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「退職 期間 3ヶ月」の法律相談

「退職 期間 3ヶ月」には、「希望退職者を募る旨の連絡が社長から口頭であり、(文書での告知無し・募集期間は口頭告知より3日後まで)その際は最低2ヶ月間の賃金を保証する、という内容でした。」「作業着や名刺の料金は入職から退職までの期間が3ヶ月未満のため個人負担と書かれているがそんなこと入職時の労働条件や契約書には書いてなくその場で決めたよう...私は備品も給料もいらないので会社とは絶対に関わりたくありません。」「このまま仕事を続ける自信がないので退職したいと思っています、ちなみに現在は3ヶ月の試用期間中です。」などの状況に巻き込まれてしまった方の相談が投稿されています。また、「現行の派遣法では、 元々派遣でやっていて、クーリング期間の為に直接雇用になり、退職した直接雇用の労働者を1年以内に派遣労働者に戻す行為は禁止となっていますが、3年満期を迎えた派遣労働者本人が3ヶ月だけアルバイト希望して、退職後に常用型派遣労働者に戻るのは、飛び石派遣として違法になってしまいますか?」「また、どのみち会社にはあと3ヶ月しかいられませんが、契約期間終了前に退職する場合は自己都合退職でしょうか。」等々の質問も投げかけられています。退職 期間分野に「退職 期間 3ヶ月」に関連する相談が多く寄せられています。

2,437件見つかりました 1 - 50件目

  • 契約社員 1年更新、契約期間3ヶ月残して退職希望

    ...今年4月21日(会社のシステム変更などにより、上旬からの勤務不可のため)より契約社員として 来年平成27年3月31日までの契約社員として入社いたしました。(契約通算期間は原則3年) 今まで専門職についており、またいつか...

    • 2014年11月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員 1年更新、契約期間3ヶ月残して退職希望

    ...今年4月21日(会社のシステム変更などにより、上旬からの勤務不可のため)より契約社員として 来年平成27年3月31日までの契約社員として入社いたしました。(契約通算期間は原則3年) 今まで専門職についており、またいつか...

    • 2014年11月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 転職する際の履歴書について

    ...転職する際の企業へ提出する履歴書には、使用期間(3ヶ月以内)で退職した場合も記入しなければいけないのでしょうか?...

    • 2016年02月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中での退職について

    ...再就職して試用期間中ですが、退職を考えています。試用期間は3ヶ月で今は2ヶ月弱。 試用期間中の退職は可能でしょうか? また、短期間で退職するなら退職届を出した方がいいでしょうか? よろしくお願いいたします。 ...

    • 2018年01月04日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職金について。改めて請求する事は可能ですか?

    ...退職金について。 3年4ヶ月務めた会社を退職しました。 会社は3年以上で退職金が出ます。 その間1ヶ月ほど傷病期間があり休んでいました。 退職する際に休んでいたから退職金は出ないと言われましたが、そのような法律があるの...

    • 2019年06月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 研修が終わる月に退職を伝え、研修が終わり1ヶ月働いた時の給与の問題

    ...1.研修期間が終わる月に退職を伝える。 2.研修期間外の1ヶ月間、勤務した。 3.給与は研修期間中の給与でした。 この場合の給与が研修期間中なものであることに違法性はないのでしょうか?...

    • 2019年09月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 関連ワード:
  • うつ病で休業満了退職

    ...パワハラで3ヶ月休業して、就業規則により休業期間満了で退職になったのですが、この処分を取り消す、仮処分とか出来るのでしょうか?...

    • 2018年01月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中での退職について

    ...試用期間中の退職についての質問です。 5月8日入社して、3ヶ月は試用期間で退職は30日前に届けとあります。 入社して、約2週間ですが、会社に行く時に吐き気があり食欲もあまりありません。 この場合、早期に辞める事は出来ない...

    • 2017年05月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職すぐにも出来ますか

    ...入社3日で退職しますと告げた、怒られ、頑張りますと伝えたが、退職したいけど言えない。使用期間は3月で、終了。退職申し出は、原則1ヶ月前ですが、今すぐにも、退職したいどうしたら良いですか。おかしくなりそうです。断れそうで、...

    • 2017年02月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の退職について

    ...今働き始めて約1週間の会社に勤務しています。 働き始めていろいろ考えましたが、やはりどうしても合わないため辞めたいと思っております。 試用期間は1ヶ月と言われました。 また就業規則を見せられ辞める時は3ヶ月前までに...

    • 2014年07月17日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 試用期間

    ...試用期間中の歯科衛生士ですが、現在の医院を退職したいと思い告げました。 しかし試用期間は3ヶ月だからダメだと断れてしまいました。 入る前は試用期間は1ヶ月〜3ヶ月だと聞いていたのと、雇用契約書や試用期間についての書面など...

    • 2014年03月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 体調不良の自己都合退職について

    ...介護施設で働いて2ヶ月になり、試用期間中なのですが、腰痛と胃痛で働くのが難しく退職したいのですが、就業規則では退職届を出してから3か月後に退職できると、かいてあるのですが、私はなるべくはやく辞めたいのですが、3ヶ月は働か...

    • 2017年08月06日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 有期雇用契約社員は試用期間満了で辞めることは可能ですか。

    ...お世話になります。急ぎご回答願いたいです。 有期雇用契約についての質問です。 10月1日より契約期間の定めあり(3年)の雇用形態で就業しているのですが、早い段階で退職をしたく考えております。 契約書には「試用期間入社後...

    • 2019年10月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員で契約期間に退職

    ...現在契約社員として働いてます。 そこで質問なのですが、3ヶ月ごとの更新で3年くらい働いてるのですが、契約期間中でも退職は可能ですか? ちなみに11月で契約期間になります。 一応14日前に退職の手続きと書いてあったのですが...

    • 2019年09月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中の不当解雇について

    ...働いて2ヶ月がすぎ、試用期間が3ヶ月の間に解雇の場合は、30日以内の会社からの告知がないと不当でしょうか?従業員が退職の場合、一ヶ月前に申し入れとだけはかいてあります。...

    • 2019年06月08日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 契約社員の労使合意のない雇用契約。退職理由はどうなりますか。

    ...現在契約社員で働いています。入社時に3ヶ月の雇用契約の契約書にサインしました。控えは受け取っていません。初回更新の時期、会社側から更新手続きや確認もない為、更新について問い合わせたところ自動更新と直属の上司から口頭で伝え...

    • 2018年12月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中。それとも法に反して認められないのでしょうか?

    ...現在会社では試用期間中なのですが試用期間中に自ら退職することは可能なのでしょうか? それとも法に反して認められないのでしょうか? また試用期間中に自ら退職をするには何か正当な理由が必要ですか? 会社の書類に記名・捺印...

    • 2011年08月02日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中の退職について

    ...試用期間中に退職する場合はどれくらい前に退職届けを出さなければいけないというきまりはあるのでしょうか?ちなみに試用期間(6ヶ月)3ヶ月目でやめたいのですが… 次の仕事は決まっていて6日後からですが、今の職場に明日、辞めた...

    • 2011年09月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職理由について

    ... ある株式会社を退職しました。ハローワークで失業届を出した際に、雇用保険には自己都合の退社となっていたため、ハローワークに会社都合で異議申し立てしましたが、結果退職理由は覆りませんでした。  以下の状況で退職後に労働契約...

    • 2013年05月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職ペナルティーの件

    ...派遣会社に登録し、紹介という形で、勤務先の正社員になりました。 入社して、もうすぐ一週間が経ちますが、退職したいです。 試用期間内(3ヶ月)で退職となると、勤務先からペナルティーとして、派遣会社へ請求なるようです。 信用...

    • 2015年01月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 切迫早産などによる休職が理由で退職扱いになるのは正当でしょうか

    ...職場の就業規則で「傷病による休職は3ヶ月が限度。それ以降は退職となる」と定められています。 切迫流産や切迫早産、妊娠高血圧などによる休職も「傷病」に含まれるようですが、それらの理由により休職期間が3ヶ月以上に及び、退職を...

    • 2019年11月06日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職の意思表示から1ヶ月で退職させてもらえない。

    ...この度転職をすることになり、1ヶ月前後での入社を条件に採用内定をいただきました。 現職場での就業規則では退職までの準備期間は3ヶ月とする との規定があります。 しかし、就業規則はあくまでもお願いであって通常は1ヶ月前に退...

    • 2018年12月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員の期間満了での退職について

    ...契約社員として働いていて、3月末の契約期間満了をもって退職しようと考えているのですが、就業規則には1ヶ月前には意思を伝えると記載されているのですが、2週間前に申告しても退職できますでしょうか?...

    • 2019年03月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中の退職について

    ...試用期間中に退職を伝えたところ、すごく文句を言われましたが、家の事情で辞める旨を伝え、渋々、認めてもらえたのですが、就業規則に3ヶ月前に退職は伝えるように、雇用契約かわす時に、言ったよね!と言われました。試用期間中でも、...

    • 2020年01月26日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 半年契約社員 その後正社員

    ...入社半年は試用期間でその後正社員登用、内容は3ヶ月更新の契約社員となっている場合、雇われている側が退職をしたい場合、最初の更新にて、拒否をする場合、引き継ぎなく退職できるのでしょうか?よろしくお願いいたします。...

    • 2020年07月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 体調不良による退職希望と就業規則の退職前期間について

    ...7月から契約職員として介護職に就業しましたが、すぐに腰をいためました。 さらに、既往症としてあった頚椎症の痛みも再発し、業務で使う動作がかかわるため、痛みは徐々にひどくなる一方です。 現状、就労不能の診断が出される状況で...

    • 2016年08月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有期雇用における試用期間中の退職

    ...現在、1年毎に契約更新の年俸制の会社で働いており、試用期間満了での退職を考えています。 (勤務開始は今年1月であり、試用期間は6ヶ月なので、今月末での退職を考えています) 有期雇用における退職は3ヶ月前に通知する必要があ...

    • 2016年06月11日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 求人サイトと実際の条件が違います。未払い分は請求できますか?

    ...去年の4月から今の会社に勤めていますが、求人サイトの募集要項をみて応募しました。 そこには3ヶ月間が研修期間の給料で条件変動なしと書かれていましたが、実際には3ヶ月間の研修期間が終了しても給料が上がることはありませんでし...

    • 2020年05月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間終了後に退職したい

    ...現在の会社に入社して間もなく3ヶ月経過致します。最初の雇用契約書に、正社員で3ヶ月の試用期間があると説明されました。 そこには、退職の際は、1ヶ月前に告知すると、あります。 来週、採用担当と、面談がありますが、そこで退職...

    • 2019年03月22日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 人事異動と失業手当の待機期間について。

    ...現在、体調不良にて2ヶ月休職中ですが、4月から復職予定です。 ただし、今の職場には人間関係もあり、復職させるのは難しいとのことで、電車およびバスを乗り継いで片道2時間かかる部署への復職をいわれております。 私は7年程...

    • 2018年03月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 再雇用規定と再雇用契約書の内容が違っています

    ...60歳を超え再雇用されて雇用契約で嘱託職員となっております。 勤務先の退職者の再雇用規程には以下のように記載されており 「再雇用者が雇用期間中に自己都合で退職するときは、退職日の 3 ヶ月前までに申し出なければならない。...

    • 2019年11月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間と契約書の内容

    ...入職して1日目の作業療法士です。人材紹介会社経由で施設見学、説明を受け入職したのですが、業務内容の違い、説明時には特にしなくていいと言われていた付帯作業などを聞かされ早速退職を考えています。試用期間は3ヶ月ですが、契約書...

    • 2017年05月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員 雇い止め理由

    ...契約社員として勤務していますが、会社から今回は3ヶ月更新するが、次回以降は担当業務の簡略化により私が必要なくなり更新はないと宣告されました。この雇い止めは正当でしょうか。また、どのみち会社にはあと3ヶ月しかいられませんが...

    • 2016年02月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金について(役員と社員の通算勤続年数)

    ...退職金について 役員として16年6ヶ月勤務し、その後、日を空けず社員として1年6ヶ月勤務し 定年退職をむかえます。 役員は退職金はない事になっていまして、役員退任時には退職金は貰っておりません。 退職金規定では、3年以...

    • 2019年02月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員(試用期間6ヶ月)の雇用期間の設定方法について

    ...正社員(試用期間6ヶ月)での雇用を考えています。雇用者の素養を見るには最低でも試用期間は6ヶ月ほしいです。しかし、雇用期間6ヶ月では期間前に雇用者に素養がないことが分かっても退職して頂くことができません。 そこで、雇用期...

    • 2013年04月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職にあたっての法的なことについて

    ...前職の有給が残っているので、3/31付け退職としますが、3/13から新しい会社にいきます。新しい会社には、試用期間が3ヶ月ありその間は正社員ではないので、前職と新しい会社での厚生年金は、カブリません。 ①3/10に有給...

    • 2020年01月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 質問があります。競業避止義務について

    ...約20年程勤めた前の会社を退職し転職しました。 新たな会社は知人が勤めており、その会社を紹介頂き入社しましたが転職して1ヶ月半、色々とあり、私には社風を含めてあわないと感じ短い期間ですが退職したいと感じました。入社時に試...

    • 2017年06月05日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 本業退職後の副業継続と給付金受給について

    ...お世話になります。 2月末日をもって、13年勤務した会社を退職したいと思っています(パートでした)。 未消化の有給が40日あり、来月中旬以降から、すべて消化して退職する予定です。 また、私は10年ほど副業でアルバイトを...

    • 2013年12月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 歯科衛生士試用期間パート退職

    ...現在試用期間パートタイムで4月1から3ヶ月始まりました。悪いとは思いますが私には合わず退職したいです 雇用契約書には退職は一ヶ月前までにと書いてあり印鑑サインは記入してしまいました。できれば今すぐ退職は可能ですか?...

    • 2017年04月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 研修中の退職の仕方について

    ...先週、クリニックに就職して、現在11日目です。最初の3ヶ月間は研修期間として、今は時給で働いています。人間関係が理由で、もう退職をしたいと考えています。研修期間中の退職はすぐにできるものでしょうか?契約上では、3ヵ月前に...

    • 2010年06月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 宜しくお願いします。

    ...昨年秋に 転職して 試用期間 3ヶ月という契約で 働いてきましたが 労働条件も良くなく 今月一杯で試用期間が 終わるので今月で 辞めようと考えています。退職届を 出せば 2週間前でも 問題有りませんか? 一応 就業規則で...

    • 2012年02月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 強引に退職することは可能でしょうか。

    ...会社から、退職を希望する場合3ヶ月前までに申し出るように通達がありました。 その期間に有給消化は含まれません。 私の場合、有給消化が2ヶ月弱ありますので退職の5ヶ月前には申し出る必要があります。 私自身退職を検討してい...

    • 2015年07月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職させてくれない上司

    ...現在48歳の自衛官です。 8月上旬から上司に依願退職の意思を伝えているのですが、未だに取り合ってもらえません。 人事に確認したところ、その上司が許可してから退職に至るまでの手続きの期間は3カ月程かかると言われました。 1...

    • 2018年09月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日がいつになるのか

    ...業務委託での契約で働いています。 業務委託というのは契約上のことで、 実際には雇用と変わりない状況です。 業務委託の覚書を交わしていて、そこに契約期間は決められてないですが、 退職の3ヶ月前までに申告することと書かれて...

    • 2015年10月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の退職、即日したい。

    ...雇用期間が期間の定めありで 3ヶ月間の試用期間で1月16日から 4月の16日になっております。 退職の場合は2週間前とあります。 この場合、満了じに退職を伝えるのはダメですか? 先日.退職の旨を上司に伝えましたが配置...

    • 2019年04月09日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 結婚を機の退職金の財産分与について

    ...財産分与について教えてください。 妻は結婚を機に退職しましたが、退職前の3月に入籍しました。そしてその月末で退職する事になりました。その後、4月に8年勤めた会社から退職金が約100万円支払われています。婚姻期間は6年7...

    • 2020年07月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有期雇用パートの試用期間終了時に契約継続したくないので辞退し退職したいのですが。

    ...1年の有期雇用契約パートの試用期間後、労働者側から契約継続を辞退し退職できますか? ただいま試用期間1ヶ月目です。 パート雇用契約書に 3ヶ月は試用期間である、試用期間中は賃金不変である、契約について更新する場合があ...

    • 2017年01月16日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間で退職できますか?

    ...試用期間を3ヶ月勤務し退職したい場合の相談です(残り1ヶ月半ほど) 【経緯】 募集・面接時は「正社員で試用期間3ヶ月」でしたが、 雇用契約書は試用期間は有期契約のような表記だったと思います(う 試用期間中は社保には入れ...

    • 2019年03月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 3年11ヶ月で退職金はでるのか?

    ...退職金支払いについてです。 2013年4月に入社し、3年11ヶ月勤めた会社を、一身上の都合により先月退社しました。 雇用形態は正社員で、試用期間は3ヶ月です。(試用期間の間は年金等は自分で払っていました) 会社は小企...

    • 2017年03月06日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中の解雇について

    ...7月4日に退職するよう強要されました。試用期間(3ヶ月)2ヶ月目です。理由は飲み会の不参加で協調性の無さらしいのですが業務とは関係ないと思い相談いたします。 解雇の場合、1ヶ月前告知と聞きましたが 会社側の解雇➡20日ま...

    • 2018年07月05日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 遡っての退社とそれまでの期間の雇用費用

    ...会社より3ヶ月間謹慎をさせられ(最初から3ヶ月命じられたわけでなく、時間が経過し、結果的に3ヶ月になりました)最終的に、3ヶ月前に遡っての自主退職を命じられました。 給料も3ヶ月分は支払われないようです。 会社からはまだ...

    • 2017年10月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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