産業医

産業医に関する法律相談

• パワハラ労災後に産業医との復職面談について

  精神疾患で労災認定９級認定後に、主治医とよく話し合い復職可能との医学的判断を持って復職を希望しています。産業医は、９時から１７時まで図書館で、２週間過ごすこと、アサーションとい...

  1弁護士回答

• うつ病から復帰後のパワハラを許せない。

  ①義理の父の介護で転居を伴う転勤は出来ないことを伝えていたのですが、考慮されず転勤の内示を受けました。転勤できない旨を2014年10月出向先から帰任後…降格されました。帰任後、陰湿な嫌...

  1弁護士回答

• 傷病手当金申請の労務不能期間について 産業医の意見書は有効でしょうか

  約2ヶ月メンタル不調で休職しましたが、労務不能期間について１ヵ月分しか主治医の先生より証明をもらえていません。その理由として、休職してから１ヵ月後に病院で受診し、精神疾患が判明し...

  1弁護士回答

• 希望退職拒否後の異動について

  会社の業績悪化に伴う希望退職を拒否後の、異動や処遇について。現在、精神傷病治療中で、労働制限下、働いており、異動に際し、主治医や産業医の判断が必要です。 ①異動させられることは仕...

  1弁護士回答

• 産業医報酬未払に対しての損害賠償について

  親子で診療所経営をしております。 産業医をしている父親が長年担当してきた会社から、数十年に渡り報酬未払の事実が明らかになりました。しかもその会社Aは、報酬未払の件を解決しないばか...

  1弁護士回答