労働裁判
パワハラや不当解雇など、労働問題の裁判に関する法律相談が数多く寄せられています。ここでは手続き方法や流れについて、解説記事や具体的な法律相談を通してまとめました。
労働裁判に関する法律相談
-
偽弁護士についての質問
【相談の背景】 パワハラ認定はされていませんが、パワハラ的な事があったと、不当な処遇を受けて会社と面談を重ねています。指導と言いながら、在宅勤務かつ出向または転職活動していいと...
1弁護士回答 -
上場企業における偽造証拠書類の存在と和解の方法について教えていただけますか?
【相談の背景】 被告上場企業。労働裁判。偽造文章の証拠書類で原告を「精神不安定」「精神科に通院」と事実無根の誹謗中傷。別訴で不法行為の損害賠償請求済み。被告には原告が通院した証...
1弁護士回答 -
被告が「精神不安定」や「精神科通院」を立証する責任があるのか確認したいですか?
【相談の背景】 被告上場企業。労働関係の訴訟の準備書面で原告を「精神不安定」「精神科にも通院」と事実無根の誹謗中傷。個人情報保護法34条の削除請求を事前通知終了後に提訴する。病歴...
1弁護士回答 -
登記未完了(代表者変更の未登記)の代表取締役名義でなされた解雇通知書の効力について
【相談の背景】 現在、勤め先の団体(組合)より不当解雇(懲戒解雇・普通解雇)の通知を受けております。 この解雇通知書および関連する手続きの有効性について疑問があります。 【具...
2弁護士回答 -
ハラスメントの具体的事例を訴状に盛り込む方法 法的根拠をどうしたらいいか悩んでいます
【相談の背景】 ハラスメントは不法行為でなければ訴訟では認めてもらえないでしょうか? 本人訴訟で元勤務先を提訴します。 被告は零細企業の代表取締役、原告である私は元従業員です...
3弁護士回答
弁護士に見積り依頼をする
複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用と対処方針で比べて選ぶことができます。
- 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
- 弁護士の選び方がわからない
- 弁護士が何をしてくれるか知りたい