【弁護士が回答】「派遣会社時給」の相談528件

528件見つかりました

派遣会社の時給による詐欺未遂行為
先日、ある派遣会社の営業からＩＴ関係の仕事で時給1000円の仕事を紹介されたのですが、時給が低いので、お断りいたしました。場所や詳細も確認できたので、その仕事をインタ－ネットで確認をすると、実はその派遣会社が 1500円で募集していたことが解かりました。なぜそんなことをするのか派遣会社に問い合わせると、逆切れされました。労働力が財産とするならば ...
弁護士回答

1
2016年07月12日
後から入る人の方が時給額が高い‼︎
派遣登録した時は、時給額が1150円でしたが最近、派遣のホームページを確認したら100円UPの金額に変わっていました。派遣会社からも時給額についての連絡はなくこのまま同じ時給額のまま働かなくてはいけないのでしょうか？
弁護士回答

1
2016年06月13日

法律相談一覧

派遣会社の時給について

人手不足で、他の派遣会社からも人が入ることになりました。今まではうちの派遣会社からの派遣が100パーセントで、他の派遣会社は居なかったです。さんざん人手不足で過酷に働いてきたのに、他の派遣会社のほうが日給で千円以上高い事を知りました。うちの会社は、時給あげるつもりないみたいで、自分より時給高い人に仕事を教えたり指示するようになります。うちの会社の時...
弁護士回答

1
2019年10月03日
派遣会社の時給について

派遣会社に登録して仕事をしています。給料は派遣会社からもらっています。百貨店販売であるメーカーの販売をしています。ひょんな事からメーカーが支払ってる私の時給を知ってしまいました。私は派遣会社から1300円で働いています。メーカーは1900円払っていました。私がメーカーに直接1600円でいいから直接契約して欲しいと頼むのは違反ですか？
弁護士回答

1
2017年02月24日
派遣の時給が違う

派遣の仕事を探していて先日希望に合う仕事を見つけ応募しました。そこに記載されていた時給は1300円でした。派遣会社の担当と面談し、後日派遣先の方とも面談しましたが時給の話は何もなかったので当然記載されていたとおりの金額と理解していました。ところが採用が決まり出社初日の朝、派遣先の社長から提示された契約書に書かれていたのは時給900円。しかも派遣社...
弁護士回答

1
2013年11月12日
派遣会社の割り増し時給について
ベストアンサー
初めて派遣会社で働いたのですがレギュラーで月曜から金曜までの週5日でフルタイムで働き月に2〜3の日曜出勤もしてます！日曜出勤した場合時給の1.35の割り増しにならないのですか？通常残業の場合は1.25の割り増しですよね？この派遣会社は日曜出勤の場合も1.25の割り増ししかつかないとの事なのですが別の会社で社員で働いてる時は休日出勤した場合は...
弁護士回答

1
2019年05月22日
急な時給変更について

【相談の背景】ある派遣会社からで１６日からある会社で１６日から１ヶ月限定ですが働く事になっていたのですが、昨日の土曜日の12時45分に派遣会社からのメールにて、先方の都合での時給変更の連絡が来ていました。大幅な減額です。キャンセルも可能だった様なのですが、締切が当日１８時までと短く仕事の帰りにメールを見ていなかった事もあり、気づいたのが今日の...
弁護士回答

1
2026年03月30日
時給について。この場合、時給を戻す様に言えますか?

派遣で行ってた会社に、直接、勤める事になった時(派遣会社を辞めて)、所長と面接して、時給とか決めたんですけど、その所長が代わって、次の所長になったら、時給が下がりました。パートの場合、2ヶ月毎に、更新手続きの紙(ここに時給が表示されてます)に、サインするのですが、そのサインをして1年近く経ちます。立場が弱いので、気付いた時に言えませんでした。こ...
弁護士回答

1
2015年05月04日
派遣会社の派遣社員に対する対応について
ベストアンサー
【相談の背景】今の派遣会社から派遣先に就業して1年2ヶ月になります。契約更新はもう3回くらいしました。5月くらいに脳疾患の病気になり左半身がしびれています。病気を悪化させない為に今月末から1ヶ月お休みをしたいと派遣先にも派遣会社にも伝えました。その時の派遣会社の対応について質問があります。 ①9月末更新らしく、病気の話と、9月を1ヶ月休職したいと相談...
弁護士回答

2
2021年08月23日
派遣社員、派遣元についての

【相談の背景】派遣社員について派遣は同じ派遣先には三年までしか就業できないですが、３ヶ月での更新を繰り返し三年間がまもなく経過します。しかし、派遣元の担当者に不手際があり、残り一ヶ月半を残して、別の会社への派遣となりそうなのです。給与面では、少し時給が減額となると告げられました。【質問1】少なくとも残りの一ヶ月半は派遣元が負担...
弁護士回答

1
2021年09月14日
派遣の契約更新、時給について

【相談の背景】現在、派遣先に8年近く在籍しています。大手の会社で、グループ会社の統廃合で派遣先が変わる予定です。そこで4月から給与の体系が変わります。時給のみだった計算が、時給にインセンティブになるようです。ただ時給については今までより下げられます。納得いかないのが給与体系の変更についてまだ書面も交わさず4月から変わると言う話です。この話...
弁護士回答

1
2023年04月07日
時給について。労基局に行けば時給は上がるものですか?

働き始めて3年経ちます。最初の雇用契約で時給900円。研修が終われば、今働いているこ達は1300円ぐらいだから1200円になると言われて、入社しました。が今だに時給950円です。確かに書面で記載のものはありませんし、働いてみて私以外は派遣会社から来ていることが分かりました。私は派遣からではありません。直接会社に面接します。私と同じ時期に入った子も同じ事を言...
弁護士回答

2
2013年10月10日
ニュースアクセスランキング
- 1位セブンイレブン「トイレはサービスの一環」加盟店経営者の逮捕で謝罪、商品買わなくても「直ちに問題ない」
- 2位「案外、『無敵』になるのも面白い」無差別殺人計画で逮捕された53歳男性、ブログに刻まれた絶望と憎悪
- 3位「性器に電気ショック」「娘の泣き声で苦しめる」ウクライナ女性たちが証言、ロシア支配下の拷問収容所
派遣の個人時給は誰が決めるの？

【相談の背景】派遣で働いてます。時給1300円の2か月の期間を終えまた2か月更新しましたが時給が1100円に下がっていたので派遣会社、派遣担当者に相談しましたが派遣先に聞いてみないとわからないとの事。ミスもなく普通に勤務してます。他の人より仕事内容はさまざまです。今現在も1300円で募集してます。【質問1】誰が時給を決めるのですか？派遣会社...
弁護士回答

1
2024年11月11日
派遣先の契約短縮と派遣会社の保証
ベストアンサー
【相談の背景】派遣社員として働いています。派遣会社と3ヶ月以上の契約をした後、私の就業開始前に派遣会社が派遣先の会社から委託している契約期間の短縮依頼があり、派遣先で働くのは約1ヶ月となりした。（私だけではなく、派遣会社と派遣先の契約が短くなり、派遣全員契約より短縮となりました）その仕事が終わった後も派遣会社との契約期間は残っていて、派遣...
弁護士回答

1
2024年11月18日
過去の給料未払い分は請求できますか？

派遣社員です。元々時給1400円でした。何度も時給交渉していたのですが、派遣先から派遣会社へトータル時給150円アップしていたことが判明しました。しかし、実際私の時給は20円アップの1420円です。その派遣会社の公になっているマージン率は23.6%です。派遣先からは2013年に100円アップ、2015年に50円アップし、50円アップした時に私の時給は20円アップになりまし...
弁護士回答

1
2019年06月18日
派遣社員の給与について
ベストアンサー
派遣会社に登録して仕事をしています。同一労働同一賃金のことで教えてください。同じ派遣先に、複数の派遣会社の人が来ていますが、時給や交通費の支払い状況などがバラバラなのが現状です。今後は派遣先が同じであれば、時給などは統一されるのでしょうか
弁護士回答

1
2020年03月30日
派遣会社との給与トラブル

派遣会社との給与トラブルの相談です。担当者が提示した時給より安い時給で給与が支払われました。実際に支払われた時給なら、お断りしていた案件です。その担当者には話が違うので、何度も時給差額の給与の振り込みを電話でお願いしました。給与差額の支払いを約束してもらったのですが、数ヵ月経っても未だ未納です。その件について、先日派遣会社に問合せた...
弁護士回答

1
2015年09月17日
派遣会社の入札

長期更新を予定した派遣労働者に対して、旧契約がきれる直前に派遣会社の変更を事後報告されて有給を消化できないままに、前契約と同じ状況・環境・業務を勤務継続して、次の期間に入ってから次の契約内容(=賃金)を新たな派遣会社から聞いて契約を交わすことが、派遣労働法的に正しい行為なのでしょうか? 通常はせめて1月前であるべきと考えます。その行為が頻繁に行われて...
弁護士回答

1
2010年03月04日
派遣会社と私の取り分について。
ベストアンサー
【相談の背景】派遣社員として、派遣会社Aより、派遣されて、コールセンターBにて勤務をしております。 Bの現場では、Bの直雇用や、他の派遣会社から派遣されたスタッフが多く派遣されており、時給や交通費の話に為るのですが、他の派遣会社や直雇用では、同じ時給で交通費支給、や時給が分単位なのに比べ私の派遣会社は交通費が出ないに加えて時給が15...
弁護士回答

1
2026年01月29日
事後的に時給を減額することに違法性の有無

派遣会社で働いております。時給1000円の仕事ですが、毎回の勤務地を変えることを条件に1400円に時給を上げていただいていました。片道3時間近い場所に派遣で飛ばされ日帰りで自宅に帰り疲れもあり後日寝過ごしてしまいました。それを理由に今月の出勤日全ての時給を1000円計算すると派遣会社が決定しました。私は許せず、事後的に時給を減額することは、一...
弁護士回答

1
2016年12月29日
派遣社員の時給についての罰則

派遣社員で働いています。派遣先のスタッフに時給を聞かれて話してしまいました。これは規則違反でしょうか？また私の後に派遣の方が入るとその方に前回勤めていた私の時給を伝えてられてしまい時給の差があった場合派遣先に抗議などされた場合、なにか罪に問われますか？契約書に業務上しりえた情報は漏らしませんと、派遣先企業、又は他の作業者の方に迷惑を及ぼすような...
弁護士回答

1
2016年04月24日
働いて1ヶ月半くらいして研修後の時給が聞いていた時給と違いました

とある派遣会社で働いています。研修期間が3ヶ月、時給が1550円で研修後が時給1800円という契約のもと11月1日に入社し派遣でいま研修2ヶ月目ですが同期に違う派遣会社の方がいるのですが研修後の時給が聞いてたのと違うと聞き不安になり自分の派遣会社へ確認したら研修が終わるのが2月なのですが 2月の1日と4日だけは研修になり2月5日に研修が終わり実際の勤務に...
弁護士回答

1
2018年12月27日
派遣会社との時給の契約見直しについて
ベストアンサー
【相談の背景】同じ派遣会社から派遣社員として今まで何社か勤務していました今回の派遣先の求人を見て派遣会社へ派遣先で勤務希望の応募をしましたが、募集にある条件より100円低くなりますと言われました、理由が社会保険に加入しているからとの事です。契約内容は週5日勤務、日曜日のみ固定休みで他の曜日はシフト制です 1月23日から3月31日までの契約期間。勤...
弁護士回答

1
2023年02月15日
派遣会社登録後の派遣先への勤務について
ベストアンサー
派遣会社の登録後派遣先の初日で、派遣の営業の人が待ち合わせより１時間遅れてきて、始業が８時からなのに、９時からになってしまいましたが、実働は１時間分していないですが、この１時間時給１１００円を迷惑料と請求してほしいと派遣会社に聞いても、くれませんでしたが、法的に支払う義務はあるのでしょうかね・・？まあ派遣営業の人が遅れなければ当然９時か...
弁護士回答

1
2019年10月29日
派遣の時給をばらされてしまいました。
ベストアンサー
派遣で就業中です。派遣元の担当者が派遣先A社の管理責任者に、私の実際の時給を聞かれたので話してしまったそうです。時給を聞きだした管理責任者は、私が出席しない打ち合わせの場で時給の話をし、多くの方が知ることになりました。また議事録にも記載がありました。私が議事録を読み知ることとなり、まず派遣元に抗議をしたところすぐに謝罪がありました。そ...
弁護士回答

2
2015年08月31日
時給の値下げについて

9時から17時、時給1500円で経理のパートをしています。(派遣からそのまま直接雇用になった為時給が高いままです) 現在の職場が事務所の移転をします。移転先にいるパートの方が担当している仕事は違いますが、その地域の時給から会社が決めた時給の950円で働いています。そこで、質問です。その地域に合わせて会社から契約更新時に仕事の内容は変わらないが、時給1...
弁護士回答

1
2020年08月19日
同じ派遣先での、派遣会社の異動、転籍等について

同じ職場で、同じ仕事をやり、自分は派遣で、その方たちは別の派遣ですが、時給が同じ仕事で１００円高いので１日８時間で８００円２０日で１６０００円も差がありそこの別の派遣は初めて聞いたところで、たまたまそこの派遣で同じところで求人出ていて時給高いので、そちらに転籍できないか聞いたら以下のことをメールでいわれました。同じメーカーさんでの異...
弁護士回答

1
2018年11月13日
時給の差額分は貰えるのでしょうか？
ベストアンサー
今年の2月から派遣会社に登録し、派遣社員として働いています。6月末に、もう仕事を一人でやっている事を派遣会社の上司に報告した所、時給を今月分から100円上げますと言われました。ですが上がった金額で計算されているはずの6月分の給料明細を見たら上がっておらず、3ヶ月毎に契約更新されるのですが新しく来たその書類に書いてある時給欄も変わっていませんでした。忘...
弁護士回答

1
2016年09月25日
派遣の時給が事前に告知されたものと異なる

先日、派遣会社より契約更新の確認のメールがきて、そこに時給がアップする旨とその具体的な金額が書いてありました。契約更新することなり、後日郵送で更新の契約書(労働条件通知書)が送られてきたのですが、メールに記載してあった金額より50円ほど低い金額になっていました。派遣会社に確認したらメールが間違いで、契約書の金額が正しい金額ですという回答だっ...
弁護士回答

1
2019年04月05日
派遣会社に知らせず直接雇用した場合の責任について
ベストアンサー
派遣で勤務しています。もうすぐ試用期間の一ヶ月になるのですが、就業している企業から、派遣会社から今もらっている時給より多く出すので直接パートとして働かないかと、直接雇用を提案されました。企業も派遣会社に支払うよりだいぶ低くなるようです。時給が上がるのは嬉しいのですが、後で派遣会社に知られても問題ないのでしょうか？派遣会社が、企業に...
弁護士回答

2
2020年09月08日
時給の間違い請求出来るのか？

派遣の仕事をしてます。派遣先は旅館で仕事としては中居とフロントの仕事をしています。元々フロントで入る事になっていましたが、忙しい時期には中居の仕事も手伝う事があると言われておりそれは了承していました。ただそれは中居の時にはその時給でお給料を払うと言われたからです。中居はお客様との接する時間も多い為他の仕事よりも時給が50円高いです。そ...
弁護士回答

1
2016年11月28日
同じ派遣社員なのに時給が違う。これは違法？
ベストアンサー
同じ派遣社員なのに時給に大きな差があるのは、法的に問題ですか？私はある会社で働く正社員です。私には派遣社員の後輩が二人います。1年前に入社した派遣会社Aの女性の時給は1450円です。しかし、最近5月から入社した派遣会社Bの女性は1600円であるということが発覚しました。元派遣社員の友人がたまたまBさんが入社した際の求人広告を見つけて、教えてくれました。本...
弁護士回答

1
2019年06月14日
同じ派遣社員、同じ職種で給料が違う。

【相談の背景】同じ職場で派遣社員として7年ほど働いています。現在時給は、1500円ですが、1600円で求人が出されており、派遣会社に確認したところ、「派遣先から募集に苦戦しておる為、今回の募集限定で請求時給をあげるとの通達が来たため今回のみホームページに載っている時給となっている。」と回答がありました。同じ職種での求人となっております。【...
弁護士回答

1
2022年12月19日
派遣社員の海外出張の移動時間は時給の対象か否か

お世話になります。従来勤務していた会社を定年退職し、現在は派遣会社より派遣された派遣社員として、時給ベースで勤務しております。近々、海外出張の予定があり、移動時間は時給の対象になるのかを派遣先に確認したところ、対象にならないし、そのような判例も出ていると言われました。しかしながら、判例は月額給与をもらっている正社員の移動中の時間が残業...
弁護士回答

1
2018年06月08日
給料についてです。これって、おかしくないですか?

先月、家庭の事情で急遽仕事を辞めました。派遣だったのですが、二週間ほどで辞めてしまいました。昨日が給料日だったので、派遣会社に連絡し事務所まで取りに行きましたが、最初に聞いてた時給が900円だったはずなのに800円で計算されてました。私が急に辞めてしまったからかもしれないのですが、この派遣会社は派遣先の会社に初出勤の前日の夜中に必要事項の連絡...
弁護士回答

1
2010年10月16日
派遣社員の年休と時給について
ベストアンサー
【相談の背景】有期のですが長期雇用の派遣社員です。フルタイムで仕事をしていて会社の忙しさに合わせて多少残業もあるのですが、派遣先の企業の長期休暇が多すぎます。ゴールデンウイークやお盆、年末年始の長期休暇は、有給休暇を使うか欠勤にするかになってしまいます。年休も年に10日間程しか支給されませんので、あまり無駄に使いたくないですし、それに年休を当て...
弁護士回答

1
2023年01月10日
派遣会社の形態について
ベストアンサー
１か月ほど前に派遣会社（Ａ社）に登録して、すぐに派遣として働き始めました。派遣元の派遣会社（Ａ社）から、とある仕事の案件の面接を受けるために派遣先の派遣会社（Ｂ社）に面接に行き、採用され、実際の勤務先店舗（店舗Ｚ）にて勤務しています。Ｂ社が業者Ｙから請け負った仕事を店舗Ｚ内で行うと言う形だと思います。派遣会社Ａ社と派遣会社Ｂ社は協力会...
弁護士回答

2
2020年07月06日
賃金について(派遣)

今年の四月に職安の求人公開にて職につきました。賃金形態が時給制1050円〜1150円(用紙は持っています)となっており、派遣会社の面接後に行われた研修(一日)の際に、一月だけは研修期間で時給が1000円になる旨を伝えられました。その後仕事を始め、六ヶ月間ずっと時給が1000円のままで、どういう事になっているのか確認する為に派遣先へ連絡をしたところ(9月の話です)...
弁護士回答

1
2007年10月11日
派遣の給料について。この時給料は支払って頂けるのでしょうか?

私は６月29日に派遣で働いていた所を、不安やお店の責任者からの冷たい態度など、私的に精神的悩みになり、無断欠勤してその日に派遣会社と連絡を取り、契約途中なので退職する旨を伝え了承して頂けました。その派遣会社はタイムシートの提出が必要なのですがお店に置いて来てしまい派遣の営業はわかりましたとだけ答え電話を切りました。この時給料は支払って頂ける...
弁護士回答

4
2014年07月04日
派遣ですが騙されているのでしょうか？

【相談の背景】派遣で働いています。その派遣会社に入ったのも7年前、派遣された会社に勤め出して7年です。 3年経った頃、知らないうちに無期雇用になり、7年間同じ会社で働けていますが、有給が増えるだけで待遇はなにも変わりません。お盆、年末年始のお休みも有休で休んでいたのですが、それも今年からなぜか有休を使わず、連続で５日間必ず取りなさいと派遣会社に言...
弁護士回答

1
2021年11月24日
派遣社員、口約束した時給アップは有効か？

配膳会社のスタッフをしています。とあるレストランで働いており、同社が経営する同じ敷地内にある披露宴会場に異動になる際に派遣会社のほうから時給がアップすると説明を受けました。しかし、支払われた給料を確認すると時給が上がっていません。明細を確認して直ぐに派遣元と派遣先の社員の方に相談して、両者からどうにかすると一度回答頂いたのに、後々になって支払...
弁護士回答

1
2015年08月16日
バイト 15分単位時給

【相談の背景】自分は今高3で派遣会社と契約して、倉庫でアルバイトをしているんですけど、その派遣会社との契約が時給制で15分単位のもので例えば、21:55まで作業をして、21:58にタイムカードを指すと退出が21:45となって働いた10分が無かったことにされてました。【質問1】 15分単位の契約は違法なんですか？
弁護士回答

1
2021年12月27日
派遣同雇用条件時給差について
ベストアンサー
お世話になります。派遣会社の時給が異なる件で相談させていただきます。同時期に採用され配属先、勤務時間、仕事内容、有資格、職務経験、年齢も差がないのですが、契約期間の長期と短期で時給に500円程度の差があります。具体的には短期契約者は最初の3ヶ月間は時給が長期者より500円程度高く、契約更新時に長期者と同等の時給になります。長期契約者は入社時より短...
弁護士回答

1
2018年05月18日
契約時の時給アップの口約束は無効になるのか？
ベストアンサー
今現在、派遣社員と就業しています。今の派遣会社で面接をした際に、後々、フォークリフトの免許をとる時に会社からバックアップすると言われて、時給も上がると言われました。それから、去年の12月にフォークリフトの免許を修得しました。時給が上がるのも契約更新時の時だろう思い先月の2月に契約更新をしたのですが、派遣会社の担当(兼社長)が契約書を送ってこなかったの...
弁護士回答

3
2017年03月31日
派遣社員での時給トラブル
ベストアンサー
現在派遣社員として仕事をして約６年半程になります。現在、時給950円ですが、派遣元のホームページで同じ派遣先で仕事の内容が同じ物が1100円で募集されてました。電話で担当者に確認したのですが、「仕事の内容が違う」「もっときつい仕事」「最初からきつい仕事って言うと人が集まらない」など言い訳されてしまいました。同じ派遣社員同士で話をした上代表として電話した...
弁護士回答

1
2017年03月09日
常用派遣固定給と時給の差について

常用派遣に登録し、派遣会社の正社員として働いており固定給なのですが、派遣先での雇用契約の時給で1ヶ月の総労働時間を計算した額よりも固定給の交通費を抜いた額面での額が低いです。こ派遣先との契約時給と自分との給料の額に差があるのは不当ではないのでしょうか？
弁護士回答

1
2018年07月26日
労使協定方式採用により交通費が支給されることになったが時給が下がった件に関して。

初めて利用させていただきます。現在、派遣社員として大学の研究室で仕事をしています。初めて派遣社員として働いていることもあり、疑問に思っていることがあるので質問させていただきます。・現在の職場での勤務は１年半ほどになります。・週３日、一日５時間の短い勤務です。・2020年４月１日より「労使協定方式」が採用されました。・派遣会社から「...
弁護士回答

1
2020年05月21日
派遣アルバイトの無給研修
ベストアンサー
現在大学生で、休日は約1年ほど派遣(アルバイト)をしています。その派遣会社には色々な仕事案件があるのですが、シフトを提出したら、仕事内容は基本こちらから選べません。ただし、案件が嫌なら数日前まで断る事も出来ます。そして、広告掲載されていた高時給の現場に行くには、8時間の机上研修を無給で受けるひつようがあります。無給である事に納得がいかず...
弁護士回答

1
2017年02月26日
時給制の派遣社員労動相談

派遣社員で働いていますが、今月末で今の派遣先の契約が終了します。6月からの派遣先がまだ決まっていませんどうしたらいいのでしょうか？派遣会社からは、つぎの派遣先を探しているとの回答だけで具体的な話がありません転職活動をした方がいいのでしょうか？
弁護士回答

1
2020年06月05日
雇用形態に説明がなく労働させる事への違法性

派遣会社で働いております。求人募集をみて雇用形態が契約社員、派遣社員といてアルバイトとして雇用されていると思っていたのですが、雇用形態を業務委託だと主張してきました。よって、減給は妥当だと言ってきました。しかし、私は説明で雇用形態について一切説明を受けていません。違法性はないのでしょうか？また、業務スタッフ労働条件通知書には業務...
弁護士回答

1
2016年12月29日