[page29]【弁護士が回答】「希望退職」の相談6,541件

退職に伴う有休消化について

ベストアンサー

無期雇用の契約社員です。 3月末での退職届を、2月末に提出しました。提出後に、有休取得の予定を伝えたところ、年度末の多忙な時期なので、有休を買い取るので、できるだけ出勤してほしいと部長から言われました。 4月から次の仕事が決まっているので、退職日を伸ばすことはできません。直接の上司のパラハラめいた言動に耐えられなかったことが退職理由で、 ...

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2018年03月20日

突然の退職と有給消化について

ベストアンサー

突然アルバイトから退職願が届きました。突然の一方的な退職で有給取得を認めなくてはならないのでしょうか？このアルバイトと連絡が取れずここ数日無断欠勤になっておりました。その後、突然郵送で退職届が届き、退職届けの退職理由は一身上の都合となっており、退職日が1ヶ月先で記載され、1ヶ月間の有給取得願いが同封されておりました。具体的には、1/20作成...

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2015年01月21日

退職時の有給消化

お忙しい所申し訳ありませんご相談さいさせて下さい　病院勤務です 10月7日位に12月20日で退職を申し出ました　すぐ総務課に退職届を取りに行っても看護部長が知らないと言ってもらえませんでした退職届は規定の用紙があります今月は25日から月末まで有給を取りました 12月は11月12日の時点で公休と有給で退職の希望を出しました　11月14日師長から呼ばれ退職はいい...

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2013年11月15日

自主退職を目的とした嫌がらせ

会社の同僚から自主退職を目的とした嫌がらせを1年近く受けています。以前、同僚(女性)と社員の前で口論になったことがありました。それが原因で彼女は口論の内容は私の精神疾患による架空の事であると他の同僚、部署の役席者そして取引先にまで話して回るようになりました。先日、希望退職者の人事発表がありそこに私の名前はありませんでした。フロアーが一緒...

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2011年12月31日

退職について会社側との認識の違いについて。

【相談の背景】 6月中旬が過ぎた頃退職願いを提出しました。最終出勤日は約2ヶ月後に設定して伝えました。(8月中旬頃) その後は有給休暇を消化する予定です。すぐに後任を探すとの事でしたが、実際は2週間以上何もしておらず、 8月末でも後任が決まらないかもしれないと言われました。こちらとしては余裕を持って退職意志を伝えたのですが、会社側が後任を探す...

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2022年07月28日

リハビリ職場退職時の労働について

ベストアンサー

【相談の背景】リハビリ職種で働いています。2022年3月末で現在の職場を退職するのですが、その際、引き継ぎ文章作成や今まで介入した患者のカルテミス等をチェックします。この書類作成や確認作業には多くの時間を要すため、退職希望日までにリハビリする時間を減らし、書類業務を行いたいと上司に話したのですが、自分とは別の職員の体調不良等が続き、採算が取れていな...

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2022年01月27日

自己都合退職の申し出時期について

ベストアンサー

現在正社員で努めています。(採用されてから8か月です) 最近他の会社から誘いがあり、転職を考えています。その会社からは、来るならいつから来れそうかと聞かれています。今の会社の就業規則には、「自己都合で退職するときは、引継ぎ等の支障がないよう3か月前までにその旨を申し出ること。退職願いは、30日前までに提出すること。」とあります。 ①この場合。3...

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2020年10月09日

退職後のインセンティブ支払い確認。

前職がインセンティブを四半期の1・4・7・10月に支給される会社です。 6月末に退職し、4、5、6月の個人業績分のインセンティブをいただいたのですが、私が予測していた額よりも約50万円弱少なかったので、前会社になぜこのような結果になったのか、私の結果詳細を見せてもらうよう問合せいたしました。その際、回答として返ってきたのは、現在ルール改変につき、調整中な...

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2017年08月29日

退職願提出後どうすれば！

お願いします。営業をしています。退職願を上司に提出しましたがとりあえず預かると言われ２日後に所属マネージャーとの面談で引き留められましたが全てハイとは言えません申し訳ありません、受理してください。と伝えたところ受け取らないと言われ上司である店長が預かったままになっています。提出日10月12日と退社希望日10月31日を明記してありますがこのままだとそ...

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2016年10月22日

「パワハラと不当解雇の証拠がないが、会社の調査終了後に希望はあるか？」

【相談の背景】ディーラーに中途採用の際の面接や入社手続き等に、「すぐに車を購入できない」お話をし了承いただく。入社2日目に会社の上司（面接時にも買えないお話をしている）が面談にきて、自動車を購入を強要されるが、それを拒否してから、仕事もそんなに教えていただける事もなく、入社から3カ月の試用期間が終わる際に、退職を強要され、退職願いは書かずに、退...

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2024年04月05日

退職後の書類を送らない会社の法律違反と罰則

会社を退職したのですが希望した書類が送られてきません。離職票、健康保険資格喪失証明書、源泉徴収票の発行と雇用保険被保険者証、年金手帳の返却を書面にてお願いしています。もし会社が故意に書類を送らないとしたらどのような法律違反になり、どのような罰則が設けられているのでしょうか。 5つの書類それぞれについて教えてください。お手数ですがよろしく...

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2019年11月21日

セクハラ、パワハラ社員へ個人情報が漏れた

【相談の背景】 2月に土地活用の大手不動産会社へ入社。翌日営業車内で同じ課の一般社員から、私の履歴書を課長と2人で読み、出身、経歴の他、自宅住所まで見たと聞いた。自宅の立地などから夫の年収などを推察していた。不動産会社ゆえ、自宅住所は特定されており、非常に不安である。【質問1】セクハラなどのハラスメントも受けているので、自宅を特定されたまま...

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2021年04月05日

派遣会社の有給取得について

派遣の有給取得についての相談です。体調不良の為、9/30に退職しました。本来は10月末迄の契約でしたが、派遣スタッフが毎月退職し、仕事の負担が2倍になり、そのせいもあっての体調不良です。9月末に退職は認められましたが、有給がまるまる10日分残っていました。事前申請して認められてたのは2日分だけ。具合が悪くなり、通院等で当日欠勤した分が5日あり、その分を有給...

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2017年10月04日

無断欠勤となるのか、会社は私を訴える事は可能でしょうか。

会社を欠勤しています。同僚から被害を受けました。口頭で上司から「欠勤は了承の上、今月分の給料は保障する」と言われました。私は「同僚は会社に残り、私は退職が希望」と伝えたものの、同僚が退職になりました。私に仕事に戻って来てほしいと伝言がありました。しかし会社に迷惑を掛けているという思いもあるのですが、恐怖で会社に行く事は出来ませ...

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2017年03月16日

ボーナスの未払い。

初めて投稿させて頂きます。至らない点あると思いますが、よろしくお願いいたします。先月8月をもって、会社を退職しました。元々6月の頭に6月末での退職を希望したところ、社長から、「次の人を探す期間で、3ヶ月いてほしい。3ヶ月いてくれたら、ボーナス代わりに手当てで10万円だすから」と言われ、承諾しました。口約束で誓約書などは何もありません。そ...

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2012年09月15日

妥当な慰謝料は?

3年強の不倫を解消することになりました。私は現在、別居中。彼は既婚、妻とは離婚しないようです。彼が経営する会社に2年半勤めていました。が現在は退職しています。二度の妊娠中絶をしています。出産を希望しましたが、会社を辞められると困る、これからも関係を続けていきたいので諦めてくれと頼まれ、泣く泣くおろしました。その後、妻に関係が疑われ、これから...

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2011年05月25日

会社のデータ。どなたかお力になっていただけないでしょうか?

ベストアンサー

現在零細企業に在職中で賃金の一部未払い(約300万)について監督署に相談している最中で、会社には是正勧告がかかっています。上司(役員)に退職を希望する旨を伝えたところ、他に引き継げないから退職後にも外注として仕事をお願いしたい。だからプログラム開発を家でもできるように準備しておいてくれと言われました。私物のHDDを使用して(普段から全員が私物のHDDとか...

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2010年12月15日

パワハラの加害者の転職先への内容証明について

【相談の背景】パワハラの加害者側が退職、転職する事になりました。被害者側は納得出来ておらず、解決として退職、転職ではなく被害者側の要求内容に答えることを希望しています。【質問1】加害者側が転職、退職後に被害者が前職ではなく個人を訴える等してもいいのでしょうか？またその際に転職先を巻き込む事になりますが問題ありませんか？【質問2】前職...

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2025年06月16日

不当解雇後の手続きと給付金についての相談

【相談の背景】不当解雇の件、会社都合での退職の手続きについて、相談希望します。現在働いてる場所で、突然の派遣切りがあり、契約期間内にて不当解雇がありました。会社側は事実を認め会社都合での退職の手続きをしますという話まで行きましたが、会社側からは、退職届けの提出を求められたり、次の仕事の派遣場所まで押し付けられ、私自信は、今後、今の会社では継...

弁護士回答: 1

2025年01月07日

早急にお願いです。退職日、会社と話し合い

ベストアンサー

【相談の背景】早急にご返答頂ければ幸いです。 2年の育休明け(来月)に保育園が決まらず会社との話し合いで退職の流れになりました。その際の退職日の決定でまた一悶着で私は育児休業給付金を全額支給してほしいので子の誕生日の前々日(ハロワにて確認済)にて退職をしたい事を申し出ているのに会社はもう2年育休を取っているのだからもう待てない、一刻も早くと言って...

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2024年09月02日

契約社員の契約期間内の退職について（継続一年未満かつ特約あり？）

ベストアンサー

【相談の背景】 4月1日から一年間、契約社員として契約をしました。契約社員雇用契約書の雇用契約期間の欄には、「雇用契約期間ありとした場合には、雇用の期間の終期の定めをしたものである。この期間は退職禁止による本人の就労拘束期間ではなく、会社の解雇を制限する期間ではない。したがって、本人が希望したときには所定の手続きにより２週間後にはいつでも退職でき...

弁護士回答: 1

2024年05月01日

滞っている自己都合退職の交渉のすすめかたについて

自己都合退職を申請中の自衛官です。昨年からの多忙、職場のパワハラなどから令和2年度8月に退職を希望しました。期限については現在の職務申し送りと代休、年次休暇消化のため直接の上司と話し合って決め、組織編成にのっとり許可権者に報告をしました。しかしながら、許可権者と職場で偶然あった際、「お前と話すことはない」「お前を絶対地元には帰さない」との言葉をい...

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2020年01月29日

退職金受給後の任意整理について。

この度、借金で首が回らなくなり、任意整理を考えています。個人と金融機関それぞれに借金がありますが、一身上の都合により退職することにしまして、その退職金で個人の借金は完済させて頂こうかと思っています。残りの金融機関を任意整理して支払って行きたいと。しかし、母から『退職金を個人に返して金融機関は任意整理なんてこと出来るの？違反じゃない？』と言...

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2019年04月23日

退職時の住民税転職先の連絡は必須？

会社員です。前職を3/31付で退職し、4/1から新しい会社で働いています。どちらも正社員待遇です。退職関連書類をいつ郵送していただけるか前職の総務部に問い合わせた際、返事に下記の内容がありました。 --- 1～5月までの退職者は、住民税の残りを一括徴収する事が義務付けられています。転職先が決まっているのであれば教えて下さい。そちらで引継ぎが...

弁護士回答: 1

2019年04月16日

退職日の前倒しについて

ベストアンサー

【相談の背景】退職日の前倒しについて現在勤務先の企業と退職日の調整をしております。勤務先の就業規則には退職を申し出る場合には90日前までに届け出る必要があるとあります。それに従い10月18日時点で翌年1月20日付で退職をしたいと上司に願い出ました。ところが、12月末を退職日にできないかと会社側からお願いがありました。すでに内定をいただい...

弁護士回答: 1

2025年11月04日

退職したいが、連絡が来ない

ベストアンサー

介護私設で主任を2年勤めてきました。去年、新しく入った職員に職場を乱され(ミスや苦情が多い)そのたびに皆でどうしてたらいいかを話し合い仕事をしてきましたが、なかなか、その方が職員にも利用者様にも馴染めず、入職初日にはスタッフの名前をあげ、あの方は私が嫌いですよね？とかその他の日にも被害妄想的な言動が続いたため、悩みながらも色々話を聞いてきました。...

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2020年05月15日

事実上は解雇だが自主退職にさせたれた。

4月に異常事態宣言が出た時、県またぎの出勤は困るという事で、事業主に呼ばれて、その場で退職させられました。解雇というと、のちのち私に不利になるだろうという事で、給料1か月分と保険証は使える様にしておくと言われ、解雇では無く自主退職を同意したとみなしたと、事業主は主張しました。直ぐ次の就職が決まるだろうと、雇用保険の事は考えずに、返事をしてしまい...

弁護士回答: 2

2020年06月15日

認められない旨を一度了承した退職日を、退職届で上書きできるか

社員数名の小さな会社で正社員として勤務しています。 7月の上旬に、9月末に退職をしたい旨を社長に口頭で伝えたところ「9月末付の退職は無理。最終出社を年度末ぐらまでにしてくれ」とメールで伝えられました。（なお、引継ぎとして新しい人は雇わず、社長自らが私の業務内容を引き継ぐため期間を長めに見てほしいということと、今やっているプロジェクトが私抜きだと...

弁護士回答: 1

2019年08月15日

退職手続きに関する法律的な確認をしたいのですが、退職の意思を伝えてからの対応について教えてください。

【相談の背景】以前アルバイトをしていた会社に退職希望を伝えてもう２ヶ月以上経過しているのですが、会社指定の退職届けを出さないと辞められないと言われて何回も電話が来ています。しつこくて怖くて困っています。会社の退職届けは１ヶ月前に返送したのに、届いていないのか「書類を出してください」「書類は送って頂けましたか」「退職の件でお話があります」等...

弁護士回答: 2

2025年10月22日

退職時の資格取得費用の返却について

昨年7月に業務で必要な資格取得を会社より打診され、断る事も出来たのですが希望して取得しました。その際に口頭ですが「取得後、資格の有効期限期間である2年間の間に退職する場合には資格取得に会社が支払った講習代40万を会社に返却する」という縛りをつけることを直属の部長より言われました。無事資格試験に合格し上記の縛りの点が気になったため人事に部長か...

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2019年04月25日

これは、不当解雇ではないですか！？

友人(４４歳男性です) 勤務年数１０年これまで殆ど有給も使わず、年間休暇も最低限で会社の指示通りに他の店舗の掛け持ち等のきつい勤務を強いられてきました今年の夏より父親の具合が悪く２ヶ月に一度４日くらい帰郷自分の休みに１日有休を使う感じです。先月父親のの病状が悪化し、職場のマネージャーに１２月いっぱいで退職希望の旨を伝える 11月２...

弁護士回答: 2

2016年12月01日

労働基準法違反とイジメ

動物病院勤務動物看護士院長に誘われて、入社しました。スタッフがみんな辞めてしまい人が居ない。今いるスタッフはダメなのと、新人のみなので病院改革と5年目看護士の退職誘導（ハッキリとはいわれていない）いざに入社しましたが、スタッフと仲良くなってしまい、院長が変わってると気がつきました。過去に辞めたスタッフの7割が労働基準管理局に言っている始末。...

弁護士回答: 1

2016年08月01日