[page14]【弁護士が回答】「退職転職決まっている」の相談1,272件

養育費の減額について

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一昨年離婚をし、現在親権を持つ前妻に養育費を払っています昨年末、当方は事情により退職をし現在無職となり収入減は100％となりました（現在転職活動中）公正証書を交わし養育費の支払いについては月額、期間は双方合意をしておりますが仕事が決まらない限り、当面は失業保険のみの収入となり自分が生活する事も考えると現在合意している養育費を支払う事は...

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2015年01月12日

退職金の減額またわ無し

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【相談の背景】小さい会社の部長職をしてます。転職するにあたり約40日前に会社を辞める事をはなしましたが、就業規則にかいを辞めるときは3ヶ月前に言うとあるため簡単に辞められそうにありません。就業規則に従わないならこちらも考えがあると言われ退職金（中退金）を払わないあるいは減額する旨をいってきました。【質問1】就業規則に3ヶ月前とありますが法律上...

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2022年01月04日

退職勧奨及び会社のプライベートに関する勧奨について

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現在、銃刀法違反(略式、罰金10万円)により6日間の逮捕勾留により業務に支障を与えた事により、賞罰委員会の開催と結果待ちの為に、既に一ヶ月ほどの自宅待機中です。逮捕理由は早々に説明したのですが、逮捕時に自殺の疑いや同僚の奥さんといた為に不貞な関係を怪しまれ、過去の出来事まで警察の調書のように質問を繰り返されてます。プライベートな事と言えども説明し...

弁護士回答: 2

2017年08月09日

退職時期の指定についてのトラブル

一週間ほど前に在職している会社へ転職をしたいので翌月末で退職をしたいと意思を伝えたところ、「次の会社にいくなら早い方が良いだろうから今月の内に退職をしてもらって構わない」と言われました。意思を示しただけで、退職届けはまだ提出していないのですが、今月末の日付を記入して自己都合での退職届けを提出するようにも言われた。 1、退職をする際に、自分...

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2019年06月11日

派遣会社からの突然の連絡で派遣先での勤務がキャンセルされた場合、慰謝料を請求できますか？

【相談の背景】 10月14日に、約20年前に在籍していた派遣会社から、当時勤務していた派遣先企業が私にまた来てほしいと言っている、と連絡をいただきました。現在正社員で働いているのですが、ちょうど転職しようと求人情報を閲覧していた時期だったので、派遣会社で労働条件等の打ち合わせを2回と電話でのやり取りを数回して、12月末から派遣先で勤務することになり、あ...

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2024年12月05日

労働条件が悪すぎるのでどうしても退職したいです。

【相談の背景】学生時代から働いてたアルバイト先にそのまま就職し4月から社会人1年目として勤務しています。飲食店ですが、アルバイトながら1店舗の責任者として任されてます。退職を希望しています。無期雇用肩書は社員?で実際はアルバイトと変わらない雇用契約なし就業規則なし 8時半〜22時半勤務（1時間半〜2時間休憩）休みは週1日有給使えない ...

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2023年01月04日

パワハラ被害者の退職金と弁護士同席の可能性

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【相談の背景】同僚からパワハラを受けています。産休育休を１５年近くフォローしてきた後輩から「先輩も子供産んだ方がいいですよ～～。なんかのんびりしてますから～」と馬鹿にしたように言われました。他の人も聞いていて、「確かに馬鹿にしたように聞こえた」とその場で行ってくれましたが「ええ～？悪く取りすぎだと思います～～」とまた馬鹿にしたよ...

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2024年11月05日

会社から退職日を早めるよう言われた場合

【相談の背景】この度転職先が決まり、現職場を退職するので上司に４月中旬に伝えました。次の会社が７月３日から(1.2日は土日)入社のため６月末30日(金曜日)にて退職する旨を伝えたところ、はやく有給消化をして早めに辞めてもらう可能性があるよと伝えられました。私は納得いかなかったものの法律的な知識があまりなかったため、はぁと半ば納得するような返答をしてしま...

弁護士回答: 1

2023年05月02日

職場のお金を窃盗してしまいました。退職について相談です。

【相談の背景】少し前に会社のお金を窃盗してしまいました。警察も来て防犯カメラも確認し、今なら被害届を出さない、と言われ罪を認めました。又、生活もあるだろうから、業務に全力で取り組むことを条件に、次の職場が決まるまでは雇って頂ける。となりました。後日お金の返金をし、始末書の提出を行いました。その際、始末書の中に次の労働者を雇うまで働く...

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2021年11月10日

内定先での早期退職の情報を伝え忘れた場合のリスクとは？

【相談の背景】私は第二新卒で転職活動をしています。第1志望の会社から内定を頂き9月から働くことが決まりました。現在契約書などにサインしている途中なのですが、そこで不安があります。私は7月にハローワークで別の会社に内定を頂きましたが、契約内容と実際の労働環境が異なり、体に支障をきたし1週間で退職しています。面接で情報を聞かれましたがその際に伝達...

弁護士回答: 1

2024年08月28日

有給を全部使用して退職するのは厳しいでしょうか、また会社側にはなんと言うのがベストでしょうか。

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【相談の背景】転職先が決まり、10月25日に直属上司に12月末で退職する旨、有給消化したいことも伝えました。(全部で22日) 上司「12月末での退職に関してはok、この時期に辞める時点で会社からあなたの印象は良くないし、有給消化は厳しいし買取も無理。有給消化したいのであれば転職先の入社日を遅らせて1月末退職にするかとか。」納得がいかず直属の上司が怖かったの...

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2021年11月11日

未払い給料を取り戻したい

主人の給料未払いが２年前から続いており、累計83万円にもなってしまいました。一度1年半前に40万円返してもらいましたが、その時でもマイナスは消えてなかったです。時効は2年と言いますが、この場合いつからになりますか？先月分は22万円支給のはずが、10万しか支給されず、さすがに生活していけないので(貯金が底を尽きかけています)、転職活動を始めたら運よく採用が4...

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2013年02月17日

婚姻費用の減額について

現在、別居中の主人に婚姻費用を支払ってもらっているのですが、最近、主人から連絡があり、「転職に伴い、現在の婚姻費用が払えない、現在の1/4位の額しか払えなくなる」と一方的に言われました。婚姻費用の減額は支払者の都合で勝手に減額できるのですか？調停で婚姻費用の減額請求を実施しないと減額は出来ないものなのですか？もし、そうなら、減額請求が調停で...

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2012年09月07日

管理職の退職時期と賞与について（年俸制）

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13年勤務し、ここ5年は管理職（課長職）をしてますが、転職先が決定した為、これから、自己都合での退職に向け、現職の退職交渉をしていきます。以下の条件ですが、教えて下さい。【条件】・期間の定めない雇用形態（正社員）の管理職で賃金は年俸制（基本給は月割支給、賞与6月、12月）・就業規則には、管理職等の記載なく、2週間前に退職願いの届け出が必要 ...

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2019年02月13日

後任者が決定するまで退職できいと記載されている場合

ベストアンサー

子供ができた関係でもう少し賃金の条件の良いところに転職を考えているが、雇入通知書には後任者が決定するまで退職できないと記載されています。この場合、後任者を決定するのは会社側だと思いますが、会社側が求人しない限り退職できないことになるのでは？と考えています。記載されてる限り従うしかないのでしょうか。

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2020年10月22日

淫行で自首した元公務員の退職後の報道について

ベストアンサー

【相談の背景】大変お恥ずかしい話ですが、当方は地方公務員なのですが、淫行条例違反と児童ポルノの製造で自首をしました。このことは職場には話しておらず、近日中に自主退職して民間企業に転職予定です。転職後、取調べが終われば書類送検されると思いますが、略式か正式裁判になるかは、まだ取調べが終わっていないのでわかりません。【質問1】この場合...

弁護士回答: 3

2021年08月26日