「退職 給料」の法律相談

「退職 給料」では、「ですがこの場合1ヶ月以内に職場に退職を願い出た場合、契約違反で時給を下げられて給料計算されてしまうのでしょうか?」「養育費の強制執行中で債務者が給料差押えを逃れる為に一旦退職し、しばらくしてまた同じ会社に再就職する場合、債権者が取り下げをする前であれば強制執行を継続できますか?」「退職金や給料もカットされているので、2ヶ月だけでも解除したのですが、法律的にはやはり無理なのでしょうか。」等々の質問や、「8月中旬まで働いていた会社の給料を8月末にもらい、退職しました。」「その後、私が大学に入学する頃に父が母へ給料が入る通帳を渡し、・俺は金遣いが荒いから、退職金が出るまではお前が管理してくれ」等々の状況に直面している場合の相談も見られます。退職分野に「退職 給料」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2018年07月25日
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    • 2011年02月04日
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    • 2017年02月14日
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    • 2019年05月13日
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    • 2018年12月12日
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    • 2014年11月24日
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  • 退職日、給与未払い

    ...12月末より体調を崩し1月になり入院しました。入院の際に会社の役員の方に連絡をしておりました。退院日が給与の日で給与が振り込まれてない事に気付き丁度社長から連絡があり入院していることは知らなかった無断欠勤だから給与は払わないと言われました。それでも嫌々2週間後に振込まれておりました。現在は体調が悪く...

    • 2014年02月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2014年02月18日
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    ...7月10日付で退職することになりました。有給は13日ほど残ってあるはずです。 先日、6月分の給与明細と7月10日支給の賞与の明細を受け取りました。 そのすぐ後に、離職票を渡され、押印してくれと言われたので、言われるがままに押印したのですが 7月1日から離職日(7月10日)の賃金の欄が0円でした。 退...

    • 2015年06月26日
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    • 2018年08月28日
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    • 2017年03月19日
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    • 2018年07月25日
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    • 2016年01月28日
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  • 退職後 給料明細

    ...先月仕事を辞めました。17日まで普通に仕事をしてそれ以降は有休を使用しました。 末尾締め切りの25日振り込みです。 今日給料明細が届いて見た所 基本給0 夜勤手当て25000円 課税支給 約16000円 交通費0 出勤日数13日 有休日数8日 振り込み金額46000円 何でこんな少ないん...

    • 2012年05月25日
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    • 1弁護士回答
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    ...給料手渡しの歯科医院を退職します。 退職後、会いたくないし、行かれないし、行きたくないので、多忙で行かれないから最終の給料は振込みにしてくれ、と伝えました。 経営者が、うちは、振り込みはやってない、手渡しのみだから、手渡ししか認めない、という理由に、ずっと給料を振り込まなかった場合、違法性は問えるで...

    • 2018年10月13日
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    • 1弁護士回答
  • 退職月の給与振込について

    ...退職月の給与振込について 就業規則に銀行への給与振込となっている会社で退職した場合、手渡しでの給与を言われたため、銀行振込をお願いしたところ「色々調べる必要があるので給料日に来い」と言われたのですが、これは応じる必要があるのでしょうか? 精神的に辛い状況があって退職したため、会社へ出向くことは精...

    • 2016年05月25日
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    • 2018年04月16日
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    • 2017年08月22日
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    • 2018年08月23日
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    • 2015年10月12日
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    ...退職後の賃金受け渡しについて 2018年01月16日 0 先日退職したのですが、未だに給料が貰えません。 今まで給料は手渡しだったのですが、パワハラが原因で退職したため恐怖で取りに行けません。 何度も振込をお願いしているのですが、用意してあるので取りに来いと言われます。 労基にも相談したのですが...

    • 2018年01月30日
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    • 1弁護士回答
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    • 2018年01月30日
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    • 2014年05月29日
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    ...先日退職したのですが、未だに給料が貰えません。 今まで給料は手渡しだったのですが、パワハラが原因で退職したため恐怖で取りに行けません。 何度も振込をお願いしているのですが、用意してあるので取りに来いと言われます。 労基にも相談したのですが、あなたが取りに行きなさいと言われ相手にして頂けませんでした。...

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    • 2019年07月24日
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    ...今月末で退職しますが、給料日当日に振込みがないことが自分以外の社員にも度々あり、その都度「会社に現金がない」との回答でした。 労働基準法で、退職の場合には定期支払日の到来前であっても、労働者からの請求があれば7日以内に賃金を支払うことを使用者に義務づけられているとのことですが、こういった場合でも請...

    • 2010年06月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...現在給料を25%差し押さえされています、退職金も25%差し押さえになるのでしょうか? 退職金を25%差し押さえられても負債の残高が2千万以上あります、ご回答宜しくお願いします。...

    • 2018年11月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...会社に9月入社し、7日勤務をしましたが、体調を崩し欠勤をしました。するとあなたにはこの仕事を難しぃと思うから退職したかいいと言われました。その日に結論を出してとの事。 私は考えさせて下さいといい、一週間が経ち19日に電話がありました。7日勤務の9日欠勤で給料がマイナスになると言われました。勤務し...

    • 2010年09月21日
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    • 1弁護士回答
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    • 2013年07月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の給与について

    ...知り合いの事なんけど前月末で退職したのですが先月の給与が満額支払われてなく経営者へ連絡したところ仕事をしていなかったから減給したと言われたそうです(六万円少なかったそうです) 管理職をやっていた方で引き継ぎもして欠勤もなく退職したのですが このような場合どうすれば良いのでしょうか?...

    • 2015年02月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...先月、前職を退職したのですがその時に辞めると上司に伝えた所「普通は1ヶ月前に言うのが常識」と言われ退職届を提出しようと思い書いたものの結局受け取ってもらえないと思い出せずズルズルと日にちだけが経ちもう一度口頭で退職の意思を告げると「最低でも14日前に」と言われたので「それでは14日は来ます」と言...

    • 2014年11月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...会社の給料は20日〆25日払いです。支給方法は手渡しです。今月末で退職の届を出し、今は有休消化中です。今月の給料支給日に21〜28日までの給料も合わせて頂きたいのですが、可能でしょうか?会社に受け取りには行きたくないので、こちらから振込口座を連絡し、給料から振込料を引いてもらえば、振込の支給は可能で...

    • 2011年02月06日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の給与支払いについて

    ...アルバイトをしてたのですが、持病の精神病が再発した為、電話で退職をする旨を伝え辞めました。病気の事は会社に伝えておらず体調不良と伝えました。 給与は通常銀行振込なのですが、契約書に退職時は30日以上前に退職届を出す事と書いてあるので、本人が退職届を持参し受理した後手渡しで給与を渡すと連絡がありました...

    • 2016年06月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2010年05月05日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
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