「労働 基準 相談」の法律相談

「労働 基準 相談」では、「労働基準監督署や弁護士に相談する旨を塾側に伝えたところ」「3.労働基準監督署に、「給与明細書を発行してくれない」と、相談したほうがいいですか。」「はじめましてとある会社(契約社員)と採用時の雇用契約でトラブルになり、労働基準監督署に相談、場合によっては民事裁判で訴える事も考えています。」「警察に相談するか労働基準局に、行きたいのですがいいのでしょうか?」「という文が含まれているのですが労働基準監督署に相談などしても問題ないのでしょうか?」等の質問が見られます。労働分野に「労働 基準 相談」に関連する相談が多く寄せられています。

8,530件見つかりました 1 - 50件目

おすすめの法律ガイド

  • 労働基準法の相談について質問です

    ...◾︎残業代の未払いなど労働基準法を違反している会社に対して、労働基準監督署に連絡する方と弁護士に相談する方がいると思いますが ◾︎労働基準監督署に連絡するメリット、デメリットはどのような点ですか? ◾︎弁護士に相談するメリット、デメリットはどのような点ですか?...

    • 2018年01月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準監督署の相談について

    ...仮入社が終わったばかりの正社員です 一日の労働時間が長いので、労働基準監督署に相談しようと思ってます そこで質問です ・タイムカードの打刻記録は最低どのくらいの期間の物が必要ですか? ・労働条件通知書をまだ貰っていないのですが、 請求をして、労基署に提出をした方がいいですか? ...

    • 2019年05月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準監督署への相談について

    ... 労働訴訟で判決が確定した場合、その判決がおかしいと思う場合には、控訴するのではなく、労働基準監督署に相談することもできるのでしょうか?  それとも、労働基準監督署は「裁判所が決めていることなので、関係ありません」と相談には応じられないのでしょうか?  ...

    • 2013年11月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 相談する労働基準監督署について。

    ...お世話になります。 簡単な質問ですが、念のため確認の相談をさせていただきました。 私が勤務してい職場は○○市にありました。今月は移転し、○○市○○区となりました。両方とも所管する監督署は知っています。 なお移転前の場所は今後も同じ系列会社が同類の事業をするのは決定しているのですが、工事中で私が勤...

    • 2014年07月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 法律相談、労働基準法について

    ...普通解雇についての質問です。 まず初めに、僕は現在2つの精神的疾患を患っています。 自律神経失調症で1日中動悸が続いていて、強迫性障害で、汚染恐怖や確認恐怖、その他様々な不安に襲われながら日々を送っています。 そこで質問なのですが、普通解雇の基準について知りたいです。 僕は、コンビニアルバイトを...

    • 2019年03月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準監督署への相談の時期

    ...本年11月末日にて勤務先の会社の身売りが決定し、従業員30名程は全員解雇です。現時点での会社側の返答ははっきりしませんが、取得している有給休暇を全従業員が消化するのは難しい状況です(全従業員が11月末日までに有給休暇を消化すると会社が回らなくなります)そこで、全従業員が隔たりなく有給休暇を消化できる...

    • 2011年08月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ、労働基準監督署に相談して効果がありますか?弁護士に相談するのと差はありますか?

    ...先のパワハラの質問に関連しますが、パワハラの問題を労働基準監督署に相談しても効果はありますか? 弁護士に相談するのと差はありますか?...

    • 2014年07月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働基準監督署に相談しても良いのでしょうか?

    ...退職したのですが、離職票の退職理由が納得できないので、意義申し立てを行う場合、ハローワークの他に労基署にも相談した方が良いのでしょうか? ...

    • 2019年01月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働基準監督署に電話相談しましたが

    ... 給料減額になっても何も言わないということは、納得したとみなされるから、納得いかない、なぜさがったのかを聞いて、それからでないと何もできないと言われました。 直接言えるようであれば相談しません。 とも言えず… 辞めさせたいけど辞めないから、業績悪化を理由に給料下げ、それでも辞めると言...

    • 2012年07月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 業務委託で業務命令を受けた場合、労働基準監督署に相談すればいいですか?

    ...私はリラクゼーションセラピストとして業務委託で働いています。 相談なのですが、 オーナー側からこれは業務命令ではないの?と思える仕事をやるように言われました。 こういう場合は、労働基準監督署に相談すればいいのですか? ...

    • 2018年03月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準監督署と相談して、あっせんをだそうとしたら、通知書が届きました。これ以上なにもすることができ

    ...介護関係の会社に働いているときに、色々とあり、労働基準監督署に相談しながら、退職する手続きをとりながら、あっせんを申し込む手続きもすすめていました。そのあいだに、社会保険料が少なく納めていたりとか、なかなか引き継ぎをしてくれないなどありました。辞めてからは、連絡もなく社会保険料の少なく納めていた分を...

    • 2016年10月27日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働基準監督署に相談するべきか?

    ...某コンビににて「社員候補」のアルバイトとして仕事をしていました(今月の15日で退職予定) 以前までスーパーで正社員として仕事をしていたのでアルバイトの契約についてよくわからないので教えてください。 正社員の場合、週休2日制が完全に約束されておりました。アルバイトの場合は無いところがほとんどだと勝手に...

    • 2016年01月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準監督署に相談しましたが・・・

    ...賃金未払いの為、労働基準監督署に相談しました。 会社側は機密保持誓約書を提出後に賃金を支払うと言っておりましたが、この話も賃金支払日を一週間過ぎてこちらから問い合わせをするまで何も連絡がなかったこと、一度賃金を支払うということになったにも関わらず期日を過ぎても賃金を支払わなかったこと、契約段階から...

    • 2013年07月18日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働基準法。労働基準法に、違反してるから、相談しにいったら?

    ...彼氏の仕事なのですが、彼は電気工事士の仕事をしています…。正月明け、今まで一度も休みがなく、朝、七時半に出社、会社に戻るのは11時頃です…。 今までも忙しい時は、このような、勤務があったらしいのですが、残業手当、休日手当は、でているようで… さすがに、今回は「仕事を変えたい」と、いっています。 有給...

    • 2014年02月28日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 有期雇用での途中解雇で、給与6割分貰える可能性(労働基準局での相談のセカンド・オピニオン)。

    ...常勤で一年契約、4月から3月までの契約です。 月途中での退職勧奨で、職場で仕事がない状態です。有給を使い果たし、欠勤扱いで無給になっております。私の能力の問題で勧奨を受けたものの、自己都合退職ではなく、会社都合にしていただけないか、交渉中です。 労働条件の見直し、勉強のために労働基準局にご相談した...

    • 2018年10月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • メール内容を労働基準監督署に相談されました!

    ...職場の1年先輩のパートに、勤めてから6年間ずっと悩まされ続けてきました、お互いにダブルワーク、先輩は現職場にオープニングとして7年以上勤めてからずっとダブルワークですが、私は勤めて6年、ダブルワークは2年になります、特に私がダブルワークを始めてからというもの、何かと言われるようになり、1年程前に「疲...

    • 2018年11月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 産後2週間の女性から働きたいと相談を受けたのですが労働基準法第65条が心配です

    ...無店舗型の性風俗店を営む者です。 出産の為に退店した女性から生活費のために働きたいという相談を受けました。(出産後2週間) 当店では、在籍する女性と業務委託契約を交わし、女性を外部の業者として仕事を依頼する、という契約になっています。 この場合、労働基準法第65条に抵触する可能性はありますか?...

    • 2017年03月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 父の労働環境について労働基準に違反してないかと思いご相談です

    ...父の労働環境での相談です。 父は正社員で営業職をしています。 正社員なのに会社は有給を使わせてくれません。 勤務も営業で出張が多いのですが、出張費用が低くホテルなどに泊まることが出来ず基本が車中泊です。 労働時間も朝5時~夜23時以降が基本です。 (出張は遠方でも車なので営業先との約束のためもっと...

    • 2019年08月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 事業所の嫌がらせ退職勧奨に労働基準監督署に相談すべきか。

    ...障害者雇用施設(労働契約有りのA型作業所)でいきなり代表者から自宅待機命令。 福祉関係者を通して、自己都合の辞表を書けと。25日には弁護士を連れて代表者は障害者支援センター に来訪し、私と話し合い辞表を持って帰るか、訴えられるかもしれません。 しかし私は、行政に今の事業所で馴染める人が居ないから今...

    • 2017年09月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準監督署に相談した結果、逆に名誉毀損などで訴えられる可能性はありませんか?

    ...30年勤続した勤務先を適応障害で半年休職し、2年半前に退職しました。 休職前8ヶ月間のモラハラに納得できず、労働基準監督署に電話相談したところ、面談相談に来て下さいと言われました。 非常にありがたく、嬉しいことですが、 いくつか不安に思い質問します。 1 相談したことが勤務先にばれることはないのでし...

    • 2019年10月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金改訂により大幅減額!労働基準監督署で相談しても対処なし。どうすればいいの?

    ...「退職金規定が改訂になりました」とミーティング時に口頭で伝えられ、改訂理由も相談、同意書もなく勝手に変更されていました。 内容は「支給率表」より勤続年数の最初が満3年 支給率0.8から勤続年数満5年 支給率1.0。 (旧)1年ごとに0.8加算(改)0.1加算の支給率になり①大幅な減額になりました。 ...

    • 2016年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準監督署の部署 監督 総合労働相談コーナーに相談を持ちかけましたが不当解雇は業務外と?

    ...私は勤続年数6年にして期間従業員として会社に勤務する者です。 会社が契約が更新できないというのは勤務態度が悪いとのことです。 おとといのことです。口頭で契約が更新できないと告げられたので自宅に帰宅すると離職票1と離職票2が届いていました。解雇通知書が渡されずに離職区分が4Dになっていたので労働基準監...

    • 2014年08月30日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準法第16条 関係あるかもしれないご相談

    ...最近(今月9月5日)にとある企業ハローワークを通じて就職したのですが。 面接の際に支度金として、現金ではなく仕事に使用する道具(機械工で工具や安全靴、作業服etc) を支給していただいたのですが、その面接の際に半年未満で退職したら 7~8万(詳細額不明)を返還してもらう旨をあくまで口頭のみで話て頂い...

    • 2018年09月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • ※少し急いでます!労働基準法や、その他の法律に触れる内容なのかの相談です。

    ...今の会社に入って2年になるのですが(最初の2カ月は試用期間)募集要項と実際現場での違いがある場合、その内容が労働基準法やその他の法律に触れるのかを、お尋ねしたく下記に箇条書きしましたので、ご回答をよろしくお願い致します。 1.A株式会社と募集→B株式会社(系列会社)だった。 2.勤務時間:9時30...

    • 2015年08月09日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • どこの労働基準監督署へ行けば良いでしょうか?

    ...労災申請に対する相談や、会社のひどい状況などを労働基準監督署に相談に行きたいのですが、どこの労働基準監督署でも良いのですか? 職場の場所などで管轄などありますでしょうか?...

    • 2015年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準監督署 調査

    ...未払金を請求したのですが払ってもらえず、もう一度労働基準監督署に行き相談したら、労働基準監督署から雇用主に調査をすると言われました。 この様な状況になると、雇用主は払ってくれるのでしょうか?...

    • 2018年03月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 漁業生産組合で働いています

    ...日々パワハラ上司の嫌がらせで、困っています。以前に労働基準監督署に相談した時、労働組合作れば?って言われましたが、メリットはなんですか?教えてください。...

    • 2014年11月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未払い賃金の請求方法

    ...労働基準監督署に相談したのですが、未払いの賃金は払ってもらえず、困っています。どうしたらいいでしょうか…...

    • 2012年01月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 名誉毀損されますか?つづき

    ...書き忘れましたが、 店をクビになるときに 私が労働基準監督省へ 相談すると、言った事で 怒っているのでしょうか?...

    • 2010年05月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 回答を頂きありがとうございます。

    ...たぶん有休休暇の話を直接部長に言っても聞いてもらえないと思います。労働基準監督所に相談したら相談にのってもらえますか?...

    • 2011年12月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職になると脅されています

    ...アルバイト先で早退や休日の申請をするたび退職になると言われます。これはパワハラになると思うのですが、労働基準監督署に相談したほうがよいのでしょうか?...

    • 2018年01月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代の請求について

    ...残業代を支払わない会社に対して、訴訟という方法でしか請求は出来ないのでしょうか?労働基準監督署に相談すると会社側に伝えれば、支払いに応じるのではということも聞いたのですが…。...

    • 2014年06月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇→退職 説明不足

    ...今月20日で解雇として退職しましたが、事務長より全く離職票・退職金について説明がありませんでした。このことについては労働基準監督署に相談すれば良いのでしょうか?...

    • 2011年06月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • よろしくお願いいたします労働基準監督署と労働局

    ...弁護士の先生方よろしくお願いいたします。 パワーハラスメントやモラルハラスメントなどについて従業員が相談できる所は、労働基準監督署だと思っておりました。労働局も可能だと理解しましたが、労働局と労働基準監督署の違いとどちらに相談すること がいろいろな意味でよいのでしょうか? ...

    • 2018年06月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 事前の許可なしの休日出勤

    ...上長が本人の許可を得ずに休日出勤日を勝ってに決めることはできるのでしょうか?労働基準法など法律の観点からの相談です。...

    • 2014年09月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準監督署は何をしてくれるの

    ...質問した時に、よく弁護士さんから、労働基準監督署に行き相談してくださいとの回答がありますが、労基に相談しても労働基準法に違反してますといいながら、訴えたりすることは、こちらでは出来ないと言って相手方に何もしてくれません。いったい何をするところなんですか?...

    • 2012年04月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 公務員による不法行為

    ...労働基準監督署において、窓口で賃金未払いの相談中に、労働基準監督官から暴言や極めて不適切な応対を受けました。行政評価事務所に相談しましたが、全く労働基準監督署は非を認めず、事実と異なる回答を繰り返すだけです。この際、損害賠償請求を行うのは「国家賠償法」か「民事訴訟や民事調停等」のどちらになるのでしょ...

    • 2014年05月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当を払ってもらえません

    ...先日、もう会社に来るなと言われ解雇になりました。解雇予告手当も支給されず、労働基準監督署に相談し、申告を行いました。 労働基準監督署から社長に連絡をしていただき、その際に解雇予告手当も解雇までの給料を支払う気はないとの回答だったと報告受けました。 月末に労働基準監督署の担当が面談に行くそうですが、こ...

    • 2019年09月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代請求手続きにおける弁護士、労基署、ユニオン(労働組合)、それぞれの持つ力や役割は?

    ...未払いの残業代請求を検討しています。 色々調べると大まかに「弁護士に依頼」「労働基準監督署に相談」「ユニオン(労働組合)に加入し支援を依頼する」といった手段があると知りましたが、三者がどのような関係にあるのかがいまいちわからないため、どこから相談していいのかわかりません。 そこで、弁護士、労働基...

    • 2019年07月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社に未払い賃金の支払いを拒否された

    ...勤めていた会社は、私が退職したことに対する嫌がらせで、三ヶ月分の給料の支払いを拒否しました。労働基準監督署に相談しに行きましたが、会社側は支払いを拒否する立場のままでした。これから何をすべきでしょうか?...

    • 2016年10月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣雇用契約書無しの労働

    ...派遣雇用契約書がないのに就業してくださいと 言われたので派遣雇用契約書がないので 行けませんと言ったのですが間違ってますか? 事前に雇用期間は言われてません。 それで辞めることできますか 労働基準監督所に相談したらよいですか ...

    • 2015年10月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 元会社役員未払い賃金と未払い退職金について

    ...元会社役員なのですが、不当解雇され、賃金、退職金が未払いです。労働基準監督署で相談して請求できるのでしょうか?弁護士さんにお願いする お金がありません。 回答よろしくお願い致します。 ...

    • 2014年04月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場に賃金支払い支払い請求書を送ったが、回答がない

    ...突然の退職をせまられ、やむなく退職に応じましたが納得がいかず、労働基準監督署へ相談に行きましたところ賃金支払い請求書を出すよう言われ出しました。しかし何も回答がなく不安です。...

    • 2012年11月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金未払いで

    ...正当な理由で給与の未払いを労働基準監督署に相談した場合、具体的にどのような対処、行動をして頂けるのでしょうか? また給与の支払いに 応じてくれる可能性はどのくらいあるのでしょうか?...

    • 2011年10月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準監督署

    ...正当な理由で給与の未払いを労働基準監督署に相談した場合、具体的にどのような対処、行動をして頂けるのでしょうか? また給与の支払いに 応じてくれる可能性はどのくらいあるのでしょうか?...

    • 2011年10月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇についての相談について

    ...何回か相談させて頂いていますが、5月下旬に会社に合わないという理由で6月からバイトのシフトに入れて貰えず実質の解雇状態です。 この相談を労働基準監督署などに相談に行こうと思いましたが、色々あって未だ行けていません。 先月末の時点では未だ間に合うとの事でしたが、未だに間に合うでしょうか? ...

    • 2015年07月07日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 労働基準監督署

    ...雇用契約書を会社から提示されていないことを、労働基準監督署に相談をしたところ会社側は、あくまでも労働者側に雇用契約書を提示しなくてもよいとのことを言っていました。そのような法律はないとも言っていました。実際、労働者側に雇用契約書を提示しなくても会社としては通用するものなんですか?...

    • 2012年04月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働条件を証明する書類が欲しい場合

    ...前勤めていた会社に労働条件通知書をお願いしましたが出せないと言われました。(もともと出していないのでないからとの理由)労働基準監督署に相談したところ、退職後の場合は会社側に交付義務はないので監督署からは指導できないとの回答でした。前の会社の労働条件を証明として欲しい場合何か方法はありますか?...

    • 2015年12月03日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働基準監督署の役割について

    ...多額の時間外未払いがある案件などは、労働基準監督署でなく労働審判のほうが相応しいのでしょうか。労働基準監督署には、権限がないといいますが、相手先会社を告発したりはできますよね。労基に相談にいくのは、時間の無駄でしょうか。...

    • 2014年03月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ上司を合法的に退職させるには?

    ...過去の質問と被りますが、社内でひどいパワハラに私を含めて大勢があっています。 私は、管理職です。労働基準監督署に相談すること以外で、法的に合法でいかにしてこのパワハラ上司を辞めさせることができるでしょうか?パワハラの証言は複数から得られます。が報復が怖いです。 弁護士に依頼すれば、どのような戦略で対...

    • 2014年07月09日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
8,530件見つかりました 1 - 50件目
1 2 3 4 5 ... 30 ... 50

条件を変えて検索する

関連するワード一覧

弁護士に依頼することを検討中の方はこちら

複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用対処方針比べて選ぶことができます。

  • 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
  • 弁護士の選び方がわからない
  • 弁護士が何をしてくれるか知りたい
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働問題を扱う弁護士を探す

法律相談を検索する

例: 労働基準法 相談 退職 労働基準 相談

新しく相談する無料

労働の法律ガイド

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

弁護士に見積り依頼をする

複数の弁護士にまとめて見積り依頼

  • 最短3分で依頼完了
  • 依頼内容は非公開
  • 分野に詳しい弁護士から見積り依頼が届く
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働のニュース

  1. 農業アイドル自殺「遺族側が会見やネットで事...
  2. 教員に「変形労働時間制」、反対署名が3万超...
  3. アシックス「パタハラ」裁判、会社側は争う姿...
  4. 「女性活躍」でメディア注目の塗装会社、ハラ...
  5. 本当は働いたのに「残業なし」で出勤簿提出 ...
  6. パンプス強制にNO「#KuToo」署名提出…女性の...
  7. 就活セクハラ「被害者が声を上げられる場所を...

活躍中の弁護士ランキング

労働問題の分野

ピックアップ弁護士