労働

労働問題はパワハラやセクハラ、解雇や給料の未払いなど様々です。中でも「未払い残業代」「不当解雇」「ハラスメント」のようなトラブルは、弁護士に依頼して解決する事例が多くなっています。雇用者との力関係は必ずしも対等ではありません。自らの身を守るために、労基署などの相談先や労働審判といった解決策を知りましょう。

「労働」の法律ガイド

日本初のセクハラ裁判はこうして始まった──映画『ファーストボイス』が着想を得た実話

「セクシャル・ハラスメント」。この言葉が1989年の新語・流行語大賞（新語部門・金賞）に選ばれたことを、いま覚えている人は多くないだろう。37年前...

労働の法律相談まとめ

週6勤務や残業・休日労働のルールはどこまで適法？

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労基法違反を通報したら誰が捜査し会社は処罰される？

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トラックドライバーの長時間労働や残業代トラブルとは？

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介護施設の過酷労働、どこから労働基準法違反になる？

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36協定を結んでいない会社の残業は違法になる？

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ブラック企業を2週間で辞めて未払い賃金も請求できる？

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職場や施設でのケガ、慰謝料は誰にいくら請求できる？

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職場いじめの被害者はどんな法的手段で争える？

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大型２種免許の返金請求についての不満

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1弁護士回答
派遣先に対する労働審判の可能性について教えていただけますか？

【相談の背景】 2026年9月12日夜勤（23:00〜翌8:30、派遣先A社・派遣元B社）に従事。契約上の業務内容（就業条件明示書記載）はバックヤード作業・段ボール商品の仕分け・店頭陳列作業（接...

3弁護士回答
他従業員の鬱傾向の対応について。

【相談の背景】私はアルバイトですが、新卒社員の方などに相談をいただいており、現場労働環境の問題から何をしていても楽しくない。食欲不振、義務的に食事をしている。など明確に...

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福祉施設での職員の労働環境に関する法的問題はありますか？

【相談の背景】福祉施設で勤務しています。管理者の対応について法的な問題がないか相談したいです。新卒の職員Aは、当初は1日5時間程度のアルバイトでした。体力的に厳しそうで、昼休憩に...

1弁護士回答
派遣先のセキュリティについて

【相談の背景】お邪魔致します。ご回答いただけましたら、幸いです。派遣会社から派遣された会社の部署が、企業からの依頼で通信機器のセッティングをする部署でした。各扉には、セ...

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