[page135]【弁護士が回答】「従業員」の相談29,237件

会社の休職について質問です。

会社の休職について質問です。現在、うつ病になってしまい休職を考えております。会社の従業員規則を見たところ、「欠勤許容期間」と「休職期間」というものがありました。これは「欠勤許容期間」を過ぎてから休職となるということでしょうか。また、「欠勤許容期間」の間は休職手当は出ないのでしょうか。何卒宜しくお願い致します。

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2020年02月06日

一日あたり８時間勤務のパート職員の休憩時間は？

ベストアンサー

パート従業員として、採用予定の者です。某施設で週５日、一日８時間の勤務となる予定です。事前の面談で、休憩は途中では取れない、取るのなら仕事に入る前の一時間を休憩にとの指示でした。最初に休憩、というのはどうなのでしょうか？教えてください。

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2020年01月27日

貸主が借主以外の第三者に不動産賃貸する場合の留意点について

不動産賃貸借についての質問です。所有している施設を現在店舗として賃貸していますが、この施設を一時的に第三者に賃貸しようと考えています。賃借人はその間の売上や従業員の休業補償をしてくれれば構わないと言っているので、もめることはないと思います。今後、覚書などの文書を取り交わす予定ですが、このようなケースで注意しておくことはあるでしょうか。

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2020年01月17日

風俗店での強制的な口腔性交の成立要件について

ベストアンサー

とある風俗店(ソープランド)を利用した際に従業員の女性から強制的な口腔性交をされたので被害届を出すと言われています。こちらとしてはサービスを受けていたというのは認識で強制も強要もしたつもりは一切ありません。強制的な口腔性交とみなされるような成立要件としてどのような場合がありますでしょうか？

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2019年12月20日

「下着が丸見えになるよ」という発言はセクハラになるのでしょうか

ベストアンサー

倉庫の責任者をしています。若い女性の従業員がいつもベルトをしておらず、ズボンが腰までずり落ちていますので、「ベルトしてないからズボンがずり落ちそうだよ？（下着の表現）丸見えになっちゃうよ」と声をかけたところ、笑いながら「大丈夫です」と回答されました。後程これはセクハラに当てるのではないかと悩んでいます。先生方はどう判断されますでしょうか？

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2019年10月18日

前借りしたが逃げられた。刑事？民事？

ベストアンサー

会社を経営しています従業員から前借りしてほしいと相談を受け、5万円程貸しました書類も残ってありますしかし、10日後の出勤日に出勤せず、連絡もないまま逃げられてしまいましたそこで、先生方にご質問があります。こういう場合は、横領罪のような刑事事件になるのか、それとも民事になるのでしょうか。

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2019年08月28日

コンビニ経営者は労働者か

ベストアンサー

フランチャイズのコンビニ経営者も、イドラ（偏見）を捨て去り現実をありのまま観察すれば、どう見たって「労働者」ですよね？だったら本部の搾取に対してストライキを起こしても、それに対する不当労働行為は禁止されているのですから、損害賠償義務も違約金も負いませんか？なら従業員に不利益押し付けずにストライキ起こせよです。

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2019年03月18日

損害賠償は取れますか

はじめまして私は個人事業をしています雇ってから辞めるなら1ヶ月前には言ってくれと話はしていたのに突然従業員がバックレその４日後に退職したとラインが来たのです 1ヶ月位の仕事を段取りをしていて居なくなったせいで売り上げの損害が出ました損害賠償はできるのですか？

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2019年02月19日

労働審判合意できまった和解金と源泉徴収税について

小さなかいしゃをしております。この度、従業員が残業代未払いで審判を起こし、100万円の支払で合意しました。このとき、源泉徴収の扱いはどうなるのでしょうか？ 100万円から源泉を引いたものを支払うべきなのか、それとも他にやりようがあるのか、わからず困っております。どうぞよろしくお願い申し上げます。

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2019年02月04日

バイト先での盗撮について

ベストアンサー

バイト先で盗撮されました。警察によると、私が目的だったようでトイレに2箇所と更衣室に１箇所盗撮機が仕掛けられていたとのことです。犯人はバイト先の従業員だということが発覚しています。この場合は慰謝料など貰えるのでしょうか。また事が収まるまでどの程度の期間が必要なのでしょうか。

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2019年01月25日

給与計算の際の個人情報について

会社を退職したと言っていて、他の管理者にも退職しますとメールで挨拶していた人が引き継ぎが終わっていないからという理由で給与計算だけしているようです。そのため、従業員の給与情報をメールで送っていたようなのですが、経理の人間が辞めてそれを私がやる事になりました。退職した人に給与情報の送信をした場合、何かの罪になりますか？

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2018年11月26日

解雇予告と有給について

小さな会社を経営しておりますが、経営難にともないある従業員を整理解雇する予定です。一ヶ月前に通知をしました。このとき30日の有給が残ってるのですが、有給はどういう扱いになるのでしょうか？有給を使いたいといっていますが、この予告の30日に使えば良いという形でしょうか？よろしくお願い申し上げます。

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2018年10月05日

知らない男に盗撮され会社に電話

家の近所で全く知らない男に盗撮されました。とりあえず会社と名前を聞き出し、本日その会社に電話をかけ、上の人に言ってやろうと思いましたが上の人が外出中だった為今日は言えませんでした。でも従業員にこんなことがあったと伝えました。会社に電話などをした私は犯罪になりますか？

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2018年06月06日

口約束の昇給についてお願いします

昇給についてですが、今年度資格を３つ取得し、社長から１つ取得したら１万円、３つで３万円と言われていました。この話は他の従業員も知っています。ただ昇給月になると何もなかったように上がりませんでした。しかも昇給の資格の話は社長から言ってきた話です。やはり書類などがないと有効ではないのでしょうか？

弁護士回答: 2

2018年05月11日

パチンコ店のお客様に対する疑問

ベストアンサー

パチンコ店で、障害をもったお客様が、特殊景品を買取り所の窓口に入れる事が出来ない為、従業員がお客様立会いの元、代わりに窓口に入れ、現金をお客様の財布に入れてあげる行為は、三店方式の関係上、問題は無いのでしょうか？

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2018年03月30日

賃貸契約書紛失(借主)

ベストアンサー

再投稿です。従業員の宿泊用や、事務所用に部屋を借りています。契約書を紛失した物がいくつかありました。この場合、再発行またはコピーを貰い保管をすればいいのでしょうか？また、すでに退室している場合も同様にすればいいいのでしょうか？退室している場合は必要ありませんか？保管義務、ペナルティなどあるのでしょうか？よろしくお願いいたします。

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2017年11月25日

住所がわからない債務者を探してます

ベストアンサー

以前働いていた従業員を探してほしいのです。部屋の保証人になっているのに、引っ越してから連絡が出来なくなり鍵も返してもらってません。お金も貸していて今月に返済する約束でした。相手は債務整理の最中です、どの弁護士の方かはわかりません。奥さんと娘さんが一人います。見つけることは可能でしょうか？

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2017年11月18日

事業主事故の場合の医療費負担について

従業員9人の事業所の事業主が、仕事中に事故に自損事故を起こしました。労災、社会保険の適用はできず、医療費が全額負担となっています。入院期間も2ヶ月と長期にわたり100万を超える医療費となっていますが救済措置などはないでしょうか？

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2017年07月28日

会社へ警察からの在籍確認電話

警察署からアルバイト従業員の在籍確認電話がありました。内容は駐車違反反則金が未納付で本人と連絡が取れないため在籍ならば「給与差押」に移るというものでした。 1．この場合、在籍有無を答えなくてはいけないのでしょうか？ 2．答えない場合、警察にはどう返答すればよいのでしょうか？

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2017年07月12日

違約金についてどのようにしたらいいのでしょう

清掃業をしてます先代から19年近くﾋﾞﾙメンテナンスをしてきて二代目に代わり3年。口約束で暗黙の了解でした。が今年メンテナンスを切られました。月の半ばで今月でと書面で従業員も抱えており、違約金を請求しましたが払っていただけなく違約金を請求することはできないのでしょうか

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2017年06月24日

労働審判後の訴訟について

零細企業の社長をしております。このまえ、まったく事実無根の残業代請求をされまして、労働審判で全く請求は認められず、審判がおりました。怒ったその従業員は、審判に異議をだし、訴訟するなどといっておりましたが、５ヶ月たってもなにもありません。いつまでも待たなければいけないのでしょうか？訴訟出来なくなるということはないのでしょうか？

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2017年06月12日

店長から罵声を浴びせられました。法的には問題ないのでしょうか？

学生でアルバイトをしているのですが、最近は、1人で担当部門の品出しをしてる事が多く自分の担当している商品の品出しをしていたらちょっとしたミスで店長から従業員やお客さんがいる前で馬鹿と罵声を浴びせられました。法的には問題ないのでしょうか？又、法的に問題ならどこに相談をすればいいですか？

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2017年05月28日

法人破産をしたいが、税務書類がなにもない

ベストアンサー

小さな会社を経営しており、従業員もなく代表の私だけの会社です。このたび負債が大きくなり破産を考えております。初めて１年半ほどの会社ですが、私の無知もあり税務書類をなにも作っておらず、申告もしておりませんでした。このような場合、法人破産するにあたり、どのような準備をすればよいでしょうか？

弁護士回答: 2

2017年05月16日

タイムカード不正打刻の告発後の対応とは？

ベストアンサー

私は工場の総務を担当しています。従業員から工場長が早退をしているのに工場主任に依頼して定時に何度も代理打刻していると告発がありました。就業規則にその点での制裁はありません。減給や懲戒解雇、給与戻しなどの請求はできるのでしょうか。因みにタイムカード前には防犯カメラが設置されています。

弁護士回答: 2

2017年04月07日

大企業の顧問弁護士の報酬

大企業の顧問弁護士は、民事裁判になった際にどのくらい報酬をもらいますか？一部上場企業とします。従業員が顧客に怪我をさせてしまったり、暴言を吐いたりで例えば判決で３０万位賠償認められるとした場合。言い分は異なっているっ場合（ただし顧客側は証拠持ってます。）。

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2016年10月08日

犯罪行為等の写真じゃ無くても訴えられる事はありますか？

ベストアンサー

私は接客業の従業員をしています。ある日業務中にお客様のカメラで、お客様との記念写真を撮ったのですが、その写真がネットに流出してしまい会社に不利益が出た場合、訴えられたりする事はありますか？写真自体は普通に立って写っているだけで、犯罪行為等をしているわけでは無いのですが...

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2015年12月26日

取られた財布に私の指紋がついたら、捕まる？

レストランで働いて、お客さんの財布が取られたって警察に被害届を出しました。2日後に財布がどうかで出て来て、そして店の従業員の指紋を採取し、もしあの財布に私の指紋と一致でれば。捕まえるでしょうか？それと私が取った証拠がなければ、捕まえにくいでしょうか？

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2015年11月14日

マイナンバー制度に関する労働基準監督署への届出について

マイナンバー法では、従業員101名以上の企業に対して、特定個人情報等の具体的な取扱いに関する規程を策定し、労働基準監督署へ届け出る義務が課せられている。との文章を見ましたが、法令のどの部分に記載されているのか、わかりませんので、どなたか教えてください。

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2015年09月17日

権限のある人からの許容。どう考えればいいのでしょうか?

ベストアンサー

代理権限のある人からの許可って有効なんですか？会社の上司であるとか、店の店長の判断で、「お客さんにこの商品あげておいて、在庫たまるから」とか言われた場合、従業員がその通りに動いても、刑法とかにひっかかりませんよね？会社のトップは社長だし、店のトップはオーナーですが、どうなのでしょう？どう考えればいいのでしょうか？

弁護士回答: 4

2015年06月17日

窃盗か‥社用車。窃盗になるんでしょうか?

ベストアンサー

従業員が仕事中に社用車で家に帰ってしまいそのまま会社に来なくなったら‥車は貸与されているといえますかね？仕事中に借りている物をそのまま持って帰ってしまったら‥どうなるんでしょう？窃盗になるんでしょうか？よくわかりません‥ 工具等会社内だけで使用を許可されているものを持ち帰れば窃盗なんでしょうが‥

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2015年04月12日

背任になるのか？告発は正当行為なんでしょうか?

ベストアンサー

会社の不正を告発する事自体は、背任にはなりませんよね？そのことによって会社が不利益を被った場合‥刑事、民事ともに告発した従業員に責任は発生しませんよね？告発は正当行為なんでしょうか？＜‥というか他人の違法行為を通報したりするのは、そのことによって損害が生じても通報した人に責任生じませんよね‥刑事でも民事でも正当行為だからですか？＞

弁護士回答: 2

2015年04月09日

退職金について

離婚調停中です、財産分与の件で伺います、まだ定年まで15年以上さきで、退職金が財産分与になるか？東京家裁だと実務だとどういった判断がでるんでしょうか？会社は民間で従業員7人の小さい会社でここ最近赤字決算の状態です

弁護士回答: 1

2014年11月14日

廃棄になった揚げ物バクバク食べる‥

ベストアンサー

コンビニで働いています。一部の従業員が時間が経ち廃棄になって捨てる揚げ物を店長がいないときに食べたりしているのですがこれって窃盗ですかね？揚げ物は一応時間が経ち色合いが悪くなって財産的価値はほとんどないと思うのですが‥どうなのでしょう？立件されますかね？就業規則には明確に違反してますが‥クビにはできるでしょうがそもそも警察が取り合うかどうかは微妙...

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2014年08月23日

業務上横領　不当利得の返還請求方法

従業員が社の資金を使い込み、自分の自宅不動産を購入していたことが発覚しました。不当利得返還請求の訴訟を検討していますが、この場合、請求の趣旨を「横領した金員を返還せよ」ではなく、当社に対し「横領した資金で購入した○○の不動産の所有権移転登記をせよ」とすることは可能でしょうか。ご教授願います。

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2014年07月16日

有給休暇が働いている会社にありません

有給休暇が働いている会社にありません会社が潰れるらしいです運送会社で従業員は100名ほどです年商は12億です年に2回ボーナスがあります無給休暇なら1ヶ月ほど取れるのですが、有給休暇となるとダメらしいです因みに一昨年までは有給休暇があったと言ってましたどうすれば有給休暇取れますかね？

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2013年11月14日

夫１人名義の会社を財産分与出来ますか？離婚する時に財産分与出来ますか？

ベストアンサー

結婚後、夫１人名義の会社を２人で貯めたお金で設立しました。私は、他でパートをしています。小学生の子供が２人います。従業員はいません。離婚する時に財産分与出来ますか？夫は、分与するつもりはありません。個人の貯蓄がないので、少しでも足しにしたいです。よろしくお願いします。

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2013年09月11日

大学生　窃盗

私はバイト先で従業員の財布から3000円窃盗して当人に見つかりましたその方は警察へ行かず自分の将来のことも思ってくださり示談で穏便に解決してくださるといってくださいましたしかしどのようにして許してくださるのかわかりませんこの場合お金で解決するとなるとどれほどのお金を支払ははなければならないのでしょうか？教えてください

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2013年04月23日

電気メーター故障について

先日、会社に電力会社の方が来ました。計量メーターが故障してたそうです。従業員に確認したところ、2か月前から電気代が格安だった。とのこと・・「メーター止まってんじゃないのー？？」という話をしたことがあったそうです。気付いてたのに言わなかった。ということになります。後日、請求が来るとは思うのですが支払義務はありますか？？

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2013年04月12日

賃金未払立替制度　労働基準監督署提出先

ベストアンサー

賃金未払立替制度の様式第4号ですが、労働基準監督署に提出する確認書ですが、これは、事業が管轄する労働基準監督署に提出するのかそれとも従業員が居住管轄の労働基準監督署へ提出どちらにするのでしょうか？よろしくお願いします。

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2013年03月04日

延長料金

ベストアンサー

風俗利用し　女性従業員が　「これからは延長料金発生するけどいい？」とも　全く　聞かれず　無言で　延長してくれた場合善意の延長と判断したして　延長料金支払い義務はないですか？後から　いきなり延長料金請求したら相手方には　詐欺や恐喝などの構成要件に該当する場合がありますか？

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2012年10月07日

親族の会社倒産

父親が代表の会社が倒産、父親も自己破産する場合ですが、私は役員でも保証人でもなく、父親の会社の普通の従業員として働いております。この場合に、私に対して1 .金融機関から何らかの制限を受けることが有りますか? 2. 裁判所、管財人などから、何か聴かれたり、提出するなどあるのでしょうか?

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2011年10月20日

もうひとつ会社を立ち上げているか確認したい。

日本で自営業を営む夫が外国人の従業員と不倫関係になりました。その不倫相手と海外で、もうひとつ会社を立ち上げようとして動いていた時期があり、現在は立ち上げていないと夫からは聞いていますが、本当のことは分かりません。どのような書類を夫から開示してもらえれば、事実確認ができるのでしょうか?

弁護士回答: 1

2011年09月26日

ありですか?

私の会社で事件が起きました。 10名ほどの小さな会社に勤めているのですが、先日1人の従業員がミスをしてしまいました。入社してまだ1年も経っていない従業で少し仕事を覚えるのに時間がかかる人ですが、この前発注時に桁を打ち間違えて一桁多く数を入力したまま発注したしまいました。もちろん、会社は製品の在庫を多く抱えてしまいました。その事で大激怒した社長は在...

弁護士回答: 1

2010年10月22日

建設施工管理技士の業務委託について

【相談の背景】ゼネコンに建設施工管理技士として勤務しているが、節税をしたい。そのために、勤務中のゼネコンと業務委託契約をして個人事業主として勤務したい。また、副業として法人設立し、建設作業員として隙間時間で勤務し、社会保険に加入したい。【質問1】ゼネコンでの建設施工管理の業務委託は建設業法で問題ありますか？建設業の許可なく可能でしょ...