退職勧奨」の法律相談(3ページ)

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  • 企業側からの当月内の退職推奨について

    ...本日会社より業績不振により退職推奨の話がございました。給与は今月分のみ保証するとのことです。 決して解雇という言葉は使わず、一部専門職の社員はこのまま残り、専門職でない当方は退職を推奨されました。 通常一ヶ月前の通告にも関わらず、退職をする場合、5月末までと言われ、突然来月から無職になることに関して...

    • 2018年05月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 残業代未払い請求による会社側の退職強要について

    ...名ばかり管理職(係長)をしている者です。 約10年間残業代を貰っていないため、今回残業代未払い請求をし会社を退職しようとしています。 未払い請求は弁護士の先生にお願いし、 既に会社側には請求している状態です。 書類が会社に届いた日に、上司に退職したいと相談したところ、「退職届けを直ぐに出せ、有給消化...

    • 2018年04月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時期の交渉、退職勧奨について

    ...退職勧奨になるかどうかについての質問です。 まず、上司に「転職先が決まればすぐにでも、転職先が決まらなくても年内には」と4月下旬に口頭で伝えました。 そして上司が社長に報告した後、「周りへの影響もあるので期末の6月末にて退職してほしい」と(相談ではなく既にそう決まったというニュアンスで)伝えられま...

    • 2018年04月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 工場責任者から面談でうちの社員が信じられないなら来なくいいと言われて退職に、金銭補償等請求したい

    ...今の工場にパートで入社して4年7ヶ月入社以来パワハラ男女差別ラインから今の包装班に連れていかれ4年半、業務全般新人の面倒も全て過剰とも言える負担をかけられ毎日10㌔前後の製品を1000箱前後を2~3人で積み込む事もさせられ昨年末持病の頚椎症も悪化21日欠勤し今回初めて長期通院治療に、特にミスもなく仕...

    • 2018年04月27日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 自主退職勧奨の会社からの要求について自分が承認した場合の質問です

    ...本日退職勧告を受けました。 私的に感情が昔から抑えることができず、コミュニケーションの多い会社ではあるので社内で感情の起伏で社員からも話しずらい等指摘があったのは認めます。 稼ぎ頭の営業と織が合わず、そのたびイライラが募り態度がほかの社員にも影響していた。上司より2回呼び出され態度を改めるようにとも...

    • 2018年04月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧告?それとも肩たたき?

    ...退職に関わる内容です なかなか休みも取れないなか、なんとか転職活動をしていますが 決まらずに現在も就業中です そんな中会社の上司から、辞めるんだったら早く日程決めてほしいと言われました こう言う言い方は、問題にはならないのでしょうか?...

    • 2018年04月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 口頭の解雇をいまさら退職勧奨だったと言い張られた際の対応

    ...店長から、経営悪化のため「今月いっぱいで」と言われたため、私は解雇だと認識し、選択の余地は無いものと思い「わかりました」と言ってしまいました。 後日、解雇予告手当を請求したところ、 「解雇ではなく退職勧奨だったから払わない」と言われました。 そのため、「解雇だと思っていました。退職勧奨ということ...

    • 2018年04月10日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
  • 不当解雇、虚偽の退職勧奨合意、給与未払いの時効について御解説ください

    ...不当解雇、虚偽の退職勧奨合意、給与未払いの時効について御解説ください。 これから上記3点の何れかが起きる可能性があるため、時効が成立しないように対処するつもりです。 各々の時効と時効を停止させる要件をご教示ください。...

    • 2018年04月10日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職勧奨を受任した代理人である弁護士

    ...退職勧奨を受任した代理人である弁護士が記載したことは依頼した会社が責任を持つのでしょうか。 以下の何れになるのでしょうか? 1.会社 2.弁護士 3.会社及び弁護士 退職勧奨を受任した代理人である弁護士捺印の郵便は、弁護士以外の事務所の人間が内容記載することもあるのでしょうか。 1.弁護士記載 2...

    • 2018年04月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職扱いにされてる場合

    ...退職勧奨だと気づかずに、荷物をまとめて帰ってしまいました。 何度もむりでしょうやめてもらうしかないと言われて、私はやめないといっても俺が決めることだ、納得しなくてもそうしてもらうと言われて、誓約書かけといわれ、怖いので席をたち 、首だと思ったので荷物をまとめたあと鍵を返せと言われて返しました。それが...

    • 2018年04月08日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 離職票の発行って退職日から10日以内に発行じゃないんですか?

    ...離職票の発行を早めに欲しいと伝えたところ 給与の支払いが完了してからでないと対応が出来ない と会社から言われました その場合、退職日からさらに約1ヶ月先となりその間こちらは手続きも行えず困ってしまいます 社労士からそう言われてるんでこっちもわからないと他人事でしたので不安でご相談です 退職者が出た...

    • 2018年04月07日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 残業代を申請しないことで高評価を得る同僚よりも低い評価を受けたときの退職勧奨

    ...職場の同僚が、残業代を申請しないことで、上司から良い評価をもらおうとします。 私の会社は非常に厳しいことで有名で、評価が悪いとすぐ退職勧奨されてしまいます。同僚はそれを恐れて、残業しまくっているのに、もしくは仕事を持ち帰ってやっているのに、残業代を申請しません。 上司は定時に帰ってしまうので、部下が...

    • 2018年04月06日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 弁護士の辞任の連絡は必須でしょうか?

    ...1. 弁護士が辞任する場合は私へ連絡が有るのでしょうか。 2. 辞任の連絡がある前に私が会社と連絡したら違法行為でしょうか。 3. 弁護士まで巻き込んでまたは弁護士に虚偽の説明をして解雇事由を捏造することはあるでしょうか。 4. 弁護士や当局へ相談するアドバイスは承知しています。 弁護士を通して退...

    • 2018年04月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨を促されています。どうすれば良いでしょうか?

    ...今働いている会社から、退職勧奨を促されました。 理由としては、勤怠問題を上げられており。体調不良などが長引いたことより退社を促されております。 諸々検討し退社することを受け入れようと考えている所ですが、その際に発生する以下の事が知りたいです。 まず、 現在試用期間とされており、雇用期間は定められて...

    • 2018年04月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 和解後の労働裁判について

    ...うちの会社にモンスター社員がいます。他に社員が5人いますが全員とトラブルを起こし退職勧奨をし、裁判となりました。ありもしない証言ばかりされ、こちらの証拠不十分で和解になり500万を支払うことになりました。 裁判中は自宅待機させていましたが戻ってきてからも問題行動を起こしており、全て録音に残しています...

    • 2018年04月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 夫婦だからという理由で解雇は正当ですか?

    ...パートを辞めるように勧められました。夫と同じ職場で夫は正社員、私はパートで働いています。 経緯は 今月ベテランのパートさんが辞めたいと申し出て、理由を聞いたところ「職場の環境が悪い」という事で、引き止める為に環境の改善をしようという話になり、夫婦で働いている人がいると働きにくいから辞めさせよう!と...

    • 2018年03月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 早期退職 退職勧奨面談における脅し

    ...現在勤務中の会社が早期退職の募集を始め、対象者の意思確認という名の退職勧奨面談が行われています。 私は早期退職に応募する意思が無いこと都度伝えていますが、執拗に面談が繰り返され既に5回/月。6回目も設定されています。 5回目の面談の中で、 「アメリカの会社の傘下に入るため我が社はアメリカ企業になる。...

    • 2018年03月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇に該当するか?解決金による退職が良いのか?

    ...労働・雇用問題に疎いので、詳しい方、アドバイスいただけると助かります。 昨年4月に、あるITの会社に営業部門の執行役員として入社しました。入社後、社長と営業方針を巡って対立関係になり、昨年から今年にかけて、再三にわたり年収を半分程度に下げ役職も解くことを求められました。この大幅な減収を拒否すると、...

    • 2018年02月27日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 強引な退職勧奨→不当解雇

    ...業務形態はパートです。 退職勧奨で、突然に雇用契約書にサインするよう求められました。内容は「1ヶ月後に契約満了とする」会社はこれを更新しないというもの。当方には働く意思があると伝え、サインを拒否するも1時間半拘束されました。お願いではあるが決定した事とのことです。 呼び出しは今後もあると思われます...

    • 2018年02月21日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休職中、復帰直前に退職勧奨を受けました。企業側へ責任を問いたい。

    ...休職からの復職・退職に関しての相談です。 私は一年ほど精神的な病気で休職していますが、復職支援のサービスや治療の経過をみつつ復職に向けて会社と相談・面談をしていました。当初は、企業側も私の復職には肯定的で、一度は主治医・企業担当者との面談にて復職の日程まで決まり、復職にかかる手続きの話ができる段階に...

    • 2018年02月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 教員退職勧奨を断りたい

    ...現在公立の中学校教諭をしております。県の正規採用です。今回信用失墜行為を起こしてしまいましたが、私が言うのもなんなのですが、それ程重大な行為では無いのです。まだ、処分が出ていませんが、おそらく戒告位の事案だとおもいます。数年前にも少し違った事案で信用失墜行為をしてしまいました。それもあってか、上司か...

    • 2018年02月04日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 休職期限の満了での退職に関して

    ...メンタル不調で休職して昨年の12月21日より復職したんですが、職場の人間関係で悩んで翌22日有休を取って病院受診して主治医より会社側に人間関係の配慮をするようにと意見書を書いてもらい、翌週25日に会社の産業医に意見書を見せたら休職を命じられ、その後人事より2月1日を持って休職期限満了により退職の旨を...

    • 2018年01月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラと退職強要について

    ...パワハラと退職強要について。 2015年4月より勤務しておりました職場でパワハラと思われる行為を受けておりました。 具体的には業務中にほかの誰にも目のつかないような場所に呼び出され2人きりで数十分〜長い時には数時間ご飯も食べさせてもらえないまま説教をされる。 資格を持ってする仕事なのにもかかわらず一...

    • 2018年01月20日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職勧奨についての相場や交渉する際の懸念事項など

    ...入社して5ヶ月の会社で期待の成果があがらないので、現在の部門から人事部付けにすると言われ、あなたのキャリアを傷つけたくないので退職してほしいといわれました。所謂、退職勧奨と受けとめております。 会社からは来月(1ヶ月)は全て休んでも給料を支払うと言われました。 私も成果が上がっていないので、後ろめた...

    • 2018年01月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 主治医からの就労許可の診断書を会社に受け取ってもらえず、産業医面接も拒否されて困っています。

    ...退職勧奨への対応についてお願いします。 現職場に精神疾患を発症し、1年半の休職を経て新しい部署に職場復帰をしました。しかし、人事担当管理者と臨床心理士の発言に過度なストレスを抱き、復帰して3ヶ月で再発・再休職となりました。 私これまで5度人事担当管理者と面接をし、職場復帰したい旨を伝えましたが、全て...

    • 2018年01月07日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 主治医の就労許可診断書を会社が受け入れない場合の対処法について。

    ...退職勧奨への対応についてお願いします。 現職場に精神疾患を発症し、1年半の休職を経て新しい部署に職場復帰をしました。しかし、人事担当管理者と臨床心理士の発言に過度なストレスを抱き、復帰して3ヶ月で再発・再休職となりました。 私これまで5度人事担当管理者と面接をし、職場復帰したい旨を伝えましたが、全て...

    • 2018年01月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨の後の出向命令 行かないと退職ですか?

    ...退職勧奨の後、辞めるか宮崎に行くかどちらかしかないと言われています。(現在、東京在住 女性一人暮らし)就業規則により出向しなければ解雇とのこと。 出向内容がわからないと言うと正月明けに出すと年末年始で用意しているようです。 実際、宮崎での仕事はあるようですが、私は当初小さな店の経理として口約束で雇わ...

    • 2018年01月03日
    • 1回答 /
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  • 試用期間中の解雇について

    ...トータルビューティ専門サロンです。試用期間中の社員の解雇についての相談です。家賃補助4万円負担・残業手当10分単位で支給。試用期間を6ヶ月に定め4ヶ月後に本採用しないと決めました。理由は下記です。・お給料が1番高いのですが見合った売り上げをあげられない。(スタッフと同じ人数入ってるのにもかかわらず契...

    • 2017年12月19日
    • 4回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤続期間の短い雇用者への退職補償

    ...初めまして、今年の10月に営業担当を採用したのですが、 面接及び契約時に説明した採用条件の売り上げ目標を達成せず そのことを追及したのですが、会社の指導不足であり、こちらの責任だと言われました。 弊社の提示した目標を達成できず、勤務態度も相応しくないので 先日退職勧奨を行ったのですが、給与2ヶ月分の...

    • 2017年12月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災休業明け28日目。退職勧奨扱いで即日退職は違法ですか?

    ...労災で10日間休業。 その後復帰し28日目で会議で上司ともめて、「お前はもうどっか行け」と言われ、「やめます」と返事してしまいました。 会議終了後、「解雇と言うことですか?」と確認すると「即日解雇だ」と口頭で返答あり。 解雇予告通知書を請求するも、承諾があったから退職勧奨での退職で解雇予告通知書は...

    • 2017年12月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 一度拒否した退職勧奨

    ...退職勧奨をされ、一度は拒否しましたが、やはり応じようとした場合、会社都合の退職にする事は出来ますか?...

    • 2017年12月02日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 口頭で承諾した退職推奨は活かされてしまうのか

    ...以前、会計事務所から退職届を強要された件で相談に乗っていただきました。 結果、強要とはいえ届出を出してしまった以上、どうすることもできず、気を取り直して就職活動し、今年7月より会計事務所に勤務しています。 今回、再び相談に乗っていただきたい事態になってしまいました。大変お恥ずかしいのですが、ご指南い...

    • 2017年11月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社に合わないという理由での退職勧奨

    ...私の友人が、勤めている会社の上司ともめてしまい、退職勧奨されてしまいました。具体的には、友人が上司の上司と仕事をしていて、ちょっとしたミスをしてしまい、その対応が悪かったことで、上司の上司を怒らせてしまい、その結果、上司が顔を潰されたみたいな感じで友人を攻撃してくるようになったのです。 退職勧奨され...

    • 2017年11月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後 紹介料の請求

    ...薬剤師です 調剤薬局に就職斡旋会社より就職しました 6ヶ月後 経営者と折り合いが悪くなり 退職勧奨後 自主退職しました 4ヶ月後 貴方の勤務態度が悪いから退職させたのだ ついては 業者に払った紹介手数料 200万円会社に 払いなさい と 通知が来ました さて払う義務があるのでしょうか 御教授ください...

    • 2017年11月05日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 手続きについての質問

    ...参考までにお聞きします。 僕の代わりに会社に退職勧告~手続きまでして費用はおいくらになりますか?...

    • 2017年11月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 訴状の中身につてい懲戒可能でしょうか

    ...ありもしない不実をならべたてて民事裁判に訴えてきました。訴えてきたのは従業員で、会社を訴えてます。 品出しの棚を間違える、期限切れしてない食品までいっしょに撤去する、散々注意し教育してきても成果のでない社員を退職勧奨したのは事実ですが、行き過ぎは退職強要だと主張して事実を並べて訴状に書けばいいものを...

    • 2017年10月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社長からのパワハラに関して

    ...社長から退職勧奨され、退職を拒否しました。 ちなみに、この退職勧奨は一ヶ月間に三回行われ、辞めなければ解雇とも言われました(この解雇と発言した内容は音声記録しました)が、その後不当解雇になることを知った社長は解雇することは取り消しました。 それでも社長は私にどうしても辞めてほしいらしく、その後は...

    • 2017年10月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 能力的に無理な者への退職勧告

    ...同じ部署に38歳の男性従業員がいます。 前会社にて契約社員として働いておりましたが、6年半程前に当社へ転職してきて 従業員として勤務しております。 3年程、営業職をした後、3年半程前に私と同じ職場(半ば技術職)へ配置換えとなりました。 同じ職場へ来てから「会社を辞める」とたびたび言っております。 周...

    • 2017年10月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • うつ病の社員への退職勧奨を止めない会社

    ...従業員が医師からうつ病のため就労不可能あることを知っているにもかかわらず、会社が面談と称して従業員を会社に呼び出し退職勧奨を止めようとしません。退職の意思が無いことは既に何度も伝えています。 このような場合、 ・会社の行為は精神的苦痛を意図的に与えようとする傷害行為に該当しませんか? ・警察や弁護士...

    • 2017年10月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨をされました

    ...半年前に、退職勧奨をされました。 退職勧奨される前に、会社で仕事のストレスで倒れ、病院に運ばれ、入院しました。 会社の社長から、しばらく休暇をとってから復帰するようにと言われ、有給を使って休んでいました。 そして、体調も良くなり復帰したいと思い、社長に伝えたところ、「環境にあっていないから環境を変え...

    • 2017年10月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 公務員 免許不携帯について

    ...私は地方公務員をしております。 つい先日、とある場所で財布ごと落としてしまい中には運転免許証・保険証等も在中しており全て紛失してしまいた。 そして私は仕事の休日に免許を不携帯の状態で私用原付を運転してしまい、警察官に発覚してしまいました。翌日再交付予定 そして職場に連絡が行き、上司と両親...

    • 2017年10月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨に応じる場合の補償金に関して教えてください

    ...退職勧奨を社長より受けています。 ここ1ヶ月で四回ほど退職勧奨をされ、更に、自主退社をしなければ普通解雇するとまで言われました。 退職勧奨に応じないと返事はしていますが、度重なる退職強要に最近は怒りを覚えてきました。 職場環境では更に、仲間外しのパワハラも日常的に行われ、会社の私に対する仕打ちは...

    • 2017年10月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 早期退職の強要への対応は依頼可能でしょうか。次の職場に入職するまで常勤で働きたいです。

    ...医療職の公務員です。職場で早期退職が強要される状況で、毎年のように本人の希望でない早期退職退職者が出ています。トラブルを押し付けられたり、誹謗中傷が飛び交ったり、事実に反することで長時間叱責されたり、非常に過酷な職場環境です。少し先ではありますが、幸い就職できそうな職場が見つかりました。しかし、その...

    • 2017年09月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社からの退職勧奨について

    ...現在ハイヤー会社に今年の4月から乗務員兼管理者として勤めております。この会社は数々の業法違反をしており、また不法就労者(資格外活動)を雇用していることから管理者の立場から会社に意見したところ管理業務から遠ざけられ乗務だけに専念しろということでいまは入社当時と異なる状況となりました。そして最近になり経...

    • 2017年09月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨中のロックアウトに対抗できますか。

    ...会社の執拗な退職勧奨により、うつ病を発症し、1か月間有給休暇を取得し療養していました。 1か月の療養した後、医師から「進めはしないが、自分の判断で。」という助言を頂き、会社に向かっていたことろ、会社のHRからEメールにて退職勧奨を示唆する会議招集通知を受け取りました。医師の承諾がないことを理由に面談...

    • 2017年09月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨、二重処罰禁止、お礼奉公の返還義務について

    ...恥ずかしながら不祥事を起こした私に管理職が、「理事長に報告したら一番重たい沙汰も否定できない」と言って来ました。私にも家庭があるので自己退職することに決めましたが、そもそも私は自己退職する道しか選べなかったように思えますが、いかがですか? また結局理事長による沙汰は始末書を取ることだったのですが、管...

    • 2017年09月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社を訴える場合の勝訴の可能性

    ...会社との裁判も考えています。 数日前に退職歓奨を受けたのですが、その結論をこちらが出していないにも関わらず、退勤入力の更新をできなくするなど、こちらが退職する前提で会社が勝手に処理を行っています。 また退職歓奨を受けた原因に関しても、職場での過度なプレッシャー行為を何度も会社に相談しても、全く対応し...

    • 2017年09月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • とうとう事業所から辞めさせられそうで、辞表をかかされそうです。

    ...障害者雇用施設であからまないじめがあり、相手は弁護士をつけてきました。 いろんな方面に私が電話をしていた記録を持ってこられました。 精神病院に入院時看護師と揉めた事も知っていましたね。 昼休みに眼鏡が破損したので眼鏡屋に電話していた事も誰かが社長に報告していますし その事を社長から言われました。 ...

    • 2017年09月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨による同意書について

    ...退職勧奨に合意し、退職しました。 同意書に記載されてある退職金の金額を、こちらの同意なしで何かしらの理由をつけて金額を下げられないか心配です。 同意書の退職金が支給されるならということで退職勧奨に合意しています。 会社側が同意書の内容を覆す事は出来るのでしょうか? また、会社側からのそういった通知が...

    • 2017年08月25日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 出張費用の不正に対する処分内容

    ...b4_992aです。 悪いこととは知りつつ出張旅費の不正をしてしまいました。 会社はそれを気付いていたにも関わらずに支給を続け、何度か興信所を付けて証拠保全をおこなった上で状況説明を求められました。隠し立てをしても仕方ないのですべて話をし、今は処分待ちです。 おそらく退職勧告かと思われますが、ここで...

    • 2017年08月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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