労働組合
労働組合とは、労働者が団結して賃金や勤務時間、職場環境など職場環境の改善に取り組む組織です。使用者と交渉することもできます。ここでは労働組合の役割や、メリット・デメリットをまとめました。
労働組合の法律相談まとめ
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労働組合への加入と脱退、迷ったらどう判断する?
このテーマに139件の弁護士回答が寄せられています
労働組合に関する法律相談
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労働組合結成について
【相談の背景】 人事報酬制度の改定を予定しています。報酬水準見直しに伴い、社員から、将来の報酬期待値が低下する懸念や、制度の撤回・見直しを求める意見が出ています。改定に先立ちリ...
1弁護士回答 -
偽造文章の発生頻度と団体交渉の効果について教えていただけますか?
【相談の背景】 被告上場企業。労基法15と未払賃金で私人訴訟。被告は訴訟で偽造文章と偽証罪を犯す。加入の有名労組に相談したところ、弁護士介入と団体交渉を勧められました。訴外の場外...
1弁護士回答 -
課長の判断で組合役員の継続が難しくなる場合の不当労働行為の可能性について、教えていただけますか?
【相談の背景】 現在、同一の課から2名が組合役員を担ってます。9月の改選に向け、この2名に継続をお願いしたところ、本人たちからは承諾を得ています。 一方で、当該課の課長からは「業務...
3弁護士回答 -
退職後に別の労組に加入した場合の効果的な団体交渉の方法は?
【相談の背景】 直近、関西の有力労組に加入。労基法15の1で提訴。私人訴訟で被告上場企業で地裁勝利して、高裁でさらなる訴額認容アップを狙う。労組は、被告の労組ではなく、被告退職後...
1弁護士回答 -
労働協約に基づく正社員賞与請求の法的論理構成は?
【相談の背景】 労働組合との労働協約について。被告上場企業。労基法15の1及び職安法5の3違反。正社員と求人票及び内定通知書に明示も、強制的に契約社員採用とされた。2021年12月入社も2...
3弁護士回答
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