「退職 前の会社」の法律相談

「退職 前の会社」には、「そこに行くには1時間以上通勤がかかりますし仕事も以前やっていたことと内容が全然違うので拒否して会社を辞めた場合、自己都合の退職理由になるのでしょうか。」「以前、勤めていた会社が退職後の事務手続きを何もしてくれませんが、法的に強制する方法が何かないでしょうか?」「証拠を集めるために妻が以前勤めていた会社(※現在は退職しています)に連絡し情報を求めることは可能でしょうか。」などの疑問や、「私は妊娠する少し前に退職し、主人の会社から出る扶養分の3万6千円もらっていました。」「前任者退職後、その部門ですぐに新規の従業員を雇用するケースも多々あり、会社はそれを「リプレース(置き換え)」と、半ば公称している。」などのトラブルに遭われてしまったケースの相談も見られます。退職分野に「退職 前の会社」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2013年09月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職前に会社の取引情報を記録した場合のリスクは?

    ...今の職場を退職し、退職する会社と同じ業種で起業する予定です。 退職する会社では、秘密保持契約等は特になく、一般の部品の仕入れと販売をしております。 起業後の取引先(仕入先)は退職前の顔なじみのところからと思っており、 その顔なじみの担当者へのアプローチの際に、退職前の仕入先や販売先の情報を押さえて...

    • 2017年06月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後に前の会社からの請求

    ...退職後に前の会社から、あるお客のリース入金の額が間違っており、11万円の赤字を前の会社に出していた事が判明し、請求されたのですが、どうすれば宜しいでしょうか? 故意にやってはいません。 ご回答宜しくお願いします。...

    • 2015年10月30日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 前会社を退職前に新会社を登記することは違法になりますか。

    ...6月末にこれまで勤めていた会社を退職しました。 退職前の2カ月を有給消化しながら7月から自分で株式会社を設立し事業を始める準備をしていました。 その際、個人的に新会社の営業活動を開始して、7月以降にその報酬を取引先から入金してもらう約束をしていました。 しかし、7月1日は日曜日とのこともあり、6月...

    • 2018年07月07日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...今年の三月末付けに私がいまお世話になっている会社を退職します。 退職前に、同僚から、何で辞めるの?と聞かれる機会が多く、その際に私からはついつい固有名詞を出して【批判】をしたり、会社体質に対して【提言】をしたりしています。 もちろん、私が周りに話しているのは、主観ではなく、事実であり、名誉を毀損する...

    • 2013年03月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の前の会社からの請求について

    ...7月3日付で退職届けを出したところ6月25日に書き直ししてと言われ書き直ししました、現実は6月末の集金、納品もしてきました、退職後6月25日から末までのガソリン代を請求され支払いました、あと顧客の在庫分の請求も受けています、自分から頼んだ訳でもないので大変困惑しています、ご助言よろしくお願いします。...

    • 2018年09月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後、前会社からの呼び出しに応じるか否か。

    ...退職して数ヶ月後、以前担当した顧客の入金額が合わないので説明の為会社に来てほしいとメールが来ました。多分私が抜いたのではないかと疑っている風なのですが行く必要はありますか?円満退社ではないので行きたくないのですが… 因みに私はその様な行為は断じてしておりません。 お手数おかけしますがよろしくお願いい...

    • 2018年04月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職前の有給休暇を会社側が認めようとしません

    ...退職予定の会社から申請済みの有給休暇の撤回を要求されています。 3月31日付で正社員として1年間勤めていた退職します。 退職届は2月28日に提出しており、既に受理されております。 今回問題の有給休暇は、3月31日当日(最終日)の休暇を申請したものです。 また、有給休暇届は退職届を提出する前に提...

    • 2014年03月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2017年12月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2018年01月10日
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    • 1弁護士回答
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    ...主人の前会社から借入金があります。辞める前は毎月給料から1万円づつ返済していました。今回、会社を退職するにあたって返済方法を会社側と相談したいのですが、話しすらきいてくれようとしません。そのため、どのように返済していけばいいのか悩んでいます。 先生方に質問です。 1.一括返済ができないので、分割...

    • 2016年06月18日
    • 9回答 /
    • 5弁護士回答
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    • 2017年09月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2019年10月27日
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    • 1弁護士回答
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    ...販売業のスタッフとして働いていた者です。 7月末日に退職する為に6/12日に店長へ退職の相談をしたところ、店長では分からずその上のマネージャーにエスカレーションしてもらったところ、 21日分の有給がありそれを消化してから休むため7/13まで何日かを出勤して働き、残り31日までを有給消化に勤めました。...

    • 2018年08月16日
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    • 2弁護士回答
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    • 2017年07月31日
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    • 1弁護士回答
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    • 2017年05月15日
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    ...前職の人に脅されています。 ある日系の子会社の海外支店で働いていたのですが、クビになった後、本社の方が、家の前まで来て名刺を置いて行ったり、裁判を起こすといわれたりしております。 裁判を起こされると言われた事について思い当たる事が3点ございます。 まずは、ビザのキャンセルが住んでいない事です。 次に...

    • 2017年08月29日
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    • 2015年03月08日
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    • 2弁護士回答
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    • 2019年10月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 前職での退職理由を前職の会社の人間に再就職先にばらされた場合、法的措置はとれますか

    ...先月、前職の会社を社内規定違反で諭旨解雇となりました。就職活動を開始し、早々に再就職が決まりました。その際、再就職先には自己都合による退社と説明しました。その再就職先は、前職の会社で取引を始めたばかりの会社です。 再就職がきまり、約3週間経過した頃、再就職先からわたしの本当の退職理由を前職の誰かから...

    • 2018年05月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 2年以上前に退職した会社からの給与差引き額マイナス請求

    ...2年以上前に退職した会社から、突然給与差引きマイナス額約11万円を支払えとの請求がきました。 詳細は送った給与明細を確認してくださいとのことですが、退職後今まで給与明細は送られてきていませんし請求もありませんでした。 退職理由は、傷病による長期病欠後の退職です。在職中、傷病手当の請求を会社にしました...

    • 2018年06月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 1ヵ月半前に退職した会社が源泉徴収票不発行、罰則課せられますか??

    ...1ヵ月半前に退職した会社が源泉徴収票を発行してくれません・・・ 労基法違反を繰り返したので、労働局から申告したブラック企業です。 今回の源泉徴収票の発行依頼も税務署から届けを出そうと思います。 所得税法第242号違反となりますが、会社に罰則は課せられるんでしょうか? 1回違反しただけでは、罰則は課せ...

    • 2016年05月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 調停前に退職し会社を興した場合の養育費について

    ...現在離婚調停をしており、先日1回目の調停が終わった所です。 主人が調停直前に会社を辞め、自分で会社を興したようです。 今までの主人の年収が500万円程でしたので、養育費の希望をこちらは6万円と希望していますが、主人は会社を興したばかりで収入が安定していないから3万円しか払えないと言ってきています。...

    • 2016年11月16日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職届を1か月前に会社に提出したが、有給休暇が全部使えない事があるのか?

    ...①退社するにあたり、1か月以上前に退職届を出しましたが、(8月28日付で提出・9月末日退社です。) ②会社側から「退職届1か月前+3週間前の会社側に告知する義務がある。」と言う社内規定に反している。と言われました。 ③採用時にはその様な話はなく社内規定に関する書類がどこにあるかさえも分かりませんでし...

    • 2016年08月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2018年09月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2013年11月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 2年前退職した派遣会社からのマンション修繕費などの請求について。支払わなければならないでしょうか。

    ...はじめまして。 一昨年7月に退職した派遣会社から、給与から引き忘れていたという家具レンタル料金45000円と、会社名義で借りていたマンションの修繕費10万円以上(私の場合長崎と愛知の2か所あります)を今頃になって請求されました。 しかも送ってきたのは、合計金額と振込先と期限を書いただけの1枚の紙だけ...

    • 2018年01月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...現在所属している会社とのトラブルです。 会社の経営が悪化し、給料未払いなどが発生、家賃や各種光熱費が払えていない状態です。 元々会社の登記場所での実務実態はなく、2018年6月から現在にいたるまですべての実務を従業員である私の個人宅で事業を行っておりました。家賃や光熱費も私の給与から支払っていまし...

    • 2019年05月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...ちょうど二ヶ月前に配達業に関わる運送会社を退職しました。 業務上にお客さまとトラブルがあり、業務上なのに、個人で対応させられ、個人の携帯電話番号も教えても大丈夫と上司から言われました。 その後、個人で対応出来なくなり、会社の方に相談し、やっと会社で対応するとの事になりました。 上司からも解決したので...

    • 2016年12月15日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
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    ...今、勤めている会社に退職願を口頭で告げたのですが会社規定60日前申請をしてくれないと困ると言われています。※次の会社は4月16日から入社希望と言われてます。 60日待ってくれる会社は正直ないと思うので次に進みたいのですが規定を守ると次の会社の内定が取り消しに成りかねないと思います。 1. 円満退社...

    • 2018年03月18日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...私は生命保険の代理店に勤めておりましたが、このたび退職し、独立することになりました。 しかし、前職の会社の就業規則に「退職後2年以内の同業他社への転職を禁じる」とあります。 また、同じ旨の誓約書を書かされそうです。 これは効力はあるのでしょうか? ぜひ教えて頂けるようにお願いします。 また...

    • 2012年01月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合退職しました。前職から請求書が届きました。教えて下さい。

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    • 2017年10月11日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
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    ...休職中の退職日について。 2017年9〜現在12/21休職させていただいてます。傷病手当申請済(9、10月分)。 次の会社(前職)が決まり、退職を申し出たところ、退職日を過去に遡り、8月末で書くように指示がありました。 会社負担分と個人負担分の社会保険料を払わなくてよく、お互いにメリットがある...

    • 2017年12月22日
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    • 2018年01月01日
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    ...先日、会社を経営していた父が亡くなり、急に私が会社の株の相続人となりました。 会社自体は後継者不在のため、解散手続きに入る予定です。 その場合、清算前に退職慰労金を支払ってもらうことできますか? 清算が進んで残余財産が残ってからなら支払ってもよいと言われたのですが、 相続税の支払いの件もあるため...

    • 2017年03月24日
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    ...6年ほど前に退職した会社へ、忘れ物を請求したいのですが法的には可能でしょうか? 忘れ物の内容ですが、業務中に起こした物損事故の示談書です。 事故は6年ほど前に起こしました。 私は車、相手は自転車だったのですが、事故当日に私の判断で示談金10万円を払ってしまいました。 事故後すぐに警察を呼んで、物損...

    • 2016年09月28日
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    ...社員がある日突然退職し、給与を振り込んで下さい、と手紙で通知がきました。 あっけにとられているのですが会社規約では正社員は3か月前予告で会社に通告してください、 と説明させて頂いております。 業務にももちろん支障がきたしました。 10月頃にあまりにも当人の寝坊がひどいため会社負担で引っ越し代金を負担...

    • 2016年03月27日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 背任行為? 知人が退職済みの会社から2年前のことで言いがかりをつけられています

    ...◯建築関係の会社の営業をしていましたが、2年前は震災復興による人員不足で作業ができずに当人の担当会社の仕事は全て断るように言われ、社長の客の仕事のみやるような状態でした。そのままにしておくと仕事が他社にとられるので、A社の仕事を、数ヶ月間知り合いの建築会社にお願いして、現在は自社でできるようになった...

    • 2016年03月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社トラブル 雇用契約前の退職について

    ...今回オープニングスタッフとしてインストラクターの面接を受け採用になりました。 しかしオープン日がまだ決定していなく連絡を待っていましたがオープンの連絡やレッスン詳細(時間やお金〉などの連絡はなく、チラシに載せる写真や文面についての連絡があり、やりとりは何回かしました。 ある日、オープンの日を個人的に...

    • 2018年04月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職前に描いたイラストの著作権は会社に有するのか?

    ...ある従業員は会社で務める期間に(仕事時間帯に)ホームページ用のイラストを描いてもらいました。その後、その従業員は退職し、「ホームページ用のイラストは全て外して」と言われました。 それについて、どうすればいいですか。 会社側では、会社にいる時間、しかも従業時間中に、お願いしたので、そのイラストの著作権...

    • 2017年05月20日
    • 2回答 /
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  • 会社を退職し派遣先企業へ個人事業主として勤務した場合の前会社への損害賠償の可能性について

    ...派遣会社に現在勤めています。 今月末で退職し、来月からフリーとして、現在の派遣先のIT系企業に働くことを考えています。 引き抜きではなく、私からIT系企業への提案となります。 退職時の相談含め、派遣会社の営業に連絡したところ、 会社として損害賠償を請求するのでやめてほしいと連絡を受けました。 入社...

    • 2018年03月07日
    • 1回答 /
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  • 社内規則で1か月前に会社に報告になっているのに退職を受理しない

    ...社内規則にて1か月前に会社にいうことになっているため、報告したが 時と場合によっては長引くといわれた。 それも出向先マターにするのもおかしいし、辞める奴は止めないといいながらも 困ってます...

    • 2017年05月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 元請け会社から退職前の有給休暇の消化を認めてもらえない。

    ...現在会社員として働いていますが、2018年6月末に退職します。 私は少し特殊な働き方をしていてSESで出向社員として常駐先(派遣先)で働いています。 自社(派遣元)の雇用形態は正社員です。 自社(派遣元):正社員として勤務。担当窓口は、営業 元請け:自社とはSES契約 常駐先(派遣先):元請けの...

    • 2018年05月10日
    • 3回答 /
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  • 退職勧奨をうけて5ヶ月後に退職します。退職日前に別企業から雇用された場合現職から懲戒解雇されますか

    ...リストラにより退職勧奨を受け、5ヶ月後の日付で退職に合意しました。退職日まで給与や社会保険料、確定拠出年金について通常に在籍しているのと同じ条件で会社側から支払いがなされ、また退職日までの出勤は免除されています。 ただ、幸運にもすぐに職が見つかったため、二重在籍のまま次の仕事を始めたいと思っていま...

    • 2019年06月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 2年前に退職した会社から立替金返済請求書が届きました

    ...表題にあるとおりですが、主人が2年前に退職した会社から突然、立替金返済請求書が届きました。 内容としては転勤時敷金約96万円が再三の請求にも関わらず返金されていないとの旨なのですが、初の書面請求である上に、主人が退職する際に返済の旨等を記載した書類はおそらく確認出来ていません。 ただ、転勤時に掛かっ...

    • 2013年11月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職申告の期間についての誓約書は有効か?有給制度がない会社に対して退職前に有給消化をさせてもらうには

    ...フルタイムの仕事をしています。 誓約書を会社が用意してサインを強要され、仕方なくサインしてしまいました。 退職する3ヶ月前に申告しなくてはいけないという内容です。 小さな会社で、雇用契約書も交わしておらず、就業規則もありません。 書かされたのは自分だけで、他の従業員は書かされていません。 先...

    • 2019年07月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇について。一週間前に退職希望を出すと会社側は法的にこれを拒否出来る権利がある物なのでしょうか?

    ...現在派遣社員として勤務について半月程経過した職場なのですが、自分の地元からはかなり遠方の土地であり、予想していた通り、勤務初日から、「わざわざ仕事しにこんな所まで来んわ」「コイツはどうも信用できん」「どうせ長く続ける気なんか無いだろうからさっさとクビにしとけ」等聞こえよがしに言われ続けています。なの...

    • 2014年06月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 月末1日前退職にさせられてしまいました、会社の対応は正しいのでしょうか

    ...今年の8月に、10月1日から新しい職場へ入社したいため、9月末日で退職したい旨を前社に申し出ました。 退職届には9月29日(金)の日付を記入するよう指示され、特に会社からは何の説明もなく、提出しました。(前社は土日祝日お休み) そして、10月1日付けで新しい会社に転職しました。 先日年金事務所から...

    • 2017年11月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職⇒起業時の誓約書の扱い及びその後の前職企業との関係について

    ...■相談① 前職企業を退職し類似業態といえる会社を設立しました。 退職時に合意した誓約書(2年間の縛り)について、我々の遵守義務は当然としても、【合意を求めた会社側も遵守義務はあるという認識】でよいでしょうか。 ※遵守できた場合、退職から1年後と2年後の2回に分けてインセンティブが支払われます。 ※...

    • 2013年11月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職⇒起業時の誓約書の扱い及びその後の前職企業との関係について

    ...■相談① 前職企業を退職し類似業態といえる会社を設立しました。 退職時に合意した誓約書(2年間の縛り)について、我々の遵守義務は当然としても、【合意を求めた会社側も遵守義務はあるという認識】でよいでしょうか。 ※遵守できた場合、退職から1年後と2年後の2回に分けてインセンティブが支払われます。 ※遵...

    • 2013年11月21日
    • 1回答 /
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