[page9]【弁護士が回答】「退職前」の相談29,367件

退職時の申請期間について。

ベストアンサー

【相談の背景】私の職場では、退職の際は3ヶ月前申請という内容で雇用契約書兼労働条件通知書にサインをした上で働いています。そのとき上司が、月給制の正社員は民法上3ヶ月前申請が原則なので、そちらでの対応になります。変更があった場合その都度連絡します。というふうに言われました。【質問1】そこで、一年前申請に変更するなどと契約書の内容とは違う会社...

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2022年05月25日

雇用契約、退職について

【相談の背景】令和5年4月から今の会社で働いています。正社員として募集がありましたが、契約社員でした。有期雇用契約で、令和5年3月31日までと記載されています。更新をすることがあるとの文言で自動更新とは記載されていませんまた、退職の前は1ヶ月前までに申告する事と記載されています退職を考えています【質問1】 3月いっぱいで辞めても問題...

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2024年04月04日

退職願は提出済みですが、退職ができなくなりそうで心配です(退職トラブル)

退職トラブルについて、ご相談です。 1月末に退職をしたく、12月の3週目に退職願(会社フォーマット)にて上司へ提出をしました。翌日、会社の役員から上司へ引き継ぎがきちんとされていないと退職願を受理することはできないと言われ、元々引き継ぎ資料の作成・引き継ぎ自体は進めておりましたが、きちんと終わるまで作業をしました。すると、退職1週間前に役員から上司経...

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2020年01月30日

退職希望日の変更可否および、退職時の退職理由について。

ベストアンサー

退職についての相談になります。【経緯】今年の2月か3月ごろに退職の意を上司へ伝えました（口頭なので詳しい日は覚えておりません）。その際、退職予定は今年12月末と伝えました。ですが、その後事情が変わり、翌年6月末まで働けないか。と今年9月に上司へ伝えました。上司からの返答は「厳しい。」とのことでした。 ※退職理由は転職そこで、以下ご教授願えま...

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2019年10月01日

ボーナス後の退職と退職願

ベストアンサー

先日、不当解雇を言い渡されました。弁護士の先生の意見や労働基準局へ赴き、解雇に対する4要項と解雇証明書を求め円満退職とするならばボーナスのちゃんとした支給と給料２カ月を要望として出しました。結果、会社側がうまく逃げ切り解雇撤回となりましたが、すでに全社員に通達されており私は辞める事になっています。解雇撤回されましたが、今度は法に反しない...

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2014年11月28日

退職金について

退職金について質問です。先日8年5ケ月勤務した会社を退職しました。時間外勤務は当たり前で、残業代はまったく支払われない会社でした。又、精神的にも追い込まれ残業なしでは、仕事が間に合わないほどの仕事の量で、とうとう体調も崩し、体重も激減してしまい、周りからも病的な痩せかただったらしく、「病気になる前に辞めたほうがいい」とも言われ、とても悩みま...

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2012年08月27日

退職金

どうぞよろしくお願い致します。会社を退職致します。退職前に社長に退職金を見積もって頂きました。見積書を拝見すると当会社の退職金支給規定と全く違う新しい計算方法で算出されていました。当会社には労働組合がありますが、組合長及び組合員は退職金の新しい計算方法に関しては、5年前から、承認していません。私はすぐに労働基準監督署に連絡をして今...

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2009年03月23日

契約社員の退職について

ベストアンサー

契約社員の契約更新と解除についてお聞きしたいです。現在1ヶ月毎の契約で契約社員として勤務しています。契約書の内容の一部↓↓ 契約期間6月1日ー6月30日契約更新の判断は契約期間満了の30日前までに行う自己都合退職は退職の1ヶ月前までに届け出る現在、6月30日で契約期間が終わり、7月の契約書にサインしていない状況です。契約は切れていますが、...

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2016年07月04日

自己退職の通知について！！

ベストアンサー

3月末に入社し、6月末までは試用期間の為契約社員扱いの旨の雇用条件通知書があります。営業で8時間以上週５プラス隔週土曜日働いていますが、雇用、健康、厚生、の保険は試用期間終了後となっています！そこには、自己都合退職は退職する30日以上前に届ける事となっています。質問です。 ①試用期間中でも、30日以上前に言わないと辞めれないのですが？ ②30日前に意志...

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2015年05月26日

公務員定年延長前退職手当

ベストアンサー

【相談の背景】令和7年6月に消防署を定年延長前に退職しました。退職時の年齢は61歳、退職手当を決める退職区分が「普通退職」になり、「定年退職」として扱っていただけませんでした。担当者の回答は、私の場合は６月の中途時期に退職であること、定年延長が６２歳なので、６２歳以前に退職した時の退職区分は「普通退職」で「定年退職」に該当しない。62歳に退職したと...

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2025年07月28日

退職の意思表示から1ヶ月で退職させてもらえない。

ベストアンサー

この度転職をすることになり、1ヶ月前後での入社を条件に採用内定をいただきました。現職場での就業規則では退職までの準備期間は3ヶ月とするとの規定があります。しかし、就業規則はあくまでもお願いであって通常は1ヶ月前に退職の意を示せば退職可能だと思い、1ヶ月前に上司へ退職したいという旨を伝えました。しかし、就業規則というルールを破っている、社会人...

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2018年12月28日

急な退職をする場合。

【相談の背景】こんにちは。アルバイトとして2か所の仕事をかけもちしています。婚約者の転勤が急に決まった場合、（2、3週間前に決まるみたいです）私はついて行く予定なのでアルバイトを辞める予定なのですが 2週間前でも退職は可能なのでしょうか？急で人員が確保できず困ると言われた場合、何と言えば良いでしょうか。【質問1】急で人員が...

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2022年03月11日

退職をするにはどうしたらいいのでしょうか？

ベストアンサー

私、美容師のアシスタントをしています 12月31日で退職したいと思い、11月の半ばに店長に年内で退職しますと伝えました数日後、店長がオーナーに伝えたが、拒否されたと言ってきたので、退職願を出しましたしかし、オーナーに受け取ってもらえなかったそうです労働契約書には30日前に届けでる事と書いてあります退職日の一カ月以上前に届けでているのです...

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2017年12月09日

退職前の2週間現実就労について

ベストアンサー

【相談の背景】退職前の2週間現実就労について現在勤めている会社を退職し、別の会社に転職を考えています。就業規則には・退職時は1ヶ月前までに申し出ること・退職前の2週間は現実に就労しなければならないと記載があります。 1月以上の余裕を持って退職を申し出るつもりではいますが、退職前の2週間の現実就労という点が気がかりです。退職前に...

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2022年03月09日

退職に関するトラブル

ベストアンサー

【相談の背景】退職に関してご教示下さい。入社して1ヵ月半程ですが、退職の意向を職場に伝えましたがなかなか手続きに応じてくれません。（不動産管理）退職の理由は・退去に伴いガイドラインを無視した異常な原状回復費用を賃借人に請求している（請求が少なければ上長より罵声叱責がある為、相手を脅す、嘘をつくなどして必死に請求する必要がある）・職場環境が...

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2021年05月14日

自己都合退職、会社都合退職について

ベストアンサー

【相談の背景】派遣、自社どちらの仕事もある会社(派遣元)の社員として、ある派遣先で働いています。近々、派遣元をやめようと思っています。その理由は、・数ヶ月前、派遣先の人からパワハラ発言があった(派遣先の上の方がその人に指導したというのを、派遣元の上司からは言われた) ・仕事がない時は直前に休みにさせられ、休みになる時やパワハラ後、いつも私...

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2022年04月13日

退職(退職届を出さずに会社を辞める)

2年8ヶ月働いた会社(期間のない雇用契約) 正社員ですが、退職願い届けを出さずに辞めたいのですが 1カ月前には口頭にて辞める意思を伝えております。会社に伝えた物的証拠なし(レコーダにての録音なし) 1カ月後には新たな会社に入社する事が決まっており、今の会社が辞められなかったら二重就労で入社が出来なくなります。今の会社は過度の人手不足ではありますが、...

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2018年12月17日

退職理由。大丈夫でしょうか?

前の会社退職時の理由が父の病気や家庭環境によりそうできなくなりました。大丈夫でしょうか?

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2011年04月01日

結婚による退職について

ベストアンサー

【相談の背景】自営業の相手(経営者)から求婚された際に、職場を退職して自営業を短時間手伝ってほしいことと、その短時間以外は養うので働かなくていいので、家事をしてほしいと言われて悩んだ末に、Ｗワークができない15年勤めた職場(正職員)を退職しました。しかし、職場で退職の申し出が受理がされた後(入籍前)に、やっぱり自営業の手伝いはいらないと言われ、その...

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2022年07月12日

退職トラブルについて

退職にともなうご相談をさせていただけますか。この度退職をしたく、会社側に、私指定の日付で退職をしたい旨を伝えました。まだ会社側から直接言われてはおりませんが、賞与を支払いしたくないため、その前に退職をさせようと検討してるようです。会社側から退職日を指定できるのでしょうか？またそのような提示があった際にこちらはどのように対応すればいいでしょうか...

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2020年06月02日

退職に関するトラブルについて。

ベストアンサー

先日　上司と話し合いの上退職届を出しましたが別の上司が出てきて強引に引き止められました。また退職理由もしつこく聞かれ一身上の都合だけであれば破いて破棄するとまで言われました。最後には家族もことも言われこれ以上交渉しても無理な感じがしそれ以上の話し合いは終えました。法的に2週間前に届けることも言いましたが法律など関係ない小さい会社なので法律よ...

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2020年03月13日

退職の引継ぎができません

ベストアンサー

1週間ほど前に直接の上司に1月後の日付で退職届けを提出したのですが、上司から「上に相談する」との返答ばかりでいまだに返事がありません。退職の公言は控えてくれとの約束でしたので、こちらもリアクションが取れず、引継ぎ作業どころか通常業務を継続させられている状態です。退職の話ができないため、社内でも今後の日程の打ち合わせをするような状態で、 ...

弁護士回答: 3

2016年01月24日

退職日について

ベストアンサー

平成元年に１８歳高卒で入社してきましたが、１０年前から躁鬱病になり、休職・復職を繰り返した状況です。土日は、布団の中にずーといます。会社のパワハラとこの躁鬱病が原因で離婚になりました。今の社会には、耐ストレス性がないようです。連れ子が就職する２年後に、体の不調をまずは治癒するため、退職することも１案に考えています。退職するとなると、年末や年度末...

弁護士回答: 1

2015年01月26日

希望退職

現在、会社では希望退職を募っており該当者には、個別での面談がありました。その説明の中で、こちらの意向を確認するよりも前に会社として辞めるてもらいたいと明示され、その上で続けるかどうかの回答をして下さいと言われました。これでは、とても続けますとは言えない状況です。まるで指名解雇のような感じで、もしも続けると返事した場合には、辞めざるを得ない会社の...

弁護士回答: 2

2013年12月23日

退職にあたって。

先日、会社を退職しましたが雇用保険被保険者証が返却されません。また、雇用にあたりパソコンや事務用品、名刺作成などの経費が発生したと言われ、その費用を請求されそうな勢いです。問題は、私が入社初日の翌日に退職届けを提出したことが気に入らないようです。私としては、給与面で募集内容（面接時の話しも含めて）と入社初日に受けた金額の相違と会社の雰囲気...

弁護士回答: 1

2012年06月02日

退職について

現在在籍している会社を10月末日に退職をしたいと思っています。自社では、正社員として働いていまして取引会社に派遣契約し、取引会社にてIT関連の仕事を行っております。 9月27日に上司に退職の旨を勤務地が異なる為、電話で伝えましたが、社長には伝えてくれませんでした。 10月3日に直接上司と話し、退職届を社長へ渡してもよう提出したのですが、受け取って貰...

弁護士回答: 4

2011年10月09日

退職の面談をしてくれない

退職したいと上司に伝えた所、部長に報告し面談があると言われました。終業規則では30日前とあるので、30日前に伝えたのですがまだ面談をしてくれません。今月中に退職したいのですが、面談が今月中旬になればおそらく今月末での退職はダメだと言われると思います。もし、中旬に面談したとして今月末には退職できないと言われたらもう仕方ない事なのでしょうか？労基...

弁護士回答: 4

2020年07月20日

退職日を決められました

会社員です。退職をしたく就業規則で２ヶ月前に、と言われていたので4/14にその旨を伝えました。退職日はおいおい決めると言われました。 4/28、欠員募集を出しているけど退職日5月末は厳しそうと言われました。 5/12、次の人が決まったから今月いっぱいでと言われました。急に言われて現場の事情もあり有給消化できません。これっておかしくないですか？退職予...

弁護士回答: 1

2020年06月08日

退職前の有給休暇について

ベストアンサー

【相談の背景】勤めている会社を退職する予定です。専務と話をし、有給を使いきって退職をしようと考えています。【質問1】退職前に有給を申請することは可能でしょうか。【質問2】有給を申請して、断わられた場合はどのように対処すればよろしいでしょうか。

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2025年11月05日

退職前の社内トラブルについて

ベストアンサー

【相談の背景】突然の出来事で状況整理がつかなかったのですが、上司が怒鳴りながら荷物を全部まとめていきなり帰ってしまいました。後に分かったのが、社長との面談中に意見の食い違い・上司に対する普段の行動の指摘があり、辞めると言って出て行ったとの事です。　　その方は、頭の切れが良く行動力もあり、人情深く明るい方で尊敬していましたが、責任感がとても...

弁護士回答: 2

2025年09月18日

期間満了前の退職について

【相談の背景】有期労働契約の場合、期間満了前に、結婚に伴う転居をやむを得ない理由として退職することは可能でしょうか。損害賠償を請求される可能性や、実際に損害賠償支払いが命じられた判例はありますでしょうか。【質問1】有期労働契約の場合、期間満了前に、結婚に伴う転居をやむを得ない理由として退職することは可能でしょうか。【質問2】損害賠...

弁護士回答: 1

2025年09月19日

退職前の有給消化について

ベストアンサー

【相談の背景】定休日の無い３６５日営業している上場企業の飲食店で社会保険に加入している30代パートです。残りの有給が35日あると言われました。 9月いっぱいで退職が決まっており、9月の1カ月間で残りの有給を使えるだけ日数を使って退職したく、最後の1ヶ月出勤せず有給消化のみをお願いしました。迷惑掛けないように引き継ぎ等は、既に済ましてあります。 ...

弁護士回答: 1

2025年09月02日

定年退職前の昇給について

【相談の背景】勤続３０年以上で４月末に６０歳で定年を迎えます。給与規定で昇給は｢（1）毎年４月、勤務成績を考慮して定期昇給を行う。（2）職務の内容または責任の程度に変更があって、臨時昇給が相当と認められたとき。　２　経営状況により昇給を行わない場合がある。｣とされています。年齢による下げ率などは記載がありません。同じく給与規定で、定年の退職金...

弁護士回答: 1

2025年05月08日

懲戒処分前の退職について

【相談の背景】お恥ずかしながら会社の規則違反行為をし、現在自宅待機中です。現状給与は6割支給されており出勤停止状態ではありません。約1週間ほど前に人事との面談があり賞罰委員会を開催する旨も伝えられています。何かしらの処分を受けることはほぼ間違いない状態です。先日改めて人事から連絡があり現在また調査中、時間が今しばらくかかるとの通達があり...

弁護士回答: 1

2025年05月07日

退職前の有休消化について

【相談の背景】パートを含む従業員30名ほどの有限会社に正社員として勤務しており、転職のための退職を検討中です。就業規則の「自己都合による退職手続」の項には、「退職日からさかのぼる2週間は現実に就労しなければならない。」という記載があります。退職時には有給休暇が10日以上は残っている計算です。【質問1】この場合の「2週間」とは、その間にゴール...

弁護士回答: 1

2025年02月26日

退職前の情報持ち出しについて

【相談の背景】会社都合による退職勧奨を受け、合意しました。退職準備を進める中で、今後の自分の学習用にと思い、過去に自分が作ったファイル（別シートにお客さんの受注情報なども含まれていた）や、社内の業界説明会を自分のプライベートアドレスへ送信してしまいました。その後、第三者へ公開していなくても情報持ち出しになるのではと不安になり、全て削除し...

弁護士回答: 1

2025年02月25日

退職前の有給消化について

ベストアンサー

【相談の背景】 2012年に12月〜会社のアルバイト研修開始 2013年4月〜2023 年12月末まで正社員 2024年1月〜現在月20日ほど出勤の準社員として勤務している者です。（シフト制）今月8月21日くらいで最終出勤日としてあとは使える有給を使って退職したいと店長に申し出ました（時期を見て退職したいという意向は去年の10月に伝えています）退職金は何故か2月末に振...

弁護士回答: 1

2024年08月06日