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「期間満了 退職届」の法律相談

「期間満了 退職届」では、「現在は雇用契約期間満了として退職扱いになってますが、一応退職届け提出はお断りしてる状況です。」「話あいができないとおもい、丁度雇用期間満了となることもあり『雇用期間満了により退職』するという退職届を黙って上司の机に黙って置いてきました。」「マネージャーの件もあり絶対に会社都合での退職をしたいと思っておりますもし、退職届を派遣期間満了の為と記しても、送付したら自己都合退社として扱われてしまわないか心配です。」等の状況に巻き込まれてしまっている方の相談や、「有期雇用者が期間満了で退職する際、退職届は必要ですか?」「現在、勤務先からの雇い止め(契約期間満了)通知を受け(退職届には署名捺印していません)万が一のことを考えて転職活動中ですが、もし新たな会社で給与振込み用の銀行口座新設を求められた場合、今回同様のことがありえるのでしょうか?」等の疑問も見られます。退職 期間分野に「期間満了 退職届」に関連する相談が多く寄せられています。

176件見つかりました 1 - 50件目

  • 有期雇用契約の期間満了。絶対辞めたい場合、何らかの書面を提出すべきでしょうか?

    ...2ヵ月ごとの更新で、一年以上勤めています。 (契約書を交わさずに、更新し続けてます) 今回は、11月1日〜12月末日ですが、 12月末日で、退職したいのです。 有期雇用契約期間満了での退職の場合、退職届などの書類は不...

    • 2011年12月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約期間満了、退職届にサインは必要?

    ...契約期間満了で、次年度の新規契約を結ばず会社を退社することとなりました。会社からは「解雇とすると就職活動に不利だから」という理由で、退職届にサインするよう求められています。サインして、なにか不利になることはないでしょうか...

    • 2016年01月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣期間満了なのに退職届…?

    ...3月1日から31日まで1ヶ月間の派遣期間で契約書を交わし、就業しています。 もともと紹介予定派遣というお話でしたが、「年度が変わる時期だから」「もし(私が)辞めたくなったらすぐに辞められるように」などの理由で、3月の1...

    • 2020年03月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約期間満了のため退職理由と退職届について。失業手当を受け取りたいので会社都合になりますか。

    ...入社して5カ月経ちました。 来月で入社6カ月になりますが、入社の際に6カ月は正社員、有期雇用という形になり契約更新もありうるという形で入社しました。 しかし先日、来月のシフトで契約満了ということで退職、更新はしないと...

    • 2020年04月18日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有期雇用者の退職届の必要性

    ... 有期雇用者が期間満了で退職する際、 退職届は必要ですか? また、必要な場合、 理由は、どのように記載させるべきでしょうか? ...

    • 2015年12月22日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職時の覚書について

    ...初めて投稿させていただきます。 3月31日で派遣の期間満了で退職しようと考えております。そもそも期間満了ですので退職届は必要ないかと思いますが、一個人として出しておきたいので会社にその様な形式的な書類があるのかと尋ねたら...

    • 2016年01月31日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職に関して(会社都合、自己都合)

    ...退職についてお聞きします 試用期間満了の際、 「期間を延長するか、しないか」 「しないなら期間中で契約終了になる」 と言われました。 私は、 「延長せず退職する」と回答しました。 この場合に、退職届の提出を求められた...

    • 2014年09月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員の退職届

    ...契約社員として就業していた会社から、業績不振を理由に契約終了の旨伝えられました。 その際、退職届の記入を求められたのですが、退職届には「契約期間満了のため退職いたします」という記載があり、それに同意する内容のものでした。...

    • 2015年02月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有期雇用契約の期間満了

    ...2ヵ月ごとの更新で、一年以上勤めています。 (契約書を交わさずに、更新し続けてます) 今回は、11月1日〜12月末日ですが、 12月末日で、退職したいのです。 有期雇用契約期間満了での退職の場合、退職届などの書類は不...

    • 2011年12月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約職員が次年度契約更新しない場合の退職理由は「自己都合」?、「契約期間満了」?

    ...以下の内容の場合、退職理由が「自己都合」になるのか「契約期間満了のため」になるのかお教えくださいますでしょうか。 そして「契約期間満了」の場合は、会社都合の退職になるのでしょうか。 1.今年3月末日で契約職員として2年...

    • 2017年03月13日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇 会社から退職届を提出要求

    ...試用期間6ヶ月満了解雇通達されました。 人事より、退職届と離職届の会社書式の印刷されたものが渡されました。 どちらも一身上の都合と書いてあるもの。 1.解雇に退職届や離職届が出すのが必要なのか? 2.退職勧奨と強要解雇に...

    • 2020年07月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 正社員入社(試用期間は契約社員)の本採用拒否の退職理由

    ...雇用形態:正社員での求人 → 半年の試用期間は契約社員 → 本採用拒否 求人サイトには、<雇用形態> 正社員(勤務開始6ヶ月は試用期間)と記載がありましたが、実際は、試用期間の6ヶ月は契約社員として採用、その後正社員雇...

    • 2018年02月08日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 失業給付について。事業者と離職者の離職理由が異なるがすぐ給付を受けるにはどうしたらよいか?

    ...事業所移転のため、通勤不可能となり離職しました。 失業保険をすぐもらうには『会社都合による契約期間満了のため』と書けばよいと事業所所長にいわれ退職届も出しました。 しかし、届いた離職票の離職理由(事業主用)は『契約期間...

    • 2019年09月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有期雇用労働者の労働問題

    ...現在、有期雇用契約(9月上旬~3月下旬)で契約社員として就労しております。3月末で契約期間が満了する予定です。更新する意志は正直ありません。社会通念上、契約期間満了より1か月前に事業主に連絡する事が常識だと考え責任者に申...

    • 2016年01月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇用契約期間更新について

    ...パワハラ上司が原因で、3月31日の雇用期間満了で退職する事になりました。退職届をそのパワハラ上司に提出したら 「昨日本社に次回も契約するとの書面を出したけど、また引き寄せないといけない」と言われましたが、 私は、更新...

    • 2020年02月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 【至急】退職願と雇用保険離職届の退職理由について

    ...メンタル疾病(統合失調症)で休職し、来月2/6に休職期間満了をもって退職となる予定の者です。 退職手続きで退職願及び雇用保険離職届を提出するよう会社に求められているのですが、退職理由の欄に何と記入すればよいかわからず悩ん...

    • 2011年01月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間満了での退職

    ...就職先で3ヶ月の試用期間を満了しての退職についてです。 会社は日曜日が休みなので、実質6月29日で業務は終了しました。 離職票等が欲しい旨を伝えると、退職届が送られてきました。退職日は6月29日で記入の指示があります。 ...

    • 2019年07月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 犯罪による収益移転防止で労役後の銀行口座新設について

    ...昨年、犯罪による収益移転防止の法で60日間の労役となりました。 現在は定職に就き、仕事をさせて頂いております。 先日(本年3月)、JRA(日本中央競馬会)の電話投票に申し込み、電話投票専用の銀行口座を開設しようしたところ...

    • 2016年04月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約社員契約満了 退職届は必要ですか?

    ...契約社員を期間満了で契約を終了させたいのですが、本人より「退職届」の提出を求めたほうがよろしいのでしょうか? 契約更新をしない主な理由は本人の能力が当社の希望する能力に達していないのが主な理由です。 部署異動等も検討した...

    • 2020年03月03日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届について(有期雇用契約)

    ...2020年6月30日までの1年間の有期雇用契約で、今月末に退職することにしました(会社了承済み)。 (契約書には「更新する場合があり得る」と記載されていて、さらに1年更新するかどうか聞かれましたが、断りました。) 退職の...

    • 2020年06月18日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 体調不良で休んだ後出社せず退職

    ...契約社員を体調不良で試用期間中に退職しました。 ①退職届の提出はしなければなりませんか? ②精神的にキツくて退職したい旨をメールで一方的に告げてその後は契約満了まで欠勤しているのですが、何か罪に問われる、または契約満了...

    • 2018年03月19日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災で休業中ですが、期間満了で更新なしと会社から言われています。

    ... 入社4年になります。契約社員で、最初の契約は半年、その後1年更新を3回、その後半年更新をしています。 現在、その半年更新の期間中ですが、1年程前に、労災(怪我)で休業をしています。その為半年更新となりました。 会社...

    • 2013年12月06日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
  • 試用期間中に欝状態になり、退職したい

    ...現在、新しい職場でパートとして働きはじめ、試用期間中の者です。 先日、心療内科にて欝傾向にあると診断されました。 現在投薬中ですが、不眠、判断能力の低下等の症状はおさまらず、 職場でもミスの連発、不安・緊張が持続してお...

    • 2015年12月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職するにあたり

    ...現在派遣社員として勤務しております。今月末で契約期間満了日を迎えます。私としては契約更新はせず退職しようと考えております。そこで質問なのですが、契約書には退職する場合は最低でも14日以上前までに退職届を提出する事と書かれ...

    • 2014年06月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇と慰謝料について

    ...先月末で会社を退職しました。 理由は、勤めていた頃会社で事象,問題が起こり、それが原因でうつ病になりました。 3ヶ月の休職期間が満了になり、また復職したいとお願いしていたんですが、満了時に復帰は出来なかったため、会社から...

    • 2019年04月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 刑事事件で不起訴になり民事訴訟された場合

    ...状況→先月、会社より被害届けが出され、業務上横領の疑いで逮捕、勾留されていました。最初の逮捕は9月のある日の売上金を着服した疑いで逮捕され勾留期間満了になり、起訴猶予になりましたが、すぐ、8月のある日の売上金の着服の疑い...

    • 2016年11月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約期間満了で退職は、会社都合(離職票)?

    ...現在、契約期間(3月1日~4月30日)満了で会社を退職しようと思っています。 退職後は雇用保険をもらいながら手の治療に専念する予定です。 この場合、契約書に記載されている4月30日で退職すると離職票は会社都合になるの...

    • 2019年03月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 嘱託社員の退職について

    ...1年更新の嘱託社員で働いて この3月末で契約満了になります。 契約更新しない場合、会社に退職届の 提出は必要ですか? 更新しない旨は口頭で伝えましたが その時は引き留められたため保留に していましたが契約更新をしない つ...

    • 2013年03月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣会社を有休消化のため月の途中で退職。自己都合退職になるのですか?

    ...工場派遣で半年と少し働いていました。 退職する際に有給休暇が10日余っていたので、6月と7月にかけて消化させてもらいました。 退寮する際に書いた退職届に会社都合退職か自己都合退職かチェックをつける欄があり、私は当たり前に...

    • 2020年07月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職理由について

    ... ある株式会社を退職しました。ハローワークで失業届を出した際に、雇用保険には自己都合の退社となっていたため、ハローワークに会社都合で異議申し立てしましたが、結果退職理由は覆りませんでした。  以下の状況で退職後に労働契約...

    • 2013年05月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇で勝手に処理された

    ...私病で休職命令をうけ休職命令無効として専門家に仲介していただいて交渉中です。 私から休職届も休暇届も提出などしていないのですが、出勤していない月の給料を振り込んできて、本来ならば無休ですが、困ると思って給料振り込みました...

    • 2015年06月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職票の退職理由について

    ...契約社員で3年働き、契約期間満了日をもって退職する者です。 職場の先輩から、指導と言いながら、人格否定、罵声を浴びせられていたのですが、職場の仲間に 相談しても、先輩に筒抜けで、エスカレートするばかりで、誰にも相談がで...

    • 2017年06月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 助けてください。この場合、自己都合扱いになるのでしょうか?

    ...お世話になります。私は3月一杯で雇用期間満了により退職いたしました。一年契約の有期雇用により一度更新しており、勤続二年です。実は雇用期間中、幾度も辞めようと思い、上司に相談しましたが、話あいにも応じず。逃げられてばかりで...

    • 2013年05月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約期間満了確認書の提出について

    ...以前一度ご相談させていただいたのですが、有期契約社員で勤務していましたが、雇い止めにあいました。 契約満了に伴い、「退職届」の提出を求められ、雇いどめ理由を確認したところ最初の回答は、「契約期間満了のためで理由なし」とあ...

    • 2015年03月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣社員の退職届について。

    ...派遣社員としてアパレルで1年半働いております。 更新は3ヶ月ごとで、契約書にも更新を続けていくと書いてあり、期限付きではありません。 3月末に風邪をこじらせ中々治らず、周囲にも感染したら大変だという事で一週間休んで完全復...

    • 2014年05月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職に2週間の期間は必須?

    ...現在、零細ソフトハウスに在籍し、3ヶ月の試用期間中で今月(6月)の末日で試用期間満了になります。 実は入社時に社長から、マーケティングと新規事業を中心に、営業はぼちぼちやれば良いという話だったはずが、いつの間にか営業の最...

    • 2011年06月22日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届を求めたら覚書にサイン

    ... 退職に関する覚書 有限会社A(以下甲という。)と、Bさん(以下乙という。)は、退職にあたり、以下について約束をする。 1、甲は、乙の退職の申し出を承諾し、退職日を平成28年3月31日とする。 2、乙は...

    • 2016年01月31日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇でも契約期間満了でもなく会社を一方的に辞めさせられること?

    ...上司(社長ではない)に明日から来なくてよい、今渡す仕事が無い帰れなど言われたので、来なくてよいなら退職証明書を書いてと頼むと社長ではない上司が書き経理の女性にハンコを借り押していました。退職理由の欄に解雇と書かれていませ...

    • 2014年02月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有期雇用満了1日前の退職通告に問題は?

    ...今年の4月に有期雇用社員(正規社員前提)3か月の労働契約を締結しました。 しかしながら、入社月の中旬には口頭で6か月に延長したい旨、依頼を受けその際に 私自身も口頭で合意をしました。(書面での契約締結はないが、文章として...

    • 2017年08月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職での疑問 妥当性

    ...病気により1年半休職致しました。 その後、ちょこちょこ体調がく悪有給の範囲内でお休みを頂きました。 先日、体調が非常に悪く会社を2日ほどお休みした所、上司が自宅に来て体調を整えるように休むように 言われました。 その...

    • 2016年06月03日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 【雇用契約? 委任契約? 不当解雇?】

    ...医療法人の分院クリニックの雇われ院長でした。労働条件通知書兼雇用契約書にて契約をしました。 1年少し経ってから「分院を売買する、買い手側が医師を連れてくるので来月で解雇だ」と言われました。仕方なく退職勧告に伴うという退職...

    • 2020年03月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • うつを患ってしまった原因に対し、損害賠償請求はできないでしょうか?

    ...背景として、私は所長職という管理する立場にありました。管理職として解釈が様々なようですので下にまとめます。 (1)出退勤の自由があるか ありません (2)部下の人事・考課に関与するのか 関与していました。 (3)賃金等...

    • 2013年05月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣社員として、派遣元の就労~退職~現在に不信感を覚えています

    ...派遣社員として就労していたのですが、不信感が残る解雇とその後が続いています。 法律的な見地から、何らかの違反等に該当するのでしょうか。 もしそうであれば、自分のために出来ることはしたいです。 ① 雇用関係は、クライアン...

    • 2020年01月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨か、自主退職か、派遣元と認識がズレています。どちらが正しいのでしょうか・・・

    ...相談いたします。 派遣社員として働き、本来は5月末まで(短期)の契約がありました。 先月下旬から軽い肺炎になり、欠勤ですが数日程度の療養をしていました。 その際、派遣元の営業さんから、 「一端退職して、療養に専念して、...

    • 2020年04月22日
    • 11回答 /
    • 6弁護士回答
  • 使用者責任について

    ...職場でわいせつ被害に遭い、現在休職中です。 (過去の質問に関連します) 警察に被害届・告訴状を出し、現場である会社に警察が立ち入りました。 加害者男性は起訴されました。 しかし会社は、加害者男性と私が親密にメールをし...

    • 2015年01月23日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職日を強制的に決められたことについて

    ...看護師の紹介会社の仲介で、今年の2月から地元の社会福祉法人に看護師として勤務し始めました。 試用期間3か月です。 しかし、面接の時に聞いた説明と業務内容が大きく異なり、職員も不足していて自分の部署の仕事もままならない中で...

    • 2019年04月03日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 正社員で入社し、試用期間後の雇い止め(解雇)

    ...正社員として2017年9月20日に入社し、6ヵ月間の試用期間があることが前提でしたので、そこは納得していました。 2018年2月26日に「処理している伝票数が少ないから3ヶ月間試用期間を延長します。本社はそういうところ...

    • 2018年06月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約期限切れの雇用環境で禁止された同業他社へ転職することは可能か

    ...複雑なケースにより、何卒アドバイスのほどよろしくお願いいたします。 会社から訴訟を起こされた場合、損害賠償、または転職無効となる可能性は高いでしょうか。 私個人の主張としては、年々悪化する給与条件と会社側の空約束をもって...

    • 2015年07月23日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職(書類到着時期に関する退職可否について)

    ...この度はお世話になります。 《背景》 ・9月1日入社(3ヶ月試用期間後12月から正社員、期間の定めなし) ・退職時はひと月前に申し出(就業規則) 《時系列》 11月6日…「試用期間満了で辞めたいがプロジェクトの関係上...

    • 2017年12月14日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間に 体調不良で、即日退職したいが、懲戒解雇になるのか?

    ...試用期間に 体調不良で、即日退職したいが、懲戒解雇になるのか? 試用期間で研修中、5日が過ぎて、倦怠感、吐き気、頭痛がし、毎朝出勤前 特にツライです。 業務の内容が事前に説明を受けていたのより多岐に渡り、自分には対応で...

    • 2015年08月30日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社からの退職勧奨を受けています。解雇にしてもらうには?

    ...現在、入社2ヶ月半余。研修期間満了まであと10日弱という在職中の職場から、会社が求める能力に達していないという事由から、退職するよう求められております(退職勧奨) 自分としては、これまで可能なかぎり目標を達成できるよう努...

    • 2017年11月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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