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労働基準監督署

労働基準監督署とは、明らかに労働基準法違反がある会社を監視・指導するための公的機関です。使用者・労働者ともに相談することができます。どのような場合に有効に利用できるのか確認しましょう。

労働基準監督署に関する法律相談

給与データの改竄と未払い賃金問題を、最良の解決に導く方策とは？

本日、無事に簡易裁判所に訴状を提出して受理されました。これまで粘り強くご指導頂きました先生の言われるとおりに、努めて沈着冷静に事実のみを淡々と書き記しました。ありがとうございま...

2弁護士回答
賃金の根幹を揺るがす大問題！給与データ改竄にどう立ち向かうべきか？

あるコンビニエンスストアのフランチャイズ店で給与データの改竄が発覚しました。私としては明日にでも労働基準監督署に申告するつもりですが、相手方は弁護士２名を着けて何とか阻止しよう...

1弁護士回答
このような場合、違法行為に該当するか知りたい

相談の背景以前勤めていた会社は、労働基準監督署から指導を受けるなど色々と問題があると判断し、別の会社に転職しました。質問1 特に秘密にしておくようにとは言われていませんが、以前...

1弁護士回答
診断書で気をつける事はありますか？

相談の背景パート勤務（社会保険なし）で、３月末まで雇用の定めがあります。１月〜３月末で、心療内科の診断書で休んでいます。法律には詳しい社長ですが、2月末の退職届けと、社則の手順...

1弁護士回答
労災の障害補償給付支給請求に関して

労働災害で労災保険での治療を行なっています。休業補償は、受けていないです。治療は、主にリハビリと飲み薬です。今、リハビリを、するための病院へ転院しています。診断は、挫傷と拘...

2弁護士回答