労働
労働問題はパワハラやセクハラ、解雇や給料の未払いなど様々です。中でも「未払い残業代」「不当解雇」「ハラスメント」のようなトラブルは、弁護士に依頼して解決する事例が多くなっています。雇用者との力関係は必ずしも対等ではありません。自らの身を守るために、労基署などの相談先や労働審判といった解決策を知りましょう。
「労働」の法律ガイド
日本初のセクハラ裁判はこうして始まった──映画『ファーストボイス』が着想を得た実話
「セクシャル・ハラスメント」。この言葉が1989年の新語・流行語大賞(新語部門・金賞)に選ばれたことを、いま覚えている人は多くないだろう。37年前...
労働の法律相談まとめ
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週6勤務や残業・休日労働のルールはどこまで適法?
このテーマに141件の弁護士回答が寄せられています
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労基法違反を通報したら誰が捜査し会社は処罰される?
このテーマに129件の弁護士回答が寄せられています
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トラックドライバーの長時間労働や残業代トラブルとは?
このテーマに160件の弁護士回答が寄せられています
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介護施設の過酷労働、どこから労働基準法違反になる?
このテーマに123件の弁護士回答が寄せられています
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未払い残業代は訴訟や労働審判でどう請求する?
このテーマに203件の弁護士回答が寄せられています
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労災の支給決定通知書が届いたら休業補償はいつもらえる?
このテーマに132件の弁護士回答が寄せられています
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契約書と違う長時間労働、残業代は請求できる?
このテーマに148件の弁護士回答が寄せられています
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残業代の証拠がないとき何を集めて請求する?
このテーマに162件の弁護士回答が寄せられています
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共働き夫婦の子の扶養と育休トラブルはどう解決する?
このテーマに114件の弁護士回答が寄せられています
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サービス残業や取れない休憩分の賃金は請求できる?
このテーマに152件の弁護士回答が寄せられています
労働に関する法律相談
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指示の違法性から処分を取り消してほしい場合の対応
【相談の背景】 処分理由が稼働能力の不活用であり、前提となる指示内容を争いたい場合、指示内容の違法性から処分を取り消してほしい流れでよいのか、処分理由が指示に従わない事ではない...
1弁護士回答 -
相手方の言い分に応える義務はあるのか教えていただけますか?
【相談の背景】 傷病休暇中です。ある人から、「会社設立して、仕事を手伝ってくれ、役員報酬をゼロにすれば副業にならない」と言われて、手伝うことにしました。業務委託契約を締結して手...
1弁護士回答 -
傷病給付を受け取っていたことを知らなかった場合の問題点について教えていただけますか?
【相談の背景】 うつ病で傷病休暇中です。傷病給付ももらってます。 ある人から、仕事を手伝ってくれないかと言われ、手伝うことになりました。 自分で合同会社を作って、役員報酬を取ら...
2弁護士回答 -
解約合意書の日付の意味と記入者について教えていただけますか?
【相談の背景】 受任弁護士二人と解約合意を交わすのにあたり、解約合意書の作成をお願いした新たな弁護士の3人で解約合意書の押印をしていただくことになります。予定としては、郵送で持...
6弁護士回答 -
本人訴訟の裁判例についての書籍
【相談の背景】 解雇、パワハラなどの裁判を本人訴訟でするときに、 現実的に役に立つ、裁判例を記載してる、本で、おすすめの書籍は ありますか? 【質問1】 解雇、パワハラなどの裁...
2弁護士回答
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