労働
労働問題はパワハラやセクハラ、解雇や給料の未払いなど様々です。中でも「未払い残業代」「不当解雇」「ハラスメント」のようなトラブルは、弁護士に依頼して解決する事例が多くなっています。雇用者との力関係は必ずしも対等ではありません。自らの身を守るために、労基署などの相談先や労働審判といった解決策を知りましょう。
「労働」の法律ガイド
日本初のセクハラ裁判はこうして始まった──映画『ファーストボイス』が着想を得た実話
「セクシャル・ハラスメント」。この言葉が1989年の新語・流行語大賞(新語部門・金賞)に選ばれたことを、いま覚えている人は多くないだろう。37年前...
労働の法律相談まとめ
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労働審判と訴訟はどちらを選び、どう勝ち筋を作る?
このテーマに167件の弁護士回答が寄せられています
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退職やミスで会社に損害賠償を請求されたら払うしかない?
このテーマに159件の弁護士回答が寄せられています
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上司のパワハラを相談しても会社が動かないときどうする?
このテーマに164件の弁護士回答が寄せられています
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部下から上司への逆パワハラはどんな言動なら成立する?
このテーマに155件の弁護士回答が寄せられています
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労災はどこに申請しどんな流れで手続きを進める?
このテーマに133件の弁護士回答が寄せられています
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過労死ラインの残業はどう証明し労災・残業代を請求する?
このテーマに154件の弁護士回答が寄せられています
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雇い止めの理由に納得できないとき正当性はどう争う?
このテーマに146件の弁護士回答が寄せられています
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社会保険の加入日が入社日とずれたらさかのぼって直せる?
このテーマに119件の弁護士回答が寄せられています
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労災で会社が負う責任と労働者が受けられる補償はどうなる?
このテーマに157件の弁護士回答が寄せられています
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サービス残業代の時効は何年分さかのぼって請求できる?
このテーマに177件の弁護士回答が寄せられています
労働に関する法律相談
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セクハラ 発言 会社
【相談の背景】 これくらいのことでご相談するのが恥ずかしいんですが、 今日会社のノルマみたいなやつを達成して、ついつい上司に『興奮する!』と言ってしまったんですが、 これがセク...
3弁護士回答 -
不当解雇が認められたことを会社の口コミに投稿
【相談の背景】 地位確認請求で解雇無効が認められ、かつ会社の不法行為が認められる判決が確定したとします。 申請すれば誰でも閲覧ができる判決文の内容をもとに、以下のような内容を...
1弁護士回答 -
勤務時間終了と同時に終わる補習は時間外に勤務を命じたことになりますか?
【相談の背景】 教師について。 学校全体で放課後に補習をすることになります。 補習時間の終了時間は勤務時間終了とちょうど同じになります。 教員職の特性上、かたずけはもちろんいろ...
1弁護士回答 -
元従業員の事情で法人の顧客登録を拒否された疑い。行政に情報提供できますか?
【相談の背景】 私は以前、大手通信事業者のグループ会社に勤務していました。 私の家族が経営する法人は、同じ通信事業者のサービスを利用しており、販売代理店を通じて法人用携帯電話を...
1弁護士回答 -
てんかん 意図せずぶつかった
【相談の背景】 てんかんをもっており、エクセグランとテグレトールを服薬してます。 この状態で意識がとんだ時にとっさに他人にぶつかった場合は痴漢として刑事罰になるのでしょうか? ...
5弁護士回答
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