[page12]【弁護士が回答】「自己都合会社都合変更」の相談953件

退職に関してのイジメ、嫌がらせ、トラブル

相談の背景今の会社に勤めて、5年になります。基本給16万6千円手当無し令和２年の源泉210万やばいなぁって感じて色々調べたら 5年間最低賃金下回って働いているのがわかりました。そして何より去年7月から入社してきた 2人の従業員の方が基本給19万6千円特別手当6〜9万支給されてて手取り額だと12〜14万差がある事が昨年の9月にわかりましたそれを機に退...

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2021年03月03日

有給休暇の事でお聞きします。

ベストアンサー

上司から27年度有給休暇を使いすぎだから、28年度は有給休暇はつきませんと、総務に言われたらしく、質問は総務に聞いて下さいと言われました。平成28年度は休むんだったら、欠勤扱いになるそうです。総務に聞いてないので、細かい事はわかりませんが、このような扱いは合法になるのでしょうか？教えて下さい。後、２０日位有給休暇を使いましたが、労災のケガで病院の診察...

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2016年04月27日

試用期間中の退職勧奨

ベストアンサー

【相談の背景】試用期間中の退職勧奨を受けたのですが、試用期間中は有給休暇扱いでそれまで転職活動を決めていただきたいと申し出がありました。一生懸命転職活動をしましたが、1ヶ月間は普通勤務、残り2ヶ月間を有給休暇として扱うので転職活動してくださいと言われました。2ヶ月後も決まらないと言ったのですが、やっとの思いで内定しました。そこで会社側から退職届の...

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2024年06月17日

職場のいじめ。慰謝料は請求できるか？

ベストアンサー

業務ミス多く、仕事を任せられないという理由で、「電話も出るな。パソコンもログインしないようにパスワード変更したから。やること無いから減給。」と言われました。辞めろということか問いましたが、決めるのは私であると一点張り。同意はして居ません。帰って考えてよいと言われたので、その日は帰宅。よく出勤日に出勤するとタイムカードがありませんで...

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2015年11月04日

債権者への住所変更の連絡

ベストアンサー

会社が倒産寸前です。借金は今のころ滞りなく支払いができていますが、代表が個人保証していて、来月離婚により妻と子供に自宅を明け渡し、違うところに住む場合債権者に住所変更の連絡は必要でしょうか？電話連絡が着た場合はきちんとでています。長い目でみて自己破産になった場合、住所変更の連絡をしなかったことで何か不都合はありますか？妻側に自宅は渡します...

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2019年05月29日

基本給の一部を固定時間外労働手当（みなし残業代60時間分）に置き換えについて

【相談の背景】グループ会社に転籍命令が出ました。現在事務職で転籍先では営業職になります。転籍先の営業職の給与形態は基本給+固定みなし残業手当（60時間分）＋歩合インセンティブ（定期ボーナスなし）です。現在の会社では基本給30万で、残業代も通常通り支給されます。（月の残業は15時間程度です。）、転籍後は基本給18万＋固定みなし残業手当12万（みなし...

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2023年01月11日

失業保険について

グループ会社の子会社にて契約社員として３年勤め、今年、親会社への派遣社員になりました。その場合の契約満了を教えて貰いたいです。現在、退職を考えているのですが、失業保険の部分で、3年以上更新した契約社員として社員と同じ、自己都合の退職者として扱われるのでしょうか？子会社の契約社員として２２年の４月に勤め半年ごとに更新をしていました。 ...

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2013年12月29日

減給について。これって問題ですか?

社員20人の工事会社に勤めています。(工事部15人と営業課3人と社長の家族2人)私は2年前に新事業(営業課)を始めた年に営業課として入社致しました。入社当初から同じ会社なのに、工事部はちゃんと賞与を支給していて営業課は一律10万円で不満はあったのですが、先月の終わりに社長から突然、営業課の社員は6月からの給料を30%以上カットすると言われました。これって問題です...

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2014年05月22日

契約期間が開始後に雇用契約内容を遡って変更との通達について

ベストアンサー

契約社員で1カ月毎に契約更新していましたが、コロナの影響で3月末よりリモートワークになったため、4月の契約更新に関してはメールで契約内容変更がないことを確認し、契約更新の旨会社に伝えました。次の出社時に契約書に署名捺印してくださいと言われました。その後、5月6月に関しても契約内容変更なしとのことでメールでのやり取りで契約書は交わしていません。 ...

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2020年06月25日

離職票の離職理由について

今日私のもとに離職票が届きました。前に勤めていた会社が雇用保険に加入してくれず退職してからハローワークに掛け合い遡り請求をした結果送られてきたものです。その離職票の離職理由には解雇(重責解雇を除く)とされていました。私は自己都合により退職しており、きちんと退職届も出してやめました。毎日の時間外労働に残業代未払い、雇用保険未加入といったことがい...

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2011年09月16日

養育費の減額請求について

養育費についてなのですが、義務者が退職あるいは転職にて収入が無あるいは減少し、養育費減額請求を起こせると思うのですが、はっきり言って世間一般的に仕事を辞める場合は、自己都合退職かつ人間関係が起因で退職あるいは転職を行い、減収すると思います。これが一番事由から言えば多いと思うのですが、この場合一般的には養育費減額請求は成功するパターンが多いのでし...

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2020年08月12日

契約期間内の契約変更について

私が勤めているのはレストランで、Ａ店とＢ店の二店舗を経営してます。従業員の中で私だけが昼の時間帯はＡ店。夜の時間帯はＢ店で働いています。今度6月末にＢ店が閉店することになってしまいました。会社から閉店の報告を受けたのはＢ店が5月24日です。Ａ店が5月30日です。両日共に私が不在の時に本社の人間（部長）が来て報告したまでで、私自身は各店のス...

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2013年06月07日

会社都合退職にできる？コロナ後復職で突然不利な条件で異動。

ベストアンサー

【相談の背景】助けてください。会社都合で退職したいです。コロナによる嫌がらせがあった可能性があります。 8月2日に病院のPCR検査にて陽性反応が出て11日まで保健所からの要請で休職。 12日以降は会社に出社について確認してもPCR検査で陰性確認が取れるまで出社しないでくれと無視、結果8月31日まで休職しました。そして8月31日に出勤すると、異動の可能...

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2021年10月22日

会社が有給を社員の同意無しに使ってしまった。それでも有給日数を取り戻したい

【現在の状況と経緯】現在、鉄道会社の下請けの軌道工事管理会社に、1年7ヶ月（そのうち4ヶ月は傷病手当金による休業給与を受給）ほど勤続しています。この度、自己都合退職により今月末で退職するに当たり有給消化を申請したところ拒否されました。【会社の言い分】軌道工の特殊性として、日給月給制なのにゴールデンウィークと盆と年末年始は休ませなければいけ...

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2019年08月13日

退職金が住宅手当の一部として支払い

ベストアンサー

【相談の背景】 11年勤務した会社を自己都合で退職しました。退職金が振込まれないため文書で通知したところ毎月住宅手当として渡しているので計算するとマイナスになるので支払わないと返答がありました。初めてのことで理解できませんし、退職金としていくら含まれているかもわかりません。入社後一度も聞いたこともなく、雇用契約書ももらっていないので全く知りません...

弁護士回答: 8

2025年12月11日

会社解雇、並びに労災認定の可能性についての相談

【相談の背景】某ホテルコールセンターにて Wワークである為17時からの勤務で会社と合意の上入社致しました。しかし、入社後「17時からは、研修ができる人がいないから研修修了までは13時からの出勤にしろ」「もう一つの仕事は休め」とシフト作成者から通達がありました。しかし研修の為にシフト変更をしても、「今日は忙しくなってしまった」という理由で研修を実施しな...

弁護士回答: 1

2023年02月17日

管理監督者と使用者の区別

私は会社からの認識では管理監督者である私は管理監督者ではなく労働者である。使用者としての実質的権限はない。また私は店舗の３６協定代表者に選出されている。それは会社から任命されたもので（それもおかしいのだが）そのことは私が管理監督者ではなく労働者であることを会社が認めていることになる。年俸者（管理職）の労働契約（雇用契約）が締結されて...

弁護士回答: 3

2014年04月22日

離婚後の出産報告について

ベストアンサー

夫の借金、モラハラが原因で離婚しましたが、現在妊娠中です。夫は借金があり生活費を一切入れていなかったこと等には納得していますが、キレやすく話し合いができないこともあり、モラハラについては自己認識がない状態です。すでに離婚しているものの、夫の親や兄弟が楽しみにしているし、全員で立ち会い出産にも来ると言います。離婚していること、また、妊娠中のモ...

弁護士回答: 4

2019年03月22日

先輩社員からのパワハラ、いじめ

【相談の背景】 7月に結婚したので、慶事休暇、有給休暇、公休を組み合わせて10月末から、10日程休みたい希望日を8月15日に社員全員のグループLINEに送りました。特に何も反応がなかったのと、社長、課長とも相談してOKをもらっていたので準備を進めていて日程変更が出来ません。そんな中、8月24日になって一社員(業務上関わりはない)から、却下案件、認めない、許せな...

弁護士回答: 1

2024年08月28日

会社社長がお金を使い込み、リフォームもされずお金も返ってこず弁護士にも泣き寝入りしかないといわれた

【相談の背景】会社へ自宅をリフォームするために支払ったお金３０００万円を会社社長が経費の使い過ぎなどでなくなってしまい、工事もされず、また業者さんへの支払いもできなくなったため、社員は営業続行不可と判断し、社員全員が会社都合にて私含め退社。会社社長はお金がないから払えない。金銭消費貸借契約書を提出しても捺印も行わない。また会社が大変であったた...

弁護士回答: 2

2024年09月26日

住宅ローンを期間限定で利息返済だけにしてもらう事は可能でしょうか？

私は今年の2月に自己都合で会社を辞めてすぐに別の会社に入社しました。その会社が試用期間があり、ノルマを達成できなければ、社員になれず、それまでは業務委託契約となっていて、完全歩合制のため2月〜今日まで10万円しか収入がありません。 (ベンチャー企業を立ち上げたばかりでとても不安定な会社です) 以前務めた会社からは退職金が出ましたが、(100万円位)業...

弁護士回答: 1

2015年09月04日

退職金

私は従業員数15名の今の会社に勤めて19年になりますが、入社時は就業規則が無く、将来の事を考え10年程前に社員全員で社長に就業規則作成の依頼をし、一応叩き台となる就業規則が出来ましたが、配布された文書にはDRAFTと大きく記載されている文書でした。この文書には、退職金の計算方法や条件については記載されておりませんでした。今年、DRAFT記載の無い就業規則が配布...

弁護士回答: 1

2013年08月17日