「派遣 雇用契約書」の法律相談

「派遣 雇用契約書」には、「また、取引先と締結する派遣契約書や、従業員と締結する雇用契約書の表記を偽造したり、労働基準局に届け出をする書類まで偽造したり、給与支払報告書を一切提出しなかったりと、とても勤めるには不安な事実が次々と発覚してきました。」「厳密に言いますと、派遣元の派遣会社とは雇用契約書を締結しておりませんが、19日に赴任してほしいと言うことは、その日より雇用契約が交わされている物と認識しております。」「スタッフとしての事務業務が雇用契約書の内容であったが、管理職の方が急遽欠員となり、過去のスキルや当時の働きぶりから、欠員の間、管理職の業務を兼任するよう派遣先から指示された。」等の状況に直面している場合の相談が見られます。また、「派遣社員としての契約期間が「雇用契約書」では、5月末で、会社都合による契約期間内での解雇になると思うのですが、こういう場合、期間内であっても派遣先に行かなくなった日までの賃金しか受け取れないのでしょうか?」「本題に入りますが仮に派遣先に対して、通院したいので午前半休を申し出た際に医師の診断書を貰ってこいと言われた場合、雇用契約はない派遣先が言ったことには従わないといけないのでしょうか。」といった質問も見られます。労働条件分野に「派遣 雇用契約書」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2015年10月12日
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    • 2016年09月23日
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    • 2012年03月29日
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    • 2015年01月29日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣バイト 雇用契約書で辞められない、契約期間がわからない これは普通のことですか?

    ...私は1週間前からパチンコ屋でバイトをしています。 ある派遣会社に登録をして紹介していただきました。 登録会で誓約書2枚にサインをして顔合わせをしました。顔合わせで通勤時間が長くまた雰囲気が合いそうになかったので辞退しようとしました。 しかし登録会でサインした誓約書にお店紹介後のキャンセルは一切受け付...

    • 2016年04月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 長期派遣の契約書の記載内容が「雇用契約期間定めあり」で原則契約終了

    ...この度、長期での派遣での就業が決まり、派遣会社から契約書が送られてきました。 事前に聞いていた契約更新内容は、初回2か月の契約でその後は契約更新予定です。 長期派遣のはずが、契約書の契約期間の記載内容は、初回2か月が契約期間となり、「雇用契約期間の定めあり」と記載がありました。 契約更新の有無につ...

    • 2019年07月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ... 私は1週間前からパチンコ屋でバイトをしています。 ある派遣会社に登録をして紹介していただきました。 登録会で誓約書2枚にサインをして顔合わせをしました。顔合わせで通勤時間が長くまた雰囲気が合いそうになかったので辞退しようとしました。 しかし登録会でサインした誓約書にお店紹介後のキャンセルは一切受け...

    • 2016年04月30日
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    ...お世話になります。 今回、GW限定の短期アルバイトをしました。 その雇用条件についてお伺いいたします。 採用時:電話面接、労働条件はメール添付のPDFの雇用条件書(正式な物ではありませんでした) 雇用条件書:時給、就業時間、就業場所、就業内容の記載があり、就業時間は9:30~16:00でした。 就...

    • 2015年05月07日
    • 3回答 /
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  • 派遣契約について教えて下さい

    ...先月末より、派遣会社に登録して、現在まで派遣先にて働いているのですが、未だに派遣会社が、派遣会社と私の雇用契約書を、渡さないのです。これは問題がないのでしょうか?...

    • 2018年11月11日
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    • 2014年08月13日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣の更新について

    ...派遣の更新の際に雇用契約書を毎回、派遣会社より渡されますが、会社を辞めたいからという事で更新したくなければ、断固としてサインしないで放置しておけば、雇用契約は自動的に終了しますよね?? 労働契約法に基づいて、 労働者が雇用契約書という書面で印鑑ついてサインしなければ、それ以上雇えないとなるわけです...

    • 2014年08月13日
    • 1回答 /
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    • 2019年03月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣契約の契約書の扱いについて教えてください。

    ...派遣の契約書に関してご質問です。 派遣満了日前に、正規雇用が決まった場合、契約書の日付は変更して巻きなおした方がいいものですか? (例)契約期間5月1日~8月31日→7月1日付で正規雇用が確定 この場合、派遣法等に則った処理としては5月1日~6月30日を契約期間として契約書を作り変えておいた方がい...

    • 2018年07月03日
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    ...派遣社員です。派遣先に雇用契約書兼就業条件明示書にて2018年の12月20日から2019年1月31日までの雇用契約で自動更新はしないと、明記されていて.. とりあえず試用期間を働いて下さいと派遣元に言われました。 今日。2019年2月2日に就業しています。 正直、すぐに辞めたいので今日も仕事ですが...

    • 2019年02月03日
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    ...派遣会社です。雇用契約書の作成についてですが、2か月の有期雇用契約をする場合は、社会保険に加入させる必要はないと思いますが、その際に「以後の更新については甲乙協議することとする」という文言がはいると、雇い入れの日より社会保険の加入が義務付けられますか? 基本的にはその後も更新と考えてはいますが、派遣...

    • 2017年08月04日
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  • 休憩時間が与えらない事は労働基準法に違反しないのか?

    ...ご相談があります。 6月から派遣社員としてある会社に勤めています。その会社に勤めて疑問に感じた事があります。 現在は、新人で研修中なので7時間労働で昼休憩は60分(無給)あります。 しかし、それ以外の10分休憩(所謂小休憩)は1度もありません。 ちなみにパソコンを使う仕事をしているのですが、今まで勤...

    • 2016年06月21日
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  • 無期雇用派遣退職後の派遣先への雇用について

    ...現在無期雇用派遣社員として働いています。 派遣先に直接雇用されたく、派遣元に相談しました。 すると、『紛争防止処置に基づき1年間のクーリング期間が必要』との回答を得ました。 また、雇用契約書に紛争防止処置についての記述があり、『離職後に派遣先が雇用する場合、派遣先は派遣元に紹介手数料を支払う』との記...

    • 2019年06月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣途中でやめられますか

    ...派遣先の研修後派遣先の配属先が事前の 募集内容と違う為、派遣元に相談の上 辞めたいのですが 仕事を続けたら健康に害が でる為 派遣元とは就業日に雇用契約書をもらっていない為、すぐにやめたい...

    • 2015年10月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約書の雇用主が誰なのかわからない

    ...派遣会社で働き始めて数日経ちました。 雇用契約書が郵送されてきたのですが、雇用主のところに代表取締役ではない役職名もない人の名前が記載されており、その人名前の三文判で捺印されています。 これは通常よくあることなのでしょうか? ...

    • 2019年08月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働者派遣法について。どうしたら宜しいでしょうか?

    ...私は派遣社員で就業してます。雇用契約書にも派遣先責任者及び指揮命令者、派遣元責任者の氏名が記載されてます。業務の中で判断しかねる内容は必ず指揮命令者に確認しています。しかし、同業務でベテラン派遣社員さん(5年目)から必ず嫌み等を言われます。その方には職務権限がないはずなのに非常にストレスを感じます。...

    • 2014年07月20日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 突然の整理解雇について

    ...経費削減のため常用パートを解雇し、派遣社員を雇用する。 このような理由で突然解雇されても、労働契約書に整理解雇があると記載されていれば 受け入れるしかないのでしょうか? ...

    • 2017年03月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約更新の翌日、雇い止めの通告。

    ...派遣労働者です。政令4条1項15号にあたる業務で派遣会社と契約し、派遣先に勤務しています。 先日、3ヵ月の派遣延長ということで、派遣会社と契約書を交わしたのですが、その翌日、派遣先都合により今月末で解雇、ということになってしまいました。 その理由を聞いてみたところ、来月からの予算削減により、派遣契約...

    • 2014年09月05日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣から直雇用を辞退できるか

    ...派遣社員から直雇用で契約社員になる手続きをしていますが、辞退できますか? 現在、派遣先で2年働いており、直雇用の打診を受けました。面接をし、契約書のサインはまだないもの、住民票など必要書類を提出したところです。 しかし家庭の事情で今の派遣先で長くは働けなくなったため、辞退か契約社員後に退職を検討...

    • 2019年06月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣内定承諾後の辞退について。

    ...転職活動中の29歳です。 職種を絞り就活をしたため、なかなか正社員での内定を頂くことができず、ひとまず派遣で希望職種に就業することにしました。しかし、そのあと正社員の仕事がとんとん拍子に決まり、そちらで働きたいと思っています。派遣の就業開始日は一週間後で、既に雇用契約書を派遣会社と交わしている状態で...

    • 2015年02月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇用契約を締結していない場合の、保証について

    ...少し、面倒な内容になります。 ある派遣会社と契約をしまして、派遣先であるホテルに19日に赴任する様に言われました。 この時点では、派遣会社との雇用契約書は交わしておりませんが、派遣先であるホテルに、勤務上の誓約書は提出してあります。 問題は、勤務についてのシフトに関する事です。 派遣元...

    • 2013年06月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣契約の突然の解除(解雇について)

    ...派遣元との ”派遣スタッフ雇用契約書の期間が6月30日” となっていたのですが、いきなり3/22に「本日付けで契約解除」と言われ「4/21までは自宅待機、出勤予定日の分のみ休業補償で給料を出す(11日分)」といわれました。   3月10日~14日までインフルエンザ(A型)で休んでしまいました。「3月...

    • 2016年04月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇い止めとなりますか?

    ...派遣会社で3回以上更新され1年以上勤めていました。1カ月前に次回更新なしと派遣会社から電話がありました。 雇用契約書兼就業条件明示書には、 契約更新なしと記載があります。 同一条件の更新が複数回繰り返しても 雇用契約が当然に更新となるわけではありません。 とのことです。 そこで質問です。 1.雇い...

    • 2018年11月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働者派遣の基本契約書内容の有効性について教えてください

    ...「労働者派遣 基本契約書」の締結内容について、有効なのか を教えてください。 派遣契約期間満了で終了する方との間で、直雇用契約(正社員か 契約社員かは採用試験で決定)を結ぼうと思っています。 今般、派遣会社が、基本契約書で以下の文言があるから、人材 紹介料を払えと猛烈に抗議してきました。 やはり、払...

    • 2019年03月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣社員の契約期間について。派遣先と派遣元で契約期間が違う。

    ...派遣社員として働いています。派遣元の契約期間が2ヶ月、派遣先の契約期間が3ヶ月と契約期間が違います。働き始めて1ヶ月たちますが仕事内容になれず最初の2ヶ月の契約期間で辞めたい事を派遣の営業に伝えると、派遣先と派遣元で契約期間が違うので2ヶ月では辞めれませんと言われました。雇用契約書には2ヶ月契約とし...

    • 2018年09月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...とある派遣会社に登録し、リゾートホテルに勤務が決まり、6月19日に勤務先である静岡県に移動しました。 その日に、派遣先であるホテルに赴き、総務担当者と面談をしたのですが、配属先である部署は決定している物の、シフトがまだ決まっておらず、勤務開始日も未定で、現在、借り上げであるアパートにて待機中です...

    • 2013年06月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...質問させて頂きたいと思います 今年の6月6日から派遣社員としてコールセンター勤務していましたが、 7月8日に勤務先から帰宅中に派遣元の担当者から きちんとした電話対応が出来ていないため継続して勤務が出来ないと言われました。 会社のカードキーも今手元にあり、送付する退職届と一緒に返却して欲しいとの事で...

    • 2011年07月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣会社間の社員の移籍による業務上横領について

    ...前職、派遣会社で管理職をしていました。今回、前職の派遣会社から、業務上横領で告発するとの連絡がありました。内容ですが、私が派遣会社に在職中、派遣会社の社員を他の派遣会社に紹介し、移籍させたという件です。私が勤めていた派遣会社は、原則、社会保険の加入や有給休暇の取得はさせない方針の会社でした。また、取...

    • 2013年05月11日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 派遣会社間の社員の移籍による業務上横領について

    ...前職、派遣会社で管理職をしていました。今回、前職の派遣会社から、業務上横領で告発するとの連絡がありました。内容ですが、私が派遣会社に在職中、派遣会社の社員を他の派遣会社に紹介し、移籍させたという件です。私が勤めていた派遣会社は、原則、社会保険の加入や有給休暇の取得はさせない方針の会社でした。また、取...

    • 2013年05月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2011年01月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...派遣社員として就業中ですが、 現就業先においての就業は3月31日をもって終了となりました。 ですが、派遣元との雇用契約は6末まであるため、 その期間については派遣元がご紹介する現在と似たようなお仕事であれば、 お受け頂く義務があり、解雇には該当しませんといわれました。 見つからない期間については補償...

    • 2011年03月29日
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    ...今月末に派遣満期を迎え任期満了後に、直線雇用の契約書を交わしてアルバイトになる予定ですが、上司が忙しいからを理由に契約せずに、翌月から働かせるのは違法ですよね?? もし、そうなったら労働契約不成立ということで、翌月から出社する必要はないと思いますが。...

    • 2015年09月04日
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    • 2019年04月01日
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    • 2017年04月05日
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    ...7月中旬に派遣元から派遣先Xを紹介された。 工場見学で段取りの仕事を見せていただき、ここで働く事になると思いますと派遣先担当者から言われ、自分、派遣元担当者も納得。自分は即回答でここで頑張りますと返事。同時期に面接をして、受かった企業を断り、7月中旬より派遣社員としてX社に行きました。 しかし、入社...

    • 2019年07月17日
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  • 派遣バイトについて

    ...医療関係の仕事の派遣の登録をしました。 その際、単発のアルバイト(一日)のアルバイトを数回したのですが、 この前、単発のアルバイトの予約をしたのですが、資料が届いたら、 その派遣先ではなく、事業所とのパート雇用の契約書が同封されており、雇用契約(来年の3月31日)までの期間となっていました。 ...

    • 2014年11月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用問題と、身元保証書、それに関する解雇に関しまして

    ...お世話になっております。私は正社員や、派遣社員両方の経験があるのですが、口頭やメールにて内定を正式にいただいて、雇用契約を交わして正式に入社になった途端、身元保証人をつけるように一方的に言われました。 この場合、保証人がいなかった場合入社後解雇される可能性はありますか?(そちらは合法的でしょうか?...

    • 2018年02月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約書。口頭で伝えれば契約書と違っていても問題ないですか?

    ...短期派遣で就労しています。派遣会社から雇用契約書が届きました。 就業時間が『9時30〜21時30休憩90分』とあります。 実際は22時(シフト制)までです。 登録時に「21時30分とありますが22時までの日もあるみたいですが、その時はやってください」と言われ、実際にありました。 これでは契約書の意味...

    • 2012年07月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働者派遣法について。どうしたら宜しいでしょうか?

    ...今の派遣先に4月から就業して早3ヶ月になります。しかし、雇用契約書兼就業条件明示書に派遣先責任者と指揮命令者(同じ方です)が明示されてますが改めて派遣元責任者(営業兼)に確認させて頂きました。理由は指揮命令者以外から業務を受けているからです。指揮命令者以外の方は同じ派遣社員さんです。派遣元責任者から...

    • 2014年07月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職して雇用契約を途中解約したら違約金として移籍料を支払わなければならないのでしょうか?

    ...わたくしは今の会社に入社して一年。最初は派遣会社から派遣されて勤務をしていましたが、1ヶ月後に今の会社と直接雇用となり正社員になりました。その時に派遣会社と今の会社との間に移籍料が発生したため、会社はその派遣会社に移籍料30万円支払いました。そしてわたくしは雇用契約書とは別に覚書を交わされましたが、...

    • 2017年11月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約、主に派遣企業の解雇の問題で質問します。

    ...雇用問題について質問させていただきます。 結論は研修終了で更新できないと言われました。 この場合、会社都合になるのかならないのかを知りたいです。 雇用契約は2日間の研修を終え、その後契約社員→正社員への投与となる予定の派遣会社の求人でした。 私は研修終了時に適正ではないとされ就業予定の派遣先への契...

    • 2018年08月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 急に時給が下がることあるのでしょうか

    ...今年の1月末から、派遣元から派遣先に仕事してます、が、時給が1000円で、7時間45分勤務してます、仕事がある時は、雇用契約書兼就業条件明示書兼秘密保持契約下記の条件で労働者派遣を行いますと条件が来ますが、いままて時給1000円が、来週の月曜の時給が900円になっています。時給が下がることがあるので...

    • 2017年09月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 即時解除

    ...派遣会社に登録し、企業に、3ヶ月更新の契約で、派遣されており、長期の予定でしたが、「更新はない」と言われました。しかしその後、「更新は、するが、更新後は1ヶ月しか雇用しない」と言われました。理由は、明示されていません。契約書には、雇止めの欄に○がついています。前回よりも悪い条件での更新がなされた場合...

    • 2013年01月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣先が法律違反しているため、早期退職したい・・賠償請求の可能性は?(有期雇用契約の場合)

    ...看護師です。 就業初日に、派遣先の施設が、利用者の主治医の指示を受けず 医療行為を看護師にさせているということが常態化していることがわかり、 リスクを考え2日目で派遣会社に退職したいと考え伝えました。 *派遣先も医師の指示がなかったことは認めています。 調べてみると、医療行為のある介護施設への看...

    • 2016年05月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 内定確定後の派遣登録について

    ... ご相談させて頂きます。実は来年の四月からある自治体で地方公務員として勤務することが決まっています。内定承諾書を提出した時点では無職だったのですが、2,3日前から派遣会社に登録して派遣社員として働いています。期間は2月末までの予定なのです。  そこで質問なのですが、内定承諾書を出したあとに短期間とは...

    • 2015年10月15日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
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