「パワハラ 賠償請求」の法律相談

「パワハラ 賠償請求」では、「これはパワハラに値し損害賠償請求などができるのか、またその際、職場は退職しなければなりませんか?」「私を罵倒するその一部の社員(個人)に対してパワハラとして訴えを起こして損害賠償を請求できるものなのでしょうか?」「そのハラスメントの程度は、まだ明らかではありませんし、パワハラの当事者が確定していても、精神的な被害ゆえに証明のしようもない状況の中で損害賠償請求などは現実問題としてあり得るのでしょうか?」などの疑問や、「今回の事例は、使用者側のyが労働者であるxに飲酒を強要したことがパワハラにあたるとして、xがyに損害賠償を請求しました。」「ちなみに起こそうとしているのは大学のパワハラに対する損害賠償請求であり録音や記録なども残っている状態です。」等の問題も寄せられています。パワハラ分野に「パワハラ 賠償請求」に関連する相談が多く寄せられています。

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おすすめの法律ガイド

  • パワハラ 損害賠償請求

    ...・パワハラの被害に遭い、精神疾患となり休職中です。 ・先日、会社の人事部と面談し、加害者に対して賠償請求する事を話しました。 ・会社には復職する気があるので、会社に対しては請求しないので、協力してほしいと伝えました。 ・パワハラについては人事部が事実確認済であり、パワハラ行為を認定しているとの...

    • 2018年08月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの損害賠償請求

    ...パワハラの不法行為の損害賠償請求に伴って、加害者の使用者責任の賠償や、原告の使用者の安全配慮義務違反の賠償も請求できると思うのですが、例えば不法行為を100万円請求するとしたら、加害者の使用者責任や原告の安全配慮は幾らくらい請求するものなのでしょうか。...

    • 2019年08月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ損害賠償請求 相手方

    ...パワハラの損害賠償請求について 決定的な証拠を保有している会社人事部に対して、依頼した場合。 ①請求先は会社ではなく、加害者個人になるかと思いますが、支払能力に不安がある場合、会社に給与から強制徴収or会社が立替払し、会社から加害者に請求するという手段は可能ですか?出来れば、後者を希望します。 ...

    • 2018年08月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ損害賠償 請求相手

    ...直属の上司から長期間パワハラを受け、精神疾患を患い、1年間休職しました。それに伴い、損害賠償請求をしようと思っておりますが、会社には継続して勤務する可能性もあり、請求相手を迷っております。下記のどれが良いかアドバイス御願い致します。 ①加害者のみ ②加害者及び会社 ③会社のみ ④加害者及び会社にし...

    • 2018年07月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラの損害賠償請求、するべきですか。

    ...2年ほど前に辞めた職場で、パワハラを受け続けていました。法テラスさんに相談に行ったことがありり、損害賠償請求となりましたが、長年患っているうつ病のせいで体調がすぐれず、話を取り下げてしまいました。裁判、となると尻込みしてしまいますが、結局つらかった出来事を忘れられずに苦しんでいます。もう辞めてしまっ...

    • 2015年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ 損害賠償請求 逸失利益

    ...パワハラによる被害を受け、精神疾患になった為、損害賠償を請求します。 過去に、自死には至らなかったが、多額の逸失利益が認められた判例を拝見しました。 パワハラ→精神疾患→休職→精神疾患が回復せずに退職という場合、逸失利益が認められるケースが増えているのでしょうか? 上記に加えて、当面は再就職が...

    • 2018年08月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • これは脅迫やパワハラとして賠償請求出来ますでしょうか。

    ...声優としてゲーム出演が決まっていました。 オーディションで優勝し、出演契約もしています。 とあるゲーム会社のプロデューサーから、カラオケに連れていかれ、両手で顔を抑えつけられ、キスを迫られました。その時はカラオケの店員さんが入ってきてくれて助けてくれました。 また交差点で胸を触られたり、ラブホテルに...

    • 2017年12月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの損害賠償請求

    ...会社で同じ職場の人間にこころない言葉をかけられ、顔を見たり声を聞くととても胃が痛く、会社に行くのも辛くなって来ています。医療機関にかかりクスリをもらいなんとか会社に行ってます。会社待遇改善、その人間に対する何らかの処罰と医療費の支払いを請求したいのですが...

    • 2012年07月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラの損害賠償の請求方法

    ...以前もご相談させていただいた栗色です。 パワハラによって精神疾患になり退職させられたので 会社に対して損害賠償請求を起こしたいのですが、 請求金額が少ないので裁判を起こすのは難しい状況かもしれません。 そこでお伺いしたいのが、 「どのように争うのが得策か」ということです。 あっせんはお互い納得...

    • 2010年12月11日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラによる損害賠償請求を会社相手にしたいと思っています。

    ...パワハラを受けていました。 損害賠償や現在住んでいるところに住みにくくなってしまった為、 引っ越し代等を、会社相手に請求したいと思っています。 ・パワハラによるストレスでお腹を壊し下痢が続いてしまい、痔ろうになった。(手術、入院) ・社内でおこったことを私の実名を名指しをしてツイッターで公表して...

    • 2018年11月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ あっせん 損害賠償請求書について

    ...前回不当解雇で質問させていただいた件についてです。 パワハラの件もありハローワークより労働基準監督署に相談されたほうがよいとのことで先日相談しにいきました。あっせんという方法をすすめられましたが、賠償請求なんてしたことないので怖いです。 やめた日のやり取りを録音したぐらいであとは言われたことやされ...

    • 2018年09月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラに伴う損害賠償請求の件

    ...家内の件でご相談いたします。 職場で夫と離婚しろであるとか、別々に生活しろなどと1年以上にわたり繰り返し嫌がらせを受け、家内は精神疾患になりました。その結果休職し休業手当を受けていました。 徐々に回復したため、いったん時短による職場復帰をしましたがこの上司から完全に無視をされ話しかけても、当該上...

    • 2019年08月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ?として訴え損害賠償請求できるのか。

    ...2週間前のお話です。2週間前の4月から晴れて新入社員として某大手企業に採用となりました。その歓迎会でのお話です。Aという部署の男性上司に飲み会で、私はビンタや頭を叩かれたり首を絞められました。経緯は理不尽なものでAとお話していて僕が話をしたら急にこのような事をしてきたのです。私は入社早々に精神的苦痛...

    • 2018年05月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職した元上司にパワハラの損害賠償請求をすることは可能でしょうか。

    ...昨年の4月に入社した会社で上司からひどいパワハラを受けました。 何とか1年耐えたのですが、今年の5月にうつを患い現在まで休職している状態です。 会社側はパワハラの事実を認め、上司は今年の6月に退職しています。 入社するにあたって通勤の為に車を購入し大金を使った挙句、このような形になってしまい大変落...

    • 2018年11月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラによる自殺に対する損賠賠償請求

    ...お世話になります。 この3月、友人が突然自殺しました。 定年を2年余り残しての突然の死でした。 色々と話を伺ううちに、死の原因にパワハラが絡んでいるような臭いがします。 どう考えても自殺するような人間ではなかったのですが、金銭的な問題を含めて定年を直前に控えた状況で、度々上司から「次はないぞ」とい...

    • 2016年04月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 虚偽の会社説明(従業員数など)により入社。入社後のパワハラ。損害賠償請求は可能でしょうか?

    ...転職時期、従業員数40名、グループ合わせて100名と聞き入社しましたが、入社後に正社員の人数が3名、パート2名の会社であることが判明しました。 私の後に入社した人たちも、みんな同じような説明をされたらしく、騙されて入社してきております。 毎月のように人が入りますが、社長のパワハラ(土日出勤の強要、罵...

    • 2019年01月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 先輩からの暴力行為並びにパワハラに対する賠償金請求について

    ...仕事中、先輩社員と日誌の書き方について口論になり殴られ怪我をしました。元々、難癖を付けては嫌がらせをしてきた先輩なので許すことが出来ません。治療費と損害賠償金を請求したいと考えています。 ①警察に通報する。②病院に行く。③労働基準監督署に告発する。④会社に連絡する。⑤弁護士に相談する。 やり方がわか...

    • 2016年04月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ労災、損害賠償請求の弁護士着手金を同時に支払する場合

    ...・パワハラを受け、労災申請後に損害賠償請求を致します。 ・弁護士さんに両方依頼する場合の着手金はそれぞれ支払するケースが一般的でしょうか?それとも、同時依頼する場合の着手金は割引されるケースが多いでしょうか? ・弁護士事務所によって異なる事は重々承知しておりますが、同時に契約書を交わすことにより...

    • 2018年08月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣先でのいじめやパワハラに対して損害賠償請求は出来るのでしょうか。

    ...去年の8月から始めた派遣先でパワハラといじめにあっています。当初は無視と暴言、物を投げつけられ数日通院する程の怪我をさせられたり、眼鏡を壊されたりしていました。上司に報告した結果、暴力は無くなりましたが今現在も無視と暴言は続いて居ります。去年から原因不明の体調不良や全身の激痛が続いておりましたが今年...

    • 2019年03月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇および賃金未払、パワハラの損害賠償請求につきまして

    ...弁護士に委任中ですが、示談交渉を相手方企業にお願いしています。 ・示談がこじれた場合に裁判になったとき勝算はあるのでしょうか? ・示談から裁判になった場合にかかる費用はどのくらいですか ・示談とは具体的にどのような交渉になるのでしょうか。というのも相手方が中々手ごわく少々のことでは応じてくれそうにも...

    • 2015年02月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司のパワハラ。2、損害賠償を請求するには内容証明→調停?

    ...前に務めていた上司に精神的な被害を受けていました。無理やりキスをされたり、別室で強姦まがいなこともされていました。それに耐えられなくなり、今年四月に都内の会社を退社し、実家の香川県に戻ってきました。心療内科でパニック障害と、うつ病と診断され現在闘病中です。上司に謝罪の言葉と損害賠償を請求するか、刑事...

    • 2012年10月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラでの賠償請求は難しいですか?

    ...1年前から職場の正社員の方達から無視や私が話す会話に対しての嫌み私的な事への嫌みなどとにかく私する事すべてに対する陰口が続きました。 その間8月に契約社員の1年更新があったのですがそこで会社から半年更新にされ理由は社員とのコミュニケーション不足でした。 私は納得がいかずに部長に職場でのいじめを相談し...

    • 2019年03月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 安全義務配慮なのかパワハラなのか損害賠償請求可能でしょうか。

    ...約10ヵ月鬱病を理由に本来業務一割その他の簡易作業を9割してきました。診断書もらい概ね大丈夫の診断が出てから他の人と同じ事務所に行きました。 それでも仕事はわずかです。 この一年弱病気とはいえ人格と尊厳を傷つけられました。 会社と上司に損害賠償請求可能でしょうか。確たる証拠はありません。私が朝何時に...

    • 2017年03月22日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • パワハラで退職しました。 損害賠償を請求できますか。

    ...県外から私立の学校に転職したものです。上司のパワハラがひどく、GW明けに退職しました。精神的苦痛がひどく、とても耐えられませんでした。病院から適応障害で、環境を変えたほうがよいと、診断書をもらいました。校長もパワハラがあったことを認め、とてもひどいと言っていました。私の上司を懲戒解雇にしたいが、法的...

    • 2019年05月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる損害賠償請求

    ...はじめに、加害者は義理の父で自分が務める会社の社長。 私は約19年この会社に勤めて、社長の一人娘と社内恋愛で結婚し、婿養子に入りました。 約四年前に遡りますが、 社長が不倫相手との関係性が悪化し、私に不倫相手をなだめさせる様に命令され、いやいやながら、間に入り、仲直りをさせた。録音テープ、写真あり...

    • 2017年07月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる鬱病休職での会社への損害賠償請求

    ...直属上司のパワハラで鬱病になり休職中の者です。 パワハラを受けて社内窓口に相談するも重症化するまでの対処して貰えず、その後もパワハラは続き長期欠勤休職に至りました。 しばらく療養に努めた後どうしても納得できず外部通報窓口に通報した結果漸く社内調査が行われ多数の社員が証言をしてくれましたが、会社は、業...

    • 2018年10月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラによる精神疾患、慰謝料と阻害賠償の請求

    ...会社の上司からパワハラを受けています。またパワハラをされる前に業務上によりうつ病と診断もされていました。それについては労災申請はしないで復帰しました。パワハラについては会社に相談済みですが、全く解決しておらず、悪化しております。 携帯に日記として言われた日付、内容はメモしてあり、録音でパワハラをした...

    • 2019年09月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラによって、うつ病になった場合における慰謝料や損害賠償請求の金額

    ...会社の上司によるパワハラによって、うつ病を発症した場合、会社に慰謝料や損害賠償を請求できますか? できるとしたら、その金額の根拠は何になるでしょうか? 傷病手当がもらえるので、金額的な損害は、病院にかかった費用だけになりそうですが、実際はうつ病になったことで将来の逸失利益、機会損失、人間関係の悪化、...

    • 2018年04月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司のパワハラ行為に対する、使用者への損害賠償請求について

    ...以前勤めていた会社の上司から暴言(例:役に立たない、気が利かない、学歴差別など)や暴力などのパワハラ行為を受け、うつ病のため退職せざるを得ませんでした。これに対する損害賠償請求をしたいと考えていますが、受任していただける先生はいるでしょうか。 【現状】約80万円の損害賠償を求める内容証明を送付し、...

    • 2014年04月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ損害賠償請求 会社側と面談

    ...・長期間パワハラに遭い、精神疾患を患い、休職中のものです。 ・先日、人事部と面談し、会社の安全配慮義務を問わず、労災申請後に加害者個人2名に対して、賠償請求する事を伝えました。 ・パワハラがあった事は事実調査した結果、認定している。しかし、人事部からは会社に戻る気があるなら、そうゆう事はやめてほ...

    • 2018年08月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • アカハラ、パワハラの損害賠償請求について

    ...2007年4月から2010年3月まで、某私立大学大学院に博士課程の学生として在籍しておりました。在籍中、疲労や持病の喘息の為学校を休む日があると直属の上司(講師)に、そんなのは単なる甘えだ!ズル休みだ!など暴言を吐かれる事がありました。また、慣れない実験装置を使用中に、早くしろ!と怒鳴られながら椅子...

    • 2015年03月22日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • パワハラの証拠がないと損害賠償や慰謝料請求は難しいと弁護士さんに言われてますが。

    ...では過去2回職場内でパワハラがあり精神的苦痛を受けうつ病になった立証?証拠?がないと損害賠償や慰謝料請求は難しいとここの弁護士さんに言われてますが、私の行動が証拠になるのでは? 職場でうつ病になり発症起因が不明なら退職する選択しますかね?職場で何かトラブルがあったから退職する選択をしたと普通は考えら...

    • 2016年07月07日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社に対してのパワハラで損害賠償を請求

    ...正社員として就職してました、受付の担当の仕事です。 お客からクレームがあったと課長から言われ、私に対して今度また、お客からクレームがきたらもうここでは働けなくなるからねと何度もひどく言われました。他の現場も紹介しませんと私は課長から暴言やパワハラを受けました。 30分以上何度も同じことを言われました...

    • 2018年11月23日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇、賃金未払(3ヶ月)、解雇手当未払、休業手当未払、パワハラ会社に損害賠償請求した場合の勝算

    ...詳細は、前質問にあるので割愛させていただきます。 あまりにも、理不尽な待遇を受けた会社に対して、弁護士を通して訴えの提起を考えています。 弁護士費用に関しては糸目をつけません。勝訴すればそれでよいです。 弁護士費用については、どのくらい見積もればよいでしょうか? 徹底的に抗争する構えです。先生方のご...

    • 2015年02月17日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 職場のパワハラについて、損害賠償を請求することはできますか?

    ...平成15年から、長時間労働(月100時間以上)により、鬱病となり、病気休職し、平成19年に復職した時、「就労可能である」という医師からの診断書があり、人事課が了承しているにも関わらず、配属先の上司が、病気休職あけの社員を配置されたことに腹をたて、「病気である」ということを理由に不当な業務配分や、初め...

    • 2015年07月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ、モラハラの実父への賠償金の請求について

    ...30代主婦です。元の家族から受けた、モラハラ、パワハラで10代の時に精神科に通うようになり、もう通院歴は18年になってしまいました。 今は飛行機の距離へと離れましたが、父親と電話すると、ちょっとしたことでも不機嫌を感じ取ってしまい、死を意識するような恐怖を感じます。脳みそと心臓を鷲掴みにされたようで...

    • 2018年09月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ?によるうつ病発症についての損害賠償請求

    ...私も会社の役員です。 平成28年1月ごろ専務の仕事のミスを何度か指摘した。 最初は機嫌を悪くする程度だったが、 ある日大声を上げ、関係ないことやいろんな嫌味を 怒鳴るように叫ばれた。 その日はもう会社にいられず帰宅。 その日より頭痛、めまい、食欲不振などの身体症状があり 心療内科へ受診。抑うつと診断...

    • 2018年03月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラが原因の損害賠償請求について

    ...2年前に会社の上司のパワハラが原因で診療内科に通院し、配置転換が望ましいと診断されました。 幸いにも、当時勤めていた所が支所だった為、診断書を作成して頂き、支所の担当役員に相談した結果、  本社(東京)に転勤する事が出来ました。(2016年3月に転居) ですが、支所に勤めていた時は実父の所有する家に...

    • 2017年08月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 9年前のパワハラ上司に対し、今から損害賠償を請求できますか?

    ...9年前に3か月に亘りパワーハラスメントを受け、医師の診断により、休務しました。 (バカ、アホ、死ね!の連続。些細なミス1件につき30分の“お立ち台”が1日5~6セット) 医師からは「訴えることもできるけど、心が苦しくなるからやめておけ」(今となっては、この医師は会社と結託していたんだなと思わざるを得...

    • 2015年05月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 書類を紛失、損害賠償請求、パワハラ、退職

    ...数日勤務した会社についてです。勤務日数は3日ほど。 元々知り合いで雇用契約を交わしたわけでもなければ履歴書すら出していません。 持病が悪化し勤務不可能と判断したため社長に伝えるも理解はしてもらえず、子供が体調不良で保育園に預けられないと言うと子供を連れてでも会社に来いと強要。子供を預けられないと会社...

    • 2019年06月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • たまたま弱っていた従業員にパワハラをして、うつ病に追い込んだ上司に損害賠償請求などできますか?

    ...職場で、上司のパワハラが主たる原因で、うつ病になった場合、どういったことを会社に請求できますか? ただし、日常的にパワハラが行われていたわけではなく、うつ病になった従業員がたまたまある時期に業務や残業が多くなり、疲労困憊していて、肉体的にも精神的にも弱っていたときに、少しばかりミスをしたことで、上司...

    • 2018年04月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 管理職のパワハラでうつ病になり労災は不支給だと損害賠償・慰謝料請求は難しいですか?

    ...①管理職がパワハラを否認しています。ただし、うつ病になった原因が見当たりません。うつ病になり2ヶ月で大企業でしたが退職しました。 ②36協定を知っている労働者は1~2割ぐらいしかいません。だから残業時間もやる人は150時間、やらない人は10~20時間。上司は95時間を超えないようにと点呼で言っていた...

    • 2016年08月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 目下の者からの集団的パワハラを訴えたい。今からでも訴える(または損害賠償請求)することは可能ですか?

    ...女性中心の職場にいる男性中間管理職です。 赴任したその日に、ある若年女性(派遣社員ですが、事務を一手に引き受けており、一般正社員より発言力有)になぜか嫌われました。 (なんと赴任日当日、その女性に挨拶する前から睨みつけられました。女性集団が“新入り”をいたぶるってよく聞きますが、女子高ってこんな世界...

    • 2015年05月29日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 暴言・暴力等のパワハラの損害賠償請求、弁護士費用について

    ...2日前、医院代表者からのパワハラが辛く当日に辞めるといって辞めてきました。 歯科医院に昨年の4月に新卒・歯科衛生士として入社しました。 入社して3日目に先輩のアシストを見ずに片づけをしていたら院長に後ろから頭を平手打ちさたことがありました。その暴力については翌日謝罪がありました。私もすぐに退職したく...

    • 2015年02月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで休職中です。賠償請求と自治体への道を探りたい。

    ...パワハラで適応障害を煩い5月の終わりと6月の始めに退職の強要がありその翌日から休職に入りました。社内規定では休職期間が6ヶ月ですが1月までの1ヶ月の延長が認められました。 それを過ぎればいつ退職を迫られてもおかしくないと焦っています。 パワハラの内容としては ◯仕事を与えない ◯無視をする ◯自分...

    • 2017年11月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【至急】不当解雇および賃金未払、パワハラの損害賠償請求につきまして

    ...ハローワークにて紹介された会社にて次のような不当解雇等の待遇を受けました。損害賠償請求などの訴えを提起したいと思っていますが、費用対効果や賠償額、勝訴の確率などご教授頂ければ幸甚です。 私の息子に関する件です。 ・雇用期間は3ヶ月で、会社からの一方的な不本意な解雇 ・労基署には相談済みで、労基署によ...

    • 2015年02月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇とパワハラへの慰謝料・損害賠償請求の時効について

    ...初めまして。早速ですが8年前に法人営業として中途入社で入社した会社に8か月後に解雇されました。業種はソフトウェアーです。 何も悪いことをしていなく営業成績も入社から浅い時期にしては悪くありませんでした。特に中途の営業は早く成績を出さないといけないと思っていましたので日系の企業を選びました。外資だとす...

    • 2011年07月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる解雇での損害賠償、慰謝料の請求について

    ...20代2児の母です。 子供(年長と年少)が通っている保育園に事務員・保育補助員として声をかけていただきパートとして働いておりました。 個人で経営している保育園で、夫婦で園長(夫)と副園長(妻)で経営している保育園です。 副園長はお局という感じで何かにつけて嫌味や文句を言われておりました。 先日パート...

    • 2019年03月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで休職したことによる給与システムでの減額の賠償請求について

    ...職場の上司のパワハラが原因で鬱病の症状が悪化して休職しました。 職場には転属部署の配慮などの協力をしていただき、数ヶ月で復帰することができたため、上司個人を相手に裁判中です。 ところがこの職場の配慮が災いして、給与上の大幅な損失が判明しました。 具体的には、(1)短期間で復帰できて配属先が変わっ...

    • 2018年11月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで精神疾患になり退職。損害賠償請求の方法について

    ...パワハラを受け退職に追い込まれたので、会社に対して損害賠償を請求したいと思っています。 パワハラの具体的内容は 仕事を教えない、大声で罵倒する、突き飛ばす、話し掛けても無視をする、退職を促す などでした。 試用期間中の短い期間でしたが、パワハラを受け 手が震える、呼吸困難になる、パニック症状、頭...

    • 2010年12月07日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
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