退職勧奨」の法律相談

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退職勧奨は労働分野のページに属するカテゴリです。「退職勧奨を宣告された場合の対処について」や「定年退職勧告について」のような「退職勧奨」に関連の高いものをピックアップしました。

443件見つかりました 1 - 50件目

  • 不当な待遇 周りは全て役職者

    ...不当な待遇 私と新人以外は皆役職者 今の仕事について10年になります。 今回の人事で上記の通り私と新人(研修中)以外の従業員はすべて役職付きになりました。 役職つけるほどのスタッフかといったらそうではなく、『辞める』と言ったことがあったり、異動拒否(何度も)『異動するなら辞めます』と言ったものばか...

    • 2019年07月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の引き止めについて

    ...会社に退職の意思を(今の給料では生活が苦し為)伝え話し合いをしておりますが、強引な引き止めに合い辞める事ができません。 というのも、4年前に会社の商品を横領し金銭を得ていたことが発覚し顧問弁護士を通じて会社との話し合いで、(弁済した為、減給処分の軽い処分で済んだ)穏便に済ましていただいた過去がありま...

    • 2019年07月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用の件 、退職勧奨について

    ...歯科医院で6年間働いています。 7月に退職予定でしたが、 新人スタッフが定員人数入社した為 人件費がかかるとの理由、 歯科医院をリセットしクリーン環境にしたい、 あなたがいることで 歯科医院が悪くなるなどの理由で 6月に自主退職してほしいとなどと 院長に頼まれました。 私は拒否しました。 退職願いを...

    • 2019年06月29日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨でしょうか?

    ...職場でのことについて相談です。 朝、始業前に電話連絡を入れて2日間欠勤(有休扱い)をしました。 2日目に上司から電話があり、このまましばらく休むつもりなら、今任せている仕事を他の人にまわすと言われました。 そんなつもりはないと答えましたが、明日ちゃんと話しましょうと言われました。 これは退職勧奨でし...

    • 2019年06月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な退職勧奨強要について。御教示願います。

    ...私は、2年半前に販売系の中小企業に管理職枠で中途採用され、現在も在職中の40代の男性です。 今年の3月頃から、会社経営者二人に二人の領収書の在り方やパワハラをやめていただけるよう等意見した所、会社批判と捉えられ、「私達に少しも意見するな」とばかりに、先日退職勧奨を受けました。 そこに至るまでにあれ...

    • 2019年06月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨と懲戒解雇のどちらかの選択を迫られました。不当解雇だと思います。

    ...昨日突然上司に呼ばれ、退職勧奨を受け、受け入れないならば、懲戒解雇であると言われました。退職勧奨の場合は、3月まで休職扱いにしてやる。懲戒解雇の場合はその限りではないと言われ、返事に4日の猶予を与えられ、自宅待機させられています。理由は私が著しく職場の和を乱し、上司の命令に従わず何度も注意したにもか...

    • 2019年06月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社側が提示した退職の条件に納得できません

    ...先月、21年勤務している会社から経営難を理由に、人員削減の退職勧奨をうけています。 会社は資金がない事を理由に退職金の減額、今月末までの早期退職を要求しています。次の就職先の斡旋はありません。会社都合の退職扱いとするので、失業保険はすぐ受給されると説明を受けましたが、会社側が提示した条件に納得でき...

    • 2019年06月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨をうけて5ヶ月後に退職します。退職日前に別企業から雇用された場合現職から懲戒解雇されますか

    ...リストラにより退職勧奨を受け、5ヶ月後の日付で退職に合意しました。退職日まで給与や社会保険料、確定拠出年金について通常に在籍しているのと同じ条件で会社側から支払いがなされ、また退職日までの出勤は免除されています。 ただ、幸運にもすぐに職が見つかったため、二重在籍のまま次の仕事を始めたいと思っていま...

    • 2019年06月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨の退職金提示額減少について

    ...退職勧奨をされ、現在有給にて休んでおります。 合意はしておりません。 退職金額を電話にて提示され、納得しようかと思ったのですが、到着した書類には電話にて提示された額とは全然少ない金額が記載されておりました。 これでは合意もできません。 どうすれば、電話での提示金額を受け取る事が出来るでしょうか?...

    • 2019年05月31日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職するように言われました

    ...会社側から誘われ入社しました。 ・入社前には業務内容について確認をとりエンジニアとして入社 ・入社直後からエンジニアとしての業務は少なく大半が庶務とそれ以外の業務 ・上記の点上司に伝え、聞いていた話と違うため退職の意向を伝えたましたが退職を延ばすように言われる ・次の仕事も決まったので、再度退職に...

    • 2019年05月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 実質事業を行っていた個人宅の家賃、光熱費などを退職前に会社に請求できますか?

    ...現在所属している会社とのトラブルです。 会社の経営が悪化し、給料未払いなどが発生、家賃や各種光熱費が払えていない状態です。 元々会社の登記場所での実務実態はなく、2018年6月から現在にいたるまですべての実務を従業員である私の個人宅で事業を行っておりました。家賃や光熱費も私の給与から支払っていまし...

    • 2019年05月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨を受けた場合の一時金の受け取り方について

    ...退職勧奨を受けています。その一時金として給与の数ヶ月分を支給すると言われました。 私としては退職勧奨自体納得いっていないのですが、もし仮にこれを受けるとしたら少なくとも税金のかからない方法で受け取りたいと思っております。その場合、どういった方法がいいでしょうか。 退職金 退職和解金 和解金 解決金...

    • 2019年05月23日
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  • 突然の退職の申し入れ。会社都合の退職

    ...現在パートとして雇用されている母親が会社都合での退職を求められています。 清掃員として工場に派遣されています。 工場側から清掃員全員を変更しろと会社側に要請があったそうです。理由は他の清掃員の勤務態度やミスらしいです。 先日会社側から電話があり「6日後で退職してもらいます」と言われました。すでに...

    • 2019年05月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラと退職勧奨をされましたが訴えられますか?

    ...昨年に勤めていた病院の事務長にパワハラと退職勧奨され退職し、人生を狂わせられました。 院長に相談しても全く話にならず、相談をやめようとではいいですと言ったら俺が雇用主だからいいですじゃないだろうと権力を振りかざしてきました。結局私は特別休暇を出されて休暇が終わる頃に出勤できない精神状態に持っていかれ...

    • 2019年05月13日
    • 1回答 /
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  • 社員を会社から自主退職させる為の正当な理由とは

    ...先日、それまで勤務していた会社(A社)から 「もう君をウチで雇い続ける事は出来ないから自主退職に同意しろ」と言われました。 A社には2019年4月に中途で入社したのですが、 今年の年頭に心筋梗塞を発症して2ヶ月間入院していました。 3月に退院してからA社に経緯と事情を説明し、 入社予定日を延期して...

    • 2019年05月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災治療中うつ病発症

    ...現在労災治療中です。職場からの再三の退職強要、心ない言葉でうつ病を発症いたしました。上司から言われた言葉などそのつど書き残しています。この状態で、怪我が完治しても仕事復帰できそうにもありません。 職場に慰謝料の請求はできますでしょうか?...

    • 2019年05月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 成功報酬に不服がある

    ...会社との退職強要とパワハラで訴訟を起こしてました。 証拠が決めてで示談にて解決いたし和解金をもらいましたが、成功報酬に納得ができません。和解金の16%の中に元々貰える会社の株券の金額が含まれるからです。 質問 1.名目は弁護士に言われ和解金500万で株は譲渡になっているので、株券の金額は明確になって...

    • 2019年05月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨についての相談

    ...勤務先から退職勧奨を受けました。 いわゆる早期退職制度のようなものです。 営業職ですが、特段、成績が悪いわけでもなく、まじめに勤務しております。 年齢は40代後半です。損害保険会社に勤務しております。 6か月分の基本給を上乗せする旨の書面を渡されました。 今の職務では、待遇がマッチしないと言われまし...

    • 2019年05月08日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職勧奨を断ったら自宅待機を強制されました。これって何かの罪にならないのでしょうか?

    ...私立高校の教員です。五年勤めた学校から、3月に学校のカラーに合わないから、という理由で、退職勧奨をされ、断ったら窓際族にされ、しかも4月の1か月間学校に来るな、つまり自宅待機を命じられました。これって何かの罪にならないのでしょうか?...

    • 2019年05月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨を受け、自主退職した際に特定受給資格者になるには

    ...会社から退職勧奨を受けました。内容は、考え方が合わない為、お互いの幸せにならないから、自主退職して欲しいと社長から直々に言われました。 その際、部屋には社長・上司・社労士・私の4人でした。 休み明けに退職届を出して欲しいと言われています。 このような状態で続けていく気はないので、退職勧奨を受けようと...

    • 2019年04月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨(にかかる選択肢・諸条件を)を書面で提示してくれない場合はどうすれば良いですか?

    ...違法・不法行為に当たらないのか?のご相談です。 退職勧奨を試用期間満了3日前にされ、そのやり取り中であることを理由に試用期間(3ヶ月)が延長されました。また加えて、試用期間延長を理由に(今まで利用できた)フレックスタイム制を利用できなくなる旨が言い渡され、他の従業員と異なり、必ず9時~18時は事務所...

    • 2019年04月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パート社員の雇用契約について

    ...現在、パート社員として、フルタイム勤務しております。 ハローワークからの紹介で、フルタイム勤務できるかを確認し、就職いたしました。 社長から、仕事の契約が取れていない、自分に余裕がない、仕事のバランスが上手くとれないから、教えてあげるひまがない。自分の見通しが甘かった。等々を言われ、週3日ほどの勤務...

    • 2019年04月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ冤罪からの退職勧奨について

    ...退職勧奨についてご相談です。 当方、2019/4/1に中途採用で企業に入社しました。 現在使用期間中で契約社員の扱いです。 労務対応で女性従業員とメンタル不調の従業員の自宅へ訪問しました。 業務報告を電話で上司に行い、そのまま女性従業員と飲みに行きました。 飲みの席で話の流れから過去の恋愛について話...

    • 2019年04月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨と減給について。

    ...無資格未経験で、医療事務として病院に勤務しております。 入社して4ヶ月ほど経ちますが、能力が低いことを理由に退職勧奨を4回されています。 それでも仕事がしたいと伝えたところ、減給もしくはアルバイト雇用への変更を打診されました。 また、退職勧告を受け入れ退職をする際には、自己都合とのことです。 ...

    • 2019年04月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒でない降格と不利益変更について

    ...降格についてご質問します。 大規模なリストラがあり、退職勧奨の面談を六回程度受けました。退職候補リストにあったからだと思います。退職勧奨を受け入れずに、会社に残りましたが、昨年3月末日に管理職から一般職への降格を言い渡されました。弊社は大企業のグループ会社で、従業員数は150人程度です。これまで管理...

    • 2019年04月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当が請求出来るか

    ...今年の1月から経理経験者、その他の業務は全くの未経験者で土日祝休みと約束して正社員で雇用されました。1ヶ月頃から社長に怒鳴られ続け、今では業務中の3番の2、自宅に帰ってからも子供の育て方までLINEが入り続ける状態です。 胃腸炎にかかり、出勤停止を命じられ、休んだ事をきっかけに、仕事が出来ないくせ...

    • 2019年04月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 希望退職強要について

    ...希望退職を会社から進められています。もし、会社に残ったら、格下げ、配属もどうなるかわからないとの事でした。処遇が分からない状態で希望退職の勧めは、退職強要にとらえられないでしょうか?...

    • 2019年04月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 学校でのパワハラによる退職勧奨後の口裏合わせにつきまして

    ...現在勤務5年の私立校で、パワハラ、そして退職勧奨を受けています。当校非常に独特の校風のため、数年間でしばしば他教員とぶつかってきました。結果、校長から、学校のカラーに合わないと言われ 退職勧奨を受けています。新年度は全ての仕事を外され、窓際族です。現在訴訟も考えておりますが、相手側が共謀して口裏合わ...

    • 2019年04月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務改善命令の提出期限の解釈

    ...アドバイスをお願いします 業務改善命令が出されて、最後に 「以上指摘事項について、意見があれば、平成31年○月○日を期限として意見を求めます。」 と書かれているのですが、この文章のみです。 上記の内容ですと意見書だけはこの期日までが判るのですが、改善命令に署名捺印して出す期限は定めてないと解釈して...

    • 2019年04月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 偽メール送信の疑いについて

    ...会議延期のメールについて、 Aさんの名前を使って、送っていると疑われています。 Aさんは、メールを送っていないと言っています。 こちらも、送っていません。 メールが届いたのは、会議当日の約1時間前、 メールを見て延期がわかったので、会議場所には行かなかった。 しかし、その会議には、全員来ていて、1...

    • 2019年03月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨時の和解金と減給金額の妥当性について

    ...評価が悪く、降格(減給2割)で異動か退職を勧められています。評価には納得いかない点も多いですが、退職を選択した場合、次の仕事がいつ見つかるかもわからない状況のため、和解金交渉を考えていますが、一般的にどれくらいの月数分が妥当でしょうか。 また、減給2割は金額が大きく、妥当な提示なのでしょうか。 よろ...

    • 2019年03月25日
    • 1回答 /
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  • 退職勧奨後の給与の扱い

    ...3月中旬に職員の退職責任を理由に部長から一般職員への降格を言い渡されました。納得がいかず口頭ではなく書面でお願いしますと伝えました。4日後今度は、当院は部長職を置かないことにしたと突然、退職勧奨。これに対しても納得していません。書面でと伝えました。その後の対応はありません。 このままでいた場合、給与...

    • 2019年03月23日
    • 1回答 /
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  • ブログの内容が誹謗中傷に当たるかどうか

    ...現在、退職強要について会社と協議をしています。 これまでの出来事を時系列にしてブログに載せています。 年齢や地域はぼかしており、会社名などは一切載せていません。 ただし、職種や言われた内容、日付けは載せているので、例えば在職中の社員など、ごくごく近い人物が読めば特定はできるかも知れません。 今後...

    • 2019年03月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧告時の和解金について

    ...退職勧告を受けた際に交渉する和解金とはどのような意味を持つお金のことでしょうか。解雇手当に代わるものでしょうか。それとも早期退職の際に払われるお金と同じ性質のものでしょうか。...

    • 2019年03月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • うつ病で休職中 退職勧奨で困っています

    ...うつ病で休職中8カ月の者です。 同僚からの叱責で精神疾患になりました。 就業規則では1年6カ月認めれています。 医師の診断書を出す度に退職勧奨を繰り返されているのですが何か解決策はありませんか?? 12月までは在籍したいと考えています。どうぞ宜しくお願いします。...

    • 2019年03月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職業訓練応募に対する退職について

    ...例えば職業訓練ハローワークの失業給付受給しながら受ける訓練ですが、2級自動車整備士資格が取れる訓練に興味があり、 現在はまだ、3級整備士で派遣社員として、時給2500円の仕事をしていますが、 このことを派遣元の営業人に、2級整備士の職業訓練に興味があるので受けて合格した場合は当然入校日までにはや...

    • 2019年03月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 協議中の意見書の返信を早める方法はないですか?

    ...不当な退職強要をされ、会社と協議している最中です。 これまで数回意見書を交わしましたが、最後の意見書から返信がなかなか来ません。 これまでのやり取りの中で一番長いものは、返信までに1ヶ月かかったものもありました。 返信を早める方法は、FAXや電話で催促する以外にありませんか?...

    • 2019年03月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 株主より役員を辞任するよう(辞表を提出するよう)強要された

    ...登記上の役員として勤務する会社で、株主より役員を辞任するよう(辞表を提出するよう)強要されました。 株主総会で解任をすればよろしいのですが、株主としてはそこまではしたくないらしく自ら辞表を提出してほしいといった一方的な要求です。また、解任として正当な理由はなく、株主が別の役員を送り込みたい意図のよ...

    • 2019年03月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨 についてアドバイスお願いいたします。

    ...上司からのハラスメントがある職場で退職勧奨に合っています。 このまま残れば 専門でない業務や望まない時間帯へ移動させられますが、これを拒否すれば業務違反ということで 会社側からすれば合法に退職させられますでしょうか? ハラスメントについては上司数人は意見を合わせて認めず 逆にこちらの非ばかり指摘され...

    • 2019年03月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場の売り物を他の人に無断であげていた従業員は業務上横領罪で解雇出来ますか?

    ...職場の商品の横流しした社員を退職させたい。 洋菓子店の店長をしています。 先日、パート従業員からの報告で、ある社員(A)が、店の商品を「残りそうだからあげる」と言って 出入りしている業者の人にあげていたということがわかりました。 業者の人に確認したところ、もらったことを認めています。 額にすると...

    • 2019年03月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨 パワハラ相談後 状況悪化…

    ...退職勧奨が始まり、配転先も難しい状況です。 子会社に昨年秋、入社。中間の上司から ある種のやっかみが発端で嫌がらせが始まり、別の上司に得意分野を外され 生まれて初めての事態に陥っています。 ハラスメントと思われる内容と流れを本社に伝えても 逆にこちらの不備・不足を増大させられ責められ 気持ちも重く...

    • 2019年03月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • メンタル傷病者への希望退職勧告について

    ...精神疾患で診断書を出し、労働制限を受けながら、頑張って働いていました。が、会社が業績悪化により、希望退職を募り、希望退職勧告面談を何度も受けさせられています。その際、会社には居場所がない、残っても異動と高圧的な口調で言われています。 その精神的苦痛で病状が悪化し、現在、週2日通院している状況です。 ...

    • 2019年02月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な退職勧奨として訴えられるかどうか。退職勧奨になるのか。

    ...某クリニックのトップから言われたことに対しての相談です。その発言は退職勧奨にとれるような発言であり、侮辱、責任転嫁をされたような感覚を受けました。そこで質問があります。 《トップが話したこと》 ①利益の損失をあなたが出している。あなたのせいで他のスタッフの給料を上げることができない。 ②あなたを信...

    • 2019年02月21日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労務問題(退職勧奨類似行為を社長から受けた場合)

    ...現在勤務している会社が赤字で資金繰りが悪化しています。そのような状況で社長から利益確保のため、人件費の削減(残業代抑制や解雇を含む)命令が各部門長へ発せられました。 そんな状況下である社員が社長へ呼び出されました。 その社員は社長から ・次決まった?(就職先) ・あなたはどこでもやていけるよ ・...

    • 2019年02月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨手当の支給の仕方について

    ...退職勧奨手当を1月分の基本給額を支給し、退職することに合意している社員がいらっしゃいます。 退職所得となるかどうかはっきりと明記されている資料が見当たらず困惑しております。 ①退職勧奨手当は退職金の支給時のように、退職所得としてかまわないでしょうか? ②退職所得の受給に関する申告書の提出が無い場...

    • 2019年02月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇のはずが?退職勧奨に

    ...入社時精神疾患を隠し入社。一年後居眠り運転で配達中事故を起こし、その時にメンタルクリニックの診察券を見られ。解雇すると告げられました。解雇については、仕方ないと思ってます。しかし、解雇なのに退職願を強要されました。1度は、解雇なので提出を拒否しましたが、ハローワークには!解雇って形にはしてあげるから...

    • 2019年02月14日
    • 1回答 /
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  • 会社からの退職勧奨への対応策

    ...会社から退職勧奨されてんだぜ半ば嫌がらせみたいに寒いされた場合、どのような対応を労働者は とるべきなのか教えてください...

    • 2019年01月19日
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    • 3弁護士回答
  • 現在の社員の言動・行動が「逆パワハラ」になりますか?解雇理由にできますか?

    ...私は社長ですが、以下のような社員の発言・行動は「逆パワハラ」になりますか? ・ほとんど何でも「無理です!」「できません!」「聞いてません!」と即答 ・「そこまで要求するんですか?」と無理ではない仕事を拒否 ・本来、社員がするべき仕事だが、できないためやっているのに  「まだ終わらないんですか?」と...

    • 2019年01月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 定年退職勧告について

    ...退職勧告についての相談です。 宝飾等を販売している店に勤務しております。 昨年末、今回より経営不振の為延長雇用ができない、同月末で退職をと勧告を受けました。他にも早期退職勧告受けた者もありますが、1定年退職について今まで就業規則 での明確な何の説明もなかった。一昨年亡くなった先代社主の基、暗黙の了解...

    • 2019年01月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨を宣告された場合の対処について

    ...会社から退職勧奨を受けてます。 先日、人事部の社内調査アンケートがありました。 その際、周囲の者4名にて相談し、できの悪い上司のことを悪く書いて提出したところ、それを書いた4名全員に退職勧奨を宣告されました。 そのうち2名はすでに自己都合により退職し、1名はうつになり出勤しておりません。 会社からは...

    • 2019年01月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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