8,064件見つかりました

法律相談一覧

  • 通勤手当と出張旅費の重複について

    出張のための交通費と通勤費の関係についての質問です。 会社のルールで通勤区間と重複する区間については出張のための交通費が支払われないことになっています。私の場合遠距離通勤という事情があり、通勤のための費用は支給されている通勤費の上限を上回っています。それにもかかわらず出張の際に重複する区間の交通費は支給されていません。通勤費との二重払いを防ぐ...

    弁護士回答
    2
  • 会社へ申請している通勤ルートとは別のルートを通ることはどのような問題となるでしょうか?

    ベストアンサー

    車での通勤を行っています 子供を保育所へ送るため、一年ほど前より入社時に申請した通勤ルートではなく、別のルートから通勤することが多くあります 子供を送るための通勤ルートの申請をまだしていないのですが、このことに関して何か問題となるでしょうか? 通勤手当はでています 距離は子供を送るルートの方が長くはあります

    弁護士回答
    4
  • 電動キックボード、モペッドでの通勤を禁止したい

    【相談の背景】 電動キックボードやモペッドが流通が進んでおります。当社では通勤災害や、使用者責任等の関係で、これら交通用具での通勤を禁止したいと思いますが、現行の就業規則や、通勤規程(マイカー通勤は可)に上記交通手段の使用を禁止する規程はございません。 道交法を遵守している方で、上記交通用具での通勤を希望される方が今後出てきた場合、何か根拠を...

    弁護士回答
    1
  • 通勤手当と高速道路の利用に関する問題

    【相談の背景】 会社で確認する予定ですが、その前に質問させていただきます 車での通勤を行っており、距離に応じて通勤手当が支給されている会社です 通勤経路を申請する際に高速道路を使用しない距離を申請しました 高速道路代は出ないと言われたためです しばらく通勤していると通勤距離が長いため高速道路を使用するようになりました スマホアプリの経路案内上で...

    弁護士回答
    1
  • 車通勤禁止は法的に何処まで有効なのか

    【相談の背景】 新しい会社に勤務することになりました。 面接時に車通勤は禁止で公共交通機関での通勤しか認めていないとのことでした。 会社としても通勤の際に交通事故の問題等を避けたいという事情で就業規則を設けるのは理解できますが、私としては車通勤を続けたいと考えております 【質問1】 車通勤禁止の就業規則が在りながら自己判断で会社近くの民間駐車場...

    弁護士回答
    2
  • 通勤手当の申請内容変更について問題はありますか?

    ベストアンサー

    【相談の背景】 自宅から職場まで2km以上あり自転車通勤で申請しており、それに伴い通勤手当を貰ってます。住所や通勤ルートは変わりませんが、自転車通勤ラッシュで運転が怖いので徒歩で30分以上かけて歩いてます。 【質問1】 30分以上かかりますが意外にも歩けたので、徒歩>自転車の割合で通勤するようになりました。自転車が壊れたので処分して徒歩で通勤している...

    弁護士回答
    2
  • 自社の車での通勤強要について違法性はありますか?

    ベストアンサー

    【相談の背景】 某自動車製造会社で働いています。 正社員の通勤車は自社の車のみ可で、他社の車での通勤は不可と上司から言われました。 正直なところ、自社の車にあまり魅力を感じていません。 現在は自社の車で通勤していますが、他社に好きな車がある為、他社の車を所有して通勤したいと思っています。 【質問1】 この場合、他社の車での通勤を認めず、自社の車...

    弁護士回答
    1
  • 交通費の不正受給について

    ベストアンサー

    職場への通勤方法を「自転車」で申請していました 自転車ですが、通勤手当が月に2000円ほど支給されていました その後、原付を買ったので2年ほど原付で通勤していました 通勤経路も通勤手当の金額も変わらないので、通勤方法の変更をしていませんでした それを管理職に交通費の不正受給だと言われ、2年分の交通費を返還するように言われました どうしても...

    弁護士回答
    2
  • 会社の指定した通勤方法を拒否できるか

    ベストアンサー

    会社の通勤費支給の事で質問お願いいたします。 現在自分はとある病気で通勤電車で通う事が困難な状況にあり本当は禁止されているバイク通勤を認められてさらに勤務時間を短縮して仕事をしています。もうすぐ普段通りの勤務に戻れる事になりそうなのですが条件として電車通勤に戻さなければ通常勤務にはさせられないといわれました。自分としてはバイク通勤じゃなければ出...

    弁護士回答
    1
  • 通勤手当は必ず定期券を買うために使わないといけない?

    一般職正社員です。通勤手当のことでお聞きしたいことがあります。 現在、通勤に鉄道を使っており、会社からは1ヵ月分の定期代という名目で、通勤手当が支給されていますが、ある事情により定期券を購入することなく通勤したいと考えております。(不正受給や虚偽申請など違法なことをするつもりはありません) 就業規則には「賃金の一部として通勤手当を支給する。」...

    弁護士回答
    1
  • ニュース アクセスランキング
  • 会社の規定が疑問です。

    ベストアンサー

    最近バイトを始めました。 車がないと生活できない地域なので 車通勤してます。 仕事内容は、通勤の時しか車は使わず 店舗内での仕事です。 それなのに会社から過去5年の運転経歴書を 警察でもらって提出するようにと 任意保険の内容も会社規定に届いてないから 変更するように言われました。 断るとマイカー通勤は、認められなくなるとの 事でした。 通勤...

    弁護士回答
    2
  • 通勤手当を支給される前の解雇について。

    ベストアンサー

    もし、通勤の定期券を先に購入し、通勤手当の定期券代を会社からもらってない状態で解雇された場合、泣き寝入りするしかないのでしょうか? 最初から通勤手当は一切ないのであれば仕方がないことですが、会社の取り決めで決められた通勤手当を支給するルールの上で解雇の場合、手当を受け取ってなければ会社側は通勤手当を支払わない権利は発生するのでしょうか?

    弁護士回答
    1
  • 通勤労働災害による 給料補償制度について

    ベストアンサー

    【相談の背景】 3ヶ月前に 通勤途中に 事故にあいました。 そして 私自身は 大腿骨骨幹部骨折をし 3ヶ月経った今でも 骨が付かない状態で 仕事は到底出来ないのです。 はて 通勤途中の事故なので 通勤労働災害になり 労災を受けさせてもらえる事になっているのですが 3ヶ月経った今でも 給料補償で貰えるはずの お金が 口座に振り込まれていないのです。そこで会社の社...

    弁護士回答
    1
  • 通勤手段の変更拒否について

    通勤手段を電車から車に変更したいと思って希望を出していますが受諾してもらえません。 どうすればよいでしょうか 私の会社は基本的には電車通勤利用で、通勤が困難な場合は車通勤を認められています。 (社員規定にもその旨が記載あります) 私の住んでいる場所は公共交通機関がなく、現実的には最寄駅まで車→電車で通勤or家から会社まで車通勤しかできません。...

    弁護士回答
    1
  • セカンドハウスの通勤費について

    【相談の背景】 セカンドハウスを借りる予定です。 セカンドハウスから通勤した場合通勤費の不正受給になることがあると聞いたためお聞きします。 ※住民票はうつしません。通勤費は実費精算の会社です。 【質問1】 最短ルートでは現住所からの通勤費より安くなりますが、少し高くなるルートで通勤予定です。この場合会社との間で何か問題になる可能性はありますか?

    弁護士回答
    1
  • 【勤怠】通勤途中のお使い

    ベストアンサー

    【相談の背景】 以前従業員に、通勤途中にある印刷屋さんに寄って、完成物を引き取ってから出社するように依頼をしました。 その際、印刷屋さんに立ち寄った時点から勤怠がつけられていました。 【質問1】 印刷物を受け取ってから、出社するまでの時間も、勤務時間に入るのでしょうか。

    弁護士回答
    3
  • 通勤手当の不正か無罪か

    【相談の背景】 就業規則でバイク通勤禁止、 なので職場に申請する通勤手段は徒歩として提出、 職場には最寄りまでバイクで通勤しそこから徒歩で職場に向かう。 屁理屈でしょうか。 【質問1】 ①バイク通勤禁止の規則で職場最寄りまでバイク通勤し家との往復をするのは規則違反になるのでしょうか。 ②また違反の場合、それにより処分を受けるのは妥当ですか。 ちな...

    弁護士回答
    3
  • 通勤による高速代の請求について

    【相談の背景】 通勤としてETCカードを貸与され、高速を申請した経路ではなく別経路にてETCを利用した。 本来、A地点からB地点の高速代、850円/片道のところCからD地点を使い570円/片道で利用しました。 期間は3年間です。 C-D地点についての労災認定がおりないことは承知しています。 【質問1】 C-D地点の高速代を会社が遡って請求する可能性があると言われたので...

    弁護士回答
    3
  • 誤った通勤手当の購入

    【相談の背景】 私は会社までバスと電車を使って通勤しています。通勤経路とそれぞれの交通費は会社に報告していてその通りに通勤しています。 5月25日に通勤手当として給与と一緒に6カ月分の通勤手当を貰いました。しかし、誤ってバスと電車の両方の定期券をそれぞれ3ヶ月分で購入していることに今日(6月26日)に気づきました。明日は部長、課長、担当課長の3人の管理職は...

    弁護士回答
    1
  • 通勤費の不正受給について

    ベストアンサー

    【相談の背景】 甲はA県BからC県内の会社に通勤していたところ、某日、C県に引っ越しを行ったものの、会社にそのことを届け出なかった。 そして、甲はA県から会社への通勤手当は1万円であったところ、C県に引っ越しを行ったため、通勤手当は5000円となっていたことから、差額の5000円を着服した。 上記事案において、おそらく甲に不作為による詐欺罪が成立す...

    弁護士回答
    1
  • 通勤手当の過大支給について

    【相談の背景】 【相談の背景】 通勤手当の過大支給についての通知を職場から受け取りました。 職場に最も近い駅はA駅で、自宅からそのA駅までを申請し、6ヶ月定期を購入し申請が受理されていました。(定期券のコピーも添付済みでした) が、受理後7ヶ月経過した後に職場から若干離れたB駅から徒歩にて通勤するルートが認定経路(最も合理的かつ経済的なルート)だというこ...

    弁護士回答
    2
  • 通勤手当の過大支給について

    【相談の背景】 通勤手当の過大支給についての通知を職場から受け取りました。 職場に最も近い駅はA駅で、自宅からそのA駅までを申請し、6ヶ月定期を購入し申請が受理されていました。(定期券のコピーも添付済みでした) が、受理後7ヶ月経過した後に職場から若干離れたB駅から徒歩にて通勤するルートが認定経路(最も合理的かつ経済的なルート)だということで、過大支給分...

    弁護士回答
    1
  • 寮がなくなり通勤しなければいけなくなった

    【相談の背景】 請求の根拠 ​被告の債務不履行(寮の不提供)または不法行為(虚偽説明)に基づく損害賠償請求。 ​2. 契約内容と不履行 ​契約: 採用面接時(令和7年4月6日)、被告は原告に寮を提供することを明確に約束し、当初の雇用期間(4月12日〜5月3日)は履行された。 ​復職: 解雇後の労働審判により、原告は正社員として復職が認められ、当初の契約条件(寮...

    弁護士回答
    1
  • 遠回りの経路での通勤手当について

    【相談の背景】 通勤手当について教えていただきたいです。 私は現在の会社に就職して2年以上経ちます。 会社へは自家用車で通勤しています。 入社時、通勤手当支給の為に通勤経路と実際の距離を記入した書類を提出しました。 最短距離の経路だと信号も多く通勤ラッシュで混むので避けたいと思い、遠回りの経路を選び、書類にも遠回りの経路と距離を記入し、距離が片道...

    弁護士回答
    2
  • 通勤定期代についての確認

    ベストアンサー

    【相談の背景】 職場へ電車通勤をしていますが、近々引越しをする予定で、最寄り駅が変わるので通勤定期代が安くなります ただ、引越し日と給与の締日・振込日の関係で、 次の給与支給日に現在の高い方の定期代が振り込まれてから約1週間後に引越し日で新しい通勤経路に変わる(安い方の定期を新たに買うことになる)という状況です(要するに旧通勤経路の高い方の定期を1...

    弁護士回答
    1
  • 通勤途中における自転車事故について

    【相談の背景】 通勤途中、歩道を歩いていた私に人が乗っている自転車がぶつかりました。 その衝撃で持っていたバックが壊れました。 そして足を挫き、打撲も酷かった為、警察を呼び、動けなかったので救急車で病院に搬送になりました。 治療費は労災保険で補いましたが、 この場合、 ■バックが壊れた為、後日同じバックを購入した費用 ■治療の為、病院通院のタク...

    弁護士回答
    1
  • 在宅勤務通勤手当について

    ベストアンサー

    【相談の背景】 在宅勤務の通勤手当について、とくに就業規則に定めがなく、 ただ、社内の連絡ツールにより10日を超える在宅勤務が月にある場合、通勤手当を支給しないと言われた。 【質問1】 在宅勤務が10日を超えた申告を失念して、返還請求された場合、Noと言えるのか

    弁護士回答
    2
  • マイカー通勤の駐車場代

    【相談の背景】 現職が事業拡大のため敷地内に新しい建家を建設予定です。それに伴い、今まで使用できていた駐車スペースが使用できなくなり、補填として会社が外部の駐車場を借りることになりました。そこで、新たに賃料がかかるためマイカー通勤をする人から月5000円を徴収することにすると通達がありました。車通勤を前提として家も買っていますし、マイカー通勤のまま...

    弁護士回答
    1
  • 通勤ケガ休業からの復帰

    【相談の背景】 朝の通勤時、自転車で転倒し膝蓋骨骨折しました。2週おきにレントゲン・Dr.の診察を会社へ報告し、復帰の日程調整をしてもらっていました。受傷後6週間経過、予後は順調です。先日、会社の施設長へ報告時『わたしの戻れるポジション(生活相談員)はありますか?』とたずねると『貴女がいなくなってしまったので別の人がやって仕事は回ってるし、運転も現場...

    弁護士回答
    1
  • 通勤費不支給について

    【相談の背景】 会社命令で交通の便の悪い地域に転勤になり、マイカー通勤になりました。公共交通機関の場合、有給取得した日数の減額や返金はありませんが、マイカー通勤の場合、日数分減額されてます。就業規則等に、有給取得日数分の減額等の記載はありません。 【質問1】 不支給は違法ではありませんか?

    弁護士回答
    2
  • 通勤交通費の支給について

    ベストアンサー

    【相談の背景】 給与明細を確認したところ、通勤交通費が支給(非課税)と控除(交通費控除という名目)の両方に同じ金額で記載がされており差し引きで支給されていないことがわかりました。 就業規則には 「通勤手当は、会社の認める交通機関等を使用した、通勤に要する実費に相当する額を支給する」 とあります。 【質問1】 会社にこれまでの通勤交通費を支給するよう...

    弁護士回答
    2
  • 派遣先の通勤に関する干渉

    【相談の背景】 派遣で勤めています。 通勤に際し、派遣先が自転車の仕様に関して口出ししていますが、通勤災害は派遣会社が補償するので、派遣先は通勤に関しての干渉は程々だと思っています。 【質問1】 派遣先が、通勤する自転車の性能に関して干渉することはハラスメントにならないか? 【質問2】 自転車自体は道路交通法には違反していないにもかかわらず、...

    弁護士回答
    1
  • 通勤災害について労災が適応できるか

    ベストアンサー

    【相談の背景】 通勤災害の事でご質問をさせていただきます 自動車で通勤・退勤時に今冬のような大雪が降っており、路面凍結などで予測外の交通事故に合ってしまうこともあると思います。  会社の上司から「路面凍結が考えられるので気を付けて帰宅するように、そして、注意喚起をしたから事故が起きた際に自己責任になります。」と言われました。  通常の通勤経路...

    弁護士回答
    2
  • 就業規則の通勤時間について

    ベストアンサー

    【相談の背景】 現在、変形労働時間制の会社に正社員として勤務しており、就業規則の中に「自宅から一時間以内の勤務地」とありますが、最短が57分ですが、月の半分が一時間15分ほどかかり、1ヶ月の通勤時間が平均1時間5分かかります。 【質問1】 この場合は就業規則に違反しますか。

    弁護士回答
    1
  • 車通勤強要の件について

    【相談の背景】 転職し新しい職場での通勤手段についてのご相談です。 現在、車通勤の為に免許取得、車の購入を会社より命令されており困っております。 今回の入社に伴い引っ越しをし、事前に車通勤禁止と伝えられていた為、電車通勤を前提とした少し会社から距離のある場所に賃貸も契約しました。 下記の場合、車通勤の強要を断ることは可能でしょうか?また、断るこ...

    弁護士回答
    2
  • 多く貰っていた通勤手当について

    【相談の背景】 昨年夏に埼玉の実家を離れ都内に引っ越しており、そこから埼玉の職場に勤務しておりました。離婚した都内の父の看病をしやすくするためでした。が、5月頃、埼玉の家族に戻ってきて欲しいとのことで退去し住民票を実家の方に移動していました。 ですがその時父が倒れてしまいなんやかんやでずっと父の方から職場に通っておりました。 体調も少し回復し正式...

    弁護士回答
    2
  • 会社からの通勤マナーについての注意について

    【相談の背景】 会社から通勤時に迷惑行為をしているから今すぐ控えるように、との連絡を受けました。 また退勤後の電車、駅でも確認している。あなたは監視しています。と言われました。 また一部自分の職場の人間にも事情聴取?等行われているようです。 私は退勤時、会社の所属がわかるような服装等はしておりません。 行った内容に関しては一番事実と異なる部分が...

    弁護士回答
    2
  • 転勤後の通勤問題について

    ベストアンサー

    【相談の背景】 急に転勤を命ぜられました。異動自体には不満/問題はなにも無いのですが、通勤/勤務時間帯のことで困った事態になりました。シフト制の職場なのですが、異動先のシフト体系が旧所属と異なっており、早番の場合始発電車でも10分ほど間に合わない始業時間になっています。自家用車/二輪車は所有しておらず(運転免許は有。ただし車等を所有しておらず通勤可能...

    弁護士回答
    1
  • バイト先で通勤費について

    ベストアンサー

    【相談の背景】 バイト先の通勤費で実態と違う内容でもらうのはダメなのでしょうか? 店長には事情を話して許可を得ています。 【質問1】 実態と違うのは違法だったら処分されますか?

    弁護士回答
    2
  • 通勤時間についての認識の違い

    ベストアンサー

    【相談の背景】 移動時間を賃金として請求していた在宅勤務をしている従業員から、 「雇用主の指示によって労働者が何らかの業務に従事している時間は、労働時間として認められます。実際に業務に従事していない、待機時間や移動時間も労働時間としてカウントできる。労基法に上記のようにあります」 と反論がありました。 今回のケースは、自宅から研修先へ、ご...

    弁護士回答
    1
  • 職場への通勤車両トラブル

    【相談の背景】 働いているコンビニにバイクで通勤しているのですが、バイクのリアボックスに張り紙を貼り付けているのですが、急に張り紙をつけるなとコンビニのオーナーに言われました。 店に迷惑かける張り紙とかでは無くて、広告みたいな張り紙です。 バイクの一部に貼り付けている物を剥がせとか貼るなという事は出来るのですか? 【質問1】 個人車両に対してあ...

    弁護士回答
    1
  • 通勤手当は何処まで可能でしょうか?

    ベストアンサー

    【相談の背景】 転職を考えております。 通勤手当についてお聞きしたい事がいくつかございます。 【質問1】 通勤手当はありますが、自家用車不可と求人票にある場合、 自分で駐車場を探し手当を頂くのも不可になるのでしょうか?

    弁護士回答
    1
  • 通勤手当の遡り請求について

    【相談の背景】 地方公務員です。通勤届提出時に正しく届出をしておけば支給対象であった2年前からの通勤手当について、賃金請求権に基づき、遡っての請求できないかを担当部署に確認したところ、不可能と言われました。不可能とされた根拠が正しいのか知りたいです。 なお、『正しく』とは、通勤届提出時に自分自身が特例を受けられる対象であったことを認識できておらず...

    弁護士回答
    1
  • 通勤費の受け取りについての相談

    【相談の背景】 バイトの交通費についてなのですが、 家から最寄り駅まで自転車で、職場の駅まで電車を使って通勤しています。 同じバイトが同じように通勤しているのですが、家から最寄り駅までのバス代をもらっていました。 店長に自分もバス代と電車代が欲しいと相談したら了承を得られたので数ヶ月分受け取りました。 電車代は元々定期を持っていたので交通費がか...

    弁護士回答
    1
  • 通勤交通費の持ち出しについて

    ベストアンサー

    【相談の背景】 勤務先が東京オフィスから静岡本社になりました。その際の通勤交通費について 【質問1】 社内規程では、通勤交通費は月額10万円ですが、静岡本社に通勤した場合、持ち出しが3万円近くになります。これを補填してもらう事はできますんか

    弁護士回答
    1
  • 通勤時間、交通費について。

    【相談の背景】 会社から転勤辞令が出ました。 しかし、転勤場所が同県内(沼津市から磐田市)の為、引っ越し費用が出ないと言われました。 交通費は半年の定期購入指示が出ていて全額支給されます。 人事に半年の通勤費用より引っ越し費用の方が安いので引っ越し費用を出せないか交渉をしたのですが、規則で通勤を促されました。 一週間ほど沼津から浜松まで通勤してい...

    弁護士回答
    1
  • 通勤災害の面談内容について

    ベストアンサー

    【相談の背景】 去年自転車で通勤中に交通事故に遭い労災となりました。 近々労基署で後遺障害の面談があります。 【質問1】 面談ではどのようなことを質問されるのでしょうか?

    弁護士回答
    1
  • 役職に応じた新幹線通勤について

    【相談の背景】 事務所移転に伴い、役職に応じて新幹線通勤を認める規程を作成しようしたところ、全社員一律でないといけないので役職に応じて変えることはできないと言われました。 【質問1】 役職に応じて新幹線通勤を認めることは労基法上問題になりますか。

    弁護士回答
    1
  • 通勤途中の交通事故について

    ベストアンサー

    【相談の背景】 昨日出勤途中に、信号待ちをしていたら後ろから追突されました。幸い軽いムチウチで、自走で病院に行きました。会社に連絡したら労災だから病院にそう伝えれば支払いはないと言われました。 【質問1】 出勤途中にマックで食事をして駐車場を出てすぐの事故でした。通勤中寄り道をすると労災にならないと言う人もいる人もいれば、出勤前の食事程度なら大...

    弁護士回答
    1
  • 通勤災害の申請と時効について

    ベストアンサー

    【相談の背景】 お世話になります。 以前、バイク通勤中に自動車と交通事故に遭い、そろそろ1年10ヵ月が経過しようとしている状態です。 今から労災申請を行った場合についてご質問をさせてください。 【現状】 労災(通勤災害) : 未申請 障がい者手帳 : 4級取得済み 障害年金 : 未申請 事故相手 : 任意保険あり ※もし労災認定された場合は労災・自賠責(任意保...

    弁護士回答
    2

弁護士回答数

-件見つかりました

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録(無料)が必要です。 会員登録はこちらから