「期間満了 自己都合」の法律相談

「期間満了 自己都合」では、「会社面談後、産業医との面談にて産業医より「現状ではフルタイムでの勤務は不可能」との意見をもらったため、休職期間満了日にさかのぼり、社員を就業規則に従い、自己都合による退職としました。」「ただ労災申請の認否が出るまでに休職期間満了による自己都合退職になってしまいます。」「暫くしてその元社員から連絡があり、「自己都合扱いにしろとは頼んでいない。解雇という事実に則った理由に戻してほしい。ただ、理由変更の際には、経歴詐称の事は記入せず、期間満了の解雇にしてほしい」と頼まれました。」等々の悩みや、「そのため、休職期間満了のための退職だと、「自己都合の特定理由離職者」になるかと思いますが、復職できる体の状態ではあったため、「会社都合の特定受給資格者」になることは可能でしょうか?」「派遣契約継続を希望しないため、契約期間満了で現派遣先への就業継続を行わない場合、派遣社員から提示された新就業先で採用が決定しなければ、「自己都合退職、一般給付、3ヶ月の給付制限なし」という失業給付金の取り扱いになると考えてよいでしょうか。」などの疑問も尋ねられています。自己都合分野に「期間満了 自己都合」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 契約職員が次年度契約更新しない場合の退職理由は「自己都合」?、「契約期間満了」?

    ...以下の内容の場合、退職理由が「自己都合」になるのか「契約期間満了のため」になるのかお教えくださいますでしょうか。 そして「契約期間満了」の場合は、会社都合の退職になるのでしょうか。 1.今年3月末日で契約職員として2年目を満了する。 2.次年度3年目の契約更新は年俸交渉が折り合わず2月末日付で退職...

    • 2017年03月13日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣契約満了時の失業保険について

    ...現在の派遣契約を更新せず、現在の契約期間を満了として退職した場合は、失業保険は自己都合退職になるのでしょうか?...

    • 2016年11月27日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約職員が次年度契約更新しない場合の退職理由は「自己都合」?、「契約期間満了」?

    ...以下の内容の場合、退職理由が「自己都合」になるのか「契約期間満了のため」になるのかお教えくださいますでしょうか。 そして「契約期間満了」の場合は、会社都合の退職になるのでしょうか。 1.今年3月末日で契約職員として2年目を満了する。 2.次年度3年目の契約更新は年俸交渉が折り合わず2月末日付で退職...

    • 2017年03月13日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約期間満了前の自己都合退職について(契約期間2年半)

    ...一般社団法人の期間契約職員です。 半年勤めましたが、上司とそりが合わず、退職を考えています。 契約期間は32年3月までですので、期間満了前の自己都合退職ということになります。 問題なく退職ができるのかどうかを知りたいのですが、ネットを見ているといろいろな情報があり、よくわかりません。 まず、雇用...

    • 2018年03月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の退職について。休職命令による休職期間満了退職は、自己都合退職になるのでしょうか。

    ...会社の退職について、ご相談をさせていただきます。 休職期間満了時の退職は、就業規則に定められていれば、6日前通知でも自己都合退職になるのでしょうか? 夏頃に体調を崩し、自律神経の不調で休職をしておりましたが快復でき、今年1月より復職。 ですが風邪やインフルエンザ等で体調を崩しがちのため、復職後もお...

    • 2019年04月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨でうつ病になり休職期間満了の退職は、「正当な理由のある自己都合退職」にはならないでしょうか?

    ...仕事はずされ自席で自分の能力分析をさせられたりして退職勧奨を受けていて、それが一因となってうつ病を発症し休職せざるを得なくなりました。 その休職期間も会社規定の上限に達したため退職いたしました。 退職した後もうつ病の状況が良くなく、就職活動をしたり職に就くことが困難と思われたので雇用保険の支給開始を...

    • 2017年09月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社原因のうつ病発症、自己都合退職について。

    ...会社の異動のストレスでうつ病になり、障害者二級に認定、休職期間満了で自己都合退職になり、退職金半額になり、未だに働けず困っております。 機会損失金、未払い退職金、慰謝料を支払って欲しいです。 受任して下さる弁護士さんを探しております。 宜しくお願いします。...

    • 2014年06月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣契約満了時の失業保険について

    ...現在の派遣契約を更新せず、現在の契約期間を満了として退職した場合は、失業保険は自己都合退職になるのでしょうか?...

    • 2016年11月27日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇による退職金について。

    ...この度就業規則により休職期間満了による解雇という事になりました。 解雇通知ももらっております。 退職金についてですが会社の退職金規定に自己都合退職の項に、休職期間満了し退職した時。とあります。 なので自己都合扱いで算出した金額を提示されました。 質問なんですがこの場合解雇は会社都合になると思いま...

    • 2019年07月18日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣社員の円満な退職

    ...派遣社員として一年ちょっと産休代替要員という状況で勤務して今月末で期間満了です~期間延長はありませんでした。 派遣元はありきたりな仕事(特に介護だけの紹介です)しか紹介なく介護は無理と言ってたのに…。何回も拒否したら最悪離職する際に自己都合退職とされ失業給付が3ヶ月待機になるのが嫌で明日介護の紹介先...

    • 2015年12月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇止めは遡ってできるのでしょうか?

    ...3ヶ月契約期間中に不当解雇され、会社に自己都合処理されました。 仮処分でも会社は自己都合と主張し、予備的に解雇無効でも期間満了による雇止めと主張してきていますが、自己都合から会社都合雇止めとの主張の変遷は、認められがちなのでしょうか? 私には解雇権濫用法理が類推適用されないため、雇止めの場合は有...

    • 2013年03月02日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間が契約社員の場合の退職

    ...正社員雇用前提の、試用期間は1ヶ月単位で更新の契約社員の状態です。 正直、入社してみて初めて見た就業規則に納得がいかず、退職したいと考えています。 (1)契約社員のうちに、やめると言うことは可能ですか? (2)その場合、契約満了にはならないのでしょうか? (3)契約満了にならず、自己都合になる...

    • 2018年04月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 初回契約期間の雇い止めについて

    ...一年毎に契約更新をする契約社員ですが、契約期間の約一ヶ月前に人事の方から契約更新をしないと言われました。その際、頭が真っ白になってしまい思わず了承してしまったのですが、冷静になって考え、あと一ヶ月も会社に残って会社で仕事することに耐えられず、告知を受けてから1週間ほど無断欠勤をした末に、退職しますと...

    • 2015年04月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有期雇用契約期間中の辞職について

    ...現在パートで勤務しています。 期間満了前に自己都合で退職する場合、  労働条件通知書では14日以上前に届け出が必要。  就業規則では、退職を申し出て会社が認めたときまたは退職の申し出をして14日経過したとき。 となっていますが、どちらが優先されますか? またこの「14日前」というのは、土日祝日も...

    • 2018年10月10日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 正社員前提の契約社員の満了による退職について

    ...はじめまして、質問です。 今年4月に新卒で入社しましたが、試用期間は契約社員として採用との事でした。 正社員前提の入社となってますが、始めに聞いてた話と雇用契約書にひらきがあり、契約満了で退社を考えてます。 正社員前提でありながら、試用期間満了つまり契約満了で退社する事はできるでしょうか? ちなみに...

    • 2017年05月16日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 失業給付について。事業者と離職者の離職理由が異なるがすぐ給付を受けるにはどうしたらよいか?

    ...事業所移転のため、通勤不可能となり離職しました。 失業保険をすぐもらうには『会社都合による契約期間満了のため』と書けばよいと事業所所長にいわれ退職届も出しました。 しかし、届いた離職票の離職理由(事業主用)は『契約期間満了の為』の記入のみでした。このままだと自己都合となり3ヶ月の給付制限がつくので...

    • 2019年09月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 嘱託社員の退職について

    ...1年更新の嘱託社員で働いて この3月末で契約満了になります。 契約更新しない場合、会社に退職届の 提出は必要ですか? 更新しない旨は口頭で伝えましたが その時は引き留められたため保留に していましたが契約更新をしない つもりです。 嘱託社員就業規則がありそれには 1雇用契約の期間が満了したとき 2...

    • 2013年03月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職理由について

    ... ある株式会社を退職しました。ハローワークで失業届を出した際に、雇用保険には自己都合の退社となっていたため、ハローワークに会社都合で異議申し立てしましたが、結果退職理由は覆りませんでした。  以下の状況で退職後に労働契約を入社したときの日付で結んでしまったのですが、もう退職理由を覆すことは困難でしょ...

    • 2013年05月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 行政機関での対応に不信感。

    ... 離職票について質問があります。  離職理由は「自己都合(休職期間満了)」となっています。  実際はハラスメントを受け、会社に行けなくなり、3ヶ月後に「解雇通知」が郵送されてきました。  行政機関に相談しましたが、「職場で証言してくれる人、2人が必要」、「働けるようになったら医師の許可証を持っ...

    • 2017年02月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 延長拒否による契約期間満了について

    ...現在有期契約で3月末に契約がきれます。 今まで一年半働いており、更新時は常に正社員希望しておりましたが、非正規(有期契約)しか会社は認められないと言うことで折り合いがつかず3月末で期間満了で退職することになりました。 この場合は自己都合・会社都合のいずれにあたるのでしょうか? また、有給が発生し...

    • 2015年03月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間の評価がらみ

    ...正社員の期間の定めなし、で試用期間満了間際に条件見直しを提示され、後日正式な提示書類を見たら契約社員にされていたという場合、 拒否した場合は自己都合になるのでしょうか、解雇になりますか? 提示の時点では契約社員でという話は出ていませんでした。 ...

    • 2019年02月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休職から復職判定期間についての法的解釈

    ...会社のパワハラにより、「うつ」で3ヶ月休職しました。主治医に「復職可能の診断書」を提出しました。 その後、「上司面談」を経て「産業医面談」をしましたが、産業医が一方的に会社側の意見を押し付け、「復職判定不能」とされました。 これを受けて、会社側はいろいろ理屈をつけて、復職判定を伸ばしています。 ①「...

    • 2013年05月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 4枚の離職票がある場合の、提出の仕方

    ...自己都合ではなく期間満了退職の離職票があります。雇用保険加入期間は6ヵ月です。この離職票のみの提出で90日分の支給を受けられるでしょうか。退職日から溯って2年間の間には、4ヵ月、2ヵ月、2ヵ月の雇用保険加入期間がありましたので、加入期間の合計は12カ月以上となります。 6ヵ月加入時の仕事は、4ヵ月、...

    • 2012年03月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員の退職について

    ...契約社員の契約更新と解除についてお聞きしたいです。 現在1ヶ月毎の契約で契約社員として勤務しています。 契約書の内容の一部↓↓ 契約期間6月1日ー6月30日 契約更新の判断は契約期間満了の30日前までに行う 自己都合退職は退職の1ヶ月前までに届け出る 現在、6月30日で契約期間が終わり、7月...

    • 2016年07月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パートの契約更新、。時間減少の申し出を断られ、契約期間終了。自己都合になりますか?

    ...3月末に、パートの3回目の契約更新があり、先日上司との面談で、家庭の事情により、週5日勤務から週4日勤務に変更してほしいこと、また、繁忙期の残業はできなくなったことを伝え、契約更新希望しました。 ところが、週4日に変更するはいいとしても、繁忙期の残業ができないとなると、更新は厳しいといわれ、 結局、...

    • 2019年02月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣 失業保険の待機期間

    ...派遣で三カ月更新で働いていましたが六月末までの契約書を交わしたのに三月末で切られました。 離職票が届いたのですが、失業保険の待機期間7日の方なのか自己都合になってるのかがわかりません。 離職票には、3.労働契約満了等によるもの 2.労働契約期間満了による離職 ②一般労働者派遣事業に雇用される派遣労働...

    • 2017年03月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで精神疾患になり退職することになりましたが、会社都合退職になりますか?

    ...パワハラを受け精神疾患を患い5年間休職(現在も通院、治療中)してますが、医師から復職の許可が出ず、会社の休職期間が満了することにより退職せざるを得なくなりましたが、会社側は自己都合退職だと言ってきました。(パワハラの訴訟や労災申請はしておりません)パワハラが原因ですので会社都合退職でないと納得できま...

    • 2018年12月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務外の交通事故休職後に退職

    ...昨年終わりに信号停止中に追突されました。頸椎捻挫、腰椎捻挫と診断され、会社に事情を説明して休みに入っていました。3ヶ月が過ぎて出勤する事を会社に伝えておきましたが、完治してから来るようにと言われ休職を続ける事になりました。すると、会社から就業規則により、休職期間満了後に復職出来ない場合は退職になると...

    • 2018年04月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約期間満了前の解除について

    ...業務委託契約で9月末まで会社と契約していますが、8/31に9末で更新なしと言われました。 契約書には、自己の都合により本契約を変更または解雇する時は期間満了前に書面で相手側に通告しなければならない。と記載されています。この場合、9/末での解雇は契約違反ではないでしょうか?私としては、10月末まで、も...

    • 2016年08月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職に関して会社ともめています

    ...21年12月に入社し、22年2月1日から契約社員として雇用されていますが、期間満了前に辞めたいと思っています。 労働条件通知書には退職に関して「自己都合の退職については60日以上前に申し出ること」とされていますが、こういった記載がある場合でも、やむを得ない理由がなければ退職はできないのでしょうか? ...

    • 2010年05月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • うつによる退職について

    ...相談させて下さい。 私は昨年11月から会社内での人間関係でうつ病になり 休職して傷病手当をもらってます。 先日会社から休職期間が満了になるので退職してくれとの 連絡がありました。 これで退職をした場合は自己都合になるのでしょうか? あくまでうつ病になり休職になったのは会社内でのこと ですし病院にも定...

    • 2009年04月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員 契約を更新しない旨言われた場合 失業保険の給付はどうなりますか?

    ...今契約社員として働き始めているものです 5年ほど前に会社が倒産により会社都合で失業保険を受けたことがありますが、 その後の就業でも失業保険に加入し 1・3年半契約社員で勤め自己都合退職(失業保険給付の申請せず) 2・その後1年ほど契約社員で勤め契約満了で終了(失業保険給付の申請せず) 3・その後正...

    • 2016年02月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自然退職について教えてください

    ...上司の言葉など職場でのストレスが原因で体を壊し、自宅療養が必要との医師の診断書を職場へ提出。その際、退職を促されショックで怖くて更に行けなくなり、療養期間の延長で再度診断書を提出。 このような理由でも、他のどんな理由でも、 医師の診断書を提出し休職となった場合は休職期間満了後に復職できなければ自然...

    • 2016年07月31日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職票に記載する退職理由

    ... 有期雇用契約社員が退職予定です。 当初契約期間満了後も本人に意思により、継続して勤務することも可能ですが、本人希望により退職することになりました。(退職後は、学校に通うとのこと。)  ところが、本人は、離職票の退職理由は、会社都合であると、ゴネています。自分の意志で退職するのではなく、期間満了で...

    • 2016年02月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有期雇用契約社員は試用期間満了で辞めることは可能ですか。

    ...お世話になります。急ぎご回答願いたいです。 有期雇用契約についての質問です。 10月1日より契約期間の定めあり(3年)の雇用形態で就業しているのですが、早い段階で退職をしたく考えております。 契約書には「試用期間入社後3ヶ月」という記載もあるのですが、試用期間満了で退職を希望することは問題ありませ...

    • 2019年10月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員の契約満了退職について

    ...昨年の10月に入社し、現在契約社員として就業しています。 1回目の契約は4ヶ月、2回目の契約は6ヵ月で、7月末までで2回目の契約が満了になります。 この契約期間満了で退職を考えています。 就業規則を確認すると、正社員の就業規則には「自己都合退職の場合、60日前までに申し出ること」と記載がありま...

    • 2017年06月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員における失業保険

    ...今契約社員として働き始めているものです 5年ほど前に会社が倒産により会社都合で失業保険を受けたことがあります。 その後の就業して失業保険に加入し 1・3年半契約社員で勤め自己都合退職(失業後、失業保険給付の申請せず) 2・その後1年ほど契約社員で勤め契約満了で終了(失業後、失業保険給付の申請せず)...

    • 2016年05月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用主に一方的に有利な契約書の退職事項に従わなくてかまわないでしょうか?

    ...・会社とは契約書を交わして雇用条件を決めている契約社員です。 ・契約期間は、三か月単位です。 ・契約は、自動延長ではなく、更新する場合があると記載されています。 ・契約書は、契約期間満了の30日より前に貰えたのは1度だけで、  いつも遅れています。 ・契約書の退職に関する事項に、自己都合退職時は、9...

    • 2016年11月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣契約満了時における失業保険の給付制限について

    ... 派遣契約継続を希望しないため、 契約期間満了で現派遣先への就業継続を行わない場合、 派遣社員から提示された新就業先で採用が決定しなければ、 「自己都合退職、一般給付、3ヶ月の給付制限なし」 という失業給付金の取り扱いになると考えてよいでしょうか。 また、派遣社員から提示された新就業先が、 あらか...

    • 2016年04月09日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇い止め通知書の代わりとなりえるのか

    ...もうすぐ期間満了で退職するのですが、先日会社側から書くよう渡されたのは、辞職願 しかも自己都合の文面だったので書くのを拒否して、雇い止め通知書を要求しました 結果として雇い止め通知書自体はもらえていません 代わりに、数か月ほど前に渡された無期雇用の選考結果通知書が雇い止め通知書の代わりであるとのこと...

    • 2017年12月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 直接雇用の切替を断った場合、契約満了で退職しても失業保険は自己都合になりますか?

    ...先月3月31日に約半年間就業した派遣先を契約期間満了で退職しました。 就業中、今年2月下旬の3回目の更新の打診の際、突然、来月からは直接雇用に切替になりますとのお話がありました。 契約書にも一切直接雇用についての記載はなく、派遣として更新する場合はあり得るとしかありません。 寝耳に水という状態...

    • 2019年04月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合退職か会社都合退職かについて

    ...転職後1年未満の会社に入社してから、抑うつ状態となり、 休職することとなりました。(休職期間はMAXで6か月とれます。) ほぼ6か月休職し、復職しましたが、 体調を崩し再び医師より休職するようにとの指示がありました。 人事部に問い合わせると、休職できる期間はほとんど残っていないが、 10日ほどは...

    • 2015年02月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 失業保険給付までの待機期間の有無を確認したい。

    ...契約社員として平成30年4月より勤務しております。 約1年3ヶ月ではありますが2019年06月末で、契約社員としての契約をが満了し、会社側から、 「更新は無い。」 ということをつたえられました。 当方の事情(妻の体調不良や入院など)もあり2019年に入って半年ほど、月に2日ほどは会社を休みがち(有...

    • 2019年05月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 海外赴任期間中の退職

    ...海外赴任期間中に退職した場合の帰国費用、引越費用、社宅の取り扱いについて質問します。 現在日本に本社のある海外事務所に赴任中ですが、任期満了前に自己都合により退職することにしました。この場合、帰国に伴う「航空券代」、「引越し代」、「社宅」の取り扱いについて、就業規則に規定はないのですが、どのように処...

    • 2013年12月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 登録派遣の雇止め無効について

    ...雇用契約期間中に、債務不履行がないのに交代させられ、そのまま不当解雇されました。そのうえ、自己都合退職として処理されました。派遣契約は継続しています。 裁判になると、残期間分の賃金請求は認められそうですが、派遣社員は、雇用継続に期待権がないため、期間満了後は地位がないという判断が下されそうです。 ...

    • 2013年05月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間満了時の解雇になりますか

    ...4月に正社員として入社した友人の子供の事です。6か月の試用期間があって9月に会社から価値観の相違ということで10月からは契約を切ると言われたようです。その時に提示されたのが①翌日から10月まで違う部署での勤務、②このまま出勤せず違う仕事を探す、但しその間の給与は支払う、のふたつの選択肢でした。彼は②...

    • 2017年09月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有期雇用契約更新の遅延による退職について

    ...現在、主に事務職として勤務しており、3ヶ月ごとの有期雇用契約を結んでおります。 勤務して約2年になりますが、既に同内容で数回の更新済みです。 今回の期間満了日が9月末日までですが、いまだに契約書の取り交わしがありません。 (契約書には期間満了日の一ヶ月前までに通知する、という記載があります) 職...

    • 2016年09月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇の場合での退職の扱いについて

    ...会社から、休職期間満了による解雇通知を受けました。休職手続きは会社側が勝手に事故による休職扱いにしたのですが、休職となった理由は警察に拘留された為でした。会社からは拘留理由と判決を弁護士からの文書で提示する様言われたのですが拒否し、期間満了との事で解雇となりました。私が会社に対し、拘留理由、判決の文...

    • 2018年03月30日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中に欝状態になり、退職したい

    ...現在、新しい職場でパートとして働きはじめ、試用期間中の者です。 先日、心療内科にて欝傾向にあると診断されました。 現在投薬中ですが、不眠、判断能力の低下等の症状はおさまらず、 職場でもミスの連発、不安・緊張が持続しており、 仕事に行くのが大変辛い状況です。 そこで、試用期間満了を待たずして退職し...

    • 2015年12月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員を契約期間満了で退職する方法について

    ...現在、契約社員で働いています。今の契約期間満了日で丸3年になるのですが、パワハラによる体調不良の為、更新せず契約期間満了で退職を考えています。 一応、就業規則では1ヶ月前となっていますが、どのタイミングで上司に退職の意思を伝えるのが、一番ベストでしょうか。 過去2回更新していますが、ヒアリングはな...

    • 2017年05月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員 契約期間内の自己都合退職 損害請求されるか

    ...契約期間内の自己都合退職について相談です。 契約雇用期間が2018年7月~半年の契約社員です。 職場環境が合わず、退職を考えています。 契約社員として7月に入社しましたが今は会社に行くのがつらく、出社後も退社するまで 動悸、吐き気がずっとあります。 契約書に *乙が自己都合で退職する場合、30日...

    • 2018年09月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パートの契約期間中の退職について

    ...現在パートとして働いており、職場を辞めたいと考えております。 雇用契約書を見たところ①契約期間の定めがあと半年以上残っている②自己都合の退職の手続きは14日以上前に届け出ること③今現在は試用期間、などが書かれています。 ちなみに辞めたい理由は職場のロッカーの荷物の窃盗事件に関しての店側の対応に疑問を...

    • 2016年02月21日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
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