「自己都合 会社都合 変更」の法律相談

「自己都合 会社都合 変更」では、「昨日、職安へ雇用保険給付申請の手続きに行きましたが、離職理由の自己都合に意義申立てを行い、会社都合に変更するために会社側と交渉する申立書の提出依頼があり、明日提出する予定ですが、退職願を書かされているので、難しいと言われました。」「解雇の強要による地位確認の裁判で、「自己都合による退職」とされ勝手に発行されて送られてきた1年前の離職票を、和解条項で「和解日の翌日と変更し、会社都合による退職」とした離職票に書き換えてもらうことになりました。」「自己都合の退職で合意していた、先月退職した元従業員から、「国民健康保険が大幅に安くなるので、離職票を会社都合の退職に変更してほしい。証明できる書類がある」と言われました。」等々の状況に直面している方の相談が寄せられています。また、「3.ハローワークに傷病手当を申請しますが離職票の離職理由を会社が自己都合でしか出さないに場合にハローワーク提出後変更可能ですか?」「従来の給料よりも85%以下に減額されたときに自己都合から会社都合に変更できると聞きましたが、下記条件では該当するのでしょうか。」といった疑問も投げかけられています。自己都合分野に「自己都合 会社都合 変更」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 自己都合→会社都合退職変更方法

    ...会社の代表と出資者間でのトラブルが起こり、この先の会社運営が非常にまずい状況になるので会社を退職しました。その際に代表から(退職日の8日前に)私へ退職の通達がありました。それから総務より「自己都合でよろしいですね」とひとまず自己都合での退職をしました。その後、引き続き業務は手伝っておりましてその分の...

    • 2015年12月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職票 自己都合から会社都合への変更

    ...離職票について 8ヶ月ほど契約社員で働き満期終了を言い渡されました。 こちらはまだ働く意思があったのですが、理由は何も教えてもらえなかったですが、前にも1人退職した方いましたが、会社の店舗縮小と小耳に挟んでいたので当方もそのような理由だと思っております。 それに従え、離職票を郵送願を出していたのです...

    • 2019年06月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の自己都合から会社都合へ変更 雇用保険受給の条件

    ... 会社が私に対して未払い残業・賃金がありまして、私は訴訟を起こしその途中で退職しました。 貰った離職票は自己都合と書かれていたので、ハローワークへ会社都合へ変更の申し立てをしました。 その後、裁判で会社が和解金を支払うことで勝訴と同等の和解で決着しました。 ハローワークに報告し、会社都合へ正式に変...

    • 2014年09月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後に退職理由を自己都合から会社都合に変更できる条件(裁量労働の残業時間)について

    ...退職後に退職理由を自己都合から会社都合に変更できるかについて教えて下さい。 長期間に渡り、残業時間が100時間を超えることがしばしばという状況が原因で退職を決めました。 ただ私は裁量労働であったため、36協定による残業のしばりは無く、違反があった訳ではありません。 このような状況でも自己都合退職を...

    • 2019年05月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職理由が自己都合退職から会社都合へ変更可能か

    ...契約社員として5年勤務していましたが 現在、有給消化中で11月末日で退職をします。(契約更新月ではありません) 業務内容が異なってきた関係で残業が多くなり(月20時間程度) 契約当初の勤務時間帯の変更もあり(夕方までの勤務が減り、夜間までの勤務割合の増加)退職を考えました。 現在同僚で週4日勤務...

    • 2012年11月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職票の理由 自己都合から会社都合に変更できるか

    ...退職後に離職票が自己都合で届き、異議申し立てをしたのですが、通りませんでした。まだ会社都合に変える交渉の余地はあるでしょうか? 顛末としては、まず、会社の務めていた事業所閉鎖が決まっており、出勤の最終日に退職届けを書くように言われました。理由欄は”その他理由"にチェックを入れ、隣にある補足説明には...

    • 2019年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 失業保険について 自己都合で退社、会社都合に変更できるか、また自営業の廃業が必要か

    ...失業保険の受給について 会社を自己都合で退職しましたが、 ハローワークに相談して、会社都合に覆るものでしょうか。 また会社都合と認められたとして、個人事業主を廃業すれば受給できるでしょうか。 9月末で退職し、現在職探し中です。 雇用保険に入っていた期間は 前の会社7ヶ月 その前の会社4ヶ月 自...

    • 2013年11月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合退職で退職日を決めましたが、会社側から変更指示について。会社都合退職にできるのでしょうか?

    ...10月現在、自己都合退職で1月15日付けで退職願を書いて提出しましたが、会社側が、引き継ぎがあるし、中途採用しなければいけないから3月15日にするように指示された場合、会社都合退職にできるのでしょうか? もちろん有給休暇も全消化をしたいと思っております。 ご回答を、よろしくお願い申し上げます。...

    • 2014年10月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合退職から自己都合退職への変更を、お金で解決した場合について教えてください

    ...会社から、能力不足だから退職してほしいと言われたので、それを了承し退職しました。(これは、会社が退職を勧めることは退職の勧奨に該当するので、会社都合退職に該当すると自分では認識しています) しかし、後日会社から、会社都合でなく自己都合退職扱いにさせてほしいと言われました。理由を聞きましたが、いろい...

    • 2014年05月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 時給制契約社員の雇止め(会社都合 自己都合)があります。離職理由を変更して送付があった場合は違法

    ...会社で期間従業員(時給制契約社員)の有期雇用契約6か月契約で勤続年数5年。商品仕分け 商品陳列の仕事をしていました。 有期雇用契約6か月更新の流れ 1月 2月 スキル評価表(個人評価 ) 3月 スキル給与認定表 (管理者評価)契約予告満了通知書 4月 雇入労働条件通知書 5月 6月 7...

    • 2015年02月03日
    • 9回答 /
    • 2弁護士回答
  • 保証給の支払いについて

    ... 当初タクシーの運転手として採用されました。採用から半年間は、保証給の対象ですが、 半年以内に、会社側から内務職に変更を命じられました。自己都合じゃなくて、会社都合で職種変更したならば、保証給の対象になると思うのですが…...

    • 2019年07月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合に変更後の退職金の計算

    ...会社都合に変更されたときの退職金はどうなるの? ハローワークにて異議申し立てを行いました。 その後、人権問題があったとして 会社都合に変更されました。 退職した段階では 会社は自己都合退職扱いとして 退職金の計算を行っています。 ハローワークにて 会社都合に変更されたとき 退職金は会...

    • 2017年07月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラでの退職理由について、ハローワークに異議申し立て

    ...セクハラで退職しました。 ハローワークにお願いをして離職票を取り寄せてもらいましたが、自己都合とのこと。 異議申し立てをしても自己都合で返ってきました。 警察に被害届を受理してもらい、労働局にも行政指導を行ってもらう手続きをしています。 その事もハローワークに伝えていますが、自己都合を会社都合に変え...

    • 2019年07月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合退職を会社都合退職にできるか(給料16%カット)

    ...従来の給料よりも85%以下に減額されたときに自己都合から会社都合に変更できると聞きましたが、下記条件では該当するのでしょうか。 ・月給制 基本給xx+業務手当xx (役割給には45時間の残業代xxが含まれています) 上記にて、残業しない協定を会社と結びました(労働条件変更はなし。残業しない協定の...

    • 2015年04月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合?会社都合?どちらになりますか?

    ...飲食店の正社員で働いていました。 元々は固定給の週6勤務でしたが、私情でバイトに戻らしてくださいと伝えたら週3の社員で残って欲しいと言われ、承諾していました。週3以上働かないと行けない状況になる可能性が高かったので出勤日数分の給料をもらうという形で日払い計算していたみたいです。 6月22日に今出...

    • 2019年07月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合退職を希望します。

    ...1年毎の契約を更新しないということで退職日が決まっていましたが、 会社には業務の区切り期があり、引継ぎも難しくなるため、区切り期に合わせて早めに退職したい旨 上長に申し出た所、自己都合退職を促されました。 会社都合退職に変更出来ないものでしょうか?...

    • 2019年07月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 同じ相手に2件の訴訟は提起できますか?

    ...前の会社に対し、 1. 未払い残業代の請求 2. 退職理由を自己都合扱いから会社都合扱いに変更してハローワークに訂正申告 の2件を求めたいと思っています。 初めに1を起こして解決後に、2を起こしたいと思っていますが、可能ですか? それとも、同じ相手に対しての訴訟は一本化しなければいけないという...

    • 2012年11月14日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 離職理由について

    ...昨日、職安へ雇用保険給付申請の手続きに行きましたが、離職理由の自己都合に意義申立てを行い、会社都合に変更するために会社側と交渉する申立書の提出依頼があり、明日提出する予定ですが、退職願を書かされているので、難しいと言われました。給料の大幅引下げ等の理由で条件を満たせば会社都合になると思っていましたが...

    • 2010年09月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職理由について意義申し立て手続き中の退職金について

    ... 1週間前にハローワークにて退職理由を自己都合から会社都合へ変更する為、離職理由に係る申立書を提出し、会社からの返答を待っている状態です。 離職票と一緒に退職金通知と退職所得の受給に関する申告書が届いており、返答待ちの現在の状態であっても退職所得の受給に関する申告書は会社に返送したほうが良いのでしょ...

    • 2017年08月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 店閉店後有給消化、届いた離職票は自己都合になっていた件

    ...働いてるお店が11月6日に閉店しました(会社は残ってます)。他のお店を紹介されましたが、場所が遠いため断りました。その後有給を40日間消化しました。離職票が1月に届きました。何故か自己都合退職になってました。この場合、会社都合に変えさせる方法はありますか?法的にはどうなんでしょうか?...

    • 2016年01月09日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職理由を合意書に基づくのか、離職票に基づくのか

    ...ご相談があります。 退職理由について。 会社都合により退職勧奨を受け入れ合意退職いたしました。 ※退職合意書の文面に「会社都合により」と記載した合意書の控えをもっています。 先日届いた退職証明書には「自己都合による退職」と記載されていました。 ハローワークに確認したところ、「会社都合に変更でき...

    • 2016年09月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合退社。それか弁護士を挟んだほうがいいでしょうか?

    ...上司のパワハラで自己都合ではないのに自己都合退社を余儀なくされたので退社後ハローワーク申請を出し会社に変更を打診していますが1ヶ月たってもハローワークに確認をしてもらっても、確認中との返答しかありません。私としては会社都合にしてくれれば事を荒立てるつもりはないのですが、返答が遅い場合何か法的に出来な...

    • 2014年11月01日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 会社都合退職にしてもらえない

    ...今年の6月14日にアルバイト先の店長に電話で7月15日で辞めてもらうと言う電話を受けて その後22日の有給を利用し7月31日に退職をしました。 その後離職票に自己都合退職と表記されていてハローワークにて異議申し立てをしました 先日ハローワークから連絡があり、会社が退職勧告等はしていないので会社都合に...

    • 2018年08月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職理由の変更申し立ての返答がくる時期と取り下げについて

    ...現在、ハローワークにて自己都合で退職した理由を パワハラによる会社都合に変更する申し立てをしております。 第一回認定日が過ぎても、申し立てに対する返答がこないので、 このままいつまで待てばいいのかわからないのですが 承認されたか却下されたか返答には期限がないのでしょうか?   最短では何日で返答が...

    • 2016年03月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合退職に変える方法

    ...お世話になります。会社都合退職に関して相談させていただきます。 現在、会社より、パフォーマンスが出ない場合は、12月で転職活動をしてもらうと 一方的に、実質退職勧告のようなことを言われております。 その会社は6か月務めており、サービス残業も月に60~100時間あり、精神的にぼろぼろになってしまっ...

    • 2018年10月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職証明書の退職理由内容を要求することはできますか?

    ...会社と揉めて退職しました。 最初、なんの相談もされず離職表を勝手に「自己都合」として発行されてしまい、その後双方の合意で「会社都合による退職」と変更してもらい、再発行してもらいました。 この度、労働基準法22条に基づき、元の会社に退職証明書を発行して欲しいのですが、 その退職理由を変にネチネチ書か...

    • 2016年01月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の誓約書及び自己都合、斡旋と労災について

    ...初めまして。 退職時の誓約書と自己都合について、相談させて下さい。 上司からの暴力(怪我はしていません、多分)とその上の上司からの脅し(解雇できるぞ)がきっかけで、今までのストレスが出たようで、適応障害になりました。 ですが、会社は認めず、退職時に自己都合と誓約書を書きなさいとの指示があり、それら...

    • 2019年09月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パートの契約更新、。時間減少の申し出を断られ、契約期間終了。自己都合になりますか?

    ...3月末に、パートの3回目の契約更新があり、先日上司との面談で、家庭の事情により、週5日勤務から週4日勤務に変更してほしいこと、また、繁忙期の残業はできなくなったことを伝え、契約更新希望しました。 ところが、週4日に変更するはいいとしても、繁忙期の残業ができないとなると、更新は厳しいといわれ、 結局、...

    • 2019年02月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 話し合の結果、会社都合退職にすることに合意したが、その「離職理由」をどうすればいいか?

    ...使用者側からの質問です。 解雇問題で少し揉めて、その社員と話し合いをして、「給与2か月分の解決金と、離職票を会社都合退職にする」ことで、和解しました。(裁判はしていませんが、仲裁者を入れて和解書を作って交換しています) 2か月分の給与分の和解金は支払いました。 しかし、一旦「自己都合退職」とし...

    • 2016年12月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職理由の決め方について法的な問題はありますか?

    ...雇用保険に関して、離職理由の相談です。 離職理由を会社側との取り決めで決定してもいいのでしょうか。 労働環境など会社理由での退職を行いましたが、会社側は監督官庁の立ち入り調査や補助金の申請などで不利になると自己都合退職への変更を求めてきています。 もちろん、こちら側も自己都合退職になると不都合に...

    • 2015年12月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇を自己都合退職へ修正する、双方へのメリットデメリット

    ...不当解雇を受け、示談交渉中した者です。 こちらで質問させていただき、話し合いが進みました。平均月給4ヶ月(退職時にプラス1ヶ月分有)の慰謝料を含む損害賠償を振り込むとの事で、相互に和解書を交わし保管する事になりました。 昨日、会社の顧問弁護士事務所へ出向き完了しました。しかし、一つ疑問に感じたのは...

    • 2019年08月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社転籍時の退社理由の扱いについて

    ...昨年までA社という会社で雇用されていた数十人が、今年初めB社に転籍になりました。 そして今月からさらに新設された別会社C社に転籍になりました。 A社とB社は資本関係がありグループ会社、B社とC社は資本関係もなくグループ会社ではない、A社とC社はグループ会社という関係です。 そして今回のB社からC社へ...

    • 2015年10月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職理由について。〃酲農擬勸?

    ...入社3週間で職を離れました。転職の意思に関しては私の意見ですが、退職の時期に関しては社長からの支持です。 退職証明書が届きましたが、退職理由が「自己都合」になっており、これを「会社都合」に変えられないものかと思っています。 事の流れとしては・・・ 転職先で社長との意見に相違があり、直属の上司...

    • 2007年10月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 病気と雇い止め。1.退職届けなしに離職票をもらえますか?

    ...現在 病気のため休職しています。雇い止め通知書が届きました。嫌がらせから病気になった部分もあり離職時の離職票請求を行う際、会社都合の退職にしたのですがたぶん会社は会社都合では離職票を出さないでしょう。上記場合の対応について質問です。1.退職届けなしに離職票をもらえますか?(嫌がらせを受けたこともあり...

    • 2011年03月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日の前倒しについて。

    ...12月末に3月末日に退職したい旨を上長に伝えしました。 その後、退職日の変更の打診と、転職先の企業について脅迫じみた言葉を用いられながら話すように迫られました。 また、同日に退職日を1月末にし、一身上の都合という退職理由で書類を提出するように迫られました。その際にも、脅迫しながら変更するように迫って...

    • 2017年12月31日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の途中で戦術を変えられたら

    ...私の勤めている会社は、少人数のベンチャー企業で、業績がいいのですが、優秀な社員をどんどん採用し、あまり優秀でない社員をどんどん解雇しようとしています。 辞めさせられる社員は、突然、社内法廷に呼ばれ、罪状が述べられ懲戒解雇か自己都合退職を選ばせるようです。 私も呼ばれるかもしれません。 もし私が会社を...

    • 2018年02月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社に嘘の事実を広められ退職に追い込まれました。

    ...会社のコンプライアンス部からセクハラ事案をねつ造されました。 自分(男)は犯人扱いされ、暴言を電話で一方的に言われ切られました(否定はしています)。 その後コンプライアンス部からは何も伝えられず、無関係の第三者から聞いたのですが、 相手とされた女性は「仕事上の会話以外はない」とコンプライアンス部に否...

    • 2017年02月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 「会社都合の退職」という離職票の、争い上での効力は?

    ...解雇の強要による地位確認の裁判で、 「自己都合による退職」とされ勝手に発行されて送られてきた1年前の離職票を、和解条項で 「和解日の翌日と変更し、会社都合による退職」とした離職票に書き換えてもらうことになりました。 (会社はすごく渋っていましたが、こちらも他の金銭的要求を緩和したので、しぶしぶだそう...

    • 2015年12月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職金の計算料率は同じ?

    ...整理解雇により3月末にて解雇されます。会社は4月の給料と有給を買上を提示しました。 質問は 有給買上を1ヶ月30日と計算して 月給÷30×有給日数 会社は土日祝が休みの週休2日制ですが、30には疑問のこります。会社は連休の多い月もあるので30にて計算するの一点張り。労基法的や指摘して3...

    • 2012年03月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 正社員⇒契約社員への変更を言い渡され承諾。伴って一度退職の手続き。これ会社都合退職ではないのですか?

    ...去年9月に精神的にまいってしまい2ヶ月程有給消化で休みました。 その後復帰しましたが出社、欠勤を繰り返し、先月は無断欠勤も数回してしまいました。 就業規則で解雇事由に無断欠勤回数が記載されており、まだ達していないが他の正社員との公平性が保てないとの理由で、先月末に契約社員への変更を言い渡されまし...

    • 2019年03月22日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • メールで会社から遠まわしにやめろと言われた後に退社すると会社都合になりますか?

    ...4月から正社員として働き出しました(現在8か月です) キーボードを掃除するスプレーを吹き付けられる、くず、しね、最底辺、などの言葉を連日浴びせられ嫌がらせを受けています(人事部長と同僚から) 人事部長から「君にはもう後がない、無理するな」と言われ「無理するなとはどういう意味ですか?無理して会社に居続...

    • 2017年12月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 夜勤専従として契約後の交替勤務について

    ...有料老人ホームで夜勤専従の看護師として入職しました。 常勤看護師は私しかいないにも関わらず、毎食前に医療処置が必要な方が入居され、日勤帯も出勤せざるを得ない状態になりました。 口約束で「人が足りない場合は2日までなら日勤で働く」と約束したものの、それ以上出勤しなければならない状態です。 雇用契約書は...

    • 2019年10月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 和解合意の内容に反していると思えるのですが

    ...無理矢理解雇的になったので、地位確認請求の裁判をしました。 和解が成立して数か月経ちます。 和解内容に「平成○年〇月○日をもって会社都合退職とする」と入っています。 最初、「自己都合退職かつこの日付の6か月前に勝手に離職票が発行されて送られてきた」ので、今回の和解を受けて会社側に離職票の日付と退...

    • 2016年11月25日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 病気に伴う休職後の復職拒否

    ...会社側の復職拒否についてです。 正社員で約2年勤めています。約1ヶ月前に病気になり、有給消化の後は病欠で仕事はお休みをいただき、現在は休職扱い中です。 治療のおかげで、主治医からは半日勤務から仕事復帰可能と診断書を頂き職場に提出しました。今後の労働環境の変更を訴えましたが、会社側からは「フルタイムで...

    • 2018年01月26日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社都合について

    ...会社を辞めることになりまだ退職願は書いていませんが、異動に関して異論があり、退職を決意しました。理由は、以前、2年間ある支店で働いていましたが、上司に我慢できず(会社内でも評判は悪い上司)、その更に上の上司に退職を願い出ましたが、慰留され、ちがう店舗に異動させてもらいましたが、半年たった今、またその...

    • 2013年08月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • どういう扱いになりますか?

    ...不利益変更の事で何人かで、ヘルプラインに訴えたんですが… その事で、上司の態度にも耐えられず、何人か辞める気持ちでいます。 会社的に自己都合になるんでしょうが、ハローワークで聞かれた時、今までの経過を話して上司のバワハラと思える事の苦痛からの退職と説明しても、やはり自己都合扱いになりますか?...

    • 2014年07月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約条件の変更

    ...契約社員を経って正社員になる予定で半年間契約社員の契約をしました。 それが終わったら正社員のはずが、半年の契約が終わる三日前に経営難を言い訳に3ヶ月の契約書を出されました。 正社員になると思っていた矢先、三日前の交渉は家族もいるので考える余裕もなく、サインをしました。 その3ヶ月が今月で終わるのです...

    • 2010年12月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職強要

    ...15年間〇〇会社運送部で働いていました。グループ長と意見が合わず何度かトラブルがありました。1カ月前にまたトラブルが発生し私はグループ長の上の上司に電話をし、今までのグループ長とのトラブルを話し「グループ長とは一緒に仕事したくないから出社拒否します」と言いました 一週間ほどたって連絡があり上司とグル...

    • 2010年09月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合退職か否か

    ...現在会社と、自己都合退職か否かでもめています。退職願いは書きました。しかし、退職の1ヶ月前に、予定していた休日を変更されて、頭に来て文句を言いましたが、会社は取り合ってくれず、文句を言った時に、会社から休日変更に応じないなら来なくて良いとの発言がありました。なのでその日から出勤していません。程なくし...

    • 2014年06月21日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 契約社員の更新時の更新内容に変更について

    ...現在、契約社員で働いているのですが、 次の契約更新時に業務内容が大きく変更になります。(業務の変更、休日の変更) 事前に面談や説明、更新に対する有無もないまま更 新の10日前に言われました。 1度更新はしたことはあり、3月を過ぎても契約更新の話もなかったので同じ条件で更新されると思っていました。 ...

    • 2018年03月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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