[page49]【弁護士が回答】「退職相談」の相談51,160件

本人に通告なしの退職手続き

【相談の背景】学校の臨採です。年度末に校長と相談をして手術日を決め病休を取ることになりました。その際、4月からも引き続き採用する、退職とはならない事を確認しました。学校長や教育委員会と勤務開始日を話し合って決定しました。しかし、開始日の2日前に勝手に退職手続きが取られていたことが発覚しました。退職するとも言っていないし、退職になるとの説明もされ...

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2025年10月15日

会社パート退職後について

【相談の背景】小さな会社で10年間経理のパートとしております。会社の社長はお金にルーズでありここまで色んな方が手を差し伸べて助けていたにも関わらず最悪な現状となりました。売掛金はすぐ下す買掛は未払い。ここまで私の給与は遅延することなかたのですが前月から遅れており今月も遅れています。税理士さんにも未払いのため決算もできない状態、年末調整もできずで...

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2024年12月10日

退職勧奨への対処方法

【相談の背景】転勤なし、業務内容変更なしという確認をとり入社いたしました。本社は自分の事業所と別の都道府県なのですが、本社に事務の業務を移管するとのことで、退職勧奨と思わしき発言を部課長から大声で高圧的に怒鳴られるようにされました。「こっちの職種は必要だけど事務は今いらない、あなたがやる仕事はない、来なくていい」等です。私のパソコンも撤去する...

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2024年10月30日

希望退職において条件の変更をされた

ベストアンサー

【相談の背景】来年の4月にグループ会社再変で今の会社と他のグループ会社が合併して新会社ができます。それにあたり、面談があり『新会社には残れない、希望退職に応じなければ地方への異動と言われました。』その後、労基に相談に行き持病の診断書と文章を送付して送りました。近々、2度目の面談があるのですがその時　 ①会社に残れるようになる ②希望...

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2024年10月21日

派遣期間中の退職について

ベストアンサー

【相談の背景】派遣社員として勤務を始めて2週間になります。派遣先に威圧的なパート職員に付いて業務に当たっており、大変なストレスを感じています。また就業が決まってすぐにギックリ腰を患い、勤務日を1週間延ばしてもらった経緯もあり、腰の痛みがゆっくり広がっている事から担当者に退職希望を繰り返し伝えていますが、契約を破る事になる、派遣先のリーダーに相談...

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2024年07月31日

退職にあたり難航しそうな職場

【相談の背景】従業員が10人に満たない、個人事業主の元で2年ほど働いています。事業主のパワハラ気質で、自分の在籍している間にも半数が入れ替わり、中堅従業員になってしまいました。そのせいか、最近自分への風当たりが強く、心身共に体調を崩しがちになったため、転職活動を始め、幸いにもすぐに次の勤務先が決まりました。明日にも、来月一杯で退職する意向を...

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2024年04月08日

退職時の賞与返金について

【相談の背景】冬の賞与支給後に、来年の1月退職を会社に伝えたところ、会社から「7月から6月末までの在籍を前提として業績給を払っているので、2月から6月までの分を返金してほしい」と要求がありました。なお、給与規定には返金に関する事項は存在しませんが、根拠となった業績給の項目には「7月1日以降に欠勤や休職があった場合は、直近に支給される業績給から次の額...

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2023年12月28日

退職時データ削除について

ベストアンサー

【相談の背景】退職する際のデータ削除でのご相談です。会社PCで自分が分かりやすくする為に色々データ作成していました。退職時（現在有給消化中）、デスクトップを整理する中、自分の為に作ったものを削除していました。ところが､一部会社シフトや契約書も誤って消してしまったようです。故意ではありません。その後会社から、秘密保持や競業避止義務等の事項の書かれた...

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2022年04月27日

会社から退職を言われました。納得ができません。

【相談の背景】会社内不祥事を起こしました。4月から採用されたばかりです。3日間出勤しましたが、それ以降は休むよう言われて出勤していませんでした。 2週間後に会社から、本日付けで退職をする様に言われました。 ①懲戒解雇 ②依願退職 ③雇用を無かったことにする。 ①②の場合、職員に退職の理由を不祥事があった事を発表する。 ③の場合、着任が無かったことにす...

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2022年05月06日

有期雇用で即日退職はできるでしょうか

ベストアンサー

【相談の背景】はじめて相談させて頂きます。会社と雇用(パート:半年の有期雇用) で6/1付けで契約しましたが、面接時に、個人のスマートフォンを使用して業務を行うとは聞いておらず、入社時に、必要なソフト(勤怠管理、会社連絡および取引先との連絡用、メールアドレス)のダウンロード等を強いられました。結果、メールアドレスだけはダウンロードできなかった...

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2021年06月08日

退職後の損害賠償について

ベストアンサー

【相談の背景】不動産管理会社に勤めていたのですが、この度退職致しました。退職にあたり、引き継ぎが必要と思い2カ月弱前に退職願を出しましたが、一刻も早く退職しろという事で1カ月で退職致しました。その際に人格否定等され、嫌がらせをされましたが、一応引き継ぎは完了しました。しかし、退職後に私のミスが発覚し、以下ご相談となります。入居者が退去...

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2021年05月27日

会社から借金パワハラで退職したい

現在工務店で働いていますが、パワハラに悩まされ退職したいと考えています。会社の社員は社長と私だけです。何かミスがあったら暴言を吐かれたり暴力をふるわれ、残業は当たり前で残業代も支払われず、休みも月に1回あるかないかの状態です。ただ社長からお金を借りており、会社を辞めるなら一括で返せと言われ辞められない状況です。分割で返したいと言っても...

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2021年03月04日

パワハラと退職勧奨をされましたが訴えられますか？

昨年に勤めていた病院の事務長にパワハラと退職勧奨され退職し､人生を狂わせられました｡院長に相談しても全く話にならず､相談をやめようとではいいですと言ったら俺が雇用主だからいいですじゃないだろうと権力を振りかざしてきました｡結局私は特別休暇を出されて休暇が終わる頃に出勤できない精神状態に持っていかれ退職しました｡事務長にはスタッフの中に愛人がおり...

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2019年05月28日

口約束の退職金が出ない

ベストアンサー

特定派遣社員です。（63才男）体調不良で退職することとなりました。8年７ヶ月勤務。入社面接時、入社１年後より退職共済に加入の説明でした。ところが退職の話し合いで退職金が出ないと言われました。入社時の労働契約書、就業規則等全て口頭です。（面接時の勤務内容、給与など私のメモのみ。） 6年前に会社が苦しいからと給料の10％カットを要請され期間1年...

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2018年02月19日

退職時の会社からの要求について

ベストアンサー

5年ほど勤務の上、会社を退職する予定です。役職はありません。 11月頃に退職する旨を伝え、引き継ぎもあるため3月まで在籍します。いくつか不信感を抱く出来事があったため、ご相談させてください。 ①12月に結婚したものの、通常もらえるはずの結婚祝いはなし ②12月の賞与は通常の0.5割程度の額が支給される ③賞与から３ヶ月以内の退職は、支給したボーナスを返還...

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2018年02月16日

退職時の誓約書

ベストアンサー

ご相談宜しくお願い致します。私は現在、接客技術職者として現職場で短時間社員として2年間働いているものです。これまで独立する為に働きながら準備して参りました。その為の店舗も準備致しました。ここから相談になります。退職が決まり、退職に必要な書類を書くことになりますが誓約書の内容に同意出来かねる項目があります。退職理由は家庭の都合とお話し...

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2015年06月12日

勤務時間のことで退職しようと思っていますが

ベストアンサー

ハローワークで見て応募し、採用になりましたが、時間が短くなり、応募内容と違うので、退職しようと思っていますが、その事で相談したいのですが、(面接のときに「長く働きたいから」と言いましたが・・・。) 退職した場合、賃金の支払いがない場合ですが、タイムカードをコピーすれば一番いいのですが、コピー機が社内以外にないので(近くにコンビニなど)コピーできませ...

弁護士回答: 1

2012年03月09日

詐欺や脅迫による退職について

ベストアンサー

【相談の背景】 A社と雇用契約を結びました。その後、契約内容は一切知らされず、書類もC社のビジネスパートナー用の守秘義務についての書類にサインをさせられただけです。そして最終的にD社のメンバーとしてE社で働くことになりました。 A社→B社→C社→D社社員としてE社に客先常駐ある日A社の社長に呼び出され、私が何かトラブルを起こしてB社の社長が働けなくな...

弁護士回答: 1

2024年03月29日

退職日、前倒しについて

【相談の背景】退職についてです。転職がきっかけで6月に退職の申し出をし、来年の3月に退職をすることが決まりました。しかし、現在資格取得のために勉強をしているのですがそちらに専念をしたいと思い、9月中旬にもう一度話し合いをし、来年の1月に前倒しで退職を早めたいと伝えました。上司や社長には「新しい採用が決まるかわからないから1月に退職をできるか保...

弁護士回答: 2

2023年10月16日

会社退職をさせてくれない

【相談の背景】会社に7月の中旬に退職をしたいと上司に申し出ました。1度は8月の中旬が締め日だったのでその日で退職することになって次の職場に行く予定がきまっていました。退職日が近づくにつれて上司からコロナも出たり人がいないからと言われもう無理だからと断っていましたがなかなか上司が退職を認めてくれなく延ばしに延ばされています。新しい職場に行かなければ...

弁護士回答: 2

2022年09月05日

退職日の交渉に関して

【相談の背景】現在転職をするために退職日の交渉(希望は7月末)をしているのですが、昨日部長との面談で、有給消化(8日)をしても良いから、6月末で辞めるようにいきなり指定されました(合わせて、7月末まで残るとプロジェクトにアサインされて退職ができるのは9月〜10月ごろで、それは嫌だよねと言われ暗に6月末を指定された感じでした)。なお転職先は決まっており、入...

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2022年07月01日

自主退職に追い込まれ、、

【相談の背景】約５年社保加入で月240時間働くポジションリーダーとしてパートで働いていた私A(独身)と店長(既婚)は不倫関係でした。社内で唯一内情を知っていた４時間パートの女性B(６年目)が自分がパートで一番長く働いてるのに店長はAの意見ばかり聞くとゆー不満を本社に連絡。その事から不倫の実態をも一緒に匿名で内部告発をし、本社のCが学生バイトや他の従業員に...

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2022年06月28日

退職したいが、連絡が来ない

ベストアンサー

介護私設で主任を2年勤めてきました。去年、新しく入った職員に職場を乱され(ミスや苦情が多い)そのたびに皆でどうしてたらいいかを話し合い仕事をしてきましたが、なかなか、その方が職員にも利用者様にも馴染めず、入職初日にはスタッフの名前をあげ、あの方は私が嫌いですよね？とかその他の日にも被害妄想的な言動が続いたため、悩みながらも色々話を聞いてきました。...

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2020年05月15日

退職後、訴えられることはありますか？

ベストアンサー

9月末までという形で、9/19に退職届けを出しました。口頭で了承を得ていたのが7月初めだったので、その日付で提出しました。労基署としては、提出した日付から2週間(10/3まで)は拘束力があるという回答でした。一度も有給を使わせてもらえなかったので、10月1日から3日までは一部有給申請をして出勤しないつもりです。ただ、1人現場勤務で 3ヶ月経つ、いまでも後...

弁護士回答: 2

2017年09月24日

退職したいのに承諾してくれない。

初めて相談させていただきます。現在、指定社員で責任者をしています。書類上は３月２１日～指定社員になってます。ですが、責任者になることも、社員の話もハッキリとした書類など言葉ももらってなく、４月になってもわからないままでした。３月に現場の人達に「次の責任者は誰だ」と聞かれ、前責任者と「会社が言ってくるまでは黙ってたほうがいいよね」と話し合...

弁護士回答: 2

2014年06月11日

退職勧奨にあたらないのでしょうか

上司から退職を促されました。二者択一でアルバイトに戻って残るか辞めるかどっちかに･･･というような話をされたのですが、その理由が最近私が体調を崩していたので、その状態で続けるのは難しいだろうということと、私に気に入らないところが沢山あって、フォローしようがないといわれました。わたしもいきなりの話に気が動転してしまって、これ以上迷惑だと思われるの...

弁護士回答: 2

2013年01月11日

退職出来るのは決まったのですが

現在在籍している会社を10月末日に退職をしようと思っています。自社では、正社員で働いていまして取引会社と請負契約し、取引会社にてIT関連の仕事を行っております。社長と何度も話し退職出来る事は決まったのですが、現在、上司と相談しながら退職の話しを取引先と交渉しています。上司が取引先の方に話したところ『2週間延ばせないか、それか代わりの人を入...

弁護士回答: 2

2011年10月13日

退職金を要求されて・・・

ベストアンサー

この度はお世話になります。建築業を営んでおります、経営一族で言えば3代目の者です。当社(本社H市)の、ある営業所(隣接のT市に有りメンバーは所長1人)所長の退職に伴う相談です。その人は昭和60(1985)年に、T市内のとある会社から当社と同業部門を買い取る形で入社してもらった人です。60歳になった時(H5,1993)に当時の社長(一族でない人)から、”退職金は出さないけど...

弁護士回答: 3

2011年08月16日

社内不倫による解雇の可能性についての相談

ベストアンサー

【相談の背景】今年の3月から2か月間ほど、勤めている会社で女性従業員と社内不倫をしてしまいました。今は不倫関係は解消しており、反省しています。しかし、不倫していたことが社内で知られているようで、不倫相手の女性従業員は退職を考えています。私は家族もいるため、なんとか今の会社で勤め続けたいと考えていますが、社内不倫と解雇について調べたところ、不...

弁護士回答: 1

2025年05月08日

養育費の未払い、退職金から債権執行をしたい

ベストアンサー

【相談の背景】養育費の滞納があり、強制執行を考えています。相手はいま休職しているようで、そろそろ傷病手当が切れるので退職するかもしれないと思い、退職金を差し押さえることにしました。債権執行の申し立て日や退職日や退職金の支払い日の関係について教えていただきたいです。【質問1】債権執行の申し立てをしたときに相手が退職しているが、まだ退職...

弁護士回答: 1

2025年04月14日

退職届を郵送する場合の、提出日、郵送日、退職日までの日数の数え方について

【相談の背景】退職願が会社に受理されている状況で、退職届の提出日を4月29日、退職日を5月15日と記入した退職届を、4月30日に郵送、会社には5月2日に到着させる予定です。【質問1】会社に退職届が届いてから、退職日まで14日あるので、到着から日数を数えても退職届は有効であると考えてよろしいでしょうか。【質問2】退職届は退職日の14日前に意思表示をす...

弁護士回答: 2

2022年05月16日

倒産に伴う退職金について

【相談の背景】会社都合での撤退時の退職金について。倒産をする会社に勤務をしており、退職届を提出したのが倒産通知の前日でした。（上司に退職届を早く出せと言われていたため。）ただ、会社の規定上30日以上前申告ですので倒産通知後提出でも問題ありませんでした。退職金等は契約上ないのですが、倒産のため退職金を出すとアナウンスがありました。ただ、倒...

弁護士回答: 1

2022年01月14日

既に退職済みですが、退職届を撤回してもらいたい。

正社員のバス運転手でしたが、仕事上のストレスで、うつ状態となり、そのまま退職してしまいました。 (退職届の退職理由は、自己都合)、しかしその後、会社に病気休職などの制度があり、傷病給付金などを受け取れていた可能性や、その後、病気が治れば、復職できた可能性がある事が分かりました。今から、退職届を撤回し、病気休職にしてもらい、病気が治れば、復職で...

弁護士回答: 2

2018年10月24日

退職勧奨後に継続してほしいと言われた

ベストアンサー

【相談の背景】会社の業績悪化により、自分の所属している部署全員が退職勧奨を受けました。私も退職勧奨を受けましたが、その日の午後に、あなたにはやはり続けてほしいと言われました。【質問1】この場合、退職という選択肢をしたら、自己都合退職になるのでしょうか。

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2024年11月07日

労働者から使用者への逆退職勧奨

【相談の背景】退職勧奨は一般的に使用者から労働者に対して退職を促す行為ではあるが、法的要件はありません。【質問1】法的に退職勧奨を定義していないのなら、逆に労働者から使用者に対しも「退職勧奨」しても問題ないと考えられますがいかがでしょうか？

弁護士回答: 1

2024年03月26日

病気休職中に定年を迎えたらどうなる

ベストアンサー

【相談の背景】地方公務員が病気休職中に定年を迎えたら定年退職になりますか？それとも自己都合退職になりますか？それによって退職金がかなり違うと思うのですが、教えていただきたいです。【質問1】病気休職中に定年を迎えたら、定年退職扱いになりますか？

弁護士回答: 1

2023年02月03日

退職金の支給についてご相談があります。

ベストアンサー

退職金に関しての相談です。私は、平成31年1月末日付で、不動産会社を退職します。永年勤務です。会社には、かなり貢献したと、自負しております。転職先は、既に決まっています。現職は、不動産業の、管理監督職です。転職先は、建設業のホールディングスへ、部長職として入社します。入社後、傘下の不動産会社へ、事業統括管理監督職として、出向いたします...

弁護士回答: 2

2018年12月25日

退職者に寮を占拠されています

ベストアンサー

【相談の背景】こちらは法人の管理者です退職した従業員が法人契約の賃貸アパート（寮）から退去しない内容証明や郵便を受け取らないのでどうすればいいでしょうか・【質問1】内容証明や書留を受けとらないのでどうすればいいでしょうか？書面を受け取らないので訴訟も出来ないという事なのでしょうか？

弁護士回答: 4

2025年08月27日

今すぐ会社を退職したいのですが

【相談の背景】今年、4月に入った会社なのですが、早期で辞めたいと考えております。しかし、入社して2ヶ月ほどしか経たず、法律上は退職は可能ですか？また、この時点で退職することは会社から損害賠償などの訴えを起こされることはありますか？　【質問1】入社して2ヶ月の会社を退職することは可能ですか？　

弁護士回答: 1

2025年05月22日

退職強要にあたるかどうか

【相談の背景】退職しようと考えてる旨を伝えたら翌日に、1週間後の日付で自己都合退職届を記載するよう指示され提出を求められ提出しました。【質問1】退職を強要されたことでよろしいでしょうか。【質問2】退職を強要された場合の対処方法はどのようなものがあるのでしょうか。

弁護士回答: 1

2024年10月25日

退職月の有給付与について

ベストアンサー

【相談の背景】今月一杯勤務で８月は有給を使用し出勤すること無く退職することになりましたが、私の有給付与が８月1日なのですが有給消化中でも在職中な為　有給は発生するのですか？【質問1】退職月に有給は発生するのか?

弁護士回答: 1

2024年07月11日

夫の退職金をもらうには

【相談の背景】不倫した夫と別居中です。夫は離婚したいと言っていますが私は離婚するつもりはありません。最近夫が私に内緒で退職し、女と遠くに移住しました。【質問1】夫の退職金は共有財産だと思うのですが、離婚しないと請求できないのでしょうか？女と使い込まれる前にどうにかできないでしょうか？

弁護士回答: 1

2024年04月23日

退職後の損害賠償について

ベストアンサー

【相談の背景】 8年前に退職した会社で、「退職してから10年間は、退職前の過失などにより会社に対し損害が出た場合、損害を賠償する」といった書類に実印（妻の分も連帯ということで捺印を要求されました）を押さされた事があったのですが【質問1】これは法律上有効なのでしょうか？

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2022年03月08日

退職手続きに代表の許可がいるのか？

ベストアンサー

【相談の背景】事務を担当しています。先日、会社の代表が逮捕されました。この代表の他には取締役などはいません。現在代表との連絡手段は有りません【質問1】従業員から退職届けが出されました。代表の許可なく退職の手続き（ハローワーク等への書類の提出）を進めていき問題ないのでしょうか？

弁護士回答: 1

2022年02月09日

退職時の有給休暇について

ベストアンサー

【相談の背景】退職する従業員に対して残っている有給休暇を取って休んでほしいのですが、本人は働いて有給休暇は買取を希望しています。とくに引き継ぎなども必要ないので、出勤してもらわなくてもいい状態です。【質問1】この場合、無理に有給休暇を取らせてはいけないのでしょうか？買取をしないといけないのでしょうか？

弁護士回答: 1

2021年08月30日

退職後の契約書について

【相談の背景】アルバイトなのに退職の際に契約書を書けと言われました。入社時に契約書を書いていません。後出しみたいな形ですが書かなければ、訴えられたりするのでしょうか？【質問1】この場合はアルバイトでも契約書を書かなくても大丈夫ですか？【質問2】書かないと会社側から訴えられたりするのでしょうか？

弁護士回答: 2

2021年08月16日

けん責処分の後での退職について

ベストアンサー

【相談の背景】身に覚えのない事情でけん責処分を受けました。始末書を提出するように言われていますが、処分に納得はしていないので提出していません。仕事を継続する意欲も無くなったので、辞職を考えています。【質問1】辞表を提出した後も処分は続くのでしょうか？【質問2】有給消化をして退職したいのですが可能でしょうか？