【弁護士が回答】「労働時間 40時間以上」の相談847件

週40時間以上労働

847件見つかりました

所定労働時間についてベストアンサー
私は、1日の所定労働時間が8時間、1週の労働時間が40時間との労働契約を締結しています。そこで、質問ですが、この前、会社都合で1日休まさせられました。その週だけ、週4の勤務でした。休業手当を請求したいのですが、1週の所定労働日数及び1月の所定労働日数の契約を締結していません。私の主張は、1日の所定労働時間が8時間、1週の所定労働時間が40時間なので、8時間×5...
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2016年11月07日
変形労働時間制週40時間以上
職場では変形労働時間制かつ残業代45時間込みです。休日は暦通りなので、月178時間の労働だと必然的に9時間30分が定時になったり、8時間20分という日もあります。月単位で見れば時間内ですが、8時間を超えると週40時間を超えてしまいます。もちろん休みはしっかりあるので、不満はありませんがこれは問題がないのでしょうか。疑問に思ったことので質問させていただ...
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2014年11月17日
週40時間以上の労働
今年5月から事業を始め、職員を1年契約で雇用しました。自分の勉強不足もあり、就業時間が週47時間で契約してしまい、ハローワークからの指摘で、週40時間超えてはいけないと初めて知りました。そこで、新たに週40時間で契約変更できるのでしょうか？また就業時間が減ることで、月給で支払っている給与も変更していいのでしょうか？労働基準法に違反しているので契...
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2013年09月26日

法律相談一覧

所定労働時間について。40時間なのか、44時間なのか。
ベストアンサー
10人以上の労働者がいる診療所で勤務しています。月曜～金曜８時間、土曜４時間の契約なので、週に44時間働いても、４時間残業の扱いにはならないと上司にいわれていました。診療所は44時間までが所定労働時間だけれど、10人以上の労働者がいれば、40時間が所定労働時間になるという話しも聞いたことがあります。どちらが正しいのか教えてください。よろしくお願いし...
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2017年09月15日
労働時間

小さなサロンを経営しています。国の法律で週40時間以外は残業になるとなっていますが、民間の企業では難しいのが現実です。日曜日、祝日は休みですが、土曜日は出勤です。そうすると週48時間になりますが、固定給で給与を決める場合、どのようにしたら良いか教えて下さい。1日8時間以上になる場合は残業代は払います。
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2011年11月01日
週40時間以上の労働

【相談の背景】変形労働時間制の会社で働いています。明日明後日の2連休が別の社員の急病となり買い上げ出勤となりました。【質問1】既に昨日今日と勤務し、明日明後日が休日買い上げ、その後30日〜3日まで4連勤ですが法律的には何か支障はありますか？
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2023年12月14日
労働時間について困っています
ベストアンサー
最近正社員で入った職場が、朝８時から夜９過ぎまで勤務時間となっており、休憩も仕事がちゃんとできないという理由で、休憩もろくに取れません。給料の支払いなどの詳細も知らされていませんし、契約書に署名、印鑑も押してません。これは一日８時間以上の労働と週４０時間以上の労働は、基本的にはいけないということに、違反していないんでしょうか？基本的...
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2016年05月04日
8時間以上の労働について

派遣で1日8時間以上働いてるのに金額が変わりません。以前のアルバイトでは8時間以上の労働には25パーセント増しで金額が出ていました。 1週間の合計40時間以上の場合もそうだとお伺いしてます。この場合泣き寝入りでしょうか？
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2015年12月11日
小売業でのシフト勤務における労働時間と時間外労働手当の支払いについて

【相談の背景】小売業1ヶ月単位のシフト勤務です。労働時間は週40時間とされてます。シフトのため週によって40時間以上、未満なことがあります。まれに残業が発生し、その分は翌日以降に時間調整で相殺してます。会社からは変形労働時間制となっていると説明を受けました。【質問1】月間の労働時間が規定内であれば時間外労働手当の支払いはされないのでし...
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2024年07月17日
週４０時間以上の６勤
ベストアンサー
【相談の背景】残業代の未払いにあたるかどうか教えてください。年間カレンダーで週平均４０時間以内におさまれば、土曜日出勤して４８時間勤務になっても、残業代がでなくてもいいのでしょうか？変形労働時間制の届出はしてないようです。就業規則に、年間カレンダー通りと明記すれば土曜日出勤してもいいと思いますが、残業代がつかないのが不満です。おかしくな...
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2023年09月07日
2月の所定労働時間と時間外労働について。
ベストアンサー
【相談の背景】週休2日、所定労働時間週40時間の会社に勤めています。 2月のシフトが1週だけ週休1日(週6で48時間勤務)になっており、月の労働時間が168時間になっていました。 2月は28日しかないので、160時間以上は時間外ではないか？と会社に確認すると、「うちの会社では月の平均所定労働時間は168時間だから時間外ではない」とのことでした。しかし、就業規則には...
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2026年02月02日
週40時間以上の労働、掛け持ち
ベストアンサー
【相談の背景】市役所で週5、8時間でパートをしています社会保険も入っています副業も可能で副業もしています合わせて週40時間以上越えてしまいました【質問1】市役所側や労働基準局で私が週40時間以上働いた事が発覚するのでしょうか
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2021年07月27日
残業代請求について

初めて相談させていただきます。私は営業職をしており、労働契約書では月間労働時間平均40時間となっていますが実際には80時間以上働いています。また、営業手当はなく、給与は契約に応じた完全歩合です。この場合、契約書で結んだ月間40時間を超える労働分は残業代として請求できるのでしょうか？
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2013年12月23日
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残業なしで1週間の労働時間が，4０時間以上に設定されている場合，法律的に問題がないのか
ベストアンサー
【相談の背景】私の職場の公休は日曜・祝日のほか月曜～土曜のなかで1日公休があります。曜日によって労働時間が変則的で，火曜が8:30～14:00（5時間半），土曜が8:30～14:30（6時間）勤務で休憩なし。そのほかの曜日が，AM8:30～13:30 PM14:40～19:10（9時間半）勤務です。例えば公休を月曜にした場合、1週間労働時間は40時間で法定労働時間内です。しかし，ひと月で１...
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2025年07月15日
労働基準法、ダブルワークについて

労働基準法、ダブルワークについて相談です。 22歳、男性です。私は今Aで深夜7.5時間バイトをしていて週4日入っています。先月ダブルワークの仕事を辞めて金銭的にきつくなりそうなのでまたダブルワークをしたいのですが、問題が発生して困っています。先日面接を受けた仕事、Bが受かったのですが面接の時に言われた、「週40時間以上は入れない」のことです。面...
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2016年10月05日
労働時間と時給の計算

わたしは、パートで一時間850円で午前9時から午後5時まで勤務していて、事務所から出られないため昼の一時間も労働時間に入っています。一日8時間勤務だとすると週5日間で40時間になります。労働基準法によりますと週40時間以上の勤務は出来ないとされていますが、わたしの場合、6日勤務なので8時間ほど超過しています。この超過した8時間は、通常の時給計算ではなく、時間...
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2014年09月26日
週44時間労働の残業について

【相談の背景】 10人以下の事業所に勤めています。特例事業所の為、週44時間勤務が可能らしく週44時間勤務しています。【質問1】この場合、残業代は週40時間以上からではなく、週44時間以上働かないと残業代は出ないのでしょうか？
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2023年06月28日
残業代についての疑問。
ベストアンサー
【相談の背景】１日８時間以上又は週40時間以上働く=残業代が支給されますよね。その事で疑問があります。友人の就活中に友人から聞いた話です。【質問1】例えば、１日８時間以上(例えば10時間)働いても休日が多くて週40時間の労働に満たない場合は残業代は出ないのは法的に合法なのでしょうか？【質問2】１日８時間以上働くが、休みが多くて週40時間以内...
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2023年05月17日
小売業のシフト勤務での深夜労働についての疑問
ベストアンサー
【相談の背景】小売業1ヶ月単位のシフト勤務です。労働時間は週40時間とされてます。シフトのため週によって40時間以上、未満なことがあります。まれに残業が発生し、その分は翌日以降に時間調整で相殺してます。会社からは変形労働時間制となっていると説明を受けました。【質問1】その場合22:00以降の深夜労働についてはどうなるのでしょうか？会社側は残...
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2024年08月07日
労働時間について。ご意見お聞かせください。
ベストアンサー
労働時間について質問です。運送業で働いています。勤務時間は7:40〜17:00です。 9時間以上の拘束ですが、休憩は1時間ありません。お昼を食べる時が休憩時間という風になっています。実質15分~長くても30分です。他に休憩時間はありません。あとは社長が言うには7:40の時点で会社から出発出来ないとダメだと言われます。ですがこの場合、車の出発準備の時間はタダ...
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2019年04月15日
アルバイトの労働法について

【相談の背景】大学を中退してアルバイトとして働いています。 3箇所で掛け持ちをしています。 1日8時間、週40時間が決められていることは知っていますがそこでご質問させて頂きたいです。【質問1】アルバイトは掛け持ちで1日8時間以上働いてはいけないのでしょうか？【質問2】極端ではありますが、週60時間といった働きも出来るのですか？【質問3...
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2021年11月15日
労働時間と賃金について

【相談の背景】うちの会社では1時間単位だから途中帰宅や途中出勤したら賃金が支払われません。例えば14:15分、14:45分帰宅であれば15分、45分切り捨て 10時30分、10じ40分出勤であれば30分、40分切り捨てられますこれを違法ではと言いましたが1時間単位での支払いに契約してるから問題ないといわれました【質問1】この場合は違法でしょうか？理由もあわせて教...
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2026年06月30日
労働時間、みなし残業について

カフェで正社員として働いています。みなし残業についての質問です。契約はみなし残業制となっており、1日2時間の残業はサービス残業扱いになります。 3時間以上の場合は3時間以上働いた日が3日あれば翌月に休みを取ることができる仕組みとなっています。場合によっては2時間くらいの残業が多いため時給計算した時最低賃金を下回っています。また、週の労働時間は...
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2017年05月08日
労働時間について教えてください。

質問です。現在、掛け持ちで仕事しているのですが、1日8時間の週40時間越えたらダメでしょうか? 今は週40時間以内でやってますが…詳しく教えてください。
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2016年03月18日
週に約40時間以上の残業について。
ベストアンサー
夫のことです。大手企業の課長職です。夫曰く課長以上になると管理職と言って経営者側寄りになるので、労働組合に相談できないそうです。問題は、 1.毎日6時間程度の残業と、ほぼ毎週土日会社に行って仕事をしています。 2.かかってきた電話にはどんな時でもでないとならない。 3.パワハラもあり、自殺をほのめかしていた時もありました。体的にも精神的にも...
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2020年01月23日
週40時間を越える残業代について

お世話になります。現在、下記のとおり働いています。月～金：8:30～17:30（昼休憩1時間）土：8:30～12:30（昼休憩なし）日・祝は休み労働基準法だと週40時間以上は残業代が支払われると思うのですが、週44時間働いているにも関わらず4時間分の残業代が支払われたことはありません。日・祝は完全に休みなので1年間通せば週40時間程度の労働だと思うのですが、...
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2019年11月26日
移動時間が労働時間や残業時間に該当するかの質問です。
ベストアンサー
はじめまして。移動時間が労働時間や残業時間に該当するかの質問になります。仕事で取材担当者を務めています。労働時間は9:00〜18:00までとなっています。訪問先の距離に関係なく、取材開始時間が 18:00以降になる場合。その分、業務開始時間を遅らせる配慮がされています。例 18:30取材開始の場合は9:30出社。業務の都合上、遠方へ行く際は...
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2019年04月11日
15時間労働、休憩時間は待機。

50代での再就職のため40社以上受けて80%が門前払いの中、ようやく正社員として働ける会社が、マンション管理、週3勤務で1日15時間労働、月給15万円です。「1人体制なので休憩はナシですが大丈夫ですか」と聞かれ、受かりたいばかりに承知してしまいました。本当は違法ですよね。 1.入社手続きはこれからなのですが、何か気をつける点はありますか 2.待機時間(勤務)...
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2018年07月09日
変動労働時間制って
ベストアンサー
週7日勤務させられている者です。以前社長が「うちは変動労働時間制だからこれでいいんだ」みたいなことを言っていました。確かに5月などは一週間連続で休みの日があります(といってもこれも交替で電話番などで出社させられ、旅行などには行けませんし、ネチネチと嫌みを言われるのは前に書いた通りです)。休日がずれるということはあるのかもしれませんが、週当たりの...
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2011年07月04日
みなし残業以上の労働時間を報告すると会社から圧力をかけられます。

みなし残業時間以上の労働時間を申告すると会社から圧力をかけられます。現在は会社は小売業の会社で、店長をしています。みなし残業として４０時間分は手当の中に含まれているのですが、４０時間以上の残業を申請すると会社から管理能力がなっていないからそういう結果になるのだ。賞与の査定に影響するぞという風に言われてしまいます。現状ではほかの店長たちも...
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2014年03月01日
パートタイマーの労働時間・残業手当と有給休暇について

１０人未満の少人数の株式会社でパートタイマーとして働いています。契約書では「就業時間はお互いの相談と合意に基づく」となっており、時間は明記されていませんが、業務の性質上その点については納得したうえで契約しました。（教育産業で、生徒がいる時間に応じて業務が発生するため）雇用期間は１年、有給休暇についてはうたわれていません。実状として、労働時...
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2013年06月29日
労働時間について

私の会社は一年単位の変形労働時間ですが、年間を通して一日11時間以上働いていて、その間はほとんど休憩時間もありません。旅館の客室係なので、午後2時45分から9時45分までと、翌日の朝は朝食の時間により前後しますが午前6時から11時くらいまで仕事します。休みは午前の仕事が終わってから、翌日の午後出勤するまでです。年次有給休暇を申請しても通らないこともあり、...
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2011年07月11日
１か月の時間外労働の時間数を細分化してそれぞれ端数処理することの可否

法的時間外労働時間に一時間未満の端数がある場合の処理方法についてのご質問です。【前提】 (1) 労使間で三六協定が締結されており、次のとおり割増賃金が定められている。・25％（年間の時間外労働が300時間以下のとき）・35％（年間の時間外労働が300時間超のとき） (2) 労働者は次のとおり時間外労働を行なった。・前月末まで：年間累計270時間40分・当...
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2019年05月07日
みなし労働の成立要件

友人から聞かれたのですが、契約書に基本給20万。残業時間40時間含むとの記述があった場合これは有効に成立しているのでしょうか？たしか40時間プラスして金額が書いてあることと労働組合などがあるかどうかも成立要件だった気がするんですが。ご返答お願いします。
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2018年05月10日
労働問題(長時間労働他)
ベストアンサー
労働問題について製造業に従事しております四勤二休という2交代勤務のサイクルです一日の労働時間は12時間、休憩時間はありません残業代は１日3時間分の支給です夜勤もあります。三六協定は結ばれておりません。１、月に80時間の残業ですが、休憩を取得した事にされているので60時間分の支給 2、週に40時間以上の労働ですが、夜勤明けの日が休日扱いとされてい...
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2021年01月14日
「月給制　月給20万」と雇用契約書に書かれている場合、週40時間以上勤務させても残業代は不要か？

月給制　月給20万円との雇用契約を結びました。 1カ月　20日労働の日もあれば、1か月22日労働の日もあります。 1か月の就業日数が22日だったとき。週40時間を超える労働日が出てきます。月給制では、「１カ月の就労に対して、基本給を支給する」と就業規則に書いています。 22日労働で月から土曜日迄働く週が出てきます。つまり、1週間48時間となり、週４０時間を...
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2014年02月07日
時間外労働について。

３ヶ月前(2/16)に３ヶ月の研修付きで内定をもらいました。5/16から正社員雇用となるのですが、正社員になると夜勤や早出など新しい勤務形態も出勤することになるのですが、その仕事内容を覚えるために無給で残業したり早く来なければならないのですが、その残業や早め出勤ですること自体は日勤の仕事内容と変わりません。新しい仕事は結局口で説明を受けるのみです。週に40...
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2015年05月12日
1週40時間を超えているのに残業代は出ないのでしょうか？
ベストアンサー
最近働き始めたのですが、4週8休で8時間労働しています。ですが、4週8休という事で、6勤が続く時があり週に48時間働く事になっているのですが、会社側にきくと、1週40時間というのは会社側にで決めれる、私たち正社員は23日もしくは22日を8時間働かないといけないと言われます。そして、8時間以上働いた場合は残業代が出るが、8時間だと出ないと言われました。だから1ヶ月18...
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2019年06月12日
週40時間以上勤務の割増手当について

6月18日より派遣会社で働き始めました。時給は900円、1日8時間の勤務になります。お給料は週払い制で水曜日〆の翌週木曜日支払です。 6月21日の木曜日から27日の水曜日までのお給料を手渡しで昨日頂きました。この1週間の間に休みは日曜日のみで、6日間働いたことになります。頂いたお給料は42,150円でした（時給900円×8時間×6日－所得税175円×6日）。 ...
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2012年07月06日
裁量労働制、また、就職後にできる身を守る対処について

現在就職活動中です。先日面接があり、その時に・裁量労働制なので残業代はないと聞かされました。不安になりその後裁量労働制について調べたのですが、私の認識では ①みなし労働時間（8時間）となっている →8時間を超えた実労働分の残業代は必要ない。 ②みなし労働時間（10時間）となっている →2時間分の残業代が必要 →固定残業代（例:40時間分）が必要...
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2016年01月27日
残業代が有休休暇と相殺される
ベストアンサー
残業代について。私は変則労働時間制の介護職として勤めております。先月20時間以上の月残業をしましたが、有休休暇を5日取得したことで、残業代が相殺されていました。週計算で見ても、ある週は残業込みで56時間勤務しましたが、その翌週は24時間勤務だったので、2週間で80時間となり、週40時間として計算され残業代でてません。今日経理担当の方と話をする予定...
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2019年04月25日
１ヶ月の変形労働時間制で時間外を請求できるかどうか

看護士で泊まり勤務をしているのですが、就業規則で４週を平均して40時間以内と定められはいるのですが、起算日や、具体的な時間が定められておりません。勤務表を、例えば１週を日曜日から月曜日までで区切ると、シフトによって週によっては所定労働時間内のみで46時間になったり、31時間になったりします。その場合、40時間以下の週の事は考慮せず、40時間を越えている週...
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2020年05月05日
労災での長時間労働の考え方について
ベストアンサー
労災の長時間労働に付いての考え方を教えてください。 A事業所でシフト調整をしてもらえず、月に120時間の残業をさせられ、心身を壊しました。しかしA事業所以外にB事業所でも40時間ほど働いていたとします。その場合、「B事業所で働いたのは自分の意志。A事業所での労働がきつければ、B事業所を休めば良かった」という理屈は通りますか？ 120時間－40時間で、...
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2015年10月09日
以前に会社で長時間労働がありました。

大手メーカーの工場勤務ですが、数年前に大きな案件に携わり、長時間労働が続いた期間がありました。長時間の多くは非正規社員と思われ、その案件後は、メンバーは解散して、退職した人が多いです。その期間の長時間労働ですが、会社の規定で、1カ月40時間を超え、次の月も40時間を超えて合計80時間以上の時間外労働の場合は、上長に申請します。（36協定の特別条項のこ...
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2015年09月21日
裁量労働手当の基準が分かりません
ベストアンサー
裁量労働手当を払っていれば、朝５時〜夜１０時は何時間働こうとも割り増し料金なしでいいのでしょうか？現在務めている会社は裁量労働制です。夜１０時〜朝５時までは深夜業務として時間外労働手当を支給されますが、それ以外の時間は何時間働いていようとも（例えば朝8時〜夜10時の14時間労働）割り増しがありません。一応「裁量労働手当」として月に２万...
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2014年08月21日
雇用契約で週二日労働という契約ですが、週5日勤務しており、雇用契約解消方法を教えて下さい。

【相談の背景】雇用契約について。現在、労働時間を40% (1週間のうち2日相当)と定めた雇用契約を結んでおり、賃金は、定められた年収相当の金額に対し上記40%をかけて支払われております。しかし、雇用契約の中に書いてある労働の範囲はかなり広く、上記40%の労働時間では完了できないため、現在1週間のうち5日(100%)近い労働時間を強いられております。社長ともかけあい...
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2021年06月04日
残業代の計算と支給について

【相談の背景】勤め先の残業の計算方法に不信な点があり会社に直訴を考えてます。また、現在急に固定残業制を強制されてます。若手の社員達が悩んでおり、役に立ちたいと思っております。どうか教えてください。【内容】・私は正社員です。・基本休は20万円です。・固定残業の提示額は4万円・40時間です。・夏は週休２日・冬は週休1日。特に冬の件が気にな...
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2022年11月18日
固定残業制度と休日出勤
ベストアンサー
勤務している会社の給料体系が月40時間までの固定残業制となっています。そのため、毎月の時間外労働が40時間以内であれば、給料はまったく変わりません。それ自体はともかくとして休日出勤した際の話ですが、休日出勤に関しても月々の時間外労働に組み込まれて計算されます。結果として、通常の残業時間と休日出勤の労働時間の合計が40時間を超えない場合、休日出勤手...
弁護士回答

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2013年04月16日
割増賃金の計算の仕方について
ベストアンサー
割増賃金について質問です。 1週間40時間以上の労働で割増賃金が発生すると言う事は調べたり、教えていただいたりしたのですが、 ①週6日（1日8時間）勤務の場合、年休取得した日も1日出ている…と言う計算で良いのでしょうか？ ②1日の労働時間の計算は、始まる時間ではなく出勤時間から計算で良いのでしょうか？よろしくお願いします。
弁護士回答

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2020年10月22日
給与計算ミスや未払いは退職後でも請求できるか

【相談の背景】前職はタイムカードの打刻で勤務時間を記録していました。(正規無期雇用時給制) (時給×時間数)+(時給×25%×時間外数)で計算されていますが、時間外に関しては1日8時間越の部分のみの計算で、週40時間以上と月60時間以上が含まれていません。また、月単位ではなく日単位で時間の切り捨てがされています。【質問1】週40時間以上ならびに月60時...
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2024年03月05日