「退職 期間」の法律相談

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退職 期間は労働分野のページに属するカテゴリです。「口コミサイトのトラブル」や「弁護士からのメールの返信を待つ期間」のような「退職 期間」に関連の高いものをピックアップしました。

509件見つかりました 1 - 50件目

  • 退職届けを拒否されても退職できるか

    ...正社員です。 就業規則で、退職の申し出は1ヶ月前にとあります。 1ヶ月後に退職します、有給も全て消化しますと書いた退職届けを提出する予定です。 次の会社の入社日の関係で、退職届けを提出して1ヶ月で退職できないと困ります。 もしも、会社に退職届けの受けとりや1ヶ月よりも長い期間ひきとめられても、提出...

    • 2019年12月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 引き継ぎ業務の責務の範囲と退職するに出来ない結果となる状況を防ぐ方法を教えてください。

    ...今までの私のキャリアとは全く異なる知識を要する部署に異動を命じられ、前任者から2ヶ月間という短い期間で引き継ぎを行いました。 専門的な知識を必要とする部署であり一年を通じて決算など大きなイベントがあり、それらを口頭でだけマニュアル書類を読み上げるだけの引き継ぎがなされ実際の実践による引き継ぎがないこ...

    • 2019年11月22日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 失業手当の申請のタイミングについて

    ...精神的に理由により職場を退職予定です。 メンタルクリニックの先生からは「理由が理由なので、診断書を出すのでハローワークに提出すれば三ヶ月待たずに失業保険がおります」と説明を頂きました。 ここで質問なのですが、現在私はアルバイトも行なっております。 ハローワークでは失業手当申請から7日間の待機期間が...

    • 2019年11月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 定年後嘱託職員の退職の届出日と年休取得について

    ...定年後、嘱託職員として継続再雇用されています。一年毎の更新制です。更新月以外の年度の途中で退職する場合です。残りの年休35日を取得してから退職する場合、2週間プラス35日前に退職届を提出すれば合法ですか。正社員の人すなわち期間の定めの無い人と法律上同じですか。...

    • 2019年11月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 入社祝金について。自己都合では無い未満了でも、祝金はもらえないのでしょうか。

    ...派遣社員として働いています。 今、1年ほど働いています。次の期間更新で、勤め先の繁忙期が終わった為、期間更新がされませんでした。 私の所属している派遣会社では入社祝金が出るのですが、祝金の満額が出るのが入社から1年3月かかります、今回更新されない為、派遣会社は祝金を払わないと言うのですが 自己都...

    • 2019年11月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 欠勤中の退職について。退職日は最終出勤日になるのでしょうか?

    ...体調不良により、会社に診断書を提出し、10月21日から11月15日まで欠勤しています。 (欠勤扱いなのは、入社したのが7月でまだ有休が付いていないため。また、一か月以内だったら欠勤か休職か選べるということで、在職扱いになる欠勤にしてもらったため) 診断書を提出する際に、会社のほうから勤務内容が身体に...

    • 2019年11月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就業期間が短いですが仕事辞めたいです。

    ...先月正社員として今の会社で働いているのですが、ご相談したいことがあります。 面接途中から採用の方向で話が進み、使用期間を設けず正社員でいいですか?と聞かれはいと答えました。 私は基本的に残業のない職場を探していたので、今の会社の求人では「残業基本なし」とあったので応募しました。 ですが面接した会社が...

    • 2019年11月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約社員の試用期間中の退職について

    ...契約社員として内定を貰い、既に5日から働いていますが、昨日契約書や労働条件の確認書が家に届きました。 すると、今月一杯は試用期間で時給との表記でしたが、そんな話は聞いていません。 また、時給になると大幅に給料が下がります。 まだ契約書に捺印していませんが、聞いていた業務内容とのギャップが大きすぎるこ...

    • 2019年11月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給権利の発生を待ってから退職できますか?

    ...有給権利の発生と退職時期についてご質問させてください。 自社には正社員として2018年7月入社で、入社と同時に出向しております。 現在の出向契約が12月31日までで、延長の打診はあったものの自己都合により延長せずに自社に戻るのを機に自社を退職する予定です。 自身の病気や子供の都合で現在、有給の残日...

    • 2019年11月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 転職先と誓約書の内容について

    ...【提訴?私はいけないのでしょうか。】 2019年10月いっぱいをもち、美容関係の会社を退職いたしました。 新しい会社は商社であり、始めはマーケティングなどを担当しのちに美容に関わることができます。 同業といえば同業ではありますが、いくつかある事業のうちの一つだと捉えていました。 先日、前職から書類...

    • 2019年11月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員の契約期間途中の退職について

    ...現在、契約社員として勤務しており途中退職を考えており2点質問がございます。 契約期間は2019年4月1日~2020年3月31日までです。 この契約している会社には2016年5月から契約していて、 1年ごとに更新をしながら現在3年半(2019年11月現在)ほど勤務しております。 ””1年を超える...

    • 2019年11月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届の日にちについて

    ...10月31日に職場の上司に電話で退職の意向を示しました。11月1日、元々出勤だったため、退職日は相談するから退職届を書いてきて日付は空欄にしてもってきてといわれました。 まだ試用期間中の身でしたがだいたい一ヶ月後だろうと新しい職場には早くても12月からだと伝えていました。今日出勤したら朝イチでお話が...

    • 2019年11月01日
    • 1回答 /
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  • 管理職が会社を辞めたい場合について

    ...【退職について】 今の会社で管理職をしています。 今年の4月の半ばに育児休業から復帰しました。 今の会社を結構前からやめたい気持ちがあり、 今回復帰してこの環境で働いていくことはできないと思い 退職したいと思っています。 また新しい会社が4月から決まっていて3月末には必ず退職したいのですがその事を会...

    • 2019年11月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の申し出時期について。雇用契約書には退職申し出時期の記載があるが、就業規則は周知されておらず不明

    ...現在退職を考えており、精神的にも辛く可能な限りすぐに辞めたいと思っております。 雇用契約書には「退職の申し出は2ヶ月前」と記載があり、就業規則は恐らく社内にあるのですが、一切周知されておらず内容が不明です。 調べると就業規則は周知されていなければ無効とされるケースが多いと見かけます。 そこでご相談...

    • 2019年10月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 確実に辞めたい。有給消化のうえ退職するための、退職届提出の時期が分かりません。教えてください。

    ...退職の申し出の時期について教えてください。 11月27日から有給消化を開始し、翌年1月20日付で退職を考えています。それまでは一度も出勤しません。 まだ会社には辞めるのやの字も伝えておらず、どうやって退職届を提出しようか悩んでいます。 辞意表明のもと手渡しするのが通常なのかもしれませんが、現状、退...

    • 2019年10月29日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 個人の写真を求人広告に載せられてしまいました(*_*)

    ...就職求人サイトを見ていたら以前私が勤めていた会社の求人広告に私の写真がドアップで掲載されていました。(当時会社の看板の前で撮影したものです) 退職してから4年以上経つのに私の写真を使われ、とても不愉快で、腹立たしさ、怒りが込み上げてきました。 ①そこでこれを訴えたい場合はどのような憲法に該当するの...

    • 2019年10月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職期日を過ぎた退職届について。再度の提出や2週間の勤務は必要かどうか。

    ...1ヶ月前になりますが会社の上司(経営権や人事権の無い)に退職届を提出致しました。提出した退職届は上司の一存で人事決定権がある役職まで回っておらず、労働基準法で定められた2週間の最終日(退職届に記載した退職日)に引き留められ、その後私自身が退職するかどうかを再検討したいので1ヶ月間考える時間をいただく...

    • 2019年10月22日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 自衛隊 依願退職 帰隊遅延

    ...自衛隊で帰隊遅延をしてしまいその理由も先輩陸士からのパワハラでしてしまった自分がわるいのですが。今処分まちで依願退職が出来ない情況なのですが処分が出るまで下手したら半年程かかるかもと言われたのでそんなに待てないのですが、何か方法はないですか?...

    • 2019年10月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇われ店主、期限ありのテナント契約時の連帯保証人、まだ期限が残っているが仕事辞めたい。

    ...5年契約のテナント契約時に、社長にお前に店を任せるからと連帯保証人になるように言われて判を押しました。 業務委託的な感じで、1人でお店をしていましたがあまりに稼ぎが少なく、辞めたいと思って社長に話したら「まだ3年契約が残っているから辞めれない」と言われました。 なんとか辞める方法はないでしょうか?...

    • 2019年10月18日
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  • 雇用期間ありの場合の退職について

    ...10/4より、転職エージェントの紹介会社を通して雇用期間ありの準社員として勤務を始めました。ところが、勤務してから間もなく、母親がケガをしてしまい、しばらく介護をするしかないので、申し訳ないが辞めさせて欲しいと上司に伝えたところ、契約条件の話し合いをして、それで良いってあなた言ってたでしょ?紹介料も...

    • 2019年10月15日
    • 1回答 /
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  • 雇用契約と厚生社宅の居住権について

    ...会社の社宅退去についての質問です。 私は今月末に会社を退職予定です。時間がない中での決断でしたので、 会社の社内手続きを早急に行なっています。 質問は下記の通りです。 現在賃貸は厚生社宅であり、会社での契約となっています。 会社から賃貸管理会社への解約手続きの期間が1ヶ月をきっていた為、法人で...

    • 2019年10月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有期雇用契約社員は試用期間満了で辞めることは可能ですか。

    ...お世話になります。急ぎご回答願いたいです。 有期雇用契約についての質問です。 10月1日より契約期間の定めあり(3年)の雇用形態で就業しているのですが、早い段階で退職をしたく考えております。 契約書には「試用期間入社後3ヶ月」という記載もあるのですが、試用期間満了で退職を希望することは問題ありませ...

    • 2019年10月11日
    • 2回答 /
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  • 役員の辞任と解任について

    ...代表取締役からのパワハラでうつ病になり、辞任届を提出しました。 退任希望日を代表の都合で伸ばされたものの、なんとか退任時期が決定したのですが、退任までの間で代表が各所に手を回し、やりもしていない背任行為で退職直前に解任へと持って行こうとしていると情報が入りました。 今後仕事をできなくするのが狙いのよ...

    • 2019年10月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願いを体調不良で休み始めた日付で書けと言われました。

    ...個人経営の小さな店で従業員1人プラスオーナーのみという労働環境で6ヶ月働いていた者です。 夕方から夜中までという勤務形態もあり、体調を崩してしまい、9月26日からお休みを頂いていたのですが、病院に掛かった結果続けるのは難しいという事になり、労働環境が変わらなければ退職したいという意向を伝えました。 ...

    • 2019年10月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の傷病手当金の受給について

    ...会社でパワハラにあったことがきっかけでうつ状態となり、休職中(10か月)です。課長職でしたが、退職を検討しています。40代女性、子供(障害あり、未就学児)もあり、再就職は難しいと考えており、自宅での個人事業主としての起業を考えています。現在、傷病手当金を受給しており、退職後も働けるようになるまで受給...

    • 2019年10月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員で契約期間に退職

    ...現在契約社員として働いてます。 そこで質問なのですが、3ヶ月ごとの更新で3年くらい働いてるのですが、契約期間中でも退職は可能ですか? ちなみに11月で契約期間になります。 一応14日前に退職の手続きと書いてあったのですが… いろいろ調べたのですがいまいちわからなくて相談させてもらいました。...

    • 2019年09月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社での退職について。トラブル発生時の対処。

    ...現在の会社に、5月頭に入社し3ヶ月の試用期間を経て正規雇用になるかの面談があると言われました。3ヶ月後8月の頭の人事との面談では、業務の不一致・精神的疲労もあり退職を願い出ました。その時では、9月末の退職を申請しました。しかし、なかなか退職の話が進まず、8月の後半に、部署の上司との面談で私自身の口で...

    • 2019年09月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • ◎労務相談(9月末迄、1年数か月以上過去の前々職より株付与分返還請求について)

    ...◎労務相談(退職後持ち株付与分返還請求について) 《相談内容詳細》 某都内の上場営業会社にて業績貢献が認められ特別社内規定による持ち株の株式付与(退職時:約100万相当)を受けました。 私の実家が地方で商売をしており親が体調不良になり入院。重篤な状態で事業継承必要が出た為退職し家業を継ぎました。 (...

    • 2019年09月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員、事前にしっかり案内なく15日間の雇用で解除

    ...新規オープンの店舗で短期契約で雇われましたが、 雇用条件通知書みたいなものには、9/5から働くことは書いてありますが、いつまでの契約とも書いておらず9/20でもう来なくていいと言われました。(言われたのは9/13ぐらい) 結局オープンまでの準備とオープンセールの数日間での人が必要な為、近所の主婦を...

    • 2019年09月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時、有給休暇取得について

    ...近々退職を考えています。 以前、有給休暇について会社に問い合わせたところ、 「年1回(3月)の賞与の中に日数分買い取っているので、有給休暇はなく欠勤扱いになる」 と回答されています。 賞与に明細はなく、買い取られた有給休暇の日数も不明です。 3月以前の退職の場合、何日間の有給休暇を取得できるのでしょ...

    • 2019年09月21日
    • 2回答 /
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  • 歯科医師 期間の定めある退職について

    ...歯科医師です。現在法人の分院長をしております。法人の理事にもなっております。平成28年12月から6年の有期契約を結び今に至っておりますが、(現在2年10ヶ月程度経過)しぶんでの開業をしたいと思いが強く、現在の法人を退職したいと考えております。 労働基準法では、有期契約の初日から一年を越えれば自由に...

    • 2019年09月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 人事に退職日の相談をしてから決定した最終出勤日が近々すぎるのですが…

    ...退職にあたり人事と9/13日に話、退職日の相談をしました。 その際に、最終出勤日を何日にするか、引き継ぎを兼ねて何日必要ですかと聞かれた為、2週間(引き継ぎと退職の意思表示から退職になるまでの最低期間)と答えています。 9/17日19時46分(公休日です)にメールにて9/20日が最終出勤日と返信が...

    • 2019年09月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣会社と派遣先との話の違い

    ...派遣元と派遣先の言っていることが違います。 派遣先からは、社員にならないのであれば、行きにくい状況を作られ、表面上では、物凄く気をつかわれるが、現場の人に退職するのであれば、派遣期間が長いと言われる、派遣元からは、期間内は途中で辞められると困ると言われます。 少しでも、長く続ければ、社員になるように...

    • 2019年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約書について(パート)

    ...契約書上は契約期間の定めのある内容です。しかし途中移動になり、新たな部署の名前で契約書は作成されていません。 退職を考えていますが、契約期間の定めがあると30日前告知、ないと2週間前で良いそうです。 有給等を入れて告知後行かなくて済むよう、2週間前が良いのですが、移動前の部署の名前の契約書内容は有...

    • 2019年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 生活が180度変化した主人

    ...主人の難病について、労災に該当するか?、休職期間1年半が経ち、会社はどう出てくるんだろう?と思っていました。定年まで、10年はあるので決して望んでの自己退職ではありません 会社の上司は「〇〇君が、1年の間に戻ってきたいです。と、言うならウチとしては、いつでもウエルカムだよ」と.....心にも無いひと...

    • 2019年09月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届提出後、メニエール病で診断書を提出し自宅療養。その後のトラブルでの相談

    ...退職届を提出後、残り2週間の所でメニエール病で1週間自宅療養の診断書を提出し、人手が不足している状況で、たくさん嫌味を言われながらも現在1週間お休みをもらっています。その休み中に、家で引き継ぎ等の仕事を強要されました。 1.自宅療養中に自宅で仕事をする義務はあるのでしょうか? 2.今週1週間で回...

    • 2019年09月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パートの試用期間中。退職をしたいが拒否されています。

    ...現在パート社員の試用期間として働いていますが、家庭の事情で退職を希望しています。 試用期間終了は9月14日です。 9月9日に、試用期間終了と同時に退職したいことを上司に伝えましたが、聞き入れてもらえません。 9日に退職の意向を伝えたあと、家庭の事情で出社していません。 事情は全て上司に伝え、その上...

    • 2019年09月10日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 貸付金の賃金からの相殺について

    ...賃金相殺の禁止にについて 会社より労働者に入社前に8万円を貸付け、労働者は貸付金額に半分も満たない期間で退職しました。 入社時に毎月2万円を返済として賃金より相殺する約束をしておりました。 全額に満たない賃金ですが、全額相殺は出来ませんか? また、出来ない場合、今後の回収方法としてどうしたら良いでし...

    • 2019年09月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有休中に傷病手当の申請はできるか

    ...会社を9月末で辞めることになり8月末より有休消化中 うつの症状があるため病院に予約を入れるつもりですが 傷病手当の申請は可能でしょうか?退職日の前日までに連続3日以上の労務不能期間があることと記載を見たのですがそれが有休中でも大丈夫でしょうか?土日祝休みなので金曜日に病院へ行く予定です。...

    • 2019年08月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有期雇用の場合の退職の時期について

    ...入社3カ経過をし有期雇用の期間終了で退職しようと考えていますが、就業規則には退職一カ月前に申し出る事とあります。この場合、期間終了時に退職する事はできないのでしょうか?...

    • 2019年08月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇取得について

    ...正社員として、1年4ヵ月勤務している者です。 転職先が決まったため、明日8月22日に退職届を提出する予定です。 退職届について、9月30日を退職日として提出予定です。 就業規則上「退職日の30日前に退職届を提出しなければならない」とありますので、遵守した形で提出する予定です。 退職時に有給休暇を全...

    • 2019年08月21日
    • 1回答 /
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  • 奨学金返済義務について

    ...准看護師、正看護師の免許取得のため病院から奨学金を借りて学校へ通い正看護師として勤務5年目です。 先日夜勤明けの自宅で脳梗塞で倒れました。幸い麻痺は残らなかったが、手術を行い自宅療養中です。 来月から復帰予定ですが、病院勤務がきつく倒れる前は夜勤を月7回平均で働き疲れも限界にきてました。今後もこの勤...

    • 2019年08月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • コンビニアルバイト辞めたい

    ...2年近く今の職場でアルバイトとして働いています。 同棲中の彼が事故にあい、家で介護が必要になるにあたり しばらくアルバイトを休みたいと申し出たところ、 ・私が面倒を見る必要がない、家族に頼め ・人手不足、代わりを自分で探すべき、労働義務を全うして の、回答がきました。 過去には違算金を店側から...

    • 2019年08月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 国家公務員の依願退職について

    ...はじめまして。 私は現在特別国家公務員として自衛隊に勤務しております。 個人的な事情で今年度末での退職を希望しております。 しかし現時点では辞めたい理由が理解できない、 これでは上級部隊に説明できない、 と言われ退職は承認してもらうどころか、話が止められている状態です。 自衛隊の規則に 隊員が退職す...

    • 2019年08月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員の途中退職について

    ...期間の定めのある社員として働いてます。シフト制の勤務ですが、会社側の都合でシフトが出来た時点で欠勤をつけられました。こちらからは休みの希望などはなくシフトの組み方で連休を入れられず欠勤をつけられました。元々1ヶ月の中で連休を決まった回数入れるという決まりがあり、公休で足りなくなり入れたようです。 1...

    • 2019年08月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間内の退職について。

    ...7月下旬に入社しました。試用期間は3ヵ月です。 一週間勤務してみて、職場環境にはあまり不満はなく、長く勤めるつもりで頑張っていました。 しかし、7月末に父が倒れ、実家に帰省したところ、急遽家業を継ぐことになりました。 8月初めに出社した時、すぐに上司に相談し、9月から実家に帰らなければならない旨を伝...

    • 2019年08月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社宅の退去・費用について。会社からの申し分に納得できない。

    ...5月中旬に会社を自然退職になりました。 1月から病気で5月の退職まで休職して 実家に帰省しておりました。実家は地方です。 7月末に会社から東京の社宅を明け渡すように言われ、 7月末に社宅の明け渡し予定でしたが、 病気の関係と家具の配送業者による日程変更で 7月末の退去が出来ませんでした。 そして...

    • 2019年08月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職意向を伝えたらボーナス下げられた。交渉可能ですか。

    ...転職希望先の会社で内定が決まり、現職の会社にボーナス前に退職意向を伝えた所ボーナスを大幅にカットされました。(いつも総支給40万円くらいの所が25万円でした)支給換算期間は全日満たしており、勤務態度成績など優秀な方でした。 この様な場合会社に交渉は可能でしょうか?...

    • 2019年08月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 弁護士からのメールの返信を待つ期間

    ...パワハラ上司のせいで会社を退職しました。 弁護士さんのところで、慰謝料を請求するために示談交渉の相談にいきました。 会社がパワハラを認めました。 懲罰委員会でパワハラをした上司の処分をすることになりました。 弁護士さんからは、処分が下ってからまた連絡をくださいと言われました。 2か月ぐらいしてか...

    • 2019年07月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 口コミサイトのトラブル

    ...先月に会社を退職しました。 転職口コミサイトに企業のマイナス情報を投稿したところ 所属部署や退職時期などから特定され、会社側より 「会社の評判を下げたので名誉毀損で賠償請求する」と言われています。 しかし、書き込みの内容は 「①こちらから見る限り全て事実」であり 「②特定の個人を誹謗中傷する内容...

    • 2019年07月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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