「退職 期間 2ヶ月」の法律相談

「退職 期間 2ヶ月」には、「ちなみに、入社2ヶ月め、試用期間中で、すでに退職届は提出しました。」「査定などがあるため、正式な賃金の提示は、おそらく試用期間終了の直前だと考えているのですが、契約書に「中途退職を希望する場合は2ヶ月前に申し出ること」とありますので、どのタイミングで本採用時の賃金を上司に確認すればよいのか迷っています。」「その後「退職届」の提出について、社内で調整を進める、と回答を先延ばしにされ、契約期間満了日、一ヶ月前の前日になり、「契約期間満了確認書」が送付され「1翌日(満了の一ヶ月前)までにサインして提出すること2提出が期日までにない場合は、離職票の発行が希望通り行えない可能性があること」が通達されました。」「2年の雇用期間のパートで入社5ヶ月目なのですが、先月に子供の体調不良を理由に退職届を出したところ非常識だと怒鳴られ、それ以降もなにかと怒鳴られるようになり、自分自身も体調を崩しました。」「3・その後正社員になるも試用期間中の2ヶ月勤め自己都合退職(失業保険給付の申請せず)」などの問題が投稿されています。退職 期間分野に「退職 期間 2ヶ月」に関連する相談が多く寄せられています。

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