産業医
産業医とは、労働者が職場で健康状態を保ちながら働けるよう、専門的な立場から指導・助言を行う医師のことです。ここでは産業医面談の概要や、トラブル対処法についてまとめています。
産業医に関する法律相談
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メンタル休業中の産業医面談での情報流出について、法的な問題はありますか?
【相談の背景】 メンタル休業中で、先日、復職のための産業医面談を受けました。 そのときは、職場の管理職が産業医の判断を聞きました。 翌日、その詳細な内容(病名含む)が職場の管理...
1弁護士回答 -
ハラスメントを隠して復職申請した場合の対応について
【相談の背景】 上司のハラスメントが原因で適応障害と診断され現在休職中です。 心身の調子が良くなり、主治医からも復職可との診断を受けたので会社に復職を申し入れ、産業医からも復職...
3弁護士回答 -
産業医面談後の「罠」について心配すべきでしょうか?
【相談の背景】 ハラスメントにより3月から適応障害により休職、4月1日から復職しようとしましたが会社から拒否をされ続けています。途中6月からは、それまでやっていた副業を問題視され自...
3弁護士回答 -
復職が難しい場合に会社が検討する対応について教えていただけますか?
【相談の背景】 体調不良などで休業した従業員が、回復後もすぐには従来どおりの勤務が難しい場合があります。 そのような場合、会社がどのような対応を検討することが望ましいのか、一...
1弁護士回答 -
労働安全衛生法第66条の10 ストレスチェックにかかる医師の意見書について
【相談の背景】 労働安全衛生法第66条の10 ストレスチェックにかかる医師の意見書について教えてください。 ストレスチェックを受けた結果、高ストレスと判定された場合、産業医との面...
1弁護士回答
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