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群馬の労災認定に強い弁護士

弁護士ドットコムで群馬の労災認定に注力する弁護士が66名見つかりました。依頼者は「私としては、軽い怪我で3日しか休んでいないので、手続きの面倒な労災は申請したくないと思っています。」「労災の申請が可能かどうか教えてください。」などの状況にあります。弁護士ドットコムでは無料の法律相談「みんなの法律相談」に回答している群馬の弁護士や弁護士費用をカード払いで受け付けしている弁護士といったさまざまな希望の条件で調べることができます。例えば「労災が専門の弁護士や口コミの評価が良い弁護士の選び方などは詳しくチェックしたけど、群馬周辺の弁護士を費用で比較したい」などの依頼にも応じることができます。弁護士の中には「幸いなことに特定のイデオロギーに与していない社内組合だったため、素直に会社、労働者が抱える問題に取り組んでくることができました。」とおっしゃる方もいます。労災で心配事がある方は能力や男性・女性などの性別などの条件を踏まえて、条件に沿う弁護士・法律事務所に相談をしてみることもご検討ください。

検索結果： 66名

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群馬の弁護士による労災認定の解決事例

    • 労働条件・人事異動
    • 労災認定

    【労働災害（過労死）】実際の労働時間の割り出し

    鈴木 洋一 弁護士

    依頼者が保持していた個人の業務用のパソコンの更新時間を逐一記録し、故人が亡くなる数か月前のタイムカードで打刻された出社時間・退社時間との対照表を作成した。また、故人の携帯電話の通話履歴やメールの送信時間なども調べて、業務用と思われるものについてはその発信時間も記録し対照を行った。さらに携帯電話に記録されていた写真に車の計器類を写したものが何枚もあり、おそらく社用車の走行距離計を記録するために写したもので、業務のためのものであろうと推測し、その撮影時刻も記録して対照を行った。その結果、死亡前の数か月間で過労死認定の目安となる残業時間を超える残業時間を行っていたことが推認されるデータが作成できたので、これを労基署に持ち込んだところ、労基署が相手方会社の調査に乗り出し、結論的に過労死の認定をもらうことができた。その後、会社にも自らの責任を認めさせることができた。

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