[page12]【弁護士が回答】「役職降格」の相談562件

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法律相談一覧

懲罰委員会について

現在勤務している会社で、先日社長及び役員に呼び出され就業規則に違反する事由があり、調査の為に自宅待機を命ぜられました。また、調査終了後に就業規則に則り懲罰委員会にかける、と通告されました。就業規則のどの項目に違反するかは通告されませんでしたが、私が社長に対し誹謗・中傷をおこなっている疑義について、との事です。具体的には…、 ●社長と元女性...
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2014年07月18日
解雇か賃金減額かについて
ベストアンサー
ここ数年-15％～-3％くらいの賃金減額が会社から一方的に続いており、減額をこれ以上やめてもらう事はできますか？就業規則を見ると、会社が一方的に、いくらでも減額できるように書かれています。 ”賃金は．．．会社が決定できる”とあり、賃金テーブルはありません。人事評価の結果と減額幅の比較もできません。声を出そうにも、解雇が怖くて言い出せません。 ...
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2015年04月19日
復職拒否、副業の却下
ベストアンサー
会社の復職拒否について 2年10ヶ月前に会社の上司に暴行され、筋挫傷、筋断裂から、慢性疼痛になり今年2月に症状固定となり現在、後遺障害認定待ちです。脚をやられましたので歩行障害がのこり、杖歩行ですが医師より座位中心の就労可能診断書がでて復職をしたいと主張しているのですが、一向に許可してもらえません。理由は、座位にての仕事が無い。杖歩行にて...
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2019年05月13日
セクハラになりますか？
ベストアンサー
会社内でキスをされ胸を触られました。その時は、強く拒否出来ず少し受け入れてしまいました。スカートの中に手を入れようとしてきたのは拒否しました。その後、相手の人を見ると、怖くなり会社に行くのも緊張します。この出来事がある前から、「今度やろうよ！」「一回試してみようよ」などは何回も言われたり、膝の上に座ってきたりとされてましたが、人がいる前でした...
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2016年05月24日
夫のセクハラ訴訟に関する懲戒解雇の可能性について教えていただけますか？
ベストアンサー
【相談の背景】外資系の医療系の企業に夫が所属しています。マネージャー職ですが、部下ではない別の部署の人にセクハラで会社で訴えを起こされています。容姿に関する発言がありました。これは去年のこと。また別の人間がお尻を触られたと言っていたのを聞いたことがあるとの訴えです。この別の人間は不快であったかどうかはわかりません。なおこの触った件は10年ほど前...
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2026年03月19日
会社のお金が無くなった横領？

【相談の背景】会社のお金が約100万円紛失しました。支店ごとに小口を管理していて、月末頃に本社から必要な金額を補填してもらう形式です。支店で精算することが多くなってきた経緯もあり、スムーズな精算のために都度補填して貰っていたため、余剰金額が大きくなっていました。いつもは通常出入れする手持ち金庫にいれず(入らなくなってきたため)、その金庫をいれる...
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2024年05月08日
退職勧奨又は解雇について
ベストアンサー
法人役員です。17年勤務している部長について退職勧奨を考えています。理由は①部長に昇格して7年間営業力が無く担当本社が例年赤字。②事業方針を社長の意向に合わせない。自分のやりたい事だけやる。結果マイナス。③社長に反発反抗する。④忠告する迄は就業時間から平気で1時間は遅く出社していた。なと。退職勧奨の理由として成立ちますか？それとも解雇がいいのか。宜...
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2020年06月08日
病気による休職（診断書有）と解雇について
ベストアンサー
会社にたいしての疑問や不安（契約内容が書面でかわしたものと違かったこと、宗教的な自己啓発セミナーに強制参加させられたこと、研修で二日間眠れなかったこと、備品代を請求したところ支払ってもらえなかったこと）や、業務上のあれこれで精神的にまいってしまい休職させてもらうことにしました。しかし、精神的なことだから信用できないこと、連絡がすぐにとれないこ...
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2014年08月29日
セクハラになるのでしょうか？

先日私、部下四名、アルバイト女性一名でお酒を飲んだあとカラオケに行く機械がありました。全員かなり酔っていたと思います。被害者はアルバイト女性、加害者は部下の一名です。二時間程した時に寝ていた被害者が席を立ちました。十分程して戻らなかった為に私は気分が悪くなったのだと思い部下二名に様子を見に行くように指示をしました。私が外に出ると部下の一...
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2012年08月17日
一度出した退職届けを拒否できる？
ベストアンサー
小さな会社を経営しています。数ヶ月前に大規模な社風を変えようと幹部で話し合い大枠な新就業規則が出来、社員一同に説明会を開きました。その結果、一部の社員から集団退職の申し出がありました。その後、事態の収集がつかず大規模な就業規則の変更は、延期ということでまとまりました。そして、数ヶ月経ち新しい社員も確保でき、この度改めて大規模な就業規則の変更...
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2015年11月07日
ニュースアクセスランキング
離婚調停からの親権について

親権についての相談です。【状況】・夫の不倫が発覚したことにより発展(探偵調査にて証拠あり)その後、妻の暴力・暴言がきっかけで夫が離婚調停を申し出る。・妻は過去3年以上前に不倫3回・援交1回・子育て放棄1回などがあり(証拠写真あり)双方の話し合いが出来ない状況。・妻は夫を見るとヒステリックになり、自宅で大暴れ、夫は怪我をしたり、家の物や衣服が破か...
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2018年08月08日
いわゆる名ばかり管理職に関して

非管理職や場合によってはアルバイトの時給よりも給与が低い名ばかり管理職等というものが問題として顕在化してきたのはどうしてなのでしょう? 当該労働者が管理職就任を拒むこと等はできないのでしょうか?
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2013年06月09日