【弁護士が回答】「定年退職自己都合」の相談203件

203件見つかりました

定年延長に伴う、退職金の自己都合減額の適用についてベストアンサー
私（相談者）は50代後半です。 60歳の定年が、来年4月から65歳に延長されるとのウワサがあります。現在の規定では、60歳で一旦退職（退職金の満額受け取り）し、その後はいわゆる定年再雇用です。私自身は60歳で退職しようと人生設計を立ててきました。予定通り2019年9月30日に退職した場合、定年が延長されているわけですから、「自己都合」になってしまいます。 ...
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2018年07月02日

法律相談一覧

会社都合か自己都合か
ベストアンサー
【相談の背景】外資系企業の日本法人で働いております。当社は60歳定年制をとっており、近々定年を迎える者です。私の部署は海外部門の統括下にあり、当部署での契約は60歳で終了するため、継続して働きたい場合は日本国内の他部署を当たってほしいと言われています。この為、継続雇用の希望を出し、HR部門を通じ国内での新たな引き受け部門を探してもらっている状...
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2021年12月02日
定年退職扱いの選択定年で退職する場合には、離職コードは「定年退職」でなく「自己都合」に？

定年退職扱いの選択定年で退職する場合は、定年退職する場合に比べて、失業給付金の支給が不利になるのでしょうか？私の勤務先では、早期退職者優遇制度が常設されていて、この制度で退職職すると、自己都合退職のように退職金と年金が減額されず、選択定年による定年退職扱いとなる、と定められています。そこで私はこの制度で退職すべく、退職願に「定年退職扱いの選...
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2019年05月13日
退職手当金の考え方について（会社都合扱or自己都合扱）

【相談の背景】会社の退職手当金規程にて、『満５０歳以上に達した者が退職する場合は、定年扱いとする。なお、満４６歳以上５０歳未満の者が退職する場合は、定年退職扱とすることがある』との附則が規定されているのですが、一方で、自己都合の場合の支給率は、自己都合退職乗率を乗じた額を支給する、とあります。【質問1】上記の様な場合、定年扱い・会社都合...
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2022年09月09日
定年退職扱いの選択定年を適用される場合に、不利にならない退職願の書き方は？
ベストアンサー
私の勤務先では、早期退職者優遇制度で退職すると、自己都合退職のように退職金と年金が減額されず、選択定年による定年退職扱いとなる、と定められています。そこで私はこの制度に応募して、承認され、承認後の手続きとして、退職願を提出しました。退職願の退職理由には、「定年退職扱いの選択定年の適用により」と書きました。ところが、人事部から、「一身上の理由...
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2019年04月22日
病気休職中に定年を迎えたらどうなる
ベストアンサー
【相談の背景】地方公務員が病気休職中に定年を迎えたら定年退職になりますか？それとも自己都合退職になりますか？それによって退職金がかなり違うと思うのですが、教えていただきたいです。【質問1】病気休職中に定年を迎えたら、定年退職扱いになりますか？
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2023年02月03日
定年退職金の支払いについて
ベストアンサー
会社に入社して約１９年働いた会社を６０歳で定年退職を迎えたのですが、退職金が１００％支払われず自己都合によるということで８０％の退職金しか支払われなかったのですが、これは正当なことなのでしょうかいまいち、なっとく出来ないので相談させてください。宜しくお願い致します
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2018年10月17日
【財産分与】退職金の計算方法、支払時期について
ベストアンサー
【相談の背景】離婚後に財産分与調停を申し立てましたが不成立、審判に進みます。調停では、退職金の計算方法で折り合いがついていませんでした。私(妻)は定年退職時の退職金(満額)、相手方(夫)は別居時に自己都合退職した場合の退職金(定年の８５％程)を主張しています。どちらも支払時期は、定年退職時のつもりで協議していました。【質問1】審判では、どの...
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2023年01月18日
特別選択定年制度による退職日の会社都合による延長について

　特別選択定年制度で4月30日退職（会社が退職日を設定）することにしましたが、この制度の条文の中に、｢会社の都合で退職日の延長ができる｣という条文があり、これを根拠に退職が2ヶ月のびました。5月以降は新たな契約で働くことになると思うのですが、この会社の申し入れを拒否すれば自己都合退社にすると半ば強制的に退職の延長を余儀なくされてしまいました。　転職活...
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2015年03月06日
定年語再雇用中の退職について
ベストアンサー
【相談の背景】 2025年2月で定年となり、同じ会社で退職後再雇用で、嘱託の１年毎契約になります。【質問1】再雇用後に契約途中で退職希望の場合には自己都合で退職は無条件でできますか？再雇用者の就業規則では、退職１４日前に届ける旨記載されています。会社都合で１４日を超えて退職を遅らせることを強制できますか？
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2024年12月26日
自己都合退職を会社都合にできますか？

元同僚と自分がかわいがっていた後輩の事で、口喧嘩になり、顛末書を書かされ３日で移動命令が出て移動する事になりました。そこで１５０００円の手当が減りました、元の業務に戻りたいと嘆願しましたが、喧嘩相手の嫌がらせにあい、睨まれ居ずらい感じになりました。仕事内容が代わり腰を痛めてしまい社会保険で病院に診てもらい腰椎狭窄症、変形性腰椎症の診断で、これ...
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2015年05月25日
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自己都合で辞める場合の退職金について

正社員で15年ほどはたらいていましたが定年前にパートに変えてもらうようお願いして来月正社員としては退職することになりました。それで退職金の事を尋ねると自己都合で辞める場合は退職金は出ないと言われたのですがそんな事ってあるのでしょうか？ちなみに就業規則は見せてもらっていませんが求人の時は退職金あり五年からとなっていましたが。
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2019年03月08日
自己都合退職金の調べ方
ベストアンサー
【相談の背景】大手企業勤めで定年退職までに20年あります。結婚して10年ですが自己都合退職金が財産分与に含まれるとのことですが、計算方法や調べ方がわかりません。どのように調べるのでしょうか？【質問1】自己都合退職金の調べ方を教えてください。
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2023年03月28日
自己都合退職で財産分与は必ずもらえる？割合は？
ベストアンサー
【相談の背景】主人の定年まで20年ありますが、財産分与で自己都合退職の金額程度が入ると聞いたのですが、それは必ずしも貰えるものですか？何パーセントの割合で財産分与になりますか？ちなみに主人は大手企業に勤めています。【質問1】主人の定年まで20年ありますが、財産分与で自己都合退職の金額程度が入ると聞いたのですが、それは必ずしも貰えるものですか？...
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2023年09月06日
自己都合か会社都合か!?

極めて希望退職(退職勧奨)に近いやり方で退職に追い込まれています。まず対象者宛て宛先多数の為bccで‘事業拡大に伴う退職金特別加算の件’と言うメールがきて何の事か解らないまま数週間が経ち、その事をすっかり忘れた頃に上司に呼ばれ「関東に転勤の辞令が出ています」と言われ(私は関西の人間)、年老いた両親の面倒を見ながら3人暮らしの私は応じられるはずもなく…...
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2013年05月08日
退職金の財産分与。それとも定年までの計算ですか?
ベストアンサー
あと　数年（2~3年）くらいで夫が退職して　その時　退職金が出ます。　ここ1年くらい別居しています。　このときの　退職金を分けてもらうときは　　自己都合の計算ですか？それとも　定年までの計算ですか？それによって　私の金額も変わると思います。私には　別居した分までしか　権利が無いのはわかっています。　夫は　公務員です。
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2013年10月16日
定年退職の定義

私は来年の６月で会社が規定する定年退職を迎えます。この定年は６０歳の誕生日を迎えた次の６月か１２月が定年と規定している為です。私は来年の１月２６日で６０歳になります。そこで、１月末をもって退職しようと考えていますが、この場合、定年扱いになるのでしょうか。それとも自己退職になるのでしょうか。と申しますのは、雇用保険の受給に関わってくるのでその点を...
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2013年09月24日
退職金の財産分与について
ベストアンサー
【相談の背景】離婚調停中です。最近、夫が定年まで後2年残して自己都合退職をしました。【質問1】財産分与の対象となるのは婚姻してから別居まで？それとも婚姻してから離婚までですか？
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2021年08月19日
会社都合の早期退職を自己都合にしろと言われた場合の対応

出向先の会社の業務赤字に伴い会社都合のリストラで、定年まで一年半の時点で早期退職の退職勧奨がありました。早期退職期間分の給与を退職金として払うというのが条件と言われ、更に出向元の会社からの退職金は、出向先の会社都合だからと自己都合退職として退職届けの提出で、社員規則により退職金はバイク無しと言われています。断っても、一度勧告されてから残り周囲か...
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2020年05月29日
退職金規定について。

退職金について会社規約にて、退職金規定は無いらしい。 (見せて貰えないので確認できません) ですが、実際定年退職や自己都合で退職した人達は貰っているような感じです。経営者自身も[あの人(定年退職)で1000万位出たから私も(退職金)計算したら3000万あるわ〜]みたいな発言も過去ありました。この場合は、規約には書いてない。が、実際貰ってる人がいる場...
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2020年03月31日
定年退職時の嘱託への切り替えについて
ベストアンサー
就業規則で６０歳定年になっていますが、その後希望すれば１年更新で６５歳まで嘱託扱いで勤務はできます。ただし、給与は見直されます。このときに、給与の条件が合わずに退職する場合は、会社都合扱いになるか事項都合による退職になるのかわかりません。ご存知のかた教えてください。よろしくお願いします。
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2014年04月23日
退職金規定変更による問題と対処法

【相談の背景】会社側が、退職に関する退職金規定を変更してきました。今まで60歳定年退職金支給から62歳定年退職金支給に変更いたしました。しかし問題は60歳でいままで通りこれから辞めてしまうと退職金は自己都合退職となり減額されることになります。【質問1】これは法律的に問題ないでしょうか？あればどのようにこの問題を対処したらよろしいんでしょ...
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2024年09月04日
定年退職前の退職金、企業年金の計算
ベストアンサー
【相談の背景】協議離婚で退職金、企業年金の財産分与で揉めています。あと7年で定年退職になります。会社の規則で、退職金と企業年金は、支給される予定です。【質問1】退職金の基準はいつでしょうか。 ①定年退職時に支給される退職金を基準に計算 ②今、自己都合した場合に支給される退職金を基準に計算企業年金は、退職前の場合はどのように計算するの...
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2021年11月16日
役員就任時に支給する使用人退職金の計算は自己都合／会社都合のいずれによるべきか

使用人が定年前に役員に就任し使用人分の退職金を支給する場合、自己都合／会社都合のいずれの基準でその退職金の計算をすべきでしょうか。会社の規程では、自己都合の場合は所定の算式により減額をすることとしておりますが、役員就任が自己都合／会社都合のいずれに該当するかの定めがありません。私見では、退職金の支給額は会社が決めるものですから、明確な規程があ...
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2017年01月18日
定年後再雇用の条件に付いて
ベストアンサー
私は今年の７月で定年退職を迎えます。会社の規定は誕生付きで定年となります。通常は管理職で定年を迎え、常勤嘱託再雇用となるのですが、私の場合３年前にパワハラで適応障害で降格になって非管理職のまま定年を迎えます。規定により非管理職の再雇用は非常勤嘱託となり、賞与は無くなり年収は現在の半分以下になります。規定ですのでこの条件には納得しています。納得で...
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2021年03月10日
この退職金規定は法的に有効？
ベストアンサー
中小企業の正社員です。社の退職金規定には１）社歴５年以内で退職した社員には理由（自己都合、リストラ、定年など）を問わず退職金を支給しない。とあります。実際に勤続年未満で定年→嘱託となった人も「５年以内だったからもらえなかった」らしいです。退職金制度は法的に設ける義務がないのは知っていますが制度がありながらリストラなどの会社都合で辞めた人に...
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2021年02月16日
定年後の再雇用について
ベストアンサー
【相談の背景】今年定年を迎えます。３年前パワハラを受けて適応障害を発症し、その人物から離れるため、部署を異動した経緯があります。先日、定年後の再雇用を希望したところ、適応障害を発症した部署に戻ることを条件とされました。現在は寛解で穏やかに仕事ができていますが、パワハラ上司は健在で、その部下になることで再発が危惧されるため、定年での自己都合退...
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2021年04月05日
退職理由を会社都合扱いと言った言わない.

この１０月末日、会社の自由選択定年制度という制度を利用して退職しました。この制度は定年６０歳前に退職する社員に対し、退職金を割増し会社都合にて扱うという制度でした。しかし今年４月１日に改定があり、割増率が下げられました。但し、猶予期間として、今後３年間は前制度を猶予するとのこと。そこで私は２回、猶予期間中は改定前の条件（割増率と会社都合...
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2018年11月22日
定年退職後の再雇用条件についての返事の期限
ベストアンサー
【相談の背景】来年3月末で定年退職です。再雇用の条件が悪すぎて辞めざるおえない状況ですが、返事を1か月以内に迫られています。就業規則には、自己都合の場合、30日前の届け出を出すと書かれています。【質問1】 ①1ヵ月以内に返事をする必要がありますか？ ②会社側からの返事の期限前に、日程の変更を申し出て定年退職の「30日以上前に返事をします」と会...
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2023年11月29日
早期退職者優遇制度で退職させるからと騙されて、優遇なしで退職させられそうに
ベストアンサー
早期退職者優遇制度についてタイトルのようなトラブルがあると聞きます。そこで、私のケースがそうなる危険性がどれくらいあるのかと、そうならないためにどのように行動したら良いかを、教えていただけないでしょうか。以下に、私が早期退職者優遇制度で退職しようとしている経緯を説明いたします。 [背景] 早期退職者優遇制度で「優遇」されるのは、まず、自己都合...
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2019年04月17日
退職の際の有給休暇の消化に関して

退職(定年・自己都合を問わず)の際に、今までため込んだ有給休暇を全て使用して(実質1ヶ月以上の長期休暇)から仕事を辞めるという行為は労働法等の観点からは何ら非難されうることでは無いのでしょうか?
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2012年08月02日
退職金の減額は許されますか？
ベストアンサー
退職金規程の変更があります。現在は、勤続年数に比例して、金額が決まっています。自己都合退職は定年の6割支給です。例えば、現時点で退職すると、60万円もらえますが、規程の変更後は計算方法が変更になり、減額になる可能性があります。これは違法ではないのでしょうか？
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2016年02月21日
パワハラ退職のご相談(退職事由)
ベストアンサー
【相談の背景】社長、常務、役員3名、部長1名と自分で6月17日打合せあり、その中で社長より大声で罵倒、机を強く複数回叩く、叱責、人格を傷つける発言がありました。自分も昭和の人間ですから、大声で罵倒、机を叩く位は何とか我慢できますが、お前は後2年で定年退職だから(お前とは再雇用はしない前提に聞こえた)後釜含めて考えよと言われ、最後にガンはいらないと言わ...
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2024年12月04日
退職金の減額！納得できません
ベストアンサー
今年２月末で定年になり３月から再雇用になっていたのですが先日上司のパワハラに耐え兼ねて翌日辞めてしまいました。すると自己都合ということで、退職金が三割減額されてしまいました。退職金の算定期間は勤め上げているのにひどいです。減額分取れませか？
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2019年05月09日
自己都合退職による退職金は養育費増額案件にあたりますか

【相談の背景】・年末に、自己都合による退職予定で、退職金が約200万ほど入る予定です。私の歳は42歳で、定年退職ではありません。・私は10年以上前に離婚をしており、元妻の所にいる息子(親権は元妻)に対し、元夫婦間で決めた養育費を毎月払っています。・離婚時に公正証書を交わしておりますが、退職金については特段取り決めはしていません。・退職金の...
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2024年10月09日
この退職は、自己都合か会社都合か

【相談の背景】現在正社員として会社勤めをしております。65歳になれば、嘱託社員として会社と契約を結ぶのですが、会社側に契約を結ぶ為の条件が2点あります。 1️⃣業績評価の結果が、過去1年間平均以上である事。 2️⃣健康診断の結果、就業に問題ない事。これらの条件に私がそぐわなかった場合、本人が契約を希望したとしても、会社からは「契約しない」を通告され...
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2025年09月25日
退職前の個人再生について

定年まで１年もないのに投資の失敗で、７千万円を超える借金を背負ってしまいました。預金が３０００万円ありますが、足りません。今は３０００万円未満です。定年退職金は３０００万円ぐらいですが、それでも１千万円足りません。車も売り、保険も解約し、金目の物はすべて換金しました。現在は、給料のほとんどと預金から、利子をつけて分割で支払っていますが、...
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2014年02月06日
継続雇用契約について
ベストアンサー
【相談の背景】 60歳で定年退職後１年継続雇用契約で働いて来年3月31日で契約が終了となります。会社から来期更新希望可否を聞かれ来期は更新しないと答えましたがこれは会社都合か自己都合かどちらに該当しますか？給料は３割カット仕事内容は定年退職前と同じで働いています【質問1】更新希望しない場合契約書の表記が変わり次回更新無しの明記が必要とあります
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2022年11月04日
自己都合退職の場合の退職金の支給率について

21年間務めた会社を自己都合退職することになりました。会社には退職金支給の制度があります。退職金制度を設けている会社では、自己都合退職の場合、支給率が会社都合退職（満額）の60％～80％まで、減額されるのが、一般的かと思います。しかし、先日、会社から言われたことは、満額の25％程度しか、支給できないというものでした。なぜなら、会社の就...
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2015年02月05日
希望退職の退職金について
ベストアンサー
私の父親についてですが、定年直前に希望退職(景気悪化によるストレス等により自己都合退職)をしたのですが、不景気の影響で退職金を支払えないと会社から言われ、退職から現在に至るまでの約3年間、退職金をもらっていません。父親の勤めていた会社は小さい中小企業(親族経営10数名規模)で、労働組合もないようで、就業規則もどうなっているのかわかりません。勤めて...
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2009年11月08日
統合により退職金はどうなるのか。自己都合扱いなのか。

【相談の背景】 2022年4月より会社が統合されます。統合前→退職金あり統合後→退職金なし　となります。そのため、2022年3月で一度退職金が精算されるかと思っていたのですが、会社からは入社日や有給を引き継ぐため、統合前の会社を退職して、統合後の会社に入社するわけでは無いため退職金は精算されない、との事。また、いずれのタイミングであっても、定年...
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2022年03月29日
離婚時の退職金分割について
ベストアンサー
【相談の背景】現在、離婚調停中。離婚理由は妻の不貞です。双方離婚には同意しており、次回の調停で財産分与について話し合うところです。私は従業員500人未満の企業で管理職、勤続年数と婚姻期間は、ほぼ同年です。相手方から退職金についても分割の申し出があり、自身の弁護士から退職金のエビデンスを提出するよう言われたので、社内規定のエビデンスを付けて「...
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2024年03月19日
勧奨退職になるって約束したのに自己都合退職どうして？

H30年5月7日に傷病手当が切れたので教職員を退職しました。定年まで約1年休職できたのですが、退職金を事前に見積もらい（紙面で保存）勧奨退職ということ（事前に教育局にも確認）で退職金の額が変わらないのもあり病気休職（難病　脊髄小脳変性症）から５月７日で退職しました。　先日、見積もらったところに電話して、確認したところ退職金が自己都合になっていました...
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2018年06月07日
異動命令を拒否して欠勤しています。解雇は覚悟しているのですが、会社は懲戒解雇にすると脅迫してきます。

7月1日付けで地方へ赴任する様、異動の業務命令が出ているのですが、親の介護の問題等があり東京を離れたくないので継続して東京での勤務を続けられないか相談をしましたが受け入れられませんでした。現在、有給休暇も消化し欠勤していますが、欠勤の理由も説明しているにもかかわらず、「業務命令に従わない場合は、無断欠勤を理由に懲戒解雇にする。」と脅迫してきます...
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2015年08月12日
「退職合意書」への同意捺印

【相談の背景】定年後再雇用の件で会社と揉めています。「退職合意書」への同意捺印を一週間で回答するように言われています。返事が無ければ勝手に退職の手続きを取るとのことです。就業規則に、定年の日を退職の日と定めてあり、こちらから退職届を出さなくても退職扱いになると思うのですが（退職金も出ます）。これとは別に、「退職合意書」への同意捺印を求...
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2022年12月19日
自己都合退職時の誓約書並びに退職金

今の会社に30年弱務めてきて、営業一筋でしかやってきてませんので、手に職もなく同業で開業を検討しております。しかも今の会社は裏でメーカーや近県の同業種企業と手を組み、価格調整やエリア分けを行っている為に地域独占となっており、開業するとなると、営業しなくともどうしても今の会社の顧客が流れてきてしまう状況です。そして退職にあたっては同業他社への転職並...
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2019年03月25日
自己都合での退職金支給額について

退職金の支給額について質問させて下さい。私が勤める会社の規定には３年以上の在職期間が有れば退職金を支給すると言う決まりがあります。私は現在38歳で営業職として勤務しており在職期間が9年超となりますが、今年の３月頃に就業規則の改定があった様で(不定期に改定されている様です)退職金の支給額について定年(60歳)まで在職しないと退職金の満額支給がされないと...
弁護士回答

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2020年10月12日
自己都合退職時の企業年金支払いの法的問題について教えていただけますか？
ベストアンサー
【相談の背景】企業で退職金について担当しているものです。当社の自己都合退職を申し出た社員の退職金計算で、以前契約していた企業年金(非適格年金)を支払うべきかご教授ください。経緯・2000年に予定利率が下がったことを理由に、中退共に切り替える形で、企業年金(非適格年金)を解約しています。・解約された企業年金は中退共に移行されず、運転資金に変わっ...
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2026年06月04日
会社側と労働局側の退職事由の相違はあることですか？

　某企業立病院で勤務する看護師です。 ※以前『退職に伴う処遇・退職金の扱いは妥当ですか？』で質問したその後についての質問です。一昨年秋に病院部門の業績不振から売却が決定。売却先が決まり病院職員は、①当社系列の姉妹病院への異動か、②売却先病院への就職か、③退職(他病院への転職など) と３つの選択肢から選ぶよう言われました。今年４／１に譲渡されます。...
弁護士回答

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2015年03月16日
パワハラは証拠（写真、録音）がないと泣き寝入りですか
ベストアンサー
パワハラを受け（具体的には過小な要求能力や経験とかけ離れた業務を行わせるです。関連会社で出向しマネージャーをしてましたが、業務多忙でうつ病で一時休職し復帰後、通称一人部屋（同一フロアーですが、どの部署も所属しない）で切手貼り、コピーとりなどの雑用をやって屈辱的な毎日でした）うつ病で現在休職中です。復帰予定は難しく3年の休職期間をもっての退社にな...
弁護士回答

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2020年09月11日