者です。従業員が社用車で帰宅途中に居眠り運転で人身事故を起こし、安全運転義務違反で減点と罰金４０万が課せられました。因みに過労運転では無いと判定されました。しかし、本人の手持ちがなく支払いできない為、会社側に給与からの天引きで貸付依頼がありました。保険で対応できる範囲は全て行いました。【質問1】社用車での事故でもあり...

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2021年06月15日

証人以外の証拠がないけれどパワハラを立証できますか？

ベストアンサー

過労ではなく、パワハラで自殺したのを証明したいのですが、周りの証言以外は何も証拠がありません。書き残したノートもなく、遺書に｢上司からイジメられて辛かった｣って書いてあるだけでした。耳下で小声で叱責してくる上司だったので、周りもいじめられてるのは分かるけれど、具体的になんて言われてたかはわからないそうです。勤務時間は過労自殺というほど...

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2017年08月10日

安全配慮義務違反過労働

ベストアンサー

すみませんが納得できない部分もあり質問させてください。安全配慮義務違反とは過労死レベルの残業を行わせ、その従業員が命をたつなどの事故にならないと使用者には何もなかったかのように損害賠償などもないのでしょうか？私自身は過労死レベルの残業を約五年。管理せずに干渉せず、人員を削ったり、私に担当外の仕事をいくつも持たせました。精神的にも追...

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2019年02月12日

過労による事故（意識消失で転倒）が労働基準局から労災と認められない

先日長期間の過重業務（７ヶ月連続時間外１００時間以上）のため、過労で倒れて外傷性くも膜下出血となりました。所属会社からは労災申請が認められたため、業務労災として申請したところ、労働基準局から「外傷性」はただの怪我であり業務とは無関係のため承認できないと連絡が届きました。過労による事故（意識消失による転倒）と医師からは説明されたのですが、それが対...

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2013年10月29日

自営業の主人(社長)の死亡

主人が介護施設をしています。過労のため、体調を崩し万が一死亡などが起きた場合施設の連帯責任はどのような形になるのでしょうか？会社の負債などはどうなるのでしょうか？

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2016年09月16日

駐在員としての残業時間超過と補償について相談したいです

ベストアンサー

【相談の背景】日本の企業からアメリカのカリフォルニアに駐在員として赴任していますが、残業時間が契約の25時間よりも明らかに長くなっているため、超過分を会社に請求したいです。また先日過労により倒れてしまったため、会社に何かしらの補償や措置が取らないか相談させて欲しいです。【質問1】ここ3年ほど月の残業ら少なくとも80時間にのぼります。一方会社と...

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2024年04月01日

居眠り運転事故。あとは処罰の連絡がくるだけ?

去年の12月に居眠り運転事故を起こしてしまいました。単独事故で誰も怪我はさせてないのですが私が全治3ヶ月の怪我をしたため保険を使うことにしました。その為人身事故扱いになりました。現場検証を終え調書もとりました。あとは処罰の連絡がくるだけ？なのですが、なかなか来ません。警察官に居眠りは重いので覚悟してくださいと言われました。そして過労になるとも言わ...

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2015年02月27日

長時間労働での労使間での争い、見解の違いについて

ベストアンサー

パートを掛け持ちしていました。主たる事業所で8時間働いていましたが、生活費がもう少し欲しいので、会社に相談しましたら、「パートさんは別に副業してもかまわないよ。ただ健康に害が出ない程度にしてほしいのと、こちらでの仕事を優先してほしい」と言われましたので、「会社のシフトを最優先します。また副業は1日に2時間を超えて行いません」という覚書を提出し...

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2016年05月30日

居眠り運転の処理について

ベストアンサー

最近色々なサイトで事故についての相談を拝見する中で居眠り運転について気になりプロの方のご意見を聞いてみたいと思い質問します。居眠り運転の場合、過労運転と扱われることがあるそうですが、運転手の健康状態は良好で労働時間が適切だったと運転手が主張した場合でも過労とみなされるパターンはあるのでしょうか。もう一点、運転当時居眠りをしていた...

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2020年12月23日

裁判所と判断と、労基署の労災認定とが逆転することはありますか？

ベストアンサー

労働に関する民事訴訟と労災の判定の違いについて教えてください。司法の判断と、労基署の判断は一致とは限らない、と聞いたことがあるのですが、これは事実ですか？例えば過労で争ったとします。労働者側は「毎月過労死しそうなほど働かされた、その証拠もある、残業代が欲しい」会社側は「証拠はねつ造だ、残業はあったがねつ造した資料ではその算定も不可能...

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2015年11月25日

退勤時のタイムカードは押させない

ベストアンサー

家族が過労のため、医師に要療養の診断を受けたものです。本人が寝たきりのため、代わりに職場の対応をしています。連日残業で帰りが遅かったこと、これからの治療方針や療養にかかる時間を医師と話し合うため、本人の勤務状況や勤務時間（残業時間）のわかるものを勤務先に求めましたところ、「出勤時にタイムカードを押させているが、退勤時には押させていない」と...

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2013年09月23日

労働災害（過労）に伴う会社への損害賠償請求について

【相談の背景】現在訴訟をするか迷っます、、過去の過労労災に基づく会社への安全配慮義務違反による損害賠償（慰謝料・逸失利益等）の請求について相談したく書かせていただきました私の状況は以下の通りです。事案発生：2018年労働環境：月300時間労働（当時の年収は約700万円）労災の状況：自力で申請し認定、現在受給中です8年目時効の期限：2028年6月頃※なお、当...

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2026年07月22日

過労と低賃金で疲弊、未払い賃金の請求勝機は？

【相談の背景】雇われの居酒屋店長として月に260時間(休憩時間は除く)は労働しているのですが、総支給が22万円しかありません。時給換算すると846円ほどです。給料明細では労働時間は140時間ほどになっています。タイムカードや出勤日報で実際の労働時間より少ない時間にしろと指示されているからです。長時間労働と低賃金で疲弊しています。【質問1】未払...

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2025年04月11日

非常勤講師の過労と不満による法的対応は可能か？

ベストアンサー

【相談の背景】学校に非常勤講師として勤めています。給料は一コマ当たりですが、専任教員の怠慢で、本来、自分の仕事ではなかったことを流れ上、やらなければならなくなることが多く、その分の手当等もありません。報告しても謝られるのがせいぜいです。自宅に持ち帰り、明け方まで作業する過労から何度も体を壊しました。今年は該当する教師と組まなくしてもらえました...

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2024年04月23日

過労な状況下で請求の可能性を教えてください

【相談の背景】とある商業施設内の飲食店で7年ほど勤務しています。勤務1年後から前店長の退職に伴い店長になり、その時期から従業員不足もあって年に10日も休めない状況（休憩や遅出・早上がり等もほとんど無し）ここ3年ほどは施設の休館日（年1回）のみ休める状況です。（毎月平均330時間程度勤務）店舗本部に休みを希望しましたが相手にされず、施設側...

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2023年06月23日

過労運転で会社の安全配慮義務違反は問えますか

ベストアンサー

【相談の背景】会社からマイカーでの帰宅途中、深夜に人身事故を起こしました。会社での仕事が終わらず、残業時間削減も言われていたので、退勤カード打刻後に残務処理を行い帰宅が深夜になりました。上司は少なくとも私が朝から出社していて、上司が退社するときにまだ私がいたことは認識しています。数か月間はそのような状況が続いていました。事故で相手は怪我をして...

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2023年02月03日

過労によるうつ病で、労災や傷病手当などどんな手段が最適なのでしょうか。

【相談の背景】母がつい数日前に過労によるうつ病と診断されました。半年以上前から睡眠障害のような症状もありましたが、病院に行き正式に医師からの診断書を貰ったのは数日前です。(半年前に睡眠薬を処方された処方箋はあります。) 3年前に母は希望しない多忙な役職につき、一年前からその役職を降ろしてもらうよう申請していましたが通らず、休日も毎日仕事の電話が来...

弁護士回答: 2

2022年09月13日

福祉施設の過労について、労災認定できる可能性を伺いたいです。

ベストアンサー

①労災認定される可能があるかのか確認していただけますでしょうか？ ②これは労災隠しでしょうか？ ③婚約者の私はどの様な行動を起こせるのでしょうか？障害者支援施設で働く婚約者(女性、20代)が冠攣縮性狭心症で心筋梗塞となり、病院へ搬送されましたが、倒れてから丁度二週間経った現在も意識が回復していません。彼女の業務は、障害者支援施設の看護職員で勤務時...

弁護士回答: 1

2020年12月07日

6年前に過労でうつ病に。企業の責任を問えますか？

会社員です。6年前、月150時間の時間外労働でうつ病を発症。上司に相談しましたが、その後も多い月には200時間の時間外労働が続き、半年後に休職。会社側の要請で労災は申請していません。半年の休職後に復職し、現在に至るまで同じ会社で働いていますが、調子が悪い日が続き、休む日も多くなりました。当時の会社側の責任を問うことができますか？

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2019年06月24日

婚姻費用について。過労死水準の残業と、妻の年収

ベストアンサー

妻との別居を始めるにあたり婚姻費用について相談させてください。当方の現状は以下の通りです。・私の昨年の年収は860万円でしたが、年間の残業時間が1200時間を超えるような異常な年でした。自営業ではなく会社員です。・残業をしない年の年収は400万、そこそこ残業した年でも600万程度でした。・双方に不貞行為はありません。・子供はいません。・妻は結...

弁護士回答: 1

2018年01月12日

最近、うつ病を発症し自殺や過労死とニュースで聞きますが

自分は精神科でうつ病と診断され退職し2年間就労不可が続きました。労災も申請しましたが不支給でした。労災は自殺や過労死までにならないと支給されないものですか？今年の5月に就労可の診断をされハローワークに通って就職困難者・特定理由離職者とされましたが仕事は見つからずです。

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2016年11月11日

社員から嘆願されて認めた残業でも、過労水準であれば会社に非がありますか？

ベストアンサー

個人経営の小売店で、現場主任にパートさんらを含む出退勤のシフトを任せておりました。夜間の品出し、倉庫管理業務に欠員が出来たので、パートさんの募集をしようと思ったところ、その現場主任が「自分の妻が事情があって仕事を離れることになり家計が苦しくなった。人員補充の代わりに自分が残業をして行うので（残業代が欲しいので）させてもらえないか」と相談して...

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2016年05月02日

過労死やブラックバイトなどの民訴の報道、情報源は？

ベストアンサー

過労死やブラック企業、ブラックバイトなど民事裁判がマスコミに取り上げられることがあると思います。もちろん社会的な問題性、関心の高さなどがマスコミに出るかでないかという差はあるとしても、マスコミ自身が常にどこかにアンテナを張って、ごまんとある事件からピックアップしているとは思えないのですが、やはり世論や関心をこちらに向けて有利にするために、...

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2015年12月29日

労働基準法と会社の就業規則と過労死

ベストアンサー

現在運送会社で管理職の人が週一回日曜日の休みで朝5：10から夕方5：00まで働いてます．会社の就業規則では日曜日の休み以外に4週間で3日の休みがもらえることになっています．その管理職の仕事的には忙しくなく朝1時間昼2時間ぐらい休憩があります．そしてその人の仕事内容は事務仕事で主に電話の応対事故処理たまに管理職会議などです．社長はその人に決まり通り...

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2014年08月14日

病気で失業して。生活保護者でも裁判は可能ですか?

社長のいやがらせで、会社を辞めざる得なり退社をしました。在職中に、過労で病気なり、失業中です。病気になり働けなくなりました。生活保護を受けようと思います。生活保護者でも裁判は可能ですか?

弁護士回答: 2

2014年05月24日

過労による休職の際、労災申請を会社に相談すべきか？また、労災申請中の生活費と医療費について

ベストアンサー

【相談の背景】過労（出向と100時間超の時間外残業、社間取引の重要な役割）にて適応障害・うつを発症し、心療内科を受診、休職予定です。【質問1】過労が発症理由であると訴求したい場合、当初から労災申請を会社に対して相談すべきでしょうか？労災認定が確実にされるとわからない以上は、会社には相談すべきではないでしょうか？（会社への報連相の必要性） ...

弁護士回答: 1

2021年09月30日

うつ病ではないけど…残業代

私は月300時間の勤務を三年以上かせられてきました。疾病を発症しましたが、法的にはうつ病などしか認められないのでしょうか？長期間過労死レベルの勤務で発症前の数ヶ月間は死にたい、寝れなかったり、金縛りに週二、三回かかったり、起きたら号泣していたり…毎日がくだらないでも職場の人間に迷惑を掛けられないと休むことはできない。(少人数でしたが、休め...

弁護士回答: 2

2018年12月10日

労務管理が出来ていない会社で、長時間残業などの責任を法人とともに管理個人にも訴えることが出来ますか？

ベストアンサー

20年ほど同じ会社に勤続する者の相談です。先代の社長が2年前に亡くなりました。先代の頃から経営は楽では無く、今思えば長時間残業や残業手当なども、労働基準法の定めに立派に反しています。しかし社長自らが過労で倒れるかと思うくらい先頭に立って働き、「残業代が少ないから」といってお酒に連れて行ってもらったり、ポケットマネーで差し入れをしてくれたりで、「...

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2016年05月12日

転職旅行業界

旅行業界(大手旅行会社の一般事務) に派遣で転職しようかと考えています。旅行業界は給料が安く残業が多いと聞きます何かブラックだったり、過労で労災認定受けたり過去に事案がありますか？

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2015年06月25日

風俗男性スタッフには労働基準はないですか?

風俗店員(男性スタッフ)が1日最低12時間勤務で休みは月1度あるかないかです。風俗店員だと労働基準で訴える事などは不可能でしょうか? また過労になっても慰謝料などは請求できませんか?

弁護士回答: 3

2013年08月28日

不法行為、付加金とは？

ベストアンサー

通知書を発送しても全く応じることなく、私は訴訟にするきなど全くないのに、半年間引きのばされ訴訟するしかなくなりました。裁判官より、和解をすすめられても和解はしないといいきり就業規則に残業代を支払う旨を記載していても残業は全くしていない、ただ勝手に残っていただけだから支払わない。結審前の尋問でさえ一時間も残業していないと、滅茶苦茶なことを...

弁護士回答: 2

2018年12月28日

傷病手当に関するご質問

ベストアンサー

【相談の背景】今年1月に設立したばかりの社員数名の小さな介護ヘルパーの会社です。 5月入社の社員Aさんですが、業務による過労にて腕を痛めて業務に就くことができないということを理由に、医師の診断書を会社に提出し、2週間休職し、傷病手当を申請しました。もし、業務による過労が原因であるとするならば、前職では？と思いますし、休職期間中にゴルフコンペに参...

弁護士回答: 1

2023年12月14日

居眠り運転

こんにちは。今年の5月に居眠り運転で玉突き事故を起こしました。その事故の処分の聴聞会の通知が着まして、違反内容は、過労運転の28点と累積を合わせて32点の減点です。軽傷の人身事故で、前車(被害者)の運転者はまだ通院中で、後車(被害者)の同乗者の方は軽傷されましたが、示談出来ました。この件で、異議申し立てをして減刑出来ますでしょうか?ちなみに、風俗系の...

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2012年08月17日

うつ病の再発の責任について

5年前に現在の職場で過労のためうつ病で入院し、療養のため配置転換になりました。その後完解しましたが、また現在の職場に配属になりうつ症状が再発しました。私としては不本意な配属なのですが、この場合会社に損害賠償を請求できるでしょうか?

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2018年02月19日

一年位前の交通違反で検察の呼び出し

ベストアンサー

一年位前に交通違反(過労運転)をおこしました今年の４月に免許取り消しになったのですが昨日検察から呼び出しがありましたなんの呼び出しなんでしょうかまた、罰金とうの支払いの指示があるのでしょうか？無視や支払い拒否した場合どうなりますか？

弁護士回答: 2

2015年08月14日

ワタミ過労自殺懲罰的慰謝料を求める裁判は遺族に勝ち目はありますか？

ワタミで働いていた御嬢さんを過労自殺で亡くされたご遺族がワタミと渡辺美樹元会長に懲罰的賠償金を求めて提訴しました。ご遺族が勝訴できると思いますか？よろしくお願いします。

弁護士回答: 1

2013年12月20日

上司の残業

ベストアンサー

IT系の中小企業で働いています。自分のことではないのですが、チームリーダーの労働時間があまりに長くて心配です。毎月120時間くらいは残業していて、見るからに具合が悪そうです。ときおり言動がおかしく、ひょっとするとある日突然過労死してしまうのではないかと思うほどなのですが、本人は不満には思っていないらしく、本人がいいのならと周りも放っています。 ...

弁護士回答: 1

2013年01月31日

在籍中の未払い残業代

【相談の背景】ほぼ毎月十数年間過労死ラインを超えて働いていました。管理職だった為、深夜残業は貰ってました。在籍中の勤務表は全てあります。【質問1】未払い残業代の請求は可能でしょうか？

弁護士回答: 3

2021年03月31日

残業代が支払われません。

残業代を請求したいです。余裕で過労死ラインを越えて残業をしているのですが残業代が支払われません。しかも45時間分の残業代を固定給に含んでいます。なんとかできませんか。また労基署に斡旋してもらって弁護士を無料でつけることはできますか？よろしくお願いいたします。

弁護士回答: 3

2018年05月09日

損害賠償請求。損害賠償請求はできるのでしょうか?

ベストアンサー

過度な労働（半年以上に渡り、時間外労働100時間超え・月の休み平均1回）により、「過労による抑うつ状態」と医師に診断を受けました。損害賠償請求はできるのでしょうか？また、請求金額の相場は、どれくらいでしょうか？

弁護士回答: 2

2013年11月11日

「過労とストレスによる退職後のPTSD発症による就職活動の困難」

【相談の背景】 2016年、過重労働や上司からのプレッシャーにより体調を崩し、体重減少や不眠、意欲低下などが現れる。限界を迎えた11月、職場の友人や他課の課長に相談し病院を受診。統合失調症またはうつ病と診断され、即入院を勧められるも自宅療養を希望し休職。その後、薬の副作用や孤独感から強迫性障害が悪化し、通院を続けながら治療を継続。復職後も精神状態が安...

弁護士回答: 1

2025年01月23日

パワハラ相談、労働時間、過労、この会社を改善する事は出来ますか？

ベストアンサー

【相談の背景】新規オープンのパン屋で、１２月１２日に職場に集まりアルバイトを始めた、その日突然店長と言われる。配偶など何も言われず、雇用契約書などもない。１３日店長と副店長だけで講習へ行き、経営者は何も知らない状態みたいだった…１４日〜１７日他のアルバイトへの研修、パンやお店のメニュー作りを皆んなでする感じだった。お店の、設備、食材、調理器具な...

弁護士回答: 2

2022年01月13日

旧社員の過労死を真相解明いたしたいが。どうしたらよいか。

【相談の背景】約20年前の派遣企業で働く元部下が、大手総合電機メーカーへ派遣されていたが長時間の残業が継続したので耐えられず、務める企業へ相談したが、脅迫や金員の保証など理不尽な対応に悩み、苦しみ挙句に自宅で自殺しました。奥様から直接にお聞きしていましたが、僕はいまになった大変怒りがこみ上げてきました。その派遣企業は知っていますが、所謂過労死の...

弁護士回答: 1

2022年01月05日

過労死しそうです。会社を辞める良い方法を教えてください。

ベストアンサー

過労死しそうなので何とか仕事を辞めたいと思っています。ただ今まで辞めた人達が社内で犯罪者のように扱われるのを見て来たので怖くて言い出せません。会社の従業員数は入社した当時の半分程度になっていますが仕事は増えているので誰の目から見ても明らかに仕事が回ってない状況なのですが私は仕事を押し付けられる一方です。始発で行く事もありますし帰る時間...

弁護士回答: 3

2020年10月30日

過労による労災について、退職後2年経った今でも請求できるか

前々職が超ブラック企業で、毎日深夜１２時～３時まで働かされていました。働いた期間は３か月程度だったのですが、退職して2年たった今でもそのせいによる首の緊張がずっと取れず毎週針とマッサージにいっています。おそらく神経が張ってしまい、筋肉が凝っているのだと思います。この症状はそのブラック企業在籍中に発症しました。質問としては Q①2年以上...

弁護士回答: 2

2020年01月14日

過労での適応障害とパワハラに対する労災、及び残業費用請求が出来ますか？

ベストアンサー

お世話になります。早速ですが、お聞きしたいのは下記3点です。・過労死ラインを越えて働き、適応障害となった件で労災はおりますか？・適応障害後にパワハラを受けた件で、労災はおりますか？・残業代を請求できますか？会社業務において、別部署の上司より仕事を引継ぎことになり、私が抱えている業務を別の人間へ引継ぎ業務と同時進行で業務をする...