「退職 復職」の法律相談

「退職 復職」には、「体調も少しずつ回復し始めたので復職を申し出たところ、医師より通院は引き続き必要と判断され、会社側より「休職期間満了に伴う退職」を迫られ、5月5日付けで退職となってしまいました。」「4月中旬に育休から復職しましたが様々なことがあり退職しました。」「労働基準監督官に相談しましたが、会社は既に退職の手続きはとったので復職は無理だと言う回答でした。」等々の悩みに巻き込まれているケースの相談が寄せられています。また、「復職許可を貰ってから数ヶ月休職状態にされての退職勧奨で、少なくとも数ヶ月は会社に不当に拘束されていたことになりますが、その期間の賠償請求はできるでしょうか?」「解雇無効の裁判中に再就職するとそれ以降は復職の意思なしと取られるそうですが、では裁判中に一度は再就職したものの退職しその後も裁判が続いた場合は再就職した会社を辞めた日以降については解雇無効を訴えている会社に未払い賃金を請求できるのでしょうか?」などの質問も投げかけられています。退職分野に「退職 復職」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 退職後に復職は可能か?

    ...父は設立当初から会社でずっと働き60歳で定年しました。 定年を迎える際に今後のことで2つの選択肢を提示されました。 ①定年後給料は半額以下になるが契約社員で働く ②退職し失業保険が終わる半年後にまた再雇用 父は②を選択しました。 しかし、会社から再雇用の連絡は一向にないため会社に連絡したら『そんな...

    • 2016年09月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • うつ病により追い込まれて退職した場合の復職について

    ...7年前にうつ病と診断され、休職しました。 原因は家庭の事情なので、特に仕事がきつかったということではありません。 休職中に何の相談もなく他部署(私の適正とは明らかに合わない部署)に異動され、復職後はどうやっても成果をあげることができず減給が続きました。 そんな中、人事から「このままいくと生活できな...

    • 2019年01月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職後の復職時の退職勧奨、解雇について

    ...約4年前に1度、気分障害にて約1年半休職し、同じ職場に復職後、1年程度勤務しましたが、再度同じ病気で約1年半休職し、本日復職面談を受けました。 社内規程には違反はしていません。 本日、人事担当者から、考えが甘い、復職する場所が無い、他の会社を探したほうがいい、と言うような退職勧奨を受けました。 私の...

    • 2015年10月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 病気による欠勤から数日の出勤をして復職せず退職後に賞与はもらえますか?

    ...病気により(2018年)6月10日より欠勤扱いとなり、(2019年)4月に2、3日ほど出勤として出ましたが 復職が難しいと判断し欠勤より翌年の(2019年)6月10日に退職をすることにしました。 夏の賞与の査定が5月まであるのですが、この場合2、3日の出勤や有休を使用した場合は 会社に出勤したとして...

    • 2019年04月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職から出勤扱い(復職ではない)、その後退職後の傷病手当金の受給について

    ...お世話になっております。 私は2016年12月に現在の会社に入社し、2017年4月中旬頃よりうつ病のため会社を休むようになり、6月から正式に休職に入りました。 7月中旬頃から体調もよくなり、会社と復職の調整をしてきたのですが、社内調整が上手くいかず、結局11月に退職勧奨を受け、11月末に合意退職に...

    • 2018年01月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休職期間がすぎたら主治医が復職可能と診断書が出ていても産業医がだめなら退職になってしまうのか?

    ...24年11月から鬱により休業し26年1月に主治医から寛解と診断書をもらい会社に提出しましたが3回の面談後対人折衝の訓練ができていないから復職できないといわれ自分で考えリワークに通っています。 その後の相談ですが、まだいろいろ理由をつけて復職する前に自然退職にできるのでしょうか? 不安でしかたありませ...

    • 2014年07月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職扱いで留学して、復職せずに退職した場合の会社負担分の社会保険料の請求

    ...昨年7月から約1年間、オーストラリアに留学に行きました。会社側の意向で、仕事は休職扱いにしてもらいましたが、こちらで仕事が見つかったので、復職しないことにしました。会社負担分の社会保険料を損害賠償請求すると言われましたが、これは可能なのでしょうか?個人負担分は支払い済みです。契約書には、・復職するこ...

    • 2016年08月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧告の拒否に関して。復職は可能でしょうか。

    ... 幼稚園教諭として勤務しておりましたが、園長よりあなたを退職または解雇する事が決定したと伝えられました。きっかけは担任を持っているクラスの保護者から、12月中旬から娘が幼稚園に行きたがらない。原因は全て担任にあるので担任を辞めさせなければ転園すると言われたからとのことです。以前よりその保護者から電話...

    • 2018年12月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職期間満了による退職。復職するはずの仕事をなくされた場合でも不当解雇にはならないのでしょうか?

    ...はじめまして。 先日主人に休職期間満了通知書が届きました。 主人は2019年1月末から3月末まで入院していました。 3月中旬から休職扱いになっていて、7月中旬までに復帰しないと退職扱いになるとの内容です。 主人は難病を患っていて、元々は飲食店の現場で働いていました。 2年ほど前に現場で働けなくな...

    • 2019年06月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • うつ病休職後の復職、その後の実質退職勧告について。

    ... 約3年前に約9ヶ月間うつ病で休職をし、その後復職しました。  その後、緩和勤務を経てフルタイム勤務が可能となりました。  ところが、緩和勤務期間中より上司から「君に与える仕事がない」「パートタイムの契約に変えざるを得ない」と度々の面談があり、つい先日「復職より2年経過するので会社として君に配慮...

    • 2013年12月26日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 病気による長欠後の復職にあたり、退職勧告をうけた際の対処について。

    ...2009年から突然難病にかかり入退院を繰返す生活となってしまいました。 会社規定の3年分の長期休暇が今年で終わりになります。 あとは今年度の有給休暇の範囲でしか休めません。 残り10日あり、半休で通院をすると20日分になります。 主治医と相談し、これで今年度の来年3月末まで乗り切る予定でいます。 ...

    • 2017年11月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休職中です。退職に追い込まれています。復職したいです。

    ...2012年8月から仕事でうつ症状になり休職しています。 2013年11月から復職訓練の公的リワークをする 認可を会社からもらいました。 2013年2月から会社に復職する予定になっていました。 しかし、交通事故をおこしてしまいました。 事故は相手の車に擦り傷をつける程度の 事故でしたが、会社側から...

    • 2014年01月05日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 復職を認めずに、退職勧奨されました。どう対処すればいいでしょうか。

    ...精神疾患で療養中です。 精神科医は、自宅療養を続けるよりも、今の仕事をしながら病気と付き合っていく方がいいと言っています。 病気になった元々の原因は、過去における長時間労働でした。 長時間労働の内訳は、次の通りであり、労災認定の可能性があると考えています。 (6ヵ月平均値は、月約90時間。6ヵ月に...

    • 2018年11月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職から復職に向けて面談をしていたのですが、結果として退職することになりました。

    ...はじめまして。宜しくお願いします。 2016年12月1日にアルバイトで勤務を始め、20日メンタルクリニックにてうつ病の診断をされて同日にアルバイト先に連絡し、1月ほど休職していました。 その後2~3回ほど面談を行い、復職に向けてのいわゆるリハビリ勤務とアルバイト先の条件が折り合いがつかず、本日20...

    • 2017年02月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで自己都合退職させられましたが、復職は可能でしょうか?

    ...初めて、相談させていただきます。 昨年9月に、上司複数名によるパワハラ(2年間ほど)が原因で、躁鬱病とアルコール依存症で、判断能力がおち、退職勧奨(強要)に、もう疲れたと感じるとともに、そう状態だったこともり、退職勧奨にYESと答えてしまい、退職届けを提出し、当然受理されました。 本当は、30年間務...

    • 2014年05月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職面談での自主退職を促されたことについて。一時金の支払い。

    ...現職の会社で、復職をしたく半年間休みましたが自主退職を勧められました。 そこで質問があります。 6月より不安障害により休職をいたしました。 9月ごろに復職申請をし、主治医からの復職可能診断書も会社に提出いたしましたが ・産業医面談に10分ほどの遅刻をした。 ・人は変われないから、復職できると言って...

    • 2017年11月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職を認めてもらえません 退職した場合 慰謝料請求できますか?

    ...私は労働組合と労働協約を結んでる 会社に勤めてる会社員です、 3年程前から雇用契約以外の職務をしたり 雇用契約の職務をしたり 度重なる職務変更での仕事のストレスで不眠症になり 1年前から心療内科で治療を開始して 睡眠薬を服用し治療してましたが… 体調を崩してしまったので 会社に職務変更を止めてもらっ...

    • 2016年11月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職後の部署で虐めにより休職、その後不当な退職勧奨

    ...2012年春の定期異動で希望部署へ異動。これは自身希望してた為異動しましたが、異動直後から約半月の長時間勤務、上司は毎日のように不在で仕事のフォローも得られず、同僚は自分は無関係というスタンスで、日々無視に近い状況が続きました。不在がちな上司のトラブルを一人背負い深夜まで対応する日々が続き、異動後約...

    • 2014年02月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラとセクハラで会社都合退職でも、元の会社に復職できるか?

    ...昨年、社員から暴言を吐かれました。 その社員から、長い間、セクハラまがいな事を受けてきました。 そして、違う社員の前で、暴言を吐かれ、上司に訴えると、上司から「謝罪しろ」と言われたようで、謝罪にきましたが、「すみませんでした」と言った後、「クソが!」と捨て台詞を吐いて行きました。その謝罪を受け入れる...

    • 2017年02月09日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 復職不可の判断及び退職推奨の妥当性と推奨する対応方法を教えて欲しい

    ...◾︎概要 職場でのストレスが溜まり適応障害にて休職、療養にて症状が改善したため、復職希望を出しました。しかし、会社指定医の面談にて復職可能の診断書を貰い会社に提出も、会社からは復職不可の通達。総合職にも関わらず、他部署や勤務地転換の話もありませんでした。復職希望は休職期限の1カ月前に申請したが、通達...

    • 2017年04月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 疾病による退職は、自己都合退職になるのでしょうか?

    ...正社員ですが、疾病となり休職を申請したところ、上司にそんな制度はないと言われ自己都合退職しました。法的におかしいと思い、総務に直訴したら不当退職なので、復職できるとの事です。嫌な会社なので、復職する意思はないので、退職取り下げで疾病休暇に入った場合、そのまま退職となると自己都合、会社都合のどちらの退...

    • 2018年10月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • なぜですか?

    ...労働裁判で勝っても復職ではなく金銭もらって退職する人が多いと言いますが、なぜですか?復職しても、嫌がらせしたり、会社に来させないところが多いのですか?給与だけもらって居続けると言う悔しい生き方はしたくない人が多いのでしょうか?...

    • 2015年06月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 特定理由離職について

    ...現在うつにより休職中です。主治医からは復職できる状態であると言われ、復職を願い出ていますが、会社側は再発の可能性があると認めてもらえません。 このような状況が長く続いているため退職を考えています。 医師は復職可能、会社は復職不可という扱いの状況で自己都合退職した場合、特定理由離職者扱いにはならない...

    • 2012年07月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • うつ病 休業後の退職

    ...うつ病で1ヶ月の休業の診断書を出し1ヶ月休業し、来月から復職する予定です。就業規則で2ヶ月に退職の提出をすれば退職できるとあるため 復職してすぐ退職届けを出し退職をしたいのですが、職場から勝手すぎると言われました。うつが理由ならそく退職すべきではないかと。2ヶ月後にはちょうど夏期ボーナスが出るので、...

    • 2013年04月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 出張から。これって会社の都合なんでしょうか?

    ...約3ヶ月程休み無く出張に出てたことに出張時のトラブルから会社から暫く休んでくれと言われ、トラブルで会社を辞めようとしたら止められたので退職を留まり復職の条件を会社に提示した所…それから何にも連絡無く、こちらが復職の意思を示してるんですが…会社は復職に関しての出した条件がどうなったのかも言わず無視され...

    • 2013年03月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社復職と障害年金の関係

    ...初めて相談いたします、どうぞ宜しくお願い致します。 労働関係の相談です。 現在、うつ病で休職中(障害年金2級)で3月には自然退職になりますので、復職を依頼、担当医師に復職可能の診断書を会社に提出済。 *会社が、復職には、障害年金を受給停止しないと復職困難と言われました。 Q: 担当医師は復職可能で...

    • 2017年02月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職に伴う有給消化について

    ...うつ病て休職していましたが医師から復職可の診断書が出たため復職しようと思いましたが希望職種と希望勤務地が合わず退職する事にしました。 有給が残っていた為会社に買い取って頂くか、形だけ一度復職して有給消化させて欲しいと要求しましたが、会社規定で有給の買い取りは認めておらず買い取りは不可。退職を前提とし...

    • 2018年10月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • これは自宅待機扱いになるのか?

    ... 色々あって職場に復職する予定なんですが、自分の職場に既に補充要員がいて暫く復職できません。  この場合は自宅待機扱いになるのですか?  それとも、退職になるのですか?  会社が退職を勧めている場合、やはり退職になるのですか?...

    • 2013年04月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 業務の遂行ができるかは主治医が判断するのでしょうか?

    ...会社の退職金規定についてですが、会社の規定には、業務外のケガや病気で業務の遂行が難しい場合、または休職期間満了における復職困難な場合は会社都合退職になると書いてあります。...

    • 2017年07月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ→休職(うつ病)→復職

    ... 上司のパワハラ(間接的暴力)により、休職しているのですが、復職について分からない点があり困っています。  就業規則には、休職の項目(~~の場合休職、休職の期間、~~の期間を過ぎても復職できない場合は退職)はあるのですが復職に関する項目がありません。他項目として、医者の診断により、配属、仕事軽減など...

    • 2015年12月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • どうなりますか?こういった場合、どうしたら良いのでしょうか?

    ...復職予定でしたが、なんだかんだ言って復職させずに退職をせまってきます。 その代わり、保育園が決まっているにもかかわらず、延長してある育休手当てを 受給しろと言ってきました。不正受給だからできないと断ると、希望復職日の前日で手当てを切ってやる、その後は知らない と言われました。一日でも復職したら会社都...

    • 2013年03月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願いを書いた方がいいですか?

    ...うつにより休職中です。これまで復職について会社側と面談を行ってきましたが、復職を拒まれています。復職を拒む明確な理由が提示されず、このまま面談を続けていても復職が認められる事が無いと感じています。 退職するしかないと思い、ハローワークに相談したところ、復職拒否する明確な理由が無い場合、会社都合になる...

    • 2012年08月02日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 労働局に従わない会社には

    ...うつ病からの復職で、ゴタゴタもめたため、労働局に相談にいきました。 正式な手続きを踏まないで復職拒否しているため、退職勧奨と判断して頂き、会社側にその旨連絡しましたが、一切受け付けない、裁判も受けて立つとの事で、拘束力の無い方法は無駄だと思い知りました。 このため会社側に謝罪し、復職にむけて取り組み...

    • 2012年09月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届を撤回したい。

    ...バス運転手をしております。体調不良により、一身上の都合による、退職届を提出し、現在、年休消化中です。しかし、体調不良であれば、単に、しばらく休んで、また復職すれば良いだけで、退職届を出す必要が無いことに気づきました。退職日まで、あとわずかですが、退職届を撤回できるでしょうか。...

    • 2018年10月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 復職させてもらえません。

    ...うつ病での休職からの復職を拒まれています。 会社からは理由として、 元の職場の上司が私を必要ないと言っている 他の職場を探したが見つからなかった と言われています。 このままでは休職期間が終わると同時に退職 になってしまいます。 復職出来る何か良い方法はないでしょうか?...

    • 2015年04月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 分限免職の場合の退職手当

    ...公立書学校の教諭ですが、現在、休職中です。校長から、休職期間をすぎても復職できなければ分限免職となり、退職手当も出ないので、そうなる前に自分から退職するように言われました。これは本当でしょうか。...

    • 2011年10月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与不払いと復職拒否、自主退社への誘い

    ...職場環境が主因でうつ病になり、1月末までの3ヶ月間、休職していました。主治医からの「2月1日から復職可能」との診断書をもって会社に復職希望であることを伝えました。しかし、2月から7月までのこの5ヶ月間、会社から「復職拒否(退職勧奨)」を受け続けています。それも産業医の再診や、職場調整についての相談に...

    • 2019年07月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職中の退職について

    ...公立学校の教員です。 病気で休職中です。 復職に自信がなく、転職を考えています。 この場合、休職中で年度途中に退職することは可能でしょうか? また、その際何か留意することはありますか?...

    • 2018年07月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務中労災で休職した後の復職について

    ...業務用の自動車に搭乗中に追突され、長期間の休職を余儀なくされました。 事故から半年間ほど経過して、主治医から事務作業などの軽微な業務が可能と診断書を頂いたので、診断書を提出して勤務先に復職の希望を出したのですが、「治療完了及び後遺障害等級の確定後まで復職は認めない」と言われ、何度も復職を求めて勤務先...

    • 2014年11月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職後の人事の扱いについて

    ...大手アパレルで働いています。去年の5月から上司のパワハラで休職しました。10月に主治医と会社の産業医から復職可能と判断されました。 しかし、人事が復職を認めず11月、12月と退職推奨されました。 今年一月に面談してきっぱり私は復職を希望しましたが、人事は、復職をしても、売り場には出さないし、そんな奴...

    • 2016年01月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職中、復帰直前に退職勧奨を受けました。企業側へ責任を問いたい。

    ...休職からの復職・退職に関しての相談です。 私は一年ほど精神的な病気で休職していますが、復職支援のサービスや治療の経過をみつつ復職に向けて会社と相談・面談をしていました。当初は、企業側も私の復職には肯定的で、一度は主治医・企業担当者との面談にて復職の日程まで決まり、復職にかかる手続きの話ができる段階に...

    • 2018年02月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職票はどういう扱いになるのでしょうか

    ...復職願いと医師の就労可能の診断書を送りましたがいろいろ理由をつけて復職させてくれません このままだと自然退職になりますが 離職票はどういう扱いになるのでしょうか?本人が就労可能なのに自然退職扱いになってしまうのでしょうか? 訴訟もしようと思っています。...

    • 2015年09月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職から復職判定期間についての法的解釈

    ...会社のパワハラにより、「うつ」で3ヶ月休職しました。主治医に「復職可能の診断書」を提出しました。 その後、「上司面談」を経て「産業医面談」をしましたが、産業医が一方的に会社側の意見を押し付け、「復職判定不能」とされました。 これを受けて、会社側はいろいろ理屈をつけて、復職判定を伸ばしています。 ①「...

    • 2013年05月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 既に退職済みですが、退職届を撤回してもらいたい。

    ...正社員のバス運転手でしたが、仕事上のストレスで、うつ状態となり、そのまま退職してしまいました。 (退職届の退職理由は、自己都合)、しかしその後、会社に病気休職などの制度があり、傷病給付金などを 受け取れていた可能性や、その後、病気が治れば、復職できた可能性がある事が分かりました。 今から、退職届を撤...

    • 2018年10月23日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不貞行為が原因の退職

    ...約1年前に上司との不貞行為を原因に、上司の奥様から慰謝料と会社の退職を申し込まれました。 会社は退職したくありませんでしたが、自分のしたことと思い、退職することにしました。 しかし、最近になって同じ職場だった他の上司から復職しないかと言われています。 私としては復職したいのですが…… 念書には、復...

    • 2016年07月14日
    • 11回答 /
    • 6弁護士回答
  • 公務員の休職中の退職

    ...お忙しいところ失礼します。 初歩的な質問をして申し分かりません。 現在、公務員で休職(分限処分)しています。 復職はもうあきらめました。 休職中に退職することはできますでしょうか? ご教示いただけますと幸いです。 宜しくお願いします。...

    • 2014年01月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • うつ病からの復職産業医面談は会社は拒否できるのか?

    ...うつ病で休職していました。 主治医の勤務可能との診断書をだして、復職を希望しましたが、 産業医面談も受けられず、その前の人事との面談から先に進めない状況です。 理由は復職に向けての自分なりの活動がなく復職の意思が見えないとの理由からでした。 また、あなたにはこの仕事は向いていないのではないか、 この...

    • 2015年07月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 提出後の退職届の取り消しについて

    ...退職届を提出後、取り消してもらったのですが、後日、退職を強要されています。 一旦退職の意思表示をしたのだからとの理由で再就職支援会社を介しての 他社への再就職を数回に渡り斡旋されています。 また、当時、うつ病からの復職後で通院もしていました。退職理由は前日の上司のパワハラ?です。 退職届提出日以...

    • 2015年04月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 裁判中のたいしょくきんはどうなるのか

    ...うつで休職し26年に寛解になったのですが会社がいろいろ理由をつけて復職させてくれませんなので訴訟になりそうです。裁判中自然退職後退職金はどうなりますか...

    • 2015年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職願い後の面談について

    ...復職願い後面談がありましたが具体的な話はなく、作文を書けだけでした。このままずるずると休職期間が切れるまで復帰の話はなく退職にもっていくことを会社はできるのでしょうか?...

    • 2015年04月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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