労働審判

労働者と使用者の間の労働問題を、裁判所で審理によって解決をはかるのが「労働審判」です。ここでは裁判よりもハードルが低い労働審判のメリットや流れ、費用について紹介します。

労働審判の法律相談まとめ

労働審判に異議を申し立てたら訴訟はどう進む？

このテーマに163件の弁護士回答が寄せられています
労働審判とはどんな手続きで何をどこまで争える？

このテーマに164件の弁護士回答が寄せられています
労働審判の答弁書はいつ届く？手続きの流れと進め方は？

このテーマに192件の弁護士回答が寄せられています
労働審判に不服で訴訟へ移行する流れと解決金は？

このテーマに169件の弁護士回答が寄せられています

労働審判に関する法律相談

ハラスメント認定後の補償交渉における弁護士の受任可能性と進め方は？

【相談の背景】勤務先で上司からハラスメントを受け休職中です。会社はハラスメントを認定済です。会社と損害に関する交渉を続けていますが、提示された内容では合意に至れず交渉が停滞...

8弁護士回答
シフトカットに関する未払い賃金請求の手続きについて教えていただけますか？

【相談の背景】水商売のキャスト送迎ドライバーのアルバイトをしています。シフトカット・深夜割増について請求したいと考え、労基に相談に行ったところ、店ではなく運営会社に「未払い...

1弁護士回答
労働審判中にお客様への対応はどうすべきか？

【相談の背景】労働審判について営業として入社したが去年から年下の上司からいじめにあった。妻が妊娠している中、今年の1月に人事異動があり本社勤務の技術職に移動を命じられたが妻...

3弁護士回答
異動トラブルを含む労働問題

【相談の背景】会社に他支店への異動願いを出していたところ、上司から口頭で｢了承された｣と回答があり、それを前提に転居や子の進学先の決定をしました。 ①異動の話は了承されたが正式...

2弁護士回答
解雇とパワハラの請求について

【相談の背景】不当解雇に遭ったのですが、パワハラも受けていました。会社が示す和解金に追加の交渉をして精神疾患分の金額も貰えるものでしょうか。【質問1】解雇の内容とは別です...

3弁護士回答