[page120]【弁護士が回答】「従業員」の相談29,231件

名誉毀損で訴えれますか？

今年の1月まで飲食業の副店長をしていました。一昨昨年の秋から同じ店舗の店長と不倫関係にあります。今年に入り、店長は、違う店へと移動し、私は離婚に向けて副店長職務を退職し、同じ店舗で時間の融通のきくパートになりました。店長との不倫を副店長時代に、同じ店舗で働く友達に『パート2人』に相談をしていました。最近　風のたよりで、その二人が他の...

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2014年05月31日

洗車場トラブル。黙って待つしかないのでしょうか?

先日、洗車場に入る時排水溝蓋を通ったら、蓋が跳ね上がり車のボディにが破損してしまいました。離れたところで洗車場を管理しているガソリンスタンドの従業員が排水溝掃除をしていたようで、私が蓋をしていない状態で通過したと思われました。確かに排水溝蓋はしてあるし、進入出来る状態でした。後から進入を阻止するコーンが離れた場所にあることを知りました...

弁護士回答: 1

2014年05月17日

追い出し型の退職勧奨でした。(証拠全部アリ)

ベストアンサー

退職届けを提出するよういわれました。「ひと月はみてやるから、来月15日までの間で好きな日付で..今月が良ければ今月いっぱいでもいいから、書いて提出するように。」と言われました。退職届けの定型文の用紙をもらったのですが、一度弁護士さんに相談する事とします。(退職自体はOKですが、求人広告自体にウソが多かった事とハローワークなどがテコ入れしてる反面...

弁護士回答: 1

2014年05月16日

会社Aから会社Bへ株式を無償譲渡できれば会社Aの業務は引き続き継続できる？

友人が所属する会社A（資本金1000万円くらい）が解散されるかも知れません。ビジネスが上向きになっていて解散を阻止して継続したいそうです。そこでなのですが、何でも、無償譲渡というやり方で、継続させるようなアイデアがあると聞きました。上場企業が上場廃止をする際に用いられた方法だとか。会社Aの株式を、新たに会社Bを設立し、そこへ無償譲渡して、会社Bの代表...

弁護士回答: 1

2014年05月16日

旦那の暴力で離婚慰謝料

離婚調停をしています。旦那はお酒を呑むと手が出ます、相手はキャバクラのオーナーでキャバクラの従業員とかも暴力をふるっていてやめてしまった従業員もいます。今暴力が原因で別居しています。離婚調停しています。旦那は私がいろいろ区の人に相談していたらアルコール中毒といわれていて自分でコントロールできない人といっていて毎日酒...

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2014年03月09日

ビルの設備不良により営業停止中の飲食店側の賠償請求について

ホテルビルの1階で飲食店を経営していますが、数日前に上階から水が漏れてきて次第に酷くなり漏電。現在営業停止中です。ビルはかなり老朽化していて工事の見通しは立っていません。オーナーは応急処置的な工事で済ませようとしています。保険には加入しているそうなので営業補償はされると思います。ただ応急処置的な工事では、また繰り返しこのような事になりそうでとても...

弁護士回答: 2

2014年02月05日

社用車の保険について。私も頻繁に乗ってますし、今後私にも起こり得る事例でも有ります。

ベストアンサー

従業員150名程の中小企業に勤めているのですが、昨日後輩が社用車にて単独事故を起こしてしまいました。本人に怪我は無かったのですが、車の損傷が有り、見積もりを取ったところ、約70万円との事です。そこで保険をと思ったら、社用車全て車両保険に入っていないんです。入っているのは、役員の車のみ。当然修理代は自腹で治してくださいと言われたようです。今ま...

弁護士回答: 2

2014年01月11日

教えて下さい。それとも裁判を起こさないといけないのでしょうか?

個人で設備業をしています。半年前ある会社からの依頼で仕事をし、金額として8万円ほどの仕事をしました。しかしその会社からの支払いが無く、毎月請求書は出し、連絡を下さいとのメモも残してあるのですが全く連絡もくれず、電話もしても出ず、会社に行っても会うことができません。従業員とも電話連絡だけで従業員が帰った後こそこそ会社に来てるようです。そこの会社が利...

弁護士回答: 1

2013年06月24日

どうしてよいかわかりません。追加です。

先程の質問の追加です。私が、警察に行ったきつまかけで、他の従業員さんも辞めることになりました。事情聴取で、本職を書かなくは、ならなくなり本職に差し障っては、いかなかったのが、理由です。私が、任意同行されたなのも、お客様からの暴力的な言葉、そして、髪をつかまれ、ひきずられたのが、原因で、腹が立ち眼鏡をこわしてしまいました。その一件は、弁証でおわり...

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2013年06月23日

民法715条の適用範囲について、パパママ企業の取締役に適用はあるか？

ベストアンサー

民法715条についての解釈についてご相談します。１．私は提訴準備中です。２．被告はいわゆるパパママ法人で、役員のみで従業員はいません。役員が営業から売掛金回収まで行う役員2名の法人です。３．相手方を訴えるに際し、会社法に規定される役員の損害賠償義務のほかに、民法715条についても類推適用が可能かどうか検討しています。４．民法715条では、使用者責...

弁護士回答: 2

2013年06月11日

任意整理の優先順位

このたびＡ社を任意整理にて清算することになりました。弁護士の先生には一任せず、債権者の中から数名を債権者委員として選任し債権者委員会をつくり、債権者委員会に全債権者が処理を一任するという形をとっています。Ａ社には１０００万近くの社会保険料滞納があり（一年以上期限が過ぎているものが６００万位）売掛債権や財産処分をいくらしても、この社会保険料にとら...

弁護士回答: 1

2013年04月04日

横領金の回収

8年程前、私の経営する会社で、従業員が売上金を約1000万円横領しました。その後、その従業員は横領を認め、その旨と金1000万円の債務があり利息を付けて返済する公正証書を作成し刑事告訴をやめました。その後、4年間ほどわずかながら月賦返済がされましたがここ4年程は音沙汰がありません。約8年が経過しているので時効が成立しているでしょうか。民事的には時効が10年...

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2012年09月06日

労働基準法を無視？

ベストアンサー

働いている会社に労働基準監督署の立ち入り監査が入り、数点「労働基準法違返」との判断で「是正勧告」を受けました。ただ、事業主は「あんなもの、強制力はないから無視しとけばいい」と豪語しています。在職中の従業員が勇気を出して、労使関係の違法性やサービス残業等の問題申告をしたのに「無視」なんて手段がまかり通ってしまうのでしょう...

弁護士回答: 1

2012年07月18日

委託会社の責任

例えば、A労働者を雇用しているB会社（複数、子会社、関連会社を経営している）が、すべての関連会社の従業員の労務に関する事務を、B会社とは、別法人C（代表者は取締役に含まれており、子会社、関連会社などにあたる）に、その労務事務を委託している場合、別法人Cの従業員に不法行為があり、A労働者に迷惑をかけた場合、A労働者は、当然Bに損害賠償請求できますが、Cには...

弁護士回答: 1

2012年05月21日

使用者責任について。でa社に請求する事は可能なのでしょうか?

多店舗展開しているA社がその内の数店舗の運営をB社に業務委託しました。（内容は人材を派遣し売上等の管理はA社）B社の社長が従業員との給料の約束で不正がありB社の社員がそれを理由に数十人退職してA社に再雇用の形で同じ店舗で業務を継続しています。質問ですがB社が不正に給料を計算しその間の従業員が得られ無かったマイナス分を使用者責任等？でA社に請求する事...

弁護士回答: 1

2012年05月14日

退職とパート

　１０人未満の事業所で就業規則はありません。業績が悪化してきた昨今、正社員として働いてきた従業員に５５歳になる今年退職勧奨してパートとしてなら引き続き６０歳までは勤務してもらっても良いというと持ちかけたところパートとして継続することに了承してもらいました。しかし、時給などはまだ話していません。　パートとしての勤務形態ですが時給はあるていど高め...

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2012年05月13日

役員の休業損害について

従業員10名前後の建築会社役員をしています。後方からのバイク追突で当方過失0の事故による通院で半年が過ぎました。質問は休業損害についてですが、役員報酬については減額はありませんが、事故前には現場作業、営業などを行っていましたが、腰痛などにより現場作業は行えず営業活動も長時間の移動が厳しいため実質的に行えず事務作業や、接客、従業員の送り出し、...

弁護士回答: 2

2012年03月13日

プライバシー侵害・名誉棄損

近所のスタンドに車のレンタル代等の未納があり、伺います。と伝えてから2週間程連絡していない状況で、友人と近所で立ち話していたらスタンドの従業員にバッタリ会うや否や「未納分あるますよね!?スタンドまで来て下さい」と言われ「今友人と話してます。30分位したら伺います」と伝えたら「じゃぁこのまま待ってます」と言われ300M位付いて来られ「友人を友人宅まで送りま...

弁護士回答: 1

2012年03月02日

相続とお金についての質問です

お金に関する質問です小さいながら株式会社です従業員は3人ほど 90過ぎのじいさんが会長をやっていて、土地、トラックはすべてじいさん名義、父が社長、私は従業員にあたります問題なのはそのじいさん90過ぎにもかかわらず利益の半分よこせといいます、実際何もできない訳ですからあまりにも金に執着しすぎですそして父兄弟は仲が悪く3兄弟、そのじいさんが...

弁護士回答: 2

2011年10月20日

倒産による下請け業者の未払い金回収

運送会社の下請けとして仕事をしていましたが、税金の未払いによる差し押さえ処分をその運送会社が受けて、事実上の倒産をしてしまいました。支払条件が月末締め 60日後支払の為2か月間の未払い金が発生しています。よい回収方法はないでしょうか? 従業員は約30人突然解雇されたそうです。負債総額は債権者約60社で1億2000万円知人が調べたところによると、税金...

弁護士回答: 1

2011年10月16日

「守秘義務違反による契約即時解除」

いつも参考にさせていただいております。去る7月に、弊社従業員が個人ユニオンに加入しました。その際、ユニオンにて弊社(下請け)の元請けの得意先などの会社名を挙げ、その会社にまで「要求書」なるものが届きました。ユニオンとの団体交渉も物別れにおわり、全く音信不通の状態が続いておりますが、このほど元請けから「おたくの会社は守秘義務違反だから取引は止める。...

弁護士回答: 1

2011年09月24日

就業規則の翻訳は義務?

ベストアンサー

いつも参考にさせていただいております。弊社には、日系ブラジル人の従業員がおり、日本語が達者ではありません。細かい指示や規則、雇用契約等可能な限り母国語での翻訳をして理解させるようにしております。この度、従業員が遅刻・無断欠勤を注意されたことに腹を立て、個人組合に加入しました。そこで「就業規則が日本語なのでわからなかった」と言ったらしいので...

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2011年08月12日

何度もすいません。

ベストアンサー

一度相談させて頂きまた話が難しくなってきたので相談させて下さい。今回の内容は 1、以前家の近くに引越してきたと会話の中で言われて怖かった。 2、ブラックな仕事をしている。会社はグレーのラインだと聞かされ、そんな会社で働かされていたのかという苦痛の思い、どこでどんな風に名前を使われているか分からないという思いという文書を出されました。更に労基署...

弁護士回答: 1

2011年04月14日

裁判を起こされました

ベストアンサー

前回の質問を参照いただくと幸いですが、このアルバイトの解雇の件で裁判を起こされました。事業所閉鎖のためアルバイトの従業員全員に解雇日30日以上前に解雇通知書を内容証明にて送り、閉鎖日付けで解雇しました。先日訴状が届き、不当解雇の撤回の要求・ありもしない未払い金と休業補償(解雇日から現在のだそうです)慰謝料等で300万円弱の請求でした。この金額の意図...

弁護士回答: 1

2011年02月02日

解雇と懲戒解雇

解雇と懲戒解雇について弊社の従業員【以下A子という】に宗教を信仰しているものがおり会社側としまして社内での勧誘行為を就業規則により違反とさせております他従業員からのしんこくによりA子は社内で勧誘活動をしていて勧誘行為をやめてほしいという声が多数入り退職していくものも出ました A子を問い詰めたところ勧誘行為をやめる事はできないとのことで...

弁護士回答: 1

2010年12月03日

損害賠償金額について

うつ病の友人がホテルで自殺未遂をしました。一泊5800円のホテルで睡眠薬の過剰摂取して、翌朝チェックアウトの時間が過ぎてホテルの従業員に発見されました。ホテルの従業員が救急車を呼び病院に搬送され一命をとりとめました。友人はまだ入院中です。ホテル側から損害賠償を求められたそうです。彼女は成人ですがずっと無職で収入がありません。彼...

弁護士回答: 1

2010年10月21日

これは裁判までいきますか?

仕事先のお店でお客とトラブルがありました。内容は領収書を出してほしいと言われ、従業員が領収書を書いている途中にお客が支払いに出したお金を自分の手元にバッグしたみたいなんです。監視カメラにはお金をバッグする行為が映っています。お客は未払いで領収書とお釣りを持ってでていきました。従業員はお客がでていってからお金がないことに気...

弁護士回答: 1

2010年10月08日

会社が虚偽の誹謗中傷を受けてます

お世話になります。当社従業員に先日諸事情により両者了承の上「解雇予告通知」を発行いたしました。ですが、この従業員が解雇予定日前に自分のTwitterにて店舗名は書いてないのですが、「店舗が閉店する」など虚偽の事実を書き込んでいるのを見つけ、その他誹謗中傷をしている事を見つけました。本人は店舗名を書いていないので問題はないと思っているようなの...

弁護士回答: 1

2010年10月02日

退職希望者への対応

美容サロンを数店舗経営しております。先日、業績不振の店舗スタッフに対し、店舗の損益計算および、給与の遅延の報告、また、その不振を取り戻すための意識があるのかを確認する文章を添えた通達を流しました。それを受けた従業員の数名が退職を希望してきました。その報告を社長に対し、本人からさせたところ、会社や、社長、また、社長個人の性格に対しての不満...

弁護士回答: 2

2010年07月07日

借用書。借金を返してもらえるいい方法はありますか?

ベストアンサー

元従業員に貸したお金と、主人がその人のアパートの保証人になっていて、家賃の建て替え金が40万円あるのですが、なかなか返してもらえずにいます。借金を返してもらえるいい方法はありますか? ちなみに借用書は書いてもらってないのですが、帳面に貸した日にちと貸した理由、あとは、毎日ちょっとづつ返してた時もあったので、事細かに書いてあります。今は辞め...

弁護士回答: 1

2010年04月21日

労災同居の親族

ベストアンサー

親が経営する事業所で、一従業員として働いています。就業中にケガをし、労災の申請をしたのですが、この度、雇用主と同居の親族は、労働者には当たらないとして不認定になりました。主な理由が「アルバイト従業員よりも拘束時間が長く、給与も多いので、労働条件が同じとは言えない」「仕事内容が多岐に渡っているので、雇用主と同等の立場にある」ということ...

弁護士回答: 1

2010年02月26日

個人情報の開示と請求について

従業員90名程度の製造メーカーです。常々、自分が勤める会社の個人情報の取り扱いに不信感を持っています。つい先日も、客先にのみ提出すればいいはずの、工事を行うための作業員名簿が、名簿に記載された者の許可なくCC（カーボンコピー）で、社内でその仕事に関わりのある複数の社員にメールされていました。その名簿は、作業を行う社員の住所、氏名、年齢...

弁護士回答: 1

2019年12月02日

前理事長が現理事長の変わりに立替えた給与を従業員に返せと言ってきています。

【相談の背景】前理事長Ａが多額の負債を抱えた状態から脱却したいが為に福祉とは無縁の一般企業社のＮに法人ごと譲渡する形で昨年５月に理事長が交代→新理事長Ｎとは２ヶ月も立たないうちに連絡が取りにくくなり４ヶ月後に別の会社の代表Ｋに譲渡することになったと連絡→譲渡に向けて動き出しＮとＫからの指示で売上が入る口座をＫに移す→２ヶ月後、金銭的なトラブルで譲...

弁護士回答: 1

2022年06月24日

窃盗？詐欺？給与未払いについて

非常に厳しい状況私は8月末まで運転手のアルバイトしていましたが、期間満了で退職しています。しかし給与未払いで労働基準監督署まで相談いき調査も入ってもらっていますが、まだ支払いありません土日労働基準監督署が休みなので不安で投稿させて頂きます 9月の半ば給料とりにこい言われ取りに行ったら、始末書書いてこい、ボイスレコーダーで会話内容録音す...

弁護士回答: 1

2020年10月19日

窃盗？詐欺？給与未払いについて

非常に厳しい状況私は8月末まで運転手のアルバイトしていましたが、期間満了で退職しています。しかし給与未払いで労働基準監督署まで相談いき調査も入ってもらっていますが、まだ支払いありません土日労働基準監督署が休みなので不安で投稿させて頂きます 9月の半ば給料とりにこい言われ取りに行ったら、始末書書いてこい、ボイスレコーダーで会話内容録音す...

弁護士回答: 1

2020年10月05日

土地の返却、撤去、立ち退きに関する費用請求について

ベストアンサー

10年程前より鉄筋加工をしている下請業者に使用していない土地を1年毎の更新として貸しておりました。土地の広さは1000㎡ほどあり、そのうち半分ほどを使用したいとの事だったのですが、いつのまにか土地全体を使用しており、鉄筋を加工する際に鉄粉などが近隣の住宅へ飛ぶなどの被害があったらしく、地主であるこちらの方へ苦情が何度か寄せられた事があり、その際防塵ネッ...

弁護士回答: 1

2019年04月12日

業務上横領、脅迫について。出資金の取り戻し、又無理やり契約させられた借金を取り消す事はできますか？

共同で会社の設立の話を持ちかけられ、出資したお金を相手方に全額使い込まれてしまいました。取り戻す事はできるのでしょうか。又、被害届を出そうと検討しています。 1年半前に共同で会社設立のために400万円を出資し、相手方に預け、毎月のお給料は21万円で合意し出資しました。預けた際の借用書等はありません。そして、業務の稼働もまだ何もしていません。 ...

弁護士回答: 1

2017年09月18日

元従業員が長きに渡って横領をし、なお退職後に営業妨害が発覚

当方、小さな機械の販売修理業の個人事業の会社を経営しています先日、従業員が退職しましたが、在職中から横領の疑いが多々ありました先日その従業員が担当していたお客様①にご挨拶に伺った際に、多数の横領の証言を頂きました内容としまして、中古の機械をその元従業員の担当である他のお客様②から会社を通さずに仕入れ、その機械を①のお客様へ納品・請求書・領収書...

弁護士回答: 1

2016年09月07日

退職時の損害賠償について。

ベストアンサー

•1年前、友人に今の会社の社長を紹介してもらう •面接(友人、社長、管理者、僕) 内容やる気の有無すぐに辞めないか目標を決める→資格をとる家の有無→寮を用意してもらう (家賃は折半、共益費と光熱費は自腹) •寮の契約書にサイン、その際入社に伴う契約書にサイン (契約内容は覚えていない) •2014年4月6日入社 •7月14日彼女との...

弁護士回答: 4

2015年04月05日

これって訴えられますか？

友人が新しく設立する会社に転職をする事になっているのですが、急に２日前から音信不通になりました。もしかしたら私を雇うという話が嘘かもしれません。私は転職の為、友人も承知の上、今月で今の仕事を退職します。嘘だとしたら、来月から無職になりお金に困ってしまうのですが、この場合、友人を訴える事は出来るのでしょうか？私は今、期間従業員として働いてい...

弁護士回答: 3

2013年02月11日

無理矢理自主退社を迫られています。

私は昨年に新規で立ち上げた飲食関連会社へ転職しました。社長は業界大手の役員出身。資金は余るほど所有しておりお金持ちです。しかし驚くほど全く仕事が出来ず、店舗運営の基本的スキル・人の扱いなど考え方など全て支離滅裂。不思議なくらい何も出来ません。私は大学卒業後、ｴﾝｼﾞﾆｱ・営業職を経て飲食業界へ転職しており、他会社でSV・MGRを経験しております。入...

弁護士回答: 1

2012年08月22日

就業規則の変更(労働時間)について 2

度々のご相談で大変恐れ入りますが、ご教示いただけましたら幸いです。 http://www.bengo4.com/sp/bbs/read/116538 就業規則の変更について、上司より5月16日より施行するので、変更後の就業時間で出社するよう命じられました。 1) 変更後の就業規則の条文は従業員に周知されておらず、従業員の意見書のサインはおろか労働基準監督署にも提出していない状況ですが、...

弁護士回答: 1

2012年05月12日

匿名組合の契約について

ベストアンサー

匿名組合の契約について教えて下さい。私を営業者とし、組合員数名に出資して頂き小さな店を営もうと考えています。私も事業資金としていくらか出し、出資額に応じて毎月分配します。 ①営業にあたり、私が店主とし従業員を数名雇い、その者に主な営業をさせるのは可能でしょうか？ ②私と組合員数名の契約をいっぺんに契約しても大丈夫でしょうか？ (例私と組...

弁護士回答: 1

2016年07月23日

架空の会社…詐欺？？

ベストアンサー

半年前、父の会社で働いていた時の事です。父は派遣業をしていて私は少しの間ですが事務員として働いていました。よく職業安定所の方へ従業員の保険の加入の手続きなどをしに行かされてのですが、その時、今の会社とは別に新しい会社の登録をするように言われ手続きをしにいきました。あとでわかったのですが、それは税金対策かなにかで架空の会社だったそうです。 ...

弁護士回答: 1

2017年11月24日

労災になるかどうかしりたい。

ベストアンサー

私は派遣元で、事務員をしています。従業員の方が、現場移動になり3ヶ月になりますが、作業の内容で手を使う頻度が増え手首が痛くなり病院へ行った結果バネ指になってしまったそぅなんですが、2月は26日も出勤していて、休日が2日しかありませんでした、これって働き過ぎかと思うのですが、現場が忙しく、出勤して欲しいと言われるので断りきれず出勤していたそうです。病院...

弁護士回答: 1

2017年03月09日

是正を受けたのに嘘の書類を提出しても許されるんですか？

派遣会社で働いています。（派遣元）２年前に労基より是正をいくつか受け、残業代の未払いを指摘されました。私達は、事務員なのでリストアップしたのですが、管理者が未払い分を払わず従業員の印鑑を100均等で購入し是正書類に押印し支払った事にしてしまいました。（実際支払っていません）これは私達も払って貰っいません。労基がこれを知ったら、どぅなりますか？