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弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 未払い残業代と給与未払いを会社側へ請求、嫌がらせを受けている。

     ベストアンサー

    今年の5月に自動車関係の営業職を退職し、5月と6月の給与が未払いだったので、労基署へ相談しました。 労基署だと全然ダメなので、同時に弁護士の先生に相談をし、給与未払いと未払い残業代を請求する内容証明を弁護士の先生に送ってもらいました。 給与はすぐに支払われましたが、未払い残業代は二回弁護士の先生に内容証明を送ってもらいましたが、会社はこれを無視。 ...

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  • セクハラ 売春 犯罪

    【相談の背景】 以前こちらに相談させていただいた者ですが、 上司に休日遠いところに新幹線に乗って食事に行こうと誘われましたが、 上司は実の私の父親と同い年で男性で既婚者なので、 断る理由を悩んで考えたんですが、普段からしつこい人なので、 不倫やら、パパ活やら誤解されたら困るので行きませんと断ったら、 『本当はパパ活してほしいけどね』 と言われて...

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  • 青少年育成条例違反

    ６月に中３の娘が友達宅に外泊すると出掛けました が次の日それが嘘と発覚しSNSで知り合った成人男性宅だった事がわかり最寄の青少年ｾﾝﾀｰ等に相談した所｢これは条例違反で犯罪です親御さんが事件化する意思があれば事件化した方が良い｣と言われ娘を連れ警察署に行きました ところが娘は何も話をしてくれず 事が発覚してから警察に行くまでに数週間経っていてその間親子関...

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  • 始末書について

    在籍中の会社では、〔始末書〕ルールという物があります。 例えば、違算１件３００円。 提出物が期限過ぎると３００円。 納期が遅れると１件１万円。。等。 他にも色んな場面で始末書が勝手に発行され（自分で提出はしません）普通に月間１，２万すぐにいく位の内容です。 プラス現在会社の業績が悪く給与１０％カットという話もあります。 １ヶ月での給与減額の...

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  • 自己都合退職で損害賠償請求はあるのでしょうか

     ベストアンサー

    アドバイスをお願いします。パートで働いておりましたが、2週間ほど前から体調を崩し(入職前から抑うつ状態で心療内科通院中、しかし入職時には仕事復帰可能な状態)出勤できなくなった日は電話連絡し、二回のシフトを空けてしまいました。申し訳なく三回目は予定通り出勤、その際親の介護が理由としていたため、事情を考慮し退職が認められ1w後に親の診断書持参が条件で制服...

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  • 障害年金の周知義務又は教示義務を怠ったことを理由に損害賠償できますか

    【相談の背景】 私は、国家公務員共済組合法が適用される国立研究開発法人に勤務している者です。 平成２０年７月に障害共済年金３級に該当する人工股関節置換術を施術しました。初診日要件等の諸条件もクリアしており、障害厚生年金であれば、事後重症請求により年額約６０万円強の障害年金が支給されます。しかし国家公務員共済組合員の場合は支給停止となっていまし...

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  • 会社に、年金手帳やマイナンバーの写し等を紛失されました。どのような対処を求めればよいのでしょうか。

    【相談の背景】 入社日に下記の1～7を提出したところ、2週間後に4の書類の紛失が発覚。さらに1週間後に、実は1～7すべてを紛失していたことが発覚しました。 会社によると、紛失したと考えられる場所は、社内もしくは路上、社労士事務所、書類を保管していた経理担当者の自宅、他の書類に紛れた場合は他社等とのことです。 なお、社内および経理担当者の自宅を探したが見...

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  • これは「追い込み退職」や「パワハラ」に相当するのでしょうか？

     ベストアンサー

    相談です。 ・「能力を買って」と会社要望で、悪条件の環境へ異動 ・未経験分野の業務を含む業務を要望される ・同社の過去実績から、とても達成できない業務納期を要望される ・事前に要求した「ある程度の年収補償への配慮策」はNG ・懸念通りに賞与が大幅減給。 これは俗に言う「追い込み退職」や「パワハラ」に相当しますでしょうか？ ＜詳細＞ 会社要望で部...

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  • 不倫してる気がない相手(友達)の妻から慰謝料500円を請求されました。

    ベストアンサー

    不倫してる気がない相手(友達)の妻から慰謝料を請求されました。 彼に離婚したいと相談され、相談を受けて妻のところに居るのが辛いなど、精神的におかしく、死にたいとの感じでした。彼が私の家に住まして欲しい(居候)と言われたので、男女関係のない状態での同棲を認めて彼は私の家に来ました。 質問 ①男女関係もないのに、500万の慰謝料を払わないといけないのか？...

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  • 上司からの退職強要、セクハラ

    上司に常日頃からセクハラを受けておりました。 断れず、そのまま言いなりになり、最終的には肉体関係を持ち不倫関係になりました。 社内で噂になり、上司に退職強要させられ退職済みです。 相手上司や会社に損害賠償請求出来ますか？ 退職強要とセクハラについてです。

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 院長なのにシフトカットされ、ハラスメントを受けています。慰謝料や退職の仕方について教えてください。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 初めまして。現在歯科医院の分院長をしており、それに纏わる退職・賠償関係の雇用問題の質問をしたいです。 1年前より医療法人の理事として、以前より勤務していた医院の院長になりました。(有期雇用契約あり) しかし、就任してから理事長の態度が変わり、私が院長として決めた医院の決まり事を却下したり、全スタッフが閲覧できるグループチャットで私の...

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  • 企業顧問契約における禁止事項の法的妥当性・実効性

    【相談の背景】 企業顧問の仕事を斡旋・仲介している会社があります。この会社と顧問契約を交わし活動する場合、顧問契約書に下記の禁止項目があります。 ＜顧問契約書にある禁止事項＞ 甲（顧問）は、乙（顧問斡旋兼仲介会社）の合意または仲介なしに、丙（顧問先企業）と初回面談実施日より３年以内または本契約終了より１年以内の短い方に業務委託契約、委任契約、...

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  • 判決まぢかで弁護士を解任できるか？またその手続きについて教えてください

     ベストアンサー

    次回、判決が出る段階ですが依頼中の弁護士を解任して別の弁護士の方に依頼しなおすことはできるものでしょうか？ずっと前からそうしたいと思っていたのですが、では次の代理人をどうするかを探す手間暇を厭いズルズルと今日まできてしまいました。今頃になって、このままだと訴訟相手のペースに乗ったまま判決が下されてしまうのだと思い知るようになりました。５年間の裁...

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  • 泣き寝入りするしか方法がないでしょうか

     ベストアンサー

    バスに乗車中、段差の所を走行した際に軽く飛び上がりました。それから２日後の朝、両臀部と腰の痛みで起き上がれなくなり、それから２週間と３日仕事を休まざるを得なくなり知り合いの乗務員に相談するとバス会社に電話して事情を話しして仕事を休まざるを得なくなったので慰謝料の事も話ししてみるよう言われ、早速電話して事情を話ししました。すると「ドライブレコーダ...

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  • 和解したはずの同居人が友人という名の第三者を連れて職場にきて私自身の立場をつぶしに来ました。

    今私は濃い中でも何でもない男性の家を間借りさせてもらっています。男性が5月の頭に見ず知らずの女(女は一切本名等名乗らずただ友人だというだけでした)とその彼氏(?)らしき男性を連れてきて、お金がらみの件で近くの警察署に連れて行かれました。私と家主は別々の刑事さんに話を聞かれ、とりあえず家主は一旦家に帰ってくれと言われ、友達と言っていた人たちに関しては第...

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  • フリーランスが紹介会社から受けた直前のキャンセルは損害賠償できますか？

    フリーランスのライターです。クラウドソーシングサービスの社員から、「専任ライターとしてリストにのせたい」と招待を受け、喜んで引き受けました。 しかし、突然なかったことにしてほしいと。 家族にも伝えています。家族の失望感も考え、損害賠償訴訟可能でしょうか？ 実際の文面です。 「（クラウドソーシングサービス会社名および部署）部という部署はご存知で...

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  • 損害保険会社の一方的な支払拒否

     ベストアンサー

    お世話になります 当方、24年前より自動車販売及び修理業を営んで居り 開業当初より自賠責保険の代理店契約を 保険会社と交わして居ります 任意保険は専門的な知識が必要と感じ 家族ぐるみで付き合いのある 親しい友人がその保険会社の代理店なのでお任せし 当店顧客も多数、同じ保険会社にて加入を頂いております 今回、保険会社より 一方的な支払拒否にあ...

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  • 「原告人のみ」の本人尋問・・・ どう解釈したら良いでしょうか？？

     ベストアンサー

    初めて相談させて頂きます。 先生方、どうぞ宜しくお願いします。 旅行先で立ち寄った飲食店の駐車場を出る際、出会い頭に他の車と軽く接触をしてしまいました。 L字型の駐車場で、接触部分が 相手方の車は前のバンパー部 私の車は左前輪上部だったので、相手方が発信の際に確認を怠った為・・という事で、現場では本人も その事を認めておりました。 その後 ...

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  • 管理者ですが今すぐ仕事をやめたい

    相談させてください。 私には彼がおり、その彼から、彼の友人(社長)の新規で起こす会社の施設で責任者としてはたらいてほしいと言われました。 FCとして出す、福祉関係の施設です。 経験もない業界のため、1度は断りましたが、受けてくれないなら別れると言われました。 10年も付き合っていたので、結婚もしたかったし、その期間を無駄にしたくないと思ったのと、...

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  • 私側(塗装屋)は下請け業者で、元請け業者と連絡がつかない。未納金の回収、見積書の改ざんなど。

    旦那は塗装屋として一匹狼で自営をしています。 旦那(下請けとして)は元請け業者(A)から１件の塗装工事の依頼(B様邸)を受けました。 工事請負金額として見積もりを150万でAへ提出し請負、今現在塗装工事を進めております。では経緯を説明します。 つい先日、Aから仕事を依頼されていた土木業者(C)が仕事中の旦那のもとへ来て、「Aと連絡が取れない。」と話に来た。C...

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  • 元PTA会長の嫌がらせに対する訴訟について

    現役PTA会長をしております。 元PTA会長のモラルハラスメントへの対策について、ご相談させてください。 私はPTA会長ですがサラリーマンで、平日の小学校行事などは参加できず　そのため複数人の副会長たちと合意してイベントごとのPTA会長の挨拶などは、交代で行っています。 そのようななか、元PTA会長の男性が、私が参加できないイベントへ自身が参加するごとに、校...

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  • 会社が訴えられたが、ヒラ取が社長に訴状を渡さず隠していた。裁判の行方は？

    前回質問 Q　この場合、欠席裁判は成立する？　欠席裁判を無効にしたり判決を覆すことは出来る？ http://www.bengo4.com/saiban/1135/1268/b_350183/ ある回答 例外もありますが、例えば、その役員が原告となって、その会社を被告とする訴訟を起こし、会社に訴訟が知られないようにして、確定判決を騙取していたような場合に限られます。 -- 前回質問を踏まえ...

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  • 秘密保持誓約書への押印の必要性について

    社内で、押印業務務削減を進めています。 社員から取得する誓約書への押印の必要性について知りたいです。 （秘密保持誓約書、会社貸与機器使用についての誓約書等） 昨年までは誓約書へ、記名＋押印をしてもらっていました。 今年度分については、誓約書取得の代わりに次のような対応を考えています。 ・誓約書を各社員宛てにメールにて送付（送付先：会社支給アド...

    弁護士回答
    1

  • 準委任契約締結後の元請け都合の契約キャンセルについて

    個人事業です ITシステムの準委任契約を電子契約で締結後、元請けから元請け内部のトラブルという理由で 社内の人間だけて対応しなければならない状況となり追加要員として採用された私が契約をキャンセルしてきました。 商流はエンド→元請け→A社→B社→私で元請け→A社→B社間で協議を行い結果を私に伝えてきました。 私の要求は一ヵ月間の保障または元請けが代替え仕事を...

    弁護士回答
    1

  • 面接を嘘の理由でキャンセルしたら、偽計業務妨害になりますか？

    面接を嘘の理由でキャンセルしたら、偽計業務妨害になりますか？ キャンセル理由が、コロナ濃厚接触者だと嘘をついたりした場合と、風邪をひいたといった場合だと違いますか？ ちなみに、どちらも嘘で、相手企業とはメールのやり取りだけで一度もお会いしていない状況の場合です。

    弁護士回答
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  • 従業員としての年齢制限と客としてのそれについて

    下記URLに、19歳の人は、パチンコや深夜のカラオケ店に入ったら補導されてしまうか、という質問をしました。 それに伴い、よく考えてみたら、19歳で深夜働いている人もいるかと思います。 従業員として入る分には問題ないが、客として入ることはダメ、ということはあり得ることなのでしょうか？ 一般的に、従業員として入れて、客として入れない、という状況は考え難い...

    弁護士回答
    1

  • 親が勝手に私が稼いだお金を使っています

    私が稼いだお金を親が無理やり奪って勝手に使っています。この話を知り合いにした所 ｢それは犯罪なはずだから警察行け｣ と言われました。 これは本当に犯罪なのでしょうか？犯罪ならどう言った名称で、どのような刑が下されるのでしょうか

    弁護士回答
    1

  • 個人事業主は雇用調整助成金が適用されるのか。

    個人事業主として自分で自分を派遣して、取引のあるひとつの会社で働き、その会社から報酬をもらっている場合。 このたびのコロナウイルスによって4月の緊急事態宣言から5月半ばまで、取引先会社が休業に追い込まれ、その後も仕事のオファーがあったりなかったりといった状態で、現在取引がほぼない状態です。 そうした状況からこちらの報酬額もほとんどないことに対し...

    弁護士回答
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  • コロナ禍の懇親会で感染者がでた場合

    コロナ禍にも関わらず勤務先の所属長が50人規模の懇親会を企画しています。 任意参加のものではありますが、万が一の感染を考慮して、私としては当面の間は中止することを提言しています。 仮に感染者が参加者からでて、感染者やその家族から訴えられた場合、会社や所属長は罰せられるのでしょうか？

    弁護士回答
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  • 2箇所での就業について

    掛け持ちで仕事をしないと困る状態です。 質問ですが A社で保険に入り週に28時間B社に週に12時間で働きます。体きついので同じ日に働く予定です。A社朝8時から16時同日にB社17時から21時15分です。1時間の休憩が2回あるので時間は問題ないでしょうか？ 万が一、A社で残業などしたら大事になりますか？ でも、主人も病気で働かないとどうしようもないです。よろしくお...

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  • 産休育休後の持続化給付金受給について。2017年度の確定申告書での申請方法はありますか？

     ベストアンサー

    私はフリーランスで2017年度までの確定申告を行なっておりました。 それ以降は妊娠により産休に踏まえ、子育てが落ち着くまでは育休を取っており今年三月から仕事を再開しました。 しかし、コロナの影響をもろに受けてしまい収入は寸志に等しいレベルです。 持続化給付金を受け取ろうと調べ担当者に確認しましたが、2017年度の確定申告書では給付対象外と突っぱねられま...

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  • 匿名の書き込みは特定できるのか

     ベストアンサー

    質問投稿サイトの匿名は　誰なのか調べる手段はあるのですか？ もし調べられたとして、相手を訴える事は可能でしょうか？ もしかして　職場の同僚が、書き込みしてる気がします。被害妄想と片付けられたらそれまでですが。

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  • 職場の年末調整を個人で変わりにすることが可能か

    新しい職場で源泉徴収票が必要と言われ、前の職場に問い合わせましたが、発行が大変などの理由で発行してもらえません。源泉徴収票は年末調整で必要だとおもうのですが、もし発行してもらえない場合は職場に説明して、自身で年末調整は可能なのでしょうか？

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    1

  • 持続化給付金 不給付要件

    持続化給付金について 不給付要件で 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律に規定する「性風俗関連特殊営業」、 当該営業に係る「接客業務受託営業」を行う事業者 とありますが… 「接客業務受託営業」を行う事業者とは、あくまでも性風俗関連特殊営業店舗限定と言う解釈で宜しいのでしょうか？ 接待飲食等営業店舗関連には、該当しないと思われるま...

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  • ストーカー について

    職場で帰宅時に時間を合わせて挨拶無視をする人がいます。どのような罪になりますか？

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  • 承諾していない文章を無断で使用された場合損害賠償は請求できるか？

    約10年前、とあるサイトにコラムを寄稿しました。その後先方からの依頼でそのコラムを実際に読んでほしいということでそれに応じたのですが、あまりにもずさんなやり方に私の方もその仕事をお断りしました。 特にそのことについて契約もなく、取り扱いについての説明もなくそれで終わったのだろうと思っていたのですが最近になってそれがいまだに使用されていることがわか...

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    1

  • 社長が病気で死亡しました。従業員としての今後の対応について

    派遣会社の社長が病気で死亡しました。 従業員9名です。 ご遺族は、生命保険があるので遺産相続するつもりで取締役を探しておられるようです。 度重なる給料の未払いや借用書のない従業員からの借入もあります。 会社口座は、凍結されるようで 派遣先からの入金があっても引き出せない状態です。 ご遺族との話し合いの場を持つ方向で検討しいます。 ・自分としては...

    弁護士回答
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  • 経営者の本音と真意。そして違反が発覚したとき

     ベストアンサー

    先生方にご教授願いたいとここに質問させてください。よろしくおねがいします。 ある取引先から二人仕事指定との約束で仕事を頂いてます。正直いうと一人でも出来る仕事です。ですが規定や契約上は二人で従事する事になっているにも関わらず1人で行ってお客さんから１人で来たの？もう１人は？と聞かれても「待ち合わせをしている」「今こちらにむかっている最中」「急病で...

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  • アルバイト先のトラブル

    アルバイトのAさんは虚言癖があり、働いてる方の悪口含めて嘘を会社に報告してます。 (例えば仕事ができない、汚い、やるきがない等) 人を何人もやめさせて問題になっていました。 社員Bに注意されでも直らないので異動させられたのですが、会社の人事異動で社員Bが異動したタイミングで再び戻ってきました。 社員Bは異動する際に、課長への引き継ぎにアルバイトAの...

    弁護士回答
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  • 亡くなった母が受けていた勤務先でのイジメ、パワハラ

     ベストアンサー

    亡くなった母の日記の様な物が見つかりました。約3年前に勤務していた介護施設での事が書いてありました。内容を見ると、母の勤務していた施設に介護を必要とする父を入所させなさいと言う内容でした、母は自分の働いている施設で夫を入所させる事をキッパリと断っていた様ですが、理事長や施設長に度々呼び出され、なぜ夫を入所させるのが嫌なのか？なぜ自分の働いている施...

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  • 下請業者のミスによる損害賠償について

     ベストアンサー

    私は個人事業で運送の仕事をしております。 新たに始まった仕事を下請業者にお願いしていたのですが、下請のミスと虚偽の報告で元請けから仕事を貰えなくなったから、予定していた分の仕事に対しての損害賠償を払って欲しいと言われています。 仕事の流れとしては A、元請け B、倉庫業の会社 C、工事会社 D、私 E、下請会社 F、さらに下請会社 という順です。 ...

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  • ポイント不正付与の弁償額について

     ベストアンサー

    勤務しているお店でポイントの不正付与を何度かしてしまいました。 100円で1ポイントです。 不正がバレてしまった直後、怖くなってしまいポイント会員を退会しました。 ですので、ポイントの取り消しはできないようです。 5000ポイントを不正に付与した場合、弁償額はポイント分の5000円になるか、売り上げ金額に直した50万円になるかどちらでしょうか？

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  • 不当請求について対処法のご質問です

    2年前に、クラウドソーシングサイトを通じてある個人事業主の方に翻訳を依頼しました。 代金は既にお支払いしているのですが、不当な請求が最近その方より届きました。 私個人宛のみならず、私が就業している企業宛にも請求のご連絡が届き困っております。 メールでやり取りをするも支離滅裂な反応で一向に先方より請求のご連絡が届く状況です。 そこで先生方に質問が...

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    1

  • 職場の暴力は警察は対応してくれますか？

     ベストアンサー

    八つ当たりで殴ってきた職場の人間って警察に通報したらどうなりますか？ 過去に病院の調理場で働いていた時パートの方が突然殴ってきた事があります。なんの因果関係もなくです。 ただ単に無愛想な態度が気に入らなかっただけだったようですが、 そういえば、あれ警察に通報したらどうなっていましたか？

    弁護士回答
    1

  • ホスト体験入店で入って入店はしていないので一か月前に言わなくても辞められるでしょうか？

     ベストアンサー

    先日ホストの体験入店の前に辞める時は一ヶ月前に言う事など罰金など書いてある紙にその場の雰囲気と怖さでサインしてしまいました。まだそこに入店するとも何も決めてないのですが一か月辞めれないのでしょうか？ 1、体験入店で入って入店はしていないので一か月前に言わなくても辞められるでしょうか？

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  • アカハラでしょうか、欠席日数

    大学でのアカハラに困っています。 現在大学4年生で将来は教員になりたいため、 今年度、教育実習を受けてきました。 実習は、準公欠のような扱いに我が大学ではなっています。 しかし、そこである教授に、「実習がこんなに長いなんて聞いていない」「単位を落とす」と言われてしまいました。初回の授業のとき実習のことは説明したのですが…。 教務部が間に入っ...

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  • 生理中の教員は水泳指導を免除してもらえませんか？

    教員である妻が、学校内の他の教師たちから、生理中にプールの水に入って水泳指導をするように強く求められています。断っても認めてもらえません。妻は体育教師ではなく、担任も持っておらず、水泳指導をする必然性もありません。せめて水に入ることを断ることはできませんか？

    弁護士回答
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  • 準委任契約継続をやめる際のトラブル

    IT企業につとめています。 今月にはいり、業務を準委任契約でお願いしている会社から相手先会社のプロパーが今月末で退職するという話を受けました。 プロパーはその方1名で、契約締結にはプロパーが必須のため代替要員を探してもらったところ、スキルマッチしない提案をもらいました。 そのため、次月以降は難しい旨伝えたところ先方にご納得いただけません。 ちな...

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  • 一部の業務を辞める際のルールについて

     ベストアンサー

    外国人講師を時給で支払い、雇用しております。 事業柄、色んな場所での業務もあり現場へ行って業務を行うこともあります。 本日、その出張業務を行う日でしたが、突然電話があり 私的理由でこの仕事を引き受けられなくなったと言われました。 責任感もありとても評判の良い方でしたので、業務当日に電話が来たことに驚いております。 せめて、来月から引き...

    弁護士回答
    1

  • 業務委託のパワハラについて

     ベストアンサー

    委託業務をしているのですが、任意参加の社内会議があります。 その会議において、他の同僚から無視されたり、特定の人同士(社長と古株の人)が本題とは関係ない世間話をして本題が進まない等の問題が毎回ありました。 そのことを会社側に言ったら、 それに気分を害したのか、来年度の契約更新はしないと言われました。 業務委託契約のため、どんな理由であれ向こ...

    弁護士回答
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