[page34]【弁護士が回答】「会社退職引き継ぎ」の相談1,653件

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法律相談一覧

給与の振込のとりやめ、減額手渡しについて

勝手な有給消化、無断欠勤扱いからの減給処分について。裁量労働制（ただ出社規定があるよう）で9-26時で働いているものです。合間に休息は取っています。さて、最近は上記労働と上司からのパワハラ等で休むことが増えてきました（ただし、客が来る時など対社外の仕事はなんとかこなしています）先日も、上司からの圧力によりとても仕事が出来る状況ではな...
弁護士回答

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2019年07月05日
急用での休む際、メールで連絡はOKですか？

従来は急病で休む時はメールでの連絡でＯＫでしたが、新たな就業規則で就業前に電話連絡をしなければいけないとあります。しかし、就業前は誰もいませんし、必ず電話で連絡しなければいけない理由がありません。拒否できますか？
弁護士回答

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2015年07月05日
お客様との金銭トラブル
ベストアンサー
水商売をしていた時のお客様との金銭トラブルについてのご相談です。たくさん話しがコロコロ変わるので不安になり投稿しました。まずは、水商売をしていた頃、体調不良の為お休みするけど最近休んでばかりで生活が苦しいとお客様にお伝えした所、｢いくら必要ですか？｣とだけ言われ愚痴を零しただけなので断り続けましたが甘えてくださいとの事で｢助けてください｣とお...
弁護士回答

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2019年01月15日