[page35]【弁護士が回答】「退職辞められない」の相談17,695件

辞めたいのですが辞めれません

ベストアンサー

友人から打ち明けられた話です。私の友人が風俗で働いているらしいのですが、辞めるにやめさせてもらえないそうです。話を聞くと、友人は未成年(17才)で身分証を偽造して風俗店に入り、援助交際をしていたみたいです。最初、店側は17才とは知らなかったみたいなんですがバレてしまって、18才になるまで待ってくれたようで 18才になってすぐまた働くようにな...

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2013年12月01日

メールで辞めたい旨を伝えるのは退職届代わりになりますか？

ベストアンサー

正社員という応募を見て入社したのですが雇用契約書には一年ごとに更新する。と記載してあり、確認したところ更新しない場合の事は記載していないから正社員だよ。と言われましたが、この場合有期雇用なの無期雇用なのかどちらでしょうか？会社は正社員としか言ってくれません。また、雇用契約書に退職すると際は三カ月に退職届を出し、後任に引き継いでから認めるものとす...

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2018年06月18日

会社都合退職を要求したのですが、脅迫等に・・

4月から鬱病で休職中です。起因を断定するのは難しいのでしょうが辞めさせるために意味不明な異動を強要されそれにより鬱になりました。(会社側は正当な理由あっての異動というでしょうが) うちの会社は毎回こうやって社員を雑に扱い退職に追い込むのが常套手段です。休職中も、どんな状態か?など連絡も全くなく、放置され鬱もますます悪化しました。こんな状態だと休職...

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2011年09月06日

退職に合意して貰えない場合どうしたらいいですか？

ベストアンサー

1ヶ月前に働き始めまだ試用期間中です。先日家庭の事情で申し訳ないですが二週間後に辞めたいと上司に伝えたのすが納得して貰えない上にわたしと一緒に仕事してる社員に相談してからと言われ、その上本当は仕事が嫌だからだろう？とかどうせダメと言っても途中から来なくなるだろう？しまいには家族批判までされてしまい正直もう二週間も持ちません。次の出社の際にもう...

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2018年08月13日

会社から借金をしていますがパワハラで早期退職をしたいのですが可能でしょうか

ベストアンサー

近年会社の社長から精神的身体的パワハラを受けていて非常につらい状況です。春から秋まで仕事はあるのですが冬になると仕事がなく収入はゼロです。実家に帰って仕事をすればいい話なのですが、暴力などで命にかかわることから離れて生活しています。冬は収入がなく、お金がない時は会社から生活費程度のお金を借り借金して生活しています。金額は２０万前後です。 ...

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2017年03月15日

退職・有給・引き継ぎ。私にそこまでの責任があるのでしょうか?

7月29日に9月30日で退職する旨退職願いを提出しました。有給が30日位残っていたため。急きょ、次の仕事が決まりました。会社には9/2で辞め有給消化を申し入れました。 8月が決算なので、次の会社に行っても週1位は来て決算処理はします。と伝えましたが不満のようです。辞める理由は色々あるのですが、7年勤めて昇給が1度もないこと。他の部署は1万近く昇給した人がいま...

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2013年08月22日

派遣会社 1週間勤務で辞めたい

今現在、ある派遣会社からの紹介でパチンコ屋でバイトをしているものです。以前登録会に参加し顔合わせを店舗の方としたのですが店舗の雰囲気や家からの距離が遠く辞退しようとしました。そこで担当の方に言ってみたら「登録会で誓約書にサインしているからキャンセルは出来ない。キャンセルしたら店舗と会社で誓約書の内容で賠償請求する。｣と言われ辞退できませんでし...

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2016年04月27日

職場の決まりの退職時期よりも早く辞めたら訴えられたりしますか？

ベストアンサー

この度は知人からの相談を、ご相談させていただきたいと思います。今の職場を退職するのに、4ヶ月前に上司に言う決まりなので、 3月31日に、7月31日付けで退職届出したのですが、この度給料の事でトラブルが起きまして、来週にでも退職したいのですが、 7月末日よりも先に辞めることが法律的に問題あるのか、ないのかを知りたいようです。職場は病院で看護師をし...

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2016年06月05日

不当解雇について。娘が、退職を迫られ退職届を書いてしまいました。

ベストアンサー

昨年の10月から正社員としてケーキ屋に製造で勤めている娘の相談です。今年の4月頃に社長から突然、作業の手際が悪いのでバイトにすると言われたので、解雇理由証明書を出してくださいと伝えたところ、だったら正社員のままでいいと言われました。ですが、他のできる社員と区別するために、給料を下げたいから勤務時間を減らすと言われました。それからは、このままだとバ...

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2020年07月31日

退出についての質問です

ベストアンサー

何度か退職したいと申し出ているにもかかわらず結局伸ばされたままなのですが前回話した時に退職届は出さなくて良い。今月末で辞めさせると言われたのですがまた伸ばされるかもしれない状況なので今月末で伸ばされると言われたらそのまま辞めていこうと思うのですがその場合法的には罰則というものは何かあるのでしょうか？ 2か月ほど前から口頭になるのですが申し出ている...

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2016年02月10日

会社側が用意した退職勧奨による退職願について

ベストアンサー

【相談の背景】息子が会社から退職勧奨による退職願を出すようにいわれました。退職願も会社側が用意して、退職理由の欄には退職勧奨によると書かれており、後は印鑑を押すだけの状態で渡されました。会社からは3か月分の給付金がもらえるからと言われています。ただ、今までの会社でのやり取りから罠にはめようとしていると感じる部分もありす。・去年7月からの正規...

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2022年05月19日

セクハラで退職する際のボーナスについて

【相談の背景】今回上司のセクハラが原因で退職することとなりました。上司のセクハラは通報済み、そして上司には重い処分を下すとHRからも連絡が来ました。そしてHRからは早期退職を勧めていただいたということもあり、予定より早く退職することとなったのですが、本来ならばもらえるはずのボーナスは支給されないと言われてしまいました。なぜならば、支給予定の...

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2024年04月19日

退職時の有給消化について

ベストアンサー

【相談の背景】従業員からの退職申し出について対応方法に苦慮しており力を貸してほしいです。人事部門の担当者として退職者の対応を行っており、就業規則上は1か月以上前に退職の申し出をするように書いていますが、最近はネットで調べているのか民法627条を盾に2週間で辞める人が増えています。同時に2週間後まで有休を消化して出社せずに辞めていきます。【質...

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2022年07月04日

退職日と有休消化について

【相談の背景】会社を辞めることにしました。仕事の引継ぎ資料をまとめるために、有給を半日消化するなどして、１０数日かけて、引継ぎを行なう予定でした。退職願は、社長から受理されず、そのままにされています。他の社員からは、陰口で、辞めると決めたなら来ないでいいと言われています。円満という訳ではなかったので、半日有給でダラダラ出社して、顔を...

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2022年04月21日

退職届を受け取ってすらもらえない

彼が会社に退職届を提出しました。ですが、退職届を受け取ってすらもらえません。素行が悪い、仕事のミスが多い。私生活のゴタゴタで会社に迷惑をかけた等の理由で本当は懲戒解雇だがプログラムをくんでやり直そうと言われたそうです。他のとこで一から始めるより、うちで一からやり直したら良いと。本当は彼の元の奥さんが会社に電話してきたり会社に来たりとした事が原因...

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2017年03月25日

退職推奨通知が来ました

先月の末に人事から退職勧告をされました。入社した経緯は、東京にしかない会社で関西支店を作りたいので、入社して助けて欲しいと頼まれ、3年間、関西の自宅をオフィスにしていました。退職勧告の理由は期待していた程の成績がでていないとの事で、また、人事の人は取締役の1人に嫌われたから、ハッキリいってパワハラです!こんな会社はやめた方が良いよと!貴方みたいに会...

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2016年03月03日

退職する時に会社とのトラブル

宜しくお願いします。会社を来月の 15日で退職します。 2ヶ月前に、退職届けは、出しました。退職する時2ヶ月前に、退職届けを出さなければならない会社の決まりでした。会社の方から、会社を辞めた後一切会社に対して意義請求をしないとゆう内容が書いてある紙にサインをしてくれと言われました。私としては、退...

弁護士回答: 1

2015年09月18日

美容師の退職にあたっての質問です。

今のお店を辞め新しいお店にうつることになっているのですが…。指名して下さるお客様数十人程に辞めるコトもしお困りになるようでしたらと、お客様に自分の連絡先をお渡ししました。あくまで無理やりではなく、お客様に選んで頂くかたちで、教えて下さいと言われる方中心にお渡ししました。それが何故かお店にバレてしまい… 訴えるぞと言われました。その際連...

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2015年04月26日

退職と有給休暇の使用について

ベストアンサー

私は6月30日で会社を辞めようと考えています。まだ上司には辞表を出していませんが今月の19日には提出したいと思ってます。有給休暇もあるのでそちらを消化して辞めたいと考えてます。この間調べたら有給休暇は21日あり、6月の会社規定の休みは7日ありました。逆算して考えたら、6月10日～30日を有給休暇で処理し、6月3日～9日を規定の休みで処理したいと思ってま...

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2014年05月17日

退職したい。損害額払うしかないんですか?

自分の都合で、いきなり会社を近々辞めたいと社長に伝えたら、損害賠償請求すると言われました。今忙しくて、新たに従業員募集かけてるくらい忙しい状況解ってて、退社するとなると、今5人必要な所を4人でやって精一杯なのを、1人居なくなったらすべての仕事が出来なくなり年間換算した額を払わせると言ってきてます。辞める理由は酒気帯びで免停になり、しばらく運転出来な...

弁護士回答: 2

2014年04月27日

退職合意書の有効について・・・

お忙しいなかすみません。会社内でトラブルがあり、会社側から、早期退職を勧められました。そのときに、退職合意書を交わしてくれ言われましたので、交わしました。内容は、退職金として○○万円支払う、互いに債権債務がないことを相互を確認するとの事でした。退職後一か月を経とうとした時に、前職場の社長から、あなたに横領の疑いがありますので、退職金を払う事...

弁護士回答: 2

2012年10月31日

退職で損害賠償請求

精神的な病気と家庭の事情で働く事が出来なくなり、退職届を出す一週間前に「辞めさせてください」と電話で伝えました。その後の夜中に何十通ものメールがきて金は無利子で貸してやるなど家庭の事情の事で手を貸すという話をされた後に「辞めるなら損害賠償を請求します」ときました。怖くなり警察に頼んでメールを止めさせて貰いましたが逆恨みか何かで、退職届を出してな...

弁護士回答: 2

2012年02月20日

辞めた会社から訴えると言われました。告訴をされれば逮捕されるのですか？

辞めた会社から訴えると言われました。文書偽造の罪と詐欺罪と背任罪だそうです。原因は離職手続きです。私が務めていた先は本当に変わったところで私以外に職員はいない個人事業所でした。求人票の内容とは全く違い社会保険などはついておらず事務処理はすべて自分でやらなければなりませんでした。入社時の雇用手続きはもちろん自分で行いました。トラブル...

弁護士回答: 3

2013年11月12日

会社のモラハラで退職となった場合の対処法を教えてください

正社員雇用で入社後すぐに他社に出向となりました。その後他社の強い指導に耐えられず、本社に伝えたところ、回答がないため改めて問い合わせたところ、翌日出向くよう言われ、会社の最も上役から 1.辞める辞めないは自由 2.先方の指導に耐えられないのは甘えと言われました。 1.身体に不調が出つつある 2.出向先に行くために雇れた訳ではないので、辞める辞めな...

弁護士回答: 1

2018年05月01日

退職にまつわるトラブル

ベストアンサー

【相談の背景】退職希望の3ヶ月前に会社に申し出て、退職届受理済みです。有給消化の仕方で揉めそうな状態なので相談させて頂けると幸いです。小さな会社で私が辞めると後任が育つまで運営が難しい状態で、会社としては迷惑をかけない形で消化しろとの事です。私としては時間は十分ありましたし、そもそも一人抜けて回らなくなる体制を取っていた会社にも責任があるなか...

弁護士回答: 3

2026年06月15日

パワハラでの退職について

ベストアンサー

【相談の背景】パワハラが原因で体調を崩し退職することになったのですが、会社がパワハラを認めようとしません。どうしてもパワハラが原因での退職にしたいなら専門家にパワハラを認めてもらい労災申請しろと言われました。すでに労基署にも相談に行ったのですが、パワハラでの労災申請は非常に難しいうえに1年以上かかると言われました。そこまでの気力はないので...

弁護士回答: 4

2022年10月19日

これは退職勧告でしょうか。

結婚が決まり1ヶ月後に婚約者の静岡転勤が決まりました。会社の規定で1ヶ月の定期代上限が10万までとありますので新幹線定期代は自己負担（在来線の定期代を会社から出してもらうと自己負担は約5万です）で通いたいと申し出たところ「無理でしょう」との回答がありました。静岡から新幹線通勤をするという前例がないし、何より通勤は毎日のことなので相当大変。...

弁護士回答: 1

2016年03月14日

退職・ボーナスについて

私は会社でのストレスが原因で体調不良が続き会社を休んだりしていまして、会社の方から11月19日に退職願を11月29日の日にちを書いて提出するか会社の方から解雇するかのどちらかを選択されました。私は転職を考えていた為、退職願を出す事を選びました。仕事を辞めるのは良いのですが、ボーナスをもらえないのを知ったのが12月13日でした。まだ私が働いている時にボ...

弁護士回答: 1

2012年12月13日

業務委託の解消と違約金について

【相談の背景】業務委託で配達の仕事をしている者です。あまりにも拘束時間が長いので辞めたいと思っています。退職の条件は２ヶ月前に言う事。それより短い機関で退職なら違約金が発生すると言われました。【質問1】すぐに辞める事はできないのでしょうか? 【質問2】違約金は必ず払わないといけないのでしょうか?

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2021年08月25日

懲戒解雇された後の再就職時の面接で前の会社を辞めた理由について

前職を諸事情により懲戒解雇され、今度新たな会社に応募し、来月面接を受けます。前の会社を辞めた理由を聞かれると思うのですが、聞かれたときに「諸事情により退職しました」と答えた場合、経歴詐称になりますか？また辞めた理由を聞かれなかった場合答える必要がありますか？なお、履歴書には「○○年○○月　退職」と記載しています。

弁護士回答: 1

2021年01月18日

自衛隊で、正当な理由のない欠勤をした場合、捜索費用は本当に請求されるのか。また、すぐに辞めたい場合の

自衛隊の退職についてです。依願退職をするまでに長い期間がかかるそうで、正当な理由のない欠勤による懲戒免職も考えています。とにかく、いまは辞めたくてしかたないのですが、捜索費用の請求などをされるという情報をネットで目にしました。実際、正当な理由のない欠勤を自衛隊ですると、どうなるのでしょうか。また、弁護士さんにお願いして辞められるのなら、そう...

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2019年02月27日

パワハラに該当するか

退職した会社について・ベンチャー企業【設立して間もない】・家電量販店でのインターネットサービスの営業・一ヶ月以内に退社パワハラだと感じることは・質問しただけで、怒鳴られる。・自分のメールを、社員の前で発表された。・退職することを伝えた数日後に、辞めても良いと言われ　辞めますと伝えると、甘い！と言われ、受理しなかった。これ...

弁護士回答: 1

2012年07月04日

偽装業務委託の退職方法について

【相談の背景】現在、業務委託でジムトレーナーをしております。契約書の方に、契約の解約方法や、契約満了日が空欄になっていたため、辞めたい意思を自分が契約終了したい日付の1ヶ月前に申告しました。しかし最低でも2ヶ月はいて欲しいと止められ、話は流されました。その後LINEにて1ヶ月後の○月○日に契約解除希望です。と送りましたが無視されました。現在ジム...

弁護士回答: 1

2023年04月10日

不倫をして慰謝料と退職を請求されて。

同じ会社の上司と不倫関係にあり、上司の奥様から慰謝料300万円を請求されました。私の年収200万ほどで減額を考えたりもしましたが、奥様とお話した際に私に会社も辞めなくていいし、上司と好き合っているなら一緒になればいいと言われ、また小さいお子様二人を奥様がこれから育てていく事などで300万円請求したと言いました。私も向こうもお互い和解で進めようと話して...

弁護士回答: 3

2015年05月23日

１週間で退職してって言われました。

上司からの嫌がらせが酷くて胃痙攣になりその時に腰も痛めた様で１週間の診断書も出してもらいましたが、スタッフが足りてないと休めませんでした。今までの嫌がらせや体の不調もあり退職したいと申し出たのですが・・・その嫌がらせをする上司が辞めると言ってるので残ってほしいと言われました。ですが、体調不調もあるのでしばらく様子みてからもう一度話合...

弁護士回答: 2

2013年09月17日

退職するべきですか?私の受けた事はパワハラになりますか?

職場の人間関係と労働条件に疲れました。今の仕事について5年目、異動は7回。 2年前から精神科に通院。最近、新しく異動した部署で店の売り上げが悪く同僚に自腹切ってでも払って売り上げ取れと睨み付けつけられ怒鳴られ、別の上司に相談したら、お金ないなら人から借りてでも払えとあまりに納得いかない事を言われました。また、半年前には人が突然辞めて貴...

弁護士回答: 1

2012年04月10日

バイトを辞めさせてくれない

はじめまして。まゆりんといいます。バイトが精神的苦痛で8月一杯で辞めたいのですが認めてくれません。私はまだ見習いの期間なのですが退職は1ヶ月後しかできないと言われました。楽しくない職場だったので今すぐにでも辞めたいです。 9月からは行くきがないんですが大丈夫ですか？返事待ってます。

弁護士回答: 1

2012年08月24日

退職を伝えたら減給されました。

ベストアンサー

【相談の背景】昨年から半年勤務した会社を自己都合により今年の1月半ばに退職致しました。退職の相談をしたのが3週間前で、会社指示により翌日退職願、その後退職届を提出しました。 1月より有給も発生したので、有給を使用しそのまま退職となりましたが、給料が1/3しか入らず大幅に減らされておりました。 ①基本給が約50%カット ②今まで付いていた手当が無し ③退...

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2024年02月02日

退職代行相談について

ベストアンサー

【相談の背景】今の派遣会社から派遣先に就業して1年2ヶ月になります。この度は病気にかかり会社都合で雇止めとなり9月末で退職となりました。向こうから通告したにも関わらず、派遣会社が気持ちよく辞めさせてくれません。 ①離職届が届くのが遅れると予告されたり ②傷病手当金の申請書をなんだかんだ理由をつけて書いてくれなかったり、返却してくれなかったり（8月...

弁護士回答: 1

2021年09月17日

役員（取締役）の退職

利用して初めての投稿をさせていただきます。私は、建設業（機械器具設置工事業）を営む代表取締役です。個人事業主から始め、株式会社を設立しました。個人事業主時代の従業員に、元経営者がおりその従業員（有期雇用）の経営経験を使い株式会社設立と同時に建設業許可を取得しました。ですが、急に「雇用満了したので辞めて他社（客先）へ行く」との旨を告げられ...

弁護士回答: 1

2020年09月09日

退職後の賠償について

ベストアンサー

私は退職する前の電気工事会社で在職中に高所作業車を運転中に会社の屋根にぶつけてしまい、社長に電話で謝った時に次は気をつけろと言われましたが次の日に屋根を見て現金で返すか働いて頑張りを見せて返すか選べと言われ退職後にトラブルになると思い現金で返すと言いました。5月中旬に電話で辞めたいと申しましたがパワハラ発言や退職を受け入れて貰えない態度をとられ退...

弁護士回答: 2

2019年06月05日

傷病手当金は退職後にも申請できるのか？

ベストアンサー

【相談の背景】傷病手当金を申請したいのに休ませて貰えず、条件を満たせないので申請できない状態です。鬱診断されてからも働かされていて、別に配慮がある訳でもなく普通に働いてます。もう限界なので在籍中に申請しないと辞めてからも継続して貰えないと聞いたので辞める前に申請したい場合はどうしたらいいでしょうか？【質問1】傷病手当金を申請したいのに休ま...

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2025年03月24日

退職について。この場合、警察に連絡された場合どうなりますか?

不祥事(窃盗)を犯しました。会社で同僚から窃盗しました。会社には損害はなく、相手さんには金額の返金、謝罪等で許していただき、警察沙汰にはなりませんでした。会社には知らされているので、懲罰で謹慎、減給が言い渡されました。退職の意思を伝えたのですが、辞めたら、警察沙汰にする、解雇といわれました。この場合、警察に連絡された場合どうなりますか...

弁護士回答: 1

2014年10月30日

退職後の進路をどの程度話すかについて

会社を辞める際に会社の上の人や人事の人などから「会社を辞めた後どうするか」について聞かれると思います。この場合、自分の次の職、または無職になることに関して会社にどの程度開示する義務があるのでしょうか？転職する場合でも競合他社へは転職しないつもりなので、そのことは言おうと思います。また、言わないほうがよいことが有れば教えてください。ご回答のほ...

弁護士回答: 1

2014年02月09日

遠回しな嫌がらせによる退職強要

【相談の背景】 1ヶ月ほど前から、上司に私に退職の意思があり、急に会社を辞めるような人物と認定されてしまいました。私には退職の意思はありません。また、勤務態度に問題はなく、今年の5月から昇進しました。私の後任者として、今まで派遣社員だった方を私の退職後に正社員にするということになっており、社内の人はほとんどの人が知っています。なんの...