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「退職 有給消化」の法律相談

「退職 有給消化」には、「退職届を送付する際に、有給休暇を消化したい旨の意思を表示し、有給休暇の残日数の把握ができないことから、休暇消化時を退職日としたい旨の文書を同封しました。」「) しかしその後私の都合で7月第1週目辺りで7月末の退職の希望を申し出ましたが、7月末なら有給消化は10日分になるという風に言われ仕方なく8/10まで勤務致しました。」「40日程ある有給を消化すると3/25付けでの退職になるので逆算した18日程を出勤する必要があるといわれました。」等の悩みに直面しているケースの相談が寄せられています。また、「自分の有給休暇の日数は21日分あり、シフトは最低でも今までと同じように組んでもらう、或いは退職日を延ばして有給休暇を全消化させる、という私の考えは間違っていますでしょうか。」「私も近々転職することになりそうですが、その際、退職届を出して有給消化中に、現在の住居(a区とします)から、b区に引っ越した場合、まだ在職中になるので、a区からb区に住居が変わったことを退職する会社に伝えなければいけないのでしょうか?」等の質問も寄せられています。退職分野に「退職 有給消化」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 退職 有給消化について

    ...人材派遣会社の営業を行なっております。 複雑な状況なのですが、 昨年の7月1日に、事業譲渡により新しい会社になりました。 新しい会社には、前の会社の人は派遣スタッフも含めて、 全員転籍しております。 契約の際には、条...

    • 2019年05月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職、有給消化の申請に返答なし

    ...本社は別県にあり、パワハラを受けた末、退職、有給消化をメールにておくりました。ですが、有給消化直前になっても本社は何も連絡をしてきません。この場合、有給消化の日がきても出動しなきゃいけませんか?...

    • 2019年11月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職、有給消化について。

    ...病院で約6年間働いています。 先日、退職願を出しました。 8月末に退職する旨を伝えました。 質問します。 ①有給が32日も残っているのに 7月、8月と有給を使わせてもらえない。 8月末が退職なら8月末まで働きなさい。...

    • 2018年07月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 妊娠による退職、有給消化トラブル

    ...妊娠による悪阻での退職、有給消化についてです、 社員として働いていた会社で妊娠による悪阻で出社不可となり、上司と相談の上体調により復帰のめどが立つまで一度退職とゆう方でパートとして再雇用してもらえるとゆう話し合いの上双方...

    • 2019年05月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職有給消化。法的に問題ありませんか?

    ...1月8日に所属の支店長に退職の話しました。 翌日に支店長から社長に報告していただきました 支店長と話し合いで2月28日で退職という形になりました。 その時点では退職届は書いてなく口頭での退職の話と退職日の話で引き継ぎ...

    • 2013年03月03日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職につき有給消化をしたいのですが

    ...退職をするのですが会社の就業規則で退職日の30前となっていて私は、30日の3日前に退職したいと言いました。 退職は受け入れられたのですが 有給休暇を消化したいので有給届けを出したいと言ったら 『有給は退職日までは使えませ...

    • 2015年08月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職トラブル 有給消化

    ...有給消化してやることはできるでしょうか。 先日も投稿しましたが、 職場からのパワハラにより退職においこまれましたが、 先にやめるといってしまったため、会社都合にするのを諦めました。 労働局にも入ってもらいましたが平行線...

    • 2018年07月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分前 退職 有給消化は?

    ...懲戒処分(出勤停止か降格)の可能性があり、処分の前に責任を取る形で退職を考えています。 そのような退職の場合は、有給消化をさせていただけるのでしょうか。...

    • 2016年11月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 自己都合の即日退職。有給消化は出来ませんか?

    ...職場で精神的に追い詰められています。何ヶ月も耐えて来ましたが、心の糸が切れてしまいました。もう一人で抱えれそうに無く精神科に行きます。しかし、糸が切れてしまい、もう1日も出社出来そうにありません。 上司に自己都合の即日退...

    • 2011年02月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給消化に関して

    ...現在、退職の相談をしております。有給に関してお伺いしたいのですが、退職時の有給消化中に次の有給が加算日が来た場合、追加して消化出来るのか、もしくは退職時の有給買い取り交渉の対象になるのか教えて下さい。...

    • 2020年10月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 外国人留学生 アルバイト 退職 有給消化

    ...11月30日アルバイトを退職することになりました。(退職届けを提出しました)10月後半に店長に「11月1日から11月5日まで有給休暇を使わせていただきます。」と申請しました。有給休暇届けも提出しました。でも、昨日給料明細...

    • 2018年12月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...退職にあたって有給消化をしたいと考えていますが、一人職場の為、次の人材が入らなければ引き継ぎが出来ません。が、それを待っているといつ退職になるのかわからないので、有給消化は必ずしてから退職しようと考えていますが、何かダメ...

    • 2017年08月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...退職時の有給消化について 今月一杯で退職する事を今日伝えました。 就業規則には二週間前に退職願を提出する事とあったのでそこは問題ないです 今週は出て来週から有給消化をしよう思ったのですが、人員が足りないと言われ拒否されま...

    • 2018年07月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...この度、知り合いが退職します。 退職する前に、有給を消化することになりました。 年度初めに繰り越しが、13日、今年度が、20日で、合計が33日と知らされておりましたが、退職にあたっての取得できる日は、17日と言われました...

    • 2016年11月06日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職に伴い有給消化について

    ...退職に伴っての有給消化なのですが、今の雇用規約だと、週5日勤務なので、取れるのは雇用規約で週5回なんでしょうか? 退職でも、人員がいないと有給が取れず、出勤しなければいけないんでしょうか? もし、取れない場合はどのような...

    • 2019年12月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給消化

    ...退職する意思があり、有給が10日あったので、全て消化して退職したい旨伝えました。土日が休日であり、金曜日の就業後に週明けから有給を消化しと伝えました。しかし、会社からは「就業規則に反する」「有給の申請は許可してない。この...

    • 2013年09月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職に伴う有給消化について

    ...うつ病て休職していましたが医師から復職可の診断書が出たため復職しようと思いましたが希望職種と希望勤務地が合わず退職する事にしました。 有給が残っていた為会社に買い取って頂くか、形だけ一度復職して有給消化させて欲しいと要求...

    • 2018年10月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...退職時の有給消化について 週3から4で働いてるアルバイトです。 職場の環境も悪くそろそろ退職しようと考えた時 今月赤字との理由で決まっていたシフトをアルバイト全員減らされました。 これを機に退職の決意と残ってる有給を...

    • 2019年01月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...有給が20日近くあったので少し余ってしまいますが8月31日までで退職すると、今月初めに退職願を出しました。 その時は、残りはすべて有給で消化できるからもう来なくていいといわれましたが、今日になってからいきなり有給消化して...

    • 2012年08月10日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...2018年9月で正社員で入社してから2年と2ヶ月になるのですが、2018年9月30日で会社に退職する旨と年次有給休暇の消化を申し出たました。 退職願は受理されたものの有給消化に対しては会社が半期ごとに管理しているから5日...

    • 2018年09月07日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...会社を退職することになり3ヶ月後で退職届けを出しました。有給を今までほとんど使ってなかったので、残ってる有給を消化したいと伝えたら、大企業じゃないんだから、有給を消化する人なんかいない、それが常識みたいに言われました。有...

    • 2015年09月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...4月3日に退職の申し出をして、6日に再度話し合いを上司と致しましたが、今月末まで出勤し、その後有給消化だと言われました。 次の仕事も決まっているのでなるべく早く有給消化し退職したいのですが上記のように従わなければならな...

    • 2019年04月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職における有給消化について

    ...正社員で約1年勤めた会社を退社することになりました。 2月の上旬にその旨を上司にお伝えし、私は2月に入ってから会社の制度も変わったこともあり、もう仕事を続けていく事が困難なので、今月中に退社したいと言いましたが、就業規...

    • 2020年02月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職による有給消化について

    ...4月末で会社を退職することにしました。 会社の規定である1ヶ月以上前に申告しました。 4月に有給が16日増えるので、4月は有給を16日使いたいと上司に申請しました。 しかし、私が担当しているプロジェクトは、事前のトレーニ...

    • 2019年03月27日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...退職時の有給についての質問です。 現職を退職することになり、 19日間の有給の消化をしたいと考えています。 しかし、会社は全ての消化は認めないと言ってきています。 有給は権利ですので、強行してもいいのですが あまり喧...

    • 2008年10月22日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時 有給消化について

    ...1年やっていた販売の仕事をこの度就職先決まったので2月末で退職することになりました。 2月頭に退職したいと申し出ました。 しかし、いきなりの退職だと言われ、有給も今月は使えないから来月にしてほしいといわれました。 ...

    • 2017年02月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトの退職と有給消化

    ...アルバイトを退職することになりました。 有給を申請したいのですが、有給は自分のシフトが入っている分に対してのみ使えるのですか? 例えばですが、退職日までが残り10日、残りの入っているシフトが3日、残っている有給が5日 だ...

    • 2016年02月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時 有給消化について

    ...6月末で退職する者です。 退職届だしたのは、4月末です。 転職先が決まり、本来なら6月頭から転職先いく予定が、 引き継ぎ等で6月末までお願い!という事で了承しました。 有給15日間残ってて、その事を伝えると、組んで置...

    • 2015年05月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給消化について。

    ...8年勤めた会社を8月末で実質退職し、9月と10月を有給消化しております。 会社から40日の有給があるという事で9月と10月に有給消化をすると口頭で伝えておりますが、10月になって10月分の有給が消化できないと言われました...

    • 2014年10月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職に伴う有給消化について

    ...8月20日で退職届を出し、有給22日を消化しようと思ったのですが、7月25日から7月31日まで時季変更権により、有給が取れない日が出てしまいました。 これは泣き寝入りするしかないのでしょうか?...

    • 2016年07月22日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職時の有給消化

    ...お忙しい所申し訳ありません ご相談さいさせて下さい 病院勤務です 10月7日位に12月20日で退職を申し出ました すぐ総務課に退職届を取りに行っても看護部長が知らないと言ってもらえませんでした 退職届は規定の用紙がありま...

    • 2013年11月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金と、有給消化について、

    ...初めて相談致しまし 有給と、退職金について 今月末で、退職する亊になりました、退職届けは13日に提出し、退職日は30日の月末です、 有給が7日ありますが、社内の就業規定に『2日以上の有給は2ヶ月前でなければ、認めな...

    • 2017年09月18日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給消化について。

    ...1/28に、上司へ、2/28付けで退職することを伝えました。 退職願は提出済みです。 有給は21日ありますが、直属の上司に有給消化はダメだと言われました。 そのことを施設長(上司の上司)に相談する前に、施設長から、上...

    • 2017年02月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給消化

    ...いつも御世話になります。 早速質問ですが、今の会社(サラリーマンです)を退職するにあたり、退職希望日から2ヶ月前には退職届を出し、残りの有給消化をしようと思います。 ひとつ心配なのは、社内で変な噂が流れ(部下の女性とでき...

    • 2014年12月31日
    • 13回答 /
    • 7弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...退職願を提出し、提出の1か月後に退職することとなりました。 有給は10日間あります。 就業規則には退職願を退職の1か月前までに出すとあります。ただし有給取得の日数はこの1か月に含まずとされています。 ・この場合には法律...

    • 2018年09月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職前の有給消化について

    ...私は来年1月に退職するため、有給残日数を知りたく所属部長に問い合わせたところ、何故かはっきり教えてくれません。理由はおそらく有給を使われたら困るからなのかと思います。 私からしたら退職する前に有給を全て消化してから辞めた...

    • 2019年12月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職に伴う有給消化について

    ...2018年8月31日付で現在働いている会社を退職することになりました。 そこで退職に伴い、有給消化をしたいと会社に申し出た所、「うちの会社は1年以上働いてから有給が7日発生すると、就労規則にかいてあるだろ!」と有給の消...

    • 2018年07月30日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...今回、自己都合で退職する事となり、退職日を5/31付で申し出た所 有給休暇残38日(更新:9月)有るにも関わらず 最終出社日を3月31で退職日を4月30するのが一般常識だと上司に言われました 全て有給消化するのは非常識で...

    • 2016年03月14日
    • 9回答 /
    • 5弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...現在勤務している会社を今月末で退職します。 退職届を提出してから、有給消化をしたいと申し出ましたが人手が足りないからという理由で拒否されました。 2回目の有給申請をした際に、一日だけ有給が貰えたのですが、本来の休日が出勤...

    • 2019年03月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...2020年の9月末に現在の職場を退職することを会社に伝えました。 報告したのは8月5日です。 会社からは人手不足と引き継ぎができていないことを理由に有給消化を認めてもらえませんでした。 この場合有給消化を認めさせるにはど...

    • 2020年08月27日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...退職することを口頭で伝えて日にちも口頭で話しました。 就業規則には「退職の二ヶ月前までに申し出ること」とあります。それ以外の細かい記載はありません。 退職願を提出する前に事務長に口頭で伝えた日以降を有給消化してもらいたい...

    • 2015年08月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...就業規則がなく14日前に退職届を提出し退職を考えておりますが、引き伸ばしや届けは最低1ヶ月前ではないかと言われる可能性が高く、反論として14日後の期日までは引継業務を行い、翌月の給料締日まで有給消化して退職は可能でしょう...

    • 2018年06月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...今月末で退職するのですが、有給日数を確認したところ30日程度あるとのことであった為、今月の21日から31までの11日間(会社カレンダーで20日締め)を有給申請したのですが月の公休(労働日数が30日まである月は7日 31日...

    • 2018年01月11日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...退職を考えています。私の会社は一月に新しい有給が出ますが、一月から三月の間に退職する場合は一月に出た有給の4分1しかとらせないと言う決まりがあり、20日有給がついても5日間しか休ませてもらえません。全部消化する事は不可能...

    • 2016年12月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...今月末に退職したいと、23前に上司に伝えました。 現在、上司同士で相談したいとの事で回答待ちです。 有給が35日余っており、退職希望日までの日数より 有給日数の方が多いです。 有給は全て使わなくてもいいから、今月末で辞め...

    • 2018年04月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給消化

    ...2年1ヶ月間勤務した会社をもうすぐ退職します。有給消化したいと有給取得日数の明示を会社に頼みましたが教えてくれません二年間一度も有給日数を教えてくれず現在にいたっています。不規則勤務のため算定の仕方がわからず困っています...

    • 2014年12月31日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職後の有給消化について

    ...今の会社を退職することになりました。 10月アタマにいつまでか聞いてみたところ、年末までと言われたので 年末まで(引継ぎは特になく、全て紙に残しました)はいるのですが 有給は却下されました。 そして年始に有給消化、だそう...

    • 2017年12月20日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願の有給消化について、、

    ...先生方、どうか教えてください。 私の勤めている会社はワンマン社長がいる、いわゆるブラック会社です。 この度、退職願を提出致しました。 8月20付けで退職させて頂きたく。と記載しました。 ・有給休暇は30日残っております。...

    • 2019年08月09日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 早急です。退職までの有給消化について

    ...3月10日付で今のFCオーナーから直営本部のオーナーに経営者が変わります。 直営本部との契約更新はせず退職を考えています。 有給が残っているため使いたいのですが可能でしょうか? サービス業で社員2、パート2の4人で...

    • 2017年02月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給消化について・・・

    ...当方、福祉施設で仕事をしております。 昨年の4月に町営だった施設が民間に委託され、法人格も変更になりました。 夜勤時間の延長、福利厚生などがなくなり 今年に入り、仕事を続けていくのが嫌になり、2/8に3/31付けで辞表...

    • 2016年02月12日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
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