「契約期間 前 退職」の法律相談

「契約期間 前 退職」では、「そこで質問なのですが、契約書には退職する場合は最低でも14日以上前までに退職届を提出する事と書かれているのですが、現時点で契約期間が終わる日まで10日程しかありません。」「その後「退職届」の提出について、社内で調整を進める、と回答を先延ばしにされ、契約期間満了日、一ヶ月前の前日になり、「契約期間満了確認書」が送付され「1翌日(満了の一ヶ月前)までにサインして提出すること2提出が期日までにない場合は、離職票の発行が希望通り行えない可能性があること」が通達されました。」「前職が長かったので、十分に資格はあり、このままあと一ヶ月半、働いて契約期間満了で退職すると、特定理由離職者に該当すると思われます。」といった悩みに遭われてしまった場合の相談や、「上記のような契約書を交わしたうえで、試用期間終了日の2週間前に退職願いを出した場合は受理される(法的に認められる)のでしょうか?」「本来、定年退職前の義務として引継ぎするべきと考えており、嘱託契約期間での作業は”おかしいのでは?」といった質問も寄せられています。退職 期間分野に「契約期間 前 退職」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2014年12月08日
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    • 2019年06月21日
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    • 2015年08月14日
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    • 2019年09月30日
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    • 2016年02月11日
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    • 2018年09月05日
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    • 1弁護士回答
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    ...契約社員の契約更新と解除についてお聞きしたいです。 現在1ヶ月毎の契約で契約社員として勤務しています。 契約書の内容の一部↓↓ 契約期間6月1日ー6月30日 契約更新の判断は契約期間満了の30日前までに行う 自己都合退職は退職の1ヶ月前までに届け出る 現在、6月30日で契約期間が終わり、7月...

    • 2016年07月04日
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    ...契約社員として働いていて、3月末の契約期間満了をもって退職しようと考えているのですが、就業規則には1ヶ月前には意思を伝えると記載されているのですが、2週間前に申告しても退職できますでしょうか?...

    • 2019年03月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...年俸制 雇用期間1年間 雇用形態:正社員の雇用契約を結んでいます。一年経過後に契約更新をします。 雇用契約書には2ヶ月前に退職をしたい場合申出とあります。 1.正社員の雇用契約といえ有期契約になるので、更新の意思がない場合期間満了退職になるでしょうか? 2.雇用契約書に退職申出は2ヶ月前とありま...

    • 2018年01月14日
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    ...先週、クリニックに就職して、現在11日目です。最初の3ヶ月間は研修期間として、今は時給で働いています。人間関係が理由で、もう退職をしたいと考えています。研修期間中の退職はすぐにできるものでしょうか?契約上では、3ヵ月前には退職届を提出する条件でした。明日、退職の意志を事務長に告げる予定ですが、そのま...

    • 2010年06月11日
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    ...契約期間内の自己都合退職について相談です。 契約雇用期間が2018年7月~半年の契約社員です。 職場環境が合わず、退職を考えています。 契約社員として7月に入社しましたが今は会社に行くのがつらく、出社後も退社するまで 動悸、吐き気がずっとあります。 契約書に *乙が自己都合で退職する場合、30日...

    • 2018年09月04日
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    ...現在派遣社員として勤務しております。今月末で契約期間満了日を迎えます。私としては契約更新はせず退職しようと考えております。そこで質問なのですが、契約書には退職する場合は最低でも14日以上前までに退職届を提出する事と書かれているのですが、現時点で契約期間が終わる日まで10日程しかありません。この状況で...

    • 2014年06月19日
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    • 2019年09月16日
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    • 2018年09月24日
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    • 2017年05月25日
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    • 1弁護士回答
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    • 2012年07月22日
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    ...60歳を超え再雇用されて雇用契約で嘱託職員となっております。 勤務先の退職者の再雇用規程には以下のように記載されており 「再雇用者が雇用期間中に自己都合で退職するときは、退職日の 3 ヶ月前までに申し出なければならない。」 雇用契約書には 「契約解除の1ヶ月前までにその旨を相手方に通告しなければなら...

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    ...現在5月から3ヶ月間の試用期間中です。 働いてみて、自分に合わないと感じ8月末に退職をしたい旨を伝えたところ、「うちは今度10月にならないと求人出さない。それ以外の時に出しても求人集まらないから。だから最低11月までいてもらわないと引き継ぎできないから8月末は駄目。」とのことでした。 試用期間の契約...

    • 2019年07月24日
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  • 雇用主に一方的に有利な契約書の退職事項に従わなくてかまわないでしょうか?

    ...・会社とは契約書を交わして雇用条件を決めている契約社員です。 ・契約期間は、三か月単位です。 ・契約は、自動延長ではなく、更新する場合があると記載されています。 ・契約書は、契約期間満了の30日より前に貰えたのは1度だけで、  いつも遅れています。 ・契約書の退職に関する事項に、自己都合退職時は、9...

    • 2016年11月17日
    • 2回答 /
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  • 退職または雇用契約更新からの退職について

    ...3週間ほど前に証明郵便付きで上司(1)の上司(2)に退職届けを提出しました。 その時に上司(1)からすぐ連絡が来、 話をし、 『では、とりあえず頑張ってみます。』 と返事をしてしまいました。 それから今日に至ります。 1週間後に雇用契約更新日なのですが…。 その時に契約拒否し、次の日から出社しない...

    • 2019年07月09日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇用契約書の退職予告について

    ...研修期間が終わり雇用契約を結ぶ事になりましたが、退職の際は6ヶ月前に告知すると契約書に書かれています。以前6ヶ月は長く実際にはもっと早く辞められると回答を頂きましたが、雇用契約書にサインをしてしまっても大丈夫でしょうか?今は保留にしています。その文面を法定通りとしてもらうべきでしょうか?...

    • 2019年07月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日がいつになるのか

    ...業務委託での契約で働いています。 業務委託というのは契約上のことで、 実際には雇用と変わりない状況です。 業務委託の覚書を交わしていて、そこに契約期間は決められてないですが、 退職の3ヶ月前までに申告することと書かれています。 質問お願いします。 ・例えば、10/10に退職申告をした場合、 退職...

    • 2015年10月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有期雇用契約の満了による退職は試用期間中の解雇として認められますか?

    ...10/20から働き出して12/31付で解雇、という旨を1/20に受け取りました。 試用期間として雇われていましたが、契約内容は有期雇用契約で原則更新なのにもかかわらず契約満了により契約終了とされました。 試用期間中の解雇については解雇通知や解雇理由証明書などの発行が必要ですが、会社の主張では有期...

    • 2019年02月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 宜しくお願いします。

    ...昨年秋に 転職して 試用期間 3ヶ月という契約で 働いてきましたが 労働条件も良くなく 今月一杯で試用期間が 終わるので今月で 辞めようと考えています。退職届を 出せば 2週間前でも 問題有りませんか? 一応 就業規則では 1ヶ月前と なってます。...

    • 2012年02月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間内での即日退職について

    ...試用期間内での退職について 6ヶ月の試用期間(有期契約)中、半月経ったところですが、現段階で、入社前に聞いた職種、待遇など内容が違うため、即日退職したいと考えています。 内容が違う場合、契約解除がすぐできるケースがあると知りました。 今回はその即日退職で進められる件でしょうか。 最速でいつ辞め...

    • 2018年12月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職するまでの期間について

    ...宜しくお願いいたします。 パートで今年の一月末に退職を申し出たのですが「労働条件兼雇用契約書」といったものをもらっておらず、退職を申し出てから写真のようなものをもらいました。(退職を申し出る前にもくださいと言っていましたが先伸ばしになっていました。) それを見ると、契約期間は今年の6月末になっていま...

    • 2016年01月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 初回契約期間の雇い止めについて

    ...一年毎に契約更新をする契約社員ですが、契約期間の約一ヶ月前に人事の方から契約更新をしないと言われました。その際、頭が真っ白になってしまい思わず了承してしまったのですが、冷静になって考え、あと一ヶ月も会社に残って会社で仕事することに耐えられず、告知を受けてから1週間ほど無断欠勤をした末に、退職しますと...

    • 2015年04月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 年俸制の退職について

    ...民法では、年俸制は3か月以上前に退職を届け出なければならないとされていますが2か月前でも退職することはできますか? 1月末で退職届を提出して3月末で退職したいと思っています。 民法では3か月以上前とされていますが、契約は期間の定めのない契約です。 就業規則は1か月前に届け出ることと記載されています...

    • 2015年01月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 年俸契約更新手続きに関して

    ...現在、年俸制契約を結んでいます。 その文面には、 自分(甲)は企業(乙)と下記の通り年俸契約を締結する。 1 平成28年4月1日から平成29年3月31日までの乙が甲に支払う賃金については、年間給与制とする。 となっていましたが、 契約更新の説明があったのが、契約期間を過ぎた、4月24日でありました...

    • 2017年04月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約社員についての相談です

    ...契約社員の働く期間は書面で記載されている通りですが、辞め退職する際は1ヶ月前に言えば問題ありませんか? 捕捉として 今の会社に入社し明日で3ヶ月がたちます。 試用期間が終わり来週から契約社員になります。 ただ、今の会社でこれからやっていける自信がなく毎日残業が3時間位あり回りの社員も20代が多く40...

    • 2017年09月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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