[page27]【弁護士が回答】「アルバイト労働条件」の相談1,334件

雇用保険について、雇用保険に加入させてもらえません。

パートで働いており、今年の4月で2年が経ちます。求人には『雇用保険加入』と書かれてましたが、未だに加入させてもらえません。『1ヶ月80時間』という契約で、何回も『雇用保険に加入したい』と話をしてますが、何かしらの理由をつけて断られます。私は、体調不良で休む、無断欠勤、寝坊などしたことが無く、勤務中にサボったりもしたことありません。そし...

弁護士回答: 1

2020年02月14日

雇用契約違反従業員の処罰に付いて

ベストアンサー

【相談の背景】当社は建設業を営んでいて私は代表者です。当社は正社員雇用の従業員が3名いて従業員はこの3名しかいません。現在の現場もこの3名に現場を任せていましたが、遅刻が多く1名に付いては再三注意しているのに時刻を守りません。現在の現場が完工したら、次の現場は私自ら現場作業すると今月5日の日に1名の従業員に伝えたら今月7日(水曜日)頃に２名...

弁護士回答: 1

2026年01月16日

3日前のパート辞退申し出で損害賠償をすると言われたが支払いの義務は生じますか？

ベストアンサー

現在就職活動中でA社に面接し週1日パートとして採用が決まりました。しかしその数日後、他に面接していたB社から正社員採用の連絡があり、私はB社に行きたかったため承諾しました。A社にはパート辞退の連絡をしました。連絡はA社出勤3日前です（内定決定から初出勤日の期間は2週間ありません）。辞退の連絡をした際に、あなたのために他の採用を断った、備品や広告費がかか...

弁護士回答: 2

2016年01月06日

職場での暴力を訴えたい。

先日職場で暴力を受けました。その日に病院へ行き診てもらったのですが時間外、非常勤の先生だという理由で診断書は書いてもらえませんでした。手元には明細書と領収書しかありません。また同じようなことがあるかと思うと怖くて一日仕事を休んだのですが、上司にその旨を伝えると暴力の事実を否定され、一方的に解雇だと言われました。もうこの職場で...

弁護士回答: 2

2013年11月11日

事前に通達もなく解雇？された場合について

パート勤務です。週単位でシフトが出るのですが、翌週分(4日後)のシフトを確認したところ、翌週以降のシフトから外されていました。事前に通達等は一切なく、こちらからどういうことかと説明を求めなかったら、何も聞かされないままでした。責任者の言い分としては、話すタイミングが無かったということですが、シフト作成段階からわかっていたはずでは？と聞いても明確...

弁護士回答: 1

2017年04月13日

個人の休日の不平等は認められますか？

介護施設で営繕担当(通所者の送迎、入所施設の清掃、雑務)として働いています。扱いはパートで、入社から10ヶ月経過しています。この部署には６人が所属し、日曜、祝日の他に月曜～土曜に１日休日があります。私の休日は木曜日なので、月、土曜日の休みの人は、常に連休なので、有休を使い３連休も簡単に取れるのですが、私は、ほぼ無理です。連休を取ろうとすれば...

弁護士回答: 2

2017年03月28日

質問です。解雇されました。

パートとしてある会社で働き始め、仕事内容は荷物の仕分け、トラックによる配送だったのですが、1週間で解雇されました。会社側から言われた解雇理由は『やる事が遅い』や『上司の言う事を聞かない』等でした。私はその様な事は一切身に覚えがなく、上司、先輩方に言われた事はきちんと言われた通りにしてました。『やる事が遅い』というのは配送の仕事を教えてくれた人は運...

弁護士回答: 2

2015年08月12日

仕事内容の変更による時給の減額について。

ベストアンサー

【相談の背景】クリニックで働くパート従業員です。薬剤師として働いているのですが、コロナのワクチン接種業務が多忙で、事務の仕事を手伝って欲しいと、言われお手伝い出来るならと快諾致しました。もともと、週5日午前中だけの勤務でしたが、2時間程のばして、事務処理のお手伝いをする予定です。週5日で30時間以上働く事になるので、厚生年金や、社会保険の手続き...

弁護士回答: 1

2021年06月21日

バイト先の減給と始末書について納得できないのですが、法的に問題はありますか？

【相談の背景】本来出前していないバイト先に出前を頼んで持ってきてもらった事が原因で始末書と減給をする旨を伝えられた。その際威圧的な感じで来月から時給を1250円から最低時給の1140円に下げる。いいね？と言われて納得いかなかったがハイと答えてしまった。 7年間も働き今もバイトリーダー的存在で社員とほぼ同じ内容の仕事をしているのに納得いかない。【質...

弁護士回答: 5

2026年06月29日

会社の借入金に対する給料の差し押さえ

ベストアンサー

主人・私・中学生の子供のの3人暮らしです。主人が今勤めている会社を辞めようと考えていますが、会社に借入金があります。今は給料天引きで少しづつ返済しています。会社を辞める際には、一括返済しなければいけないと知っていますが、一括返済をできるお金がありません。なので、辞めてからも今まで通り分割返済をお願いしたい。と社長に相談したところ、最初はOKしていた...

弁護士回答: 3

2016年06月11日

有給休暇はないと言い張る会社

【相談の背景】入社から2年近く経ちますが「時給制」を理由に有給休暇は無いといわれ、使用させてもらえず困っています。何日ありますかと上層部や総務部に問い合わせても「0日です」と言われます。自分でも労基署に教えて頂きながら出勤率を出しましたが、80%以上あります。今までもフルタイムのバイトの方はいたそうですが、グループとして「バイトに有給付...

弁護士回答: 3

2023年12月22日

離婚に関する通知書への返信について

ベストアンサー

【相談の背景】この関係の相談は過去にもしています。妻が子供を連れて実家に戻ってしまい、妻の弁護士から通知書が届き離婚の意志は固く、覆る事はないと記されていました。原因は私のモラハラで妻はまだ知りませんが、ギャンブルで1000万超の共有財産を使ってしまっている状況です。精神科で相談したら、おそらく強迫性障害・ギャンブル依存症・うつ病・もしかし...

弁護士回答: 5

2025年08月12日

診療所の応募資格を女性にすることはできますか？

ベストアンサー

診療所において、受付や診療の助手としてバイトを雇いたいと思っています。女性を雇いたいと考えているのですが、応募資格に女性のみと書くことは私人間効力により違法になりますか？私の周りでは、応募資格になにも書かずに、男性が応募してきたら落とすということをやることが慣習になっていますが、お互い時間を無駄にするだけなのでやりたくないです。

弁護士回答: 3

2020年12月07日

雇用契約の解除について

転職をしようと思い面接を受け、その場で雇用契約を取り交わしました！後日、勤務することができなくなり契約解除を申し出たら解除できないと言われ困ってます！（実際に勤務は11月からの予定でした）そんな事があるのですか？また、解除する方法はないのですか？

弁護士回答: 4

2015年09月04日

和解金の求償できるか？

【相談の背景】店のパート従業員がお客様に暴言を吐き、迷惑行為の和解金をお客様に支払いました。【質問1】お客様に支払った和解金を、パート従業員に一部負担してもらえますか？使用者責任で全額　使用者が負担しなければなりませんか？

弁護士回答: 1

2023年11月28日

給料それとも慰謝料？

４月から正規雇用で働くことになりましたが、初日に出勤すると、求人票・面接とは違う仕事内容・雇用形態（正社員のはずが契約社員）・待遇（最初の１ヶ月は時給制で週10数時間の勤務。2ヶ月目以降はフルタイムで求人票通りの待遇）を書いた契約書を示され、仕方なく書類に押印して働くことにしました。出勤数日目、雇い主から時間が足りないので出勤日以外も出てくるよ...

弁護士回答: 2

2013年04月28日

理由説明のない、突然の出勤停止命令について

ベストアンサー

【相談の背景】会社から突然、出勤停止処分を言い渡されました。経緯は以下の通りです。休日中に、上司から一方的に個人チャットで「自宅待機」の命令がありました。理由を説明するのに電話をかけるから待っていてと言われましたが、本日まで一切電話がない状態です。数日後に改めてチャットがあり、調査中なので終わるまで出勤しないでほしいと伝えられま...

弁護士回答: 2

2025年09月18日

育児休業給付金の受給

【相談の背景】新しい職場で切迫早産で休業し、月数が３ヶ月が足りない為、育児休業給付金の申請はハローワークに否認された。転職前はハローワークから基本手当もらっていた為、前職の期間は通算できないとの事です。請求できるなら、弁護依頼したいのです。【質問1】切迫早産で休んでいたから、何故この期間は通算されないでしょうか？【質問2】育児休...

弁護士回答: 1

2024年05月01日

給付制限期間の申告漏れは罰則の対象になりますか

【相談の背景】会社を自己都合で退職し、２ケ月の給付制限があり、その間は仕事をしても良いとハローワークの人に言われました。失業保険が至急されていないのだから申告をしませんでしたがあとで申告は必要なので申告するように言われ訂正申告をします。【質問1】給付制限期間は週２０時間以内の制限はあるのでしょうか？そのあと失業保険を受領していた場...

弁護士回答: 2

2023年04月05日

派遣〜バイトに切り替わる際の対応について

ベストアンサー

この度は質問を閲覧になって頂き、誠に有難うございます。早速ですが、タイトルにある通りの質問をさせて頂きます。私は今派遣として働いている現場があるのですが、これまで数年間その現場で真面目に働いてきました。派遣の扱いは適当なのはご存知ですがある日その現場を辞めるかその会社の直接のバイトになるか話を迫られ、仕事に慣れている事もありバイトにな...

弁護士回答: 3

2012年11月24日

交通費含む時給ってどうなのでしょうか？

ベストアンサー

Web求人でとあるバイトの募集が目に入り電話をし面接を行いました。住まいから勤務地まで若干距離があり片道350円程かかります。求人には交通費支給ありと書かれており少し安心して面接に臨みましたが… …が面接官から「交通費は時給に含みます」と言われました。求人には一切記載されていませんでしたので一瞬訳が分からなくなりました。往復700円、時給は1000円...

弁護士回答: 1

2018年02月28日

元嫁、年収を提示しない、源泉徴収票を渡してくれず困っています。

ベストアンサー

【相談の背景】養育費について、減額調停中。相手方弁護士と揉めています。相手方弁護士に元嫁の源泉徴収票を要求しても年収教えてくれず、源泉徴収票を送ってくれません。自分は送りました。減額調停の時も元嫁の源泉徴収票は提出なしで、必ず貰いなよと調停員に言われたので要求しましたがあれよこれよと理由付けて渡してくれません。相手方弁護士は元嫁よ...

弁護士回答: 14

2021年06月10日

有給付与日変更に伴う、付与日数について

ベストアンサー

こんにちは。今年より有給の付与日が1月と変更されました。元々は6が月、1年6か月・・・と入社日によってそれぞれ付与されていたのですが、今年より基準日が変更されて全員1月1日に一括になりました。私の場合、今の会社に2018年3月より入社したので 2018年9月に10日、2019年9月に11日で 21日が残っていたはずの事前に通知などもなく2018年9月に10日、2020年1...

弁護士回答: 3

2020年03月02日

派遣契約無しでの派遣と出向について教えて下さい。

ベストアンサー

アパレル販売代行会社に直雇用で勤務しています。数カ月前から別のアパレル販売代行会社に出向と言われ勤務しておりますが、出向先では派遣の扱いとなっているようです。派遣契約は交わしておらず、上席に質問した所、派遣契約は不便で私は今まで通りの会社の所属で認識しろとの事でした。また2社は協力関係にあり、トップ同士で何かしらの合意があった模様なのも曖昧...

弁護士回答: 2

2015年12月15日

退職したいのですが、問題点が。

様々な経緯があり、退職の意志を伝えたところ以下の点について指導を受けました。 ⑴寮費の天引きをしないでやっていたが、その分は前部返してもらう。（確かに控除をされなかったです。ただし、こちらも社会保険未加入問題がありましたので、口封じ的なものと捉えていました。） ⑵営業成績が悪い月がある。ただし、それなりにりゆうがあります ⑶今日から30日後までは...

弁護士回答: 3

2013年05月27日

年末年始の有給休暇、

【相談の背景】年末年始は人手不足で有給取れないということなのですが、法的には会社は私に取らせないといけないのでしょうか　販売の仕事で店長などではなく一般の社員です【質問1】年末年始は人手不足で有給取れないということなのですが、法的には会社は私に取らせないといけないのでしょうか　販売の仕事で店長などではなく一般の社員です

弁護士回答: 4

2025年11月25日

業務委託契約なのに所得税

ベストアンサー

平成22年6月から株式会社に勤めています。入社当時は時給での雇用契約でした。 2年位前だったと思いますが、業務委託契約に変わりました。給料の計算方法、勤務時間等、何も変わらないのと説明でしたし、選択肢もありませんでしたので、署名捺印しました。契約書は1部のみで、会社が保管しています。入社当時は5時間勤務でしたが、委託になってから1日8時間半...

弁護士回答: 4

2015年01月08日

契約更新の交渉、シフトカットについて

【相談の背景】契約更新の件について。約15年パートとして務めている職場です。今回9月16日からの契約を人件費の関係で週4時間減らすよう言われました。過去にも何度も何度も人件費が、という理由で減らされており、当初より6時間以上は減っており現在は社保の関係で19時間勤務です。今回この件を知らされたのは9月4日で契約更新のギリギリに突然伝えられ、考える余地...

弁護士回答: 4

2024年09月26日

会社から退職勧奨をされています

現在試用期間中です。前任の方のやっていた仕事を全て引き継いでおり、実際全てに手が回すことができず担当を他の方に代わってもらったりしています。私も入社前から私にできるレベルであるのか心配はありましたが面接でもその旨と、できるようになりたいという気持ちを伝えて、会社もサポートすると言ってくれて入社が決まりました。入社後は初めてやる内容も多く...

弁護士回答: 4

2021年01月05日

積極的破綻主義になりつつあるのに、離婚後扶養が法定されないのはなぜですか？

第二子妊娠中から夫に不倫され、モラハラの激化があり、保護命令をとって、別居し、婚姻費用をもらって生活しています。　私はＰＴＳＤ、上の子は発達障害＋反抗挑戦性障害、下の子は場面緘黙症になっていました。　夫は子供達を連れて、愛人宅に遊びにいったりしたのですが、今は愛人と同棲しており、子供達を引き取り、愛人と再婚したい、と言っています。　夫から...

弁護士回答: 3

2014年06月20日

交通事故（高度障害、死亡、その他）の遺失利益について

交通事故（高度障害、死亡、その他）の遺失利益についてです。１、遺失利益の計算には前年度収入が基礎になると思います。収入が低い場合、３０歳未満の時は賃金センサスが用いられると思いますが、３０歳を数か月過ぎた場合はどうでしょうか？３０歳で収入が低かったが賃金センサスを用いて、全額認められたという判例とかありますか。 2、収入が低くても転職が決...

弁護士回答: 2

2021年03月01日

生活保護受けてる叔母を訴えたい。

ベストアンサー

生活保護を不正受給している父の兄妹の叔母を処罰してもらいたい。理由は、父の兄妹の(長女)叔母は、三年前に亡くなった父(長男)から、数年に渡り、お金をせびり、三年前に亡くなった父の妹(四女)叔母(独身)からも、お金や、宝石類を受け取っていました。叔母(妹四女)も、亡くなる前に、姪である我々に、いつも愚痴をこぼしていました。でも、父(長男)と、四女(妹)叔母は、...

弁護士回答: 4

2016年03月13日

罰金支払い方法について

【相談の背景】罰金にて50万円の支払い命令が出ました。子供の迎えや発熱時に免許の更新忘れの状態で運転をしてしまいました転職直後なことと、1歳の子供（病院がち）をシングルマザーで育てております。 19日徴収担当と面談をするので、分割にてお願いしたく思っております。【質問1】なにかアドバイスを頂けますと嬉しいです。